科级干部岗位职责.docx
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科级干部岗位职责
目录
一、党政管理部门1
1、党委办公室、院长办公室、外事办公室(合署办公)秘书科科长岗位职责1
综合科科长岗位职责2
国际合作与交流科科长岗位职责3
综合档案室主任岗位职责4
2、党委组织部、党校正科级组织员
(一)5
正科级组织员
(二)6
3、党委宣传部、党委统战部(合署办公)校报编辑部主任岗位职责7
正科级统战员岗位职责8
4、纪委办公室、监察处、审计处(合署办公)正科级纪检、监察审计员岗位职责9
5、人事处、人力资源管理中心(合署办公)人事科科长岗位职责10
劳资科科长岗位职责11
师资科科长岗位职责12
6、财务处综合科科长岗位职责13
预决算科科长岗位职责14
7、教务处教务科(教材中心)科长(主任)岗位职责15
教研科科长岗位职责16
实践教学科科长岗位职责17
考试中心主任岗位职责18
教育技术中心主任岗位职责19
8、科学技术处科研管理科(科技服务部)科长(副主任)岗位职责20
9、党委学生工作部、学生工作处、人民武装部(合署办公)综合科科长岗位职责21
教育管理科科长岗位职责22
大学生资助管理中心主任岗位职责23
10、党委保卫部、保卫处(合署办公)综合科科长岗位职责24
治安管理科科长岗位职责25
户籍管理科科长岗位职责26
11、资产管理处国有资产管理科科长岗位职责27
设备管理与采购中心主任岗位职责28
12、后勤管理处综合(房产)科科长岗位职责29
经营管理科科长岗位职责30
校园(通讯)管理科科长岗位职责31
13、基建处综合计划科科长岗位职责32
工程科科长岗位职责33
材料科科长岗位职责34
14、产业处综合科科长岗位职责35
成果转化与产业开发科科长岗位职责36
二、直属单位37
1、图书馆办公室主任岗位位职责37
2、网络与信息中心
办公室主任岗位职责38
三、教育教学单位39
1、机械工程学院材料工程学院能源与动力工程学院电力工程学院自动化学院通信工程学院计算机工程学院经济管理学院建筑工程学院艺术与设计学院车辆工程系环境工程系人文与社会科学系外语系先进制造技术工程中心综合办公室主任岗位职责39
分团委书记岗位职责40
2、基础部体育部工程基础实验与训练中心电力仿真与控制工程中心综合办公室主任岗位职责41
3、继续教育学院(含江苏电力职工大学教导处)培训部(职业技能鉴定所)主任(副所长)岗位职责42
教务部(函授部)主任岗位职责43
4、康尼学院综合办公室主任岗位职责44
教务办公室主任岗位职责45
学生工作办公室主任岗位职责46
分团委书记岗位职责47
一、党政管理部门
党委办公室、院长办公室、外事办公室(合署办公)
秘书科科长岗位职责
在主任领导下,负责秘书科的各项工作。
1、负责学校党政年度工作计划、总结及有关专门工作计划与文件的起草工作。
2、了解全校各项工作运行的情况和问题,及时、准确掌握信息,协调校内各部门之间的工作关系,组织办理有关综合性工作。
3、负责学校上级各类党政机要文件的收发、登记、传阅、存档、销毁等管理工作,负责学校党政印鉴及各类介绍信、证明、信函的刻制、印制、发放、启用和回收等管理工作,协助校保密委员会做好学校保密工作。
4、协助主任做好学校国际合作宣传材料的审核、制定工作。
5、负责组织统计、向上级机关报送学校相关综合报表,并对学校综合统计情况作出基本分析,或根据需要进行有关的综合情况调查,为提高学校的管理水平提供相关依据。
6、组织制订学校公文处理的有关规章制度,负责学校及各职能部门起草公文的文字审核、登记、安排打印等工作。
7、负责编印学校党政动态信息、年鉴、规章制度汇编及学校大事记等;负责牵头协调学校网站主页建设和网络信息管理。
8、完成领导交办的其他工作。
党委办公室、院长办公室、外事办公室(合署办公)
综合科科长岗位职责
在主任领导下,负责综合科的各项工作。
1、安排和组织全校性的会议及有关活动,协助了解全校各项工作运作情况和问题,及时、准确掌握信息,协调校内各部门之间的工作关系,组织办理有关综合性工作。
2、负责学校党委、行政的来信和来访工作。
3、协助做好与国内兄弟院校及相关部门、行业的联络、接待工作以及校友会有关工作。
4、负责党办、院办的固定资产管理及日常行政事务管理工作。
5、负责党办、院办日常公文和文件发放,发布会议通知,安排会议场地等工作。
6、负责全校报纸、刊物、信函等的收发工作。
7、负责校领导的公务用车及全校性会议、活动的用车安排。
8、完成领导交办的其他工作。
党委办公室、院长办公室、外事办公室(合署办公)
国际合作与交流科科长岗位职责
在主任领导下,负责国际合作与交流科的各项工作。
1、协助主任制定外事工作计划、外事工作的规章制度和涉外保密工作制度,并负责实施和监督。
2、协助主任制定中外合作办学计划、组织实施中外合作项目的申报、谈判和执行的相关工作。
3、负责学校外国留学生招收资质的申报工作,会同有关处室起草学校外国留学生管理制度。
4、负责学校国际交流、国际学术会议和聘请外籍专家等工作的报文、手续办理和统计。
5、协助主任完成对各类因公(含公派持因私护照)出国(境)人员的审批和跟踪管理工作。
负责审核公派出国人员的经费列支。
6、负责学校外国留学生、校际交流学生的入境申报和日常管理工作。
7、负责中外合作办学项目的学生出境申报和相关的管理工作。
8、负责学校各类涉外会议、仪式等活动的组织和实施,负责安排现场翻译工作。
9、负责学校各类对外宣传材料的外文审核工作。
负责学校对外公文、函件和资料的外文翻译工作。
10、完成领导交办的其他工作。
党委办公室、院长办公室、外事办公室(合署办公)
综合档案室主任岗位职责
在主任领导下,负责综合档案室的各项工作。
1、规划学校的档案工作,负责制订学校各类档案管理的规章制度,并组织实施,实行有效的指导监督和检查。
2、建立健全学校档案工作网络,协调各立卷部门之间的关系,协助组织兼职档案人员的业务培训。
3、负责学校各门类档案的接收(征集)、整理、分类、鉴定、保管等技术业务处理、统计与开发利用工作,组织进行档案计算机著录和检索工作。
4、负责向上级有关部门报送档案报表及档案工作有关材料。
5、负责档案的宣传教育工作。
6、完成领导交办的其他工作。
党委组织部、党校
正科级组织员
(一)岗位职责
在部长领导下,协助做好组织建设工作。
1、负责学校组织建设工作计划、总结及有关文件的起草工作,并组织实施。
2、了解和掌握全校党员、基层党组织的基本状况。
负责党建制度的落实,指导党总支、党支部进行换届改选,协助抓好党员评议和创先争优活动。
3、指导基层党组织制定发展党员计划,检查督促基层党组织对申请入党积极分子和预备党员的考察、培养教育工作。
了解、掌握发展对象的情况,负责对发展党员材料的审核。
协助党支部对发展对象进行政审。
4、负责办理党员组织关系的转接、党费的管理、党内各种报表的填报。
受理党员的申诉,并负责办理。
5、指导兼职组织员开展工作,做好检查督促工作。
6、认真做好年度发展计划的审批及发展党员的预审、审批工作。
7、负责本部门校园网主页的维护和管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党委组织部、党校
正科级组织员
(二)岗位职责
在部长领导下,协助做好干部工作。
1、负责学校干部工作计划、总结及有关文件的起草工作,并组织实施。
2、协助做好学校中层领导干部、科级干部的培养、考察、选拔、任免及日常管理工作和学校中层后备干部队伍的建设工作。
3、了解、熟悉学校中层领导干部和科级干部的自然情况和主要经历。
负责填报有关干部和知识分子的各种报表。
协助做好干部档案的管理工作。
4、协助做好离休干部和退休老领导政治、生活待遇的落实工作及有关管理工作。
5、贯彻落实党的知识分子政策,协助做好知识分子工作。
6、承担兼职档案员工作,做好本部门各类文件资料的归档和保管工作。
7、协助部长做好来访人员的接待工作,做好校际交流工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党委宣传部、党委统战部(合署办公)
校报编辑部主任岗位职责
在部长领导下,负责做好学校校报编辑工作。
1、负责校报的编辑组稿,按时出版、发行等工作。
2、负责校内新闻网站“星火网”的建设和日常维护工作,保证网站新闻内容的及时更新。
3、负责校报和新闻网站的校际交流工作,参加行业协会的各项活动,推动学校新闻工作的不断创新和健康发展。
4、负责学校新闻网络的建设和通讯员队伍的建设与管理工作。
建立规范统一的校内新闻信息报送制度,并负责对校内部门执行新闻报送制度的考评。
5、围绕学校中心工作协助部领导做好对外宣传工作。
协助做好接待并协调校外媒体对学校的采访活动,及时编发供校外新闻媒体使用的新闻通稿;积极在校外媒体上宣传我校改革发展取得的新成就。
6、参与研究制定学校新闻宣传工作计划,不断健全和完善各项规章制度,促进新闻宣传工作的制度化、规范化建设。
7、完成领导交办的其他任务。
党委宣传部、党委统战部(合署办公)
正科级统战员岗位职责
在部长领导下,协助做好统战工作。
1、协助部长做好各民主党派的队伍建设和组织发展工作。
2、协助部长督促各民主党派群团组织积极开展工作。
3、协助部长制定统战工作计划并督促实施。
4、协助部长做好统战理论的研究工作。
5、深入基层调查研究,了解各民主党派、团体及重点人物的思想工作、学习情况,给部领导提供情况和材料。
6、负责统战资料的订购、收发工作及文件管理工作。
7、完成部领导交办的其它任务。
纪委办公室、监察处、审计处(合署办公)
正科级纪检、监察审计员岗位职责
在主任(处长)领导下,协助做好纪检、监察审计的具体工作。
1、协助主任(处长)做好纪检监察信访核查工作,处理群众来信、来电,接待群众来访,做好上级纪检监察机关转办的信访件的核查工作。
2、协助主任(处长)参与学院工程建设项目公开招投标、学院修缮工程邀请招标工作以及项目合同的审核工作。
3、协助主任(处长)参与学院大宗物资采购的招标、议标工作以及合同的审核工作。
4、协助主任(处长)向上级主管部门编报有关纪检监察案件统计报表和审计报表、工作计划总结、审计报告。
5、协助主任(处长)组织纪检监察网络成员和兼职审计员开展学习、调研活动,收集了解院系两级领导班子、领导干部勤政廉政和廉洁自律的情况。
6、协助主任(处长)对学院有关经济事项进行审签,对学院资产的安全、完整和使用效益进行审计监督,并配合有关部门对有关经济案件进行专项审计。
7、协助主任(处长)做好对学院中层主要行政负责人进行任期经济责任审计。
8、完成领导交办的其他工作。
人事处、人力资源管理中心(合署办公)
人事科科长岗位职责
在处长领导下,负责人事科的各项工作。
1、负责全校教职工编制的核定、年度考核和协助党委组织部做好中层领导干部的年度考核、奖惩的评定、科级(非领导职务)及其以下职级人员的选拔、聘任和考核管理工作等。
3、做好人事管理的日常内勤工作,包括因私出国人员(留学、工作、探亲、移民等)协议的签订和手续的办理、辞职辞退等人员手续的办理、离退休人员及遗属手续的办理、毕业生分配和军转退伍人员手续的办理、校徽工作证的制作与发放和管理工作。
4、协助做好引进人才的调配工作,包括每年进人计划的制定和申报、引进人才的招聘、接收毕业生的审批表的报批、毕业生户口和粮油关系准迁的审批、引进人才的调档审核和报批等工作。
5、协助做好校内人员的调配工作,包括转业退伍军人的安置、富余分流人员的管理、日常内部人员的调配等工作。
6、做好人事档案的管理和日常人事处档案的立卷归档工作。
7、完成领导交办的其他工作。
人事处、人力资源管理中心(合署办公)
劳资科科长岗位职责
在处长领导下,负责劳资科的各项工作。
1、负责全校教职工和离退休人员的日常工资管理工作,包括考核普升、职称职务和考工定级的工资变动、离退休人员的工资核定、各类统计报表等工作。
同时配合财务处做好全校教职工工资发放工作。
3、配合财务处做好全校教职工住房补贴、公积金和离退休人员住房补贴的调整发放工作。
4、协助做好劳动用工的日常管理工作,包括劳动计划的审定、职工培训教育和工人技师的考评聘工作、合同制工人的管理工作、临时工的管理工作等。
5、协助掌握使用好教职工福利费,做好全校遗属、残废人员的抚恤金以及生活困难补助的发放工作。
6、处理、接待、函复有关工资、福利方面的来信、来访。
7、完成领导交办的其他工作。
人事处、人力资源管理中心(合署办公)
师资科科长岗位职责
在处长领导下,负责师资科的各项工作。
1、制订师资科工作规划和年度计划。
2、制定和落实师资队伍建设及学科梯队建设规划。
3、负责教师的评优、评奖工作;
4、负责教师国内进修和出国进修的选拔、回国后的总结及工作情况的检查;
5、教师职称评定的布置落实、协调工作;
6、协助人事科做好教师的引进及校内教师的调配工作;
7、会同院办、教务部门做好外请专家、学者来校讲学及学术交流工作;
8、完成领导交办的其他工作。
财务处
综合科科长岗位职责
在处长领导下,负责综合科的各项工作。
1、负责本科室日常管理工作,拟定相应岗位职责及内部控制制度。
2、根据国家有关法规及财务会计制度的规定,拟定学校各类收费及票据管理办法并组织实施。
3、负责基建、科技服务部的会计核算及管理工作。
负责税务的申报、年检及相关管理工作。
4、负责对学校二级财务机构的指导、管理和监督。
5、根据国家有关规定及学校国有资产管理办法,定期同资产管理相关部门进行帐、卡、物的核对,及时办理资产的核拨、转让、报废等帐务处理。
6、负责收发文管理、处内文件行文及各类档案的归档工作,组织融资材料准备及相关工作。
7、负责计算机网络维护管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
财务处
预决算科科长岗位职责
在处长领导下,负责预决算科的各项工作。
1、负责拟订并组织实施预决算管理办法和预算会计制度。
2、负责本科室日常管理工作,拟订相应岗位职责及内部控制制度。
3、负责编制学校上报预算草案,并根据学校总预算编制校内二级单位执行预算草案,参与编制学校年度财务预算。
4、负责学校预算会计日常核算、管理工作,完善各项财务基础工作,按期及时准确编报会计报表和其他会计资料,负责编制学校预算会计决算报表。
5、负责学校预算会计日常监督工作,在对各部门、各单位的预算执行情况进行效率与效果分析的基础上,每月进行预算执行情况的分析和财务情况说明,并以书面形式向处领导汇报。
6、负责学校工资核算及管理工作。
7、配合学校内、外部审计工作。
8、完成领导交办的其他工作。
教务处
教务科(教材中心)科长(主任)岗位职责
在处长领导下,负责教务科(教材中心)的各项工作。
1、负责课表编排工作。
2、协助处长开展教材征订、印刷、供应及管理工作。
3、负责教室调度和教学运行的协调工作。
4、负责学籍管理和证件管理。
5、负责毕业生的资格审查和毕业证书、学位证书的管理。
6、完成领导交办的其他工作。
教务处
教学研究科科长岗位职责
在处长领导下,负责教学研究科的各项工作。
1、主持本科行政、业务工作。
2、制定学校专业发展规划,组织每年度新专业及专业方向的申报工作。
3、负责全校本专科培养方案初审工作,统一编印培养方案和教学大纲。
4、负责各专业教学计划管理工作。
5、制定课程建设规划,负责组织品牌、特色专业及精品课程、各级优秀课程的申报、组织实施等工作。
6、制定教材建设规划,负责组织精品教材建设的申报、组织实施等工作。
7、负责起草相关教学管理文件。
8、完成领导交办的其他工作。
教务处
实践教学科科长岗位职责
在处长领导下,负责实践教学科的各项工作。
1、协助分管处长负责实验室建设发展规划和年度计划的编制。
2、协同有关部门,负责做好学校中心实验室的规划、建设和管理工作。
3、协助处长负责实验技术成果开发项目的申报、审核和管理工作,及时做好项目的鉴定和验收。
4、负责监督、检查各部门对仪器的使用、管理、维护等工作。
5、负责实验开放情况统计汇总,实践教学环节的检查。
6、完成领导交办的其他工作。
教务处
考试中心主任岗位职责
在处长领导下,负责考试中心的各项工作。
1、负责日常考试、重考、重修的组织与管理。
2、负责全国大学英语等级考试、英语应用能力考试的组织与管理。
3、负责江苏省计算机等级考试的组织与管理。
4、协助处长负责“专转本”考试的组织与管理。
5、负责教学质量评价和教学事故的认定。
6、完成领导交办的其他工作。
教务处
教育技术中心主任岗位职责
在处长的领导下,负责教育技术中心的各项工作。
1、主持本中心行政、业务工作。
2、提出学校现代教育技术发展规划,起草相关管理文件。
3、负责对教师进行现代教育技术的培训。
4、负责计算机多媒体教学软件研制开发课题的申报、立项、检查、验收与结项等管理工作。
5、负责教育技术的研制、开发、培训与推广工作。
6、负责学校多媒体教学系统硬件、软件的维护与管理。
7、负责多媒体教室的值班安排与协调。
8、完成领导交办的其他工作。
科学技术处
科研管理科(科技服务部)科长(副主任)岗位职责
在处长领导下,负责科研管理科(科技服务部)的各项工作。
1、负责全校各级各类科研基金项目的申报、鉴定(验收)、结题等管理工作。
2、组织各级各类科技成果的奖励申请和校级科技成果奖励工作。
3、完成全校各类科技项目的日常统计和档案工作。
4、协助对各类科技项目经费进行管理。
5、完成对各科研单位和教学院(系、部)科研编制的核定。
6、组织横向科技项目招投标和合同管理;对横向科技项目经费切块并监控。
7、负责学校的科技服务工商管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党委学生工作部、学生工作处、人民武装部(合署办公)
综合科科长岗位职责
在部长(处长)的领导下,负责综合科的各项工作。
1、协助制定全校学生工作计划,并组织实施和检查督促。
2、开展学生思想教育研究工作。
3、负责新生接待、军训及入学教育工作。
4、负责学生工作处有关会议的组织和协调工作。
5、负责组织有关学生的规章制度的起草和修订工作。
6、协助开展新生军训服装招标、采购工作。
7、负责信息工作及《学生工作信息》编辑。
8、完成领导交办的其他工作。
党委学生工作部、学生工作处、人民武装部(合署办公)
教育管理科科长岗位职责
在部长(处长)的领导下,负责教育管理科的各项工作。
1、开展全校学生的日常思想教育工作;负责全校学生的日常管理、行为指导工作。
2、指导和协调各院系抓好学风、班风建设。
3、指导各院系做好德智体综合素质测评工作。
4、负责有关学生管理制度的起草工作。
5、负责班主任的考核、评比工作。
6、负责全校学生心理健康教育指导和心理咨询工作。
7、负责对违纪学生的调查处理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党委学生工作部、学生工作处、人民武装部(合署办公)
大学生资助管理中心主任岗位职责
在部长(处长)的领导下,负责大学生资助管理中心的各项工作。
1、做好全校家庭经济困难学生的调查、建档等工作;
2、负责按照《江苏省高等学校国家助学贷款实施办法》中规定的程序和要求对申请贷款学生进行资格审查,对各院系报送的申请审批信息的真实性和完整性进行审查;
3、配合银行进行申请贷款学生调查和个人信用审查工作;
4、协助协作银行做好贷款学生借款合同的签署工作;
5、在办理借款学生离校手续前确认其签订的还款计划并及时、准确地向经办银行提供贷款学生毕业、离校及就业去向等信息;
6、根据省贷款管理系统反馈的信息积极配合银行做好追踪清收工作;
7、负责“江苏省国家助学贷款管理系统”的信息管理和维护;
8、定期将贷款学生信息数据上报省教育厅贷款管理中心;
9、定期向各院系反馈贷款学生信息;
10、指导各院系做好借款学生的诚信教育工作;
11、负责全校学生的勤工助学岗位设置、用工管理及报酬发放等工作;
12、负责学生缓交学费申请、学费减免申请、困难补助等审核汇总及落实管理工作;
13、协助财务处,指导督促各院系做好学生有关收费的催缴工作;
14、完成领导交办的其他工作。
党委保卫部、保卫处(合署办公)
综合科科长岗位职责
在部长(处长)领导下,负责综合管理科的各项工作。
1、协调有关部门做好安全稳定工作,指导学校基层部门综合治理工作。
2、负责本处人员的考勤、奖金造册和劳动用品的发放,临时工工资的发放等工作。
负责内勤管理工作,处理好上级文件的收发、管理、印鉴的使用及案卷的立卷和其他文书档案工作。
3、起草工作计划、小结、总结、治安月报、简报和做好会议记录。
4、协助有关部门对社团刊物的调查和管理工作。
协助有关部门做好保密工作。
协助有关部门做好重大科研项目的生产、试验的安全保卫工作。
5、负责政治保卫工作。
协助查处一般政治案件,协助公安部门侦破重大政治案件,配合有关部门协查其他案件。
6、协助做好大学生征兵的政审工作。
7、完成领导交办的其他工作。
党委保卫部、保卫处(合署办公)
治安管理科科长岗位职责
在部长(处长)领导下,负责治安管理科的各项工作。
1、负责校园治安管理工作,协助有关部门做好周边环境的整治工作。
2、负责安全防范工作,依靠和发动群众做好“四防”工作。
保证保卫工作24小时值班,加强对门卫和校卫队的领导和管理,协助有关部门对“四工”人员进行管理、督促和检查。
3、负责校园交通安全工作,加强对校内公共场所及机动车和非机动车的日常管理工作。
4、参与调查一般责任事故和处置各类不安全事端及突发事件。
配合公安机关等部门开展刑事案件和治安伤害事故的调查和处理。
5、负责公共场所重大节日集会、文体比赛等大型活动的安全保卫工作。
6、负责全校的消防管理工作。
7、做好单位内部治安纠纷的调解工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党委保卫部、保卫处(合署办公)
户籍管理科科长岗位职责
在部长(处长)领导下,负责户籍管理科的各项工作。
1、学习、贯彻、宣传国家的户口政策和法规,接待来人来访,做好户口方面咨询和解答工作。
2、主动与当地公安机关户籍管理部门联系,自觉接受业务指导,完成其交办的相关工作。
3、负责全校师生员工的户口申报、迁入、迁出等户籍管理工作,为出国、参军、死亡等人员办理公证证明、户口注销等工作。
4、组织学生办理户籍照相等基础资料的采集工作,对集体户口进行核查、建档、变动、统计上报。
5、协助办理集体户口人员的身份证,为需要户籍证明的人员提供相关证明材料。
6、了解掌握校内外来人员的基本情况,协助公安机关办理暂住手续。
7、协助做好内勤管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
资产管理处
国有资产管理科科长岗位职责
在处长领导下,负责国有资产管理科的各项工作。
1、制订工作计划并组织实施。
2、建立健全学校固定资产管理的有关规章制度。
3、组织固定资产管理人员(含一般设备以及大型精密仪器设备)的培训工作。
4、组织做好学校固定资产的清产核资、清理整顿工作。
5、组织对各单位固定资产帐、物、卡的管理及使用情况的抽查和考核。
6、开展学校劳动保护和安全管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
资产管理处
设备管理与采购中心主任岗位职责
在处长领
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