新员工职业素质培训.ppt
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新员工职业素质培训.ppt
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20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一111培训原则培训原则学习和提高是最好的福利学习和提高是最好的福利为自己而不是为老板学习为自己而不是为老板学习平等交流、知无不言平等交流、知无不言笔记放下、脑子放开笔记放下、脑子放开抛砖引玉、授之以渔抛砖引玉、授之以渔20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一22失败绝非偶然,成功定有方法!
2你是否曾经这样想过?
你是否曾经这样想过?
为什么我做一点事情这么难,而有些人好为什么我做一点事情这么难,而有些人好像特别容易成功?
像特别容易成功?
为什么玩伴、同学、同乡、同事都富裕发为什么玩伴、同学、同乡、同事都富裕发达了,我却还在整天卖命?
达了,我却还在整天卖命?
为什么工作中有这么多困难,真烦死了为什么工作中有这么多困难,真烦死了!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一332你是否曾经这样想过?
你是否曾经这样想过?
能不能回想你身边或者听说过的例子,能不能回想你身边或者听说过的例子,拿出来和大家分享并回答一个问题:
拿出来和大家分享并回答一个问题:
事业成功的人具备什么特征?
事业成功的人具备什么特征?
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一442迈向事业颠峰的金字塔迈向事业颠峰的金字塔地基层地基层中间层中间层顶层顶层10%30%60%广广大大人人群群20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一55成功的唯一理念成功的唯一理念:
不折不扣的实现自己的目标!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一662地基层地基层态度与努力态度与努力进取进取责任责任积极积极20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一772.1.1进取心进取心诚实的问自己:
你是否曾经这样想过?
诚实的问自己:
你是否曾经这样想过?
今天成绩不错,剩下点事情明天做吧!
今天成绩不错,剩下点事情明天做吧!
多做又不多拿一分钱,干嘛和自己过不去?
多做又不多拿一分钱,干嘛和自己过不去?
多做多错,不如不做!
多做多错,不如不做!
我表现好了别人会说我假积极拍马屁,还是我表现好了别人会说我假积极拍马屁,还是别当出头鸟。
别当出头鸟。
说说你为什么会这样想?
说说你为什么会这样想?
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一882.1.1进取心进取心原一平原一平每天比别人多拜访每天比别人多拜访5位客户位客户跟追多年跟追多年曾宪梓曾宪梓李嘉诚和王永庆李嘉诚和王永庆20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一992.1.1进取心进取心我们与温州的对比:
我们与温州的对比:
干部长假自费考察干部长假自费考察温州老太太走遍全国温州老太太走遍全国温州资源匮乏却创造了民营经济奇迹温州资源匮乏却创造了民营经济奇迹20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一10102.1.1进取心进取心2004年年12月月11日日上海超市行业的残酷竞争上海超市行业的残酷竞争日本日本7-11的的18度计划的成败度计划的成败败将不用,叛将不用!
败将不用,叛将不用!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一11112.1.1进取心进取心成功公式:
成功公式:
成功公式:
成功公式:
1.11.11.11.11.11.11.3311.3310.90.90.90.90.90.90.7290.7290.6020.602每天多给别人一个微笑每天多给别人一个微笑每天多给别人一个微笑每天多给别人一个微笑每天多与一个同事谈话每天多与一个同事谈话每天多与一个同事谈话每天多与一个同事谈话每天多传送一份文件每天多传送一份文件每天多传送一份文件每天多传送一份文件每天早到每天早到每天早到每天早到1010分钟分钟分钟分钟20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一12122.1.1进取心进取心每天多做每天多做1010!
自助者天助!
自助者天助!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一13132.1.1进取心进取心你是否曾经有这样的困惑?
你是否曾经有这样的困惑?
我已经很努力,甚至每天多做我已经很努力,甚至每天多做20,但为,但为什么我还是达不到预期目标?
什么我还是达不到预期目标?
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一14142.1.1进取心进取心曾师兄的努力与成就曾师兄的努力与成就原一平:
晚上露宿公园,却花钱请别原一平:
晚上露宿公园,却花钱请别人批评自己人批评自己20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一15152.1.1进取心进取心随时学习,不断改进随时学习,不断改进!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一16162.1.1进取心进取心进取心的杀手:
进取心的杀手:
自私:
认为干多干少都一样自私:
认为干多干少都一样自欺:
懒惰、接受诱惑、给自己找借口自欺:
懒惰、接受诱惑、给自己找借口自负:
以为自己的经验百试百灵,不愿学自负:
以为自己的经验百试百灵,不愿学习和创新(例:
亨利习和创新(例:
亨利.福特的成败)福特的成败)自卑:
认为自己人微言轻,不愿努力、不自卑:
认为自己人微言轻,不愿努力、不敢提建议敢提建议20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一17172.1.2责任心责任心问题:
为什么我们不愿意承担责任?
问题:
为什么我们不愿意承担责任?
公司当中谁的责任最大?
公司当中谁的责任最大?
想要得到或者害怕失去想要得到或者害怕失去20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一18182.1.2责任心责任心东京成田国际机场的小超市东京成田国际机场的小超市西安行程的临时调整西安行程的临时调整退款给客户而赢得信任退款给客户而赢得信任留美经济学会教授的合作留美经济学会教授的合作20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一19192.1.2责任心责任心理念:
对别人不负责就是对自己不负责!
理念:
对别人不负责就是对自己不负责!
先有责任,后有重任!
先有责任,后有重任!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一20202.1.2责任心责任心台湾忠信工商学校台湾忠信工商学校台湾忠信工商学校台湾忠信工商学校20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一21212.1.2责任心责任心你想管多少人、你想赚多少钱?
你想管多少人、你想赚多少钱?
你的员工信任你吗?
你的员工信任你吗?
你的客户信任你吗?
你的客户信任你吗?
你的上司信任你吗?
你的上司信任你吗?
你完全信任自己吗?
你完全信任自己吗?
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一22222.1.2责任心责任心主动承担负责是主动承担负责是“争争权夺利权夺利”的最好方的最好方式!
式!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一23232.1.2责任心责任心负责的判断标准:
负责的判断标准:
任何事只需要别人交待一遍!
任何事只需要别人交待一遍!
遇到问题先怪自己!
遇到问题先怪自己!
永远不要找借口!
(日本的老机器、西点永远不要找借口!
(日本的老机器、西点军校的领导力)军校的领导力)麻烦到此为止!
麻烦到此为止!
不要说:
不要说:
“这不归我管!
这不归我管!
”而要说:
而要说:
“看看我哪里能帮到你!
我哪里能帮到你!
”20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一24242.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作哪些因素在影响我们的积极性?
哪些因素在影响我们的积极性?
哪些因素在影响我们的积极性?
哪些因素在影响我们的积极性?
周围人的冷嘲热讽周围人的冷嘲热讽周围人的冷嘲热讽周围人的冷嘲热讽管理缺陷、平均主义管理缺陷、平均主义管理缺陷、平均主义管理缺陷、平均主义积极努力后效果不显著,不被人理解积极努力后效果不显著,不被人理解积极努力后效果不显著,不被人理解积极努力后效果不显著,不被人理解人都希望自己的努力被人理解和认可,但是不人都希望自己的努力被人理解和认可,但是不人都希望自己的努力被人理解和认可,但是不人都希望自己的努力被人理解和认可,但是不是所有的努力都能以你所期望的方式获得回报。
是所有的努力都能以你所期望的方式获得回报。
是所有的努力都能以你所期望的方式获得回报。
是所有的努力都能以你所期望的方式获得回报。
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一25252.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作最重要的是:
我们对自己的认识最重要的是:
我们对自己的认识我想成为什么样的人,而不是别人希望我我想成为什么样的人,而不是别人希望我成为什么样的人成为什么样的人要达到期望我需要做什么?
而不是别人要要达到期望我需要做什么?
而不是别人要我做什么我做什么我主动去做,而不是别人逼迫我去做我主动去做,而不是别人逼迫我去做20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一26262.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作发自内心的主动才能给你带来快乐,发自内心的主动才能给你带来快乐,不是为别人而是为自己!
不是为别人而是为自己!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一27272.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作严长寿:
从传严长寿:
从传达小弟到总裁达小弟到总裁的奇迹的奇迹“垃圾桶垃圾桶”哲哲学学20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一28282.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作做一个工作做一个工作“垃圾桶垃圾桶”!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一29292.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作例:
中国人寿经理跳槽例:
中国人寿经理跳槽不但要主动做好自己的工作,还要主动帮不但要主动做好自己的工作,还要主动帮助别人助别人被人催促既耻辱又愚蠢!
响鼓不用重锤!
被人催促既耻辱又愚蠢!
响鼓不用重锤!
在被催促之前做好工作!
在被催促之前做好工作!
什么叫错误?
什么叫错误?
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一30302.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作看他们的快乐工作:
看他们的快乐工作:
对比:
前台接待小姐和松林超市售货员、对比:
前台接待小姐和松林超市售货员、温州鞋店和上海鞋店温州鞋店和上海鞋店上海的日本高级焊工上海的日本高级焊工把春游当成任务!
把春游当成任务!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训专案之一31312.1.3主动积极、快乐工作主动积极、快乐工作按照工作要求改变自己,形成自动习惯!
20052005551616丰宝电子丰宝电子20052005年度培训专案之一年度培训
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