人社局三严三实专题教育回头看情况报告与人社局三严三实学习活动总结汇编.docx
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人社局三严三实专题教育回头看情况报告与人社局三严三实学习活动总结汇编
人社局三严三实专题教育回头看情况报告与人社局三严三实学习活动总结汇编
人社局三严三实专题教育回头看情况报告
市委组织部:
根据市委统一部署,我局以“三严三实”为标尺,对照专题教育实施方案和学习研讨方案,对“三严三实”专题教育进行了全面、深入的“回头看”,现将有关情况报告如下:
一、深化认识,主体责任落实到位局党委充分发挥主体责任,将开展“三严三实”专题教育作为首要的政治任务来抓,党委书记、局长刘**同志对“三严三实”教育亲自部署、亲自推动、亲自落实。
5月17日,局党委召开会议进行专题研究,及时学习传达了中央和省、市委关于“三严三实”教育的精神要求。
5月22日,局党委举办“三严三实”专题教育党课,党委书记、局长刘**作了《自觉践行“三严三实”努力做到忠诚干净担当》专题党课,顺利启动全系统“三严三实”教育,市人社局处级领导干部及全体党员参加学习。
党委其他班子成员也结合工作实际,亲自撰写党课讲稿,为分管科室、单位的党员干部讲党课,进一步增强了党员干部开展“三严三实”专题教育的自觉性和主动性。
二、精心部署,工作方案制定到位我们对全系统专题教育进行统一部署,明确了专题教育各项工作要求,细化了活动步骤,为后续活动深入开展奠定了坚实基础。
制定印发了《中共**市人力资源和社会保障局委员会关于印发关于开展“三严三实”专题教育的实施方案的通知》(威人社党发〔**〕8号),突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个“关键动作”。
科学设计并进一步优化了专题学习研讨实施方案,聚焦“严以修身、严以用权、严以律己”3个专题,结合中心组年度学习计划,以学习习总书记系列讲话精神和教育书目为重点,每个专题明确了7个学习篇目。
结合人社实际,列出3个方面9类问题,做到边学边研、边学边改。
三、形式多样,学习研讨组织到位我们将学习研讨贯穿专题教育始终,为抓实各专题学习,积极采取“自学+调研”、“讲座+研讨”、“实践+交流”等形式开展学习。
一是抓好专题学习。
明确“严以修身、严以用权、严以律己”三个专题,精心设计学习内容,积极邀请专家讲课,深入开展研讨交流。
当前重点抓好“严以律己”专题学习,局党委组织班子成员重点研读了**:
《在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话》、王岐山:
《在十八届中央纪委五次全会上的讲话》等7个学习篇目,各党支部也分别组织党员干部进行了学习研讨。
目前已组织邀请专家、领导集中讲述“中韩自贸区建设”、“人社公共服务一体化”、“领导干部如何修身用权”、“领导干部应知应懂的经济指标”等讲座共6次,进一步深化教育效果。
二是积极组织研讨。
围绕第一专题,确立了“践行三严三实、推进一体化建设”的研讨主题,围绕第二专题,确立了“践行三严三实、争当表率走在前列”的研讨主题,要求每名党员干部结合学习重点、着眼“市域一体化”、结合市局中心工作、融合本职业务撰写心得体会,在全系统开展了“人社工作大家谈”、“工作骨干上讲台”、“读原著、学原文、悟原理”等活动,在全系统形成了全员学习、人人动笔、集中交流、创先争优的学习氛围。
三是认真调研查摆。
为找准“不严不实”问题,我们研究确定了71个调研课题,其中15个分别被列入市政府“百题调研活动”和全市政府系统重点调研任务。
扎实开展了“联系服务企业行动”,全系统指定20名企业联系人,对华菱电子、裕罗电器、日月光半导体等40家重点企业进行了定期联系服务,深入了解了企业在人才引进培养、招工用工、社会保障、和谐劳动关系建设等方面的工作情况和服务需求,进一步密切与企业感情交流的同时,帮助企业解决了实际困难,受到企业的广泛好评。
四、四个先行,即知即改落实到位围绕前期自查的持续转变作风、强化宗旨观念、提升业务能力、强化责任意识、优化便民服务等问题,积极做到“四个先行”。
一是作风建设先行。
在全系统深入开展了“窗口单位改进作风专项行动”、积极巩固拓展教育实践活动及“三项活动”成果,严明工作纪律、服务规范等,进一步深化作风建设。
二是业务能力提升先行。
针对人社政策面广、新进人员多的特点,重点突出全系统工作人员业务能力培训。
制定印发了《关于在全市人力资源社会保障系统开展业务能力提升培训专项行动的通知》,重点抓好人社基础法规、基本政策、业务知识、经办流程等业务培训,积极构建经常性、常规化人社业务培训体系,努力实现服务队伍一岗多责、一专多能。
三是责任清单梳理先行。
在抓好行政权力清单梳理,明确法无授权不可为的基础上,根据“三定”方案,抓好各单位责任清单梳理公开工作,进一步厘清职责边界、明确部门责任,做到法定职责必须为,切实做到权为民用、依法行政、按责办事。
四是联系服务群众先行。
在**日报晚报、电视电台等新闻媒体开设“社保时空”“就业时空”等品牌专栏20多个,开通政务微博、人社微信,完善提升了“12333”咨询服务中心建设。
积极借鉴市行风热线模式,与电台合作,利用每周一至周四5:
00—5:
30时段,打造人社系统行风热线,及时将惠民政策送到群众身边;在全市73个乡镇街道和1095个城乡社区人社基层平台,积极推进人社业务下沉运行,创新研发布设人社自助服务终端650台,城乡群众可就近享受便捷服务;选派第一书记,结对帮扶35户困难群众、1个贫困村、1个敬老院,投资30万元改善环境、扶持发展,积极畅通联系服务群众“最后一公里”。
五、搞好结合,统筹推进工作到位我们着眼巩固深化教育实践活动成果,多出惠民政策、多办利民实事、多为民谋福祉,统筹推进专题教育与业务工作。
就业引才成效显著。
大力实施“**市英才计划”,以海洋人才市场分市场、留学人员创业园区、博士后工作站、引智示范基地等为载体,不断拓宽海内外人才智力引进渠道,今年以来引进人才1.2万人,其中硕士以上369人;创新开展了就业创业培训“进园区、进村镇、进拆迁村、进企业、进校园”五进活动,将有愿望、有需求的农村居民全部纳入免费培训范围,先后组织1018期,累计培训2.5万多人,推进了城市化进程;坚持“内引外联”两手抓,上半年共引进优质劳动力2.3万人,较好地保证了企业生产经营需要。
社保体系日趋完善。
率先实现居民社保“同城同待遇”和一体化发展基础上,将居民基本养老保险缴费补贴提高到60元、居民医保补助标准提高到390元、居民基础养老金提高到100元,均高于全省平均水平;将居民大病保险最高补偿标准提高到30万元,将肾透析、股骨头置换等医保定额结算病种扩大到31个,生育保险实现城乡各类人群“全覆盖”和孕检、生育费用“全免费”;率先启动了“人社公共服务一体化信息便民工程”省级试点工作,实现全市范围“通收通办”,让服务对象能享受“同城、同质、同效”的“一站式”服务。
全民创业氛围浓厚。
优化政策,出台《关于进一步推进大众创业的意见》,建立“一站式”创业服务平台,提高了各类就业、创业、培训补贴标准和小额担保贷款标准,上半年发放贷款1.8亿元,同比增长141%;搭建平台,建设了覆盖全市的13处官办和民营创业孵化基地,其中高区、经区、文登、荣成4处获评“省级创业孵化基地”,获省奖补资金**万元;营造氛围,建立“创业大赛”机制,继续完善“创业大学”建设,为城乡创业者提供免费的创业培训实训和全程创业服务,去年以来已开展实训**人,633人成功创业,创业成功率超过15%。
人事管理和工资制度改革稳步推进。
今年计划考录公务员、招聘事业编311人、**人,目前已顺利完成笔试、面试工作;调整规范了公务员津贴补贴标准和带薪年休假政策,按照国家和省里有关部署,认真做好了机关事业单位基本工资调整工作,7月底所有区市全部发放到位;顺利完成了157名军转干部安置任务,在全国、全省军转表彰大会上,有6名同志分获表彰,我局被授予“全省军转安置先进单位”称号。
劳动关系更加和谐。
不断加大劳动监察执法和劳动人事争议调解仲裁力度,强化部门联合,建立了拒不支付劳动报酬犯罪案件依法移送公安机关联动机制,创新了人民解、仲裁调解、司法调解“三调联动”工作机制,重点开展了农民工工资清欠、打击黑中介、渔船用工等专项整治活动。
今年以来共检查各类用人单位**户次,查处举报投诉案件719起,追发工资待遇、补缴社保费共计**万元。
前期学习研讨,局党委高度重视,党员领导干部带头,精心组织推进,取得了积极成效。
全系统各级党组织及党员领导干部进一步明确了“不严不实”的问题,在学习研讨中补了钙、醒了脑、提了神,进一步坚定了理想信念,把牢了思想和行动的“总开关”,强化了党性修养和道德修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、利益观,坚决抵制了各类歪风邪气,坚守了共产党人精神家园。
认真回顾之前学习研讨,也发现一些问题,如全系统“三严三实”专题教育进展不够平衡,对“三严三实”专题教育的宣传不够到位等等。
下一步,我们将按照全市部署,根据专题教育安排,认真抓好市局梳理的“三大方面九项问题”的整改,抓好专题民主生活会等工作重点,确保专题教育取得实效。
人社局三严三实学习活动总结
人社局三严三实学习活动总结
(一)
在群教活动的关键时刻,习总书记对党员干部作风建设提出了三严三实的新要求。
三严三实抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律己的红线,是党员干部的修身之基、成事之要、做人之本。
我们人社系统的党员干部一定要内化于心、外化于行,以严正己、以实导行,努力提升人社惠民。
以严以修身、谋事要实为基,切实做到勤政为民。
严以修身关键是加强党性修养、坚定理想信念,谋事要实根本是理论联系实际、真心服务群众。
我们要以此作为修身谋事之基,恪守人社惠民宗旨,突出民生为本、人才优先、和谐至上,以群众满意为目标,始终秉持全心全意、一心一意、实心实意为民。
时刻铭记权为民所用、情为民所系、利为民所谋,着力修炼衙斋卧听萧萧竹、疑是民间疾苦声的为民情怀。
时刻心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。
自觉把改善民生、实现群众利益放在第一位,不断增强为人民服务的本领。
从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手,全面贯彻落实人社惠民的政策,切实关心群众疾苦,真心实意帮助群众解决好人社惠民中面临的困难问题,把工作做深、做细、做好、做实,不断让人民群众得到实实在在的实惠。
以严以用权、创业要实为要,切实做到优政务实。
严以用权要旨是为民用权、为民谋利,创业要实基点是真抓实干、敢于担当。
我们要以此作为用权创业之要,勇担人社发展己任,突出劳有所得、病有所医、老有所养,以改革创新为动力,始终坚持唯是唯真、唯实唯新、唯公唯群务实。
时常牢记问政于民、问计于民、问需于民,着力锤炼纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行的务实情操。
时常深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事。
主动深入基层、深入实际、深入群众,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。
用心想事、用心谋事、用心干事,讲实话、察实情,出实招、办实事,求实效、见实绩。
真正把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众得实惠、共享改革成果作为检验人社发展的重要标准,切实利用好有限的时间履行好无限的为人民服务的职责,努力创造出无愧于党和人民的业绩。
以严以律己、做人要实为本,切实做到为政清廉。
严以律己核心是自我约束、为政清廉,做人要实要义是诚实守信、公道正派。
我们要以此作为律己做人之本,树立廉洁人社标尺,突出考试安全、基金完整、劳资和谐,以遵纪守法为底线,始终保持真真切切、真真正正、真真实实清廉。
时时警记严于律己、廉洁奉公、拒腐防变,着力锻炼出淤泥而不染、濯清涟而不妖的清廉品质。
时时慎权、慎欲、慎微、慎独,自重、自省、自警、自励,防微杜渐、小节着眼、坚守底线。
堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事,自觉抵御拜金主义、享乐主义、奢靡之风。
不乱交朋友、不吃拿卡要、不徇私枉法,净化工作圈、生活圈、社交圈。
坚持原则、敢于负责、勇于担当,切实做到一身正气、一尘不染、一心为民,激发蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、铿锵勇气,以良好的党风、政风、行风和清廉的人社形象取信于民。
xx人社工作绩效考评已连续三年全市全省数一数
二、群众满意度测评名列前茅、党风廉政建设保持领先,但人社惠民没有终点站,作风建设永远在路上。
我们人社系统的党员干部一定要持续发扬钉钉子精神,时时践行三严三实新标准,时常校准为民、务实、清廉新航向,全力集聚人社事业改革发展稳定正能量,确保xx人社民生最大限度最大程度普惠民生。
人社局三严三实学习活动总结
(二)
践行三严三实要求,是推动人社工作的必然要求。
作为政府重要民生部门,人社部门主要承担就业促进、社会保险、劳动关系调整、人事管理、收入分配等职能;服务对象涵盖从城镇到农村、从机关到企事业单位、从老人到儿童的所有群体。
我们的每一项工作都与群众的切身利益密切相关,稍有不慎就会给群众造成损失,引发不稳定因素。
因此,我们必须以三严三实为标尺,发扬钉钉子精神,保持力度和韧劲,持之以恒转作风,把三严三实内化于心、外化于行,善始善终、善作善成,将人社政策落实到每个细节,为人民群众排忧解难。
谋事要实要为群众办实事、做好事、解难事,以实实在在的行动给人民群众带来实实在在的利益。
人社工作涉及面广,事关百姓切身利益,如就业工作、退休审批、工伤认定、医药费报销、机关事业单位人员招聘招录等,稍有差池,就会损害群众利益,谋事必须要实。
所以要从实际出发谋划人社事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
这就需要千方百计实施更加积极的就业政策,促进创业带动就业,进一步推动实现更高质量就业,主动服务企业用工,积极推动劳务协作,规范开展职业技能培训;进一步完善一体化养老、医疗等保险制度,破解一批热点难点问题;进一步促进劳动关系和谐稳定,强化劳动保障监察执法;进一步提升人力资源社会保障公共服务能力水平,切实维护群众的合法权益,让群众办事更便利,让党和政府的惠民政策真正变成老百姓口袋里的实惠。
创业要实要创新工作方式方法,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
要坚信人民群众的主体地位,拜人民为师,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,只有这样,才能结合本地实际制定切实可行的社会保险扩面征缴、劳动合同签订、困难人员就业、人才培养方案及措施推进工作,用实实在在的工作业绩,让群众老有所养、病有所医、就业充分。
做人要实要用一颗实在的心,苦干、实干加巧干,服务好劳动者,服务好用人单位。
人社工作说白了就是与人打交道,就是服务,这就要求我们必须扭住服务龙头,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
到人社窗口办事的群众,有各种各样的诉求,符合政策的及时办理;不符合政策的,我们必须换位思考,要讲真话、察真情,动真功,耐心释疑;要切实树立服务观念,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,真情贴心亲民,办好实事惠民,排忧解难安民。
严以修身要加强党性修养,提升道德境界;加强业务学习,提升业务素养。
要站稳政治立场,用科学理论武装头脑,经得起各种考验,练就金刚不坏之身,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
人社工作涉及人的切身利益,经常会遇到服务对象的吃请,我们不能心里没有任何敬畏,行为没有任何底线,逢礼必收、逢请必到。
绝不能出入于高档消费娱乐场所,不能沉溺于灯红酒绿之中,否则就会成为拿人手短、吃人做短的软骨病患者,这样就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
同时,我们还要加强法制宣传教育,做到学法守法用法,弘扬法治精神,做到严格、公正、文明执法。
只有这样,才能提高服务群众的能力严以用权要坚持做到务实用权、清廉用权、用权为民。
人社部门工作人员工作涵盖人员招聘、两个定点审批、社会保险费稽核、社会保险待遇审核、社会保险补贴、工伤认定、医药费报销,提前退休审批、劳动监察、劳动仲裁等,均涉及行政权力,有一定的自由裁量权。
但权力是人民所赋予的,权只能为民所用,不允许搞任何形式的以权谋私。
要建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,强化制度执行,提高党员干部依法按制度办事意识,加强制度执行的督促检查,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
必须严格执行逐级审批制,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里。
严以律己要自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德来严格要求自己,勤勤恳恳做事。
人社部门的党员干部与群众接触频繁,职业介绍、参保缴费、待遇支付、工伤调查、劳动监察等无不与企业和参保职工打交道,个人形象的好坏直接影响党和政府在群众中的形象,个人的人格力量,直接带动和影响社会风气。
所以我们一定要自觉践行党的群众路线,心不贪、手不长、嘴不馋,真正做到为民、务实、清廉,衣冠正、行为端、工作实、形象好。
自觉把自己当作人民的公仆,当作实现人民利益的工具。
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