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最新善待你所在的单位征文范文大全
2018最新善待你所在的单位征文范文大全
篇一
近来,好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。
全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。
读之,不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。
作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。
只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位,让工作充满阳光
善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药,能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界,只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步,离不开同事、朋友的帮助,在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,缺少了同事的鼎立协助,我们将在工作中碌碌无为、一事无成。
一个人工作的进步,离不开领导的关心,如果没有领导的赏识和鼓励,我们即使是“千里马”也会无人知晓。
一个人工作的进步,最主要的是离不开单位,没有单位,我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。
因此在日常工作中,我们要常怀善待之心,并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。
对单位、对领导要多一些感激,对同事多一些理解和包容,善待他们,我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。
我们要感谢单位给予的压力,因为没有压力就没有动力。
单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。
工作中时常有人高叫“压力山大”,殊不知那是单位给予的一种认可吗?
正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。
我们要感谢单位给予的批评,因为批评可以带来更多的“激励”。
殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎,批评你干啥?
批评你说明你还有成长的机会。
我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。
时常有人说:
看,我又被单位批评或者处理了,怎么老是我!
其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。
善待单位,能使我们的工作充满阳光。
有这样心境的人,就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚,能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位,使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作,而是自动自发地工作。
只有这样,我们才能享受生活、享受工作,渴望为单位努力工作。
善待单位,让敬业成为常态
善待单位,就是发自内心的感恩单位;善待单位,就是毫不犹豫的主动付出;善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态!
我们知道,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位,就是要踏实做好本职工作。
因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现。
每个人都希望能从事自己喜欢的工作,但是现实生活中能如愿的却很少。
但是一旦走上工作岗位,我想踏实做好工作是第一位的,不论是否喜欢。
现实中,有许多人总是抱怨自己的岗位不好,没有他人的好,要求单位给予换岗。
那真的换岗,你就能做的好?
在单位提出这个问题的时候,许多人又不敢给予肯定的回答。
那你还有什么好抱怨的呢,自己的本职工作都做不好,你就确信你一定能做好其他岗位的工作?
如果你真的是金子,不用你抱怨,单位能看的到。
善待单位,就是要勤奋做精本职工作。
社会不断发展,知识不断更新,学习是永恒的主题。
许多岗位是相同的,但是不同时期对岗位的要求是不同的,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作。
面对广电网络日新月异的发展变化,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动自己工作的良好发展。
善待单位,让肩上扛好责任
善待单位,我们主动扛起工作的责任,自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景,因为懂得善待单位,而变得充满希望;我们的人生,因为有了这一切的一切,而变得更加辉煌!
这一切,都需要把责任扛在自己的肩上!
善待单位,就要把责任作为一种坚定的信念。
任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。
履行职责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。
有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。
没有责任担当的人,我想任何单位都不会喜欢。
当一项工作需要某人担当责任的时候,总是找各种理由来搪塞敷衍的人,这种人要不得。
这种人也说不上是善待单位,当一个人总是说这个是他人的事,自己一点担当也没有的时候,没有单位会善待这样的员工。
对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人!
对于一名广电员工来说,只有勇于把责任挑在肩上,才能做一名对广电网络发展有用之人。
最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。
且行且珍惜!
篇二
读完《善待你所在的单位》,心情久未平静。
简短的篇幅,直白的文字,虽无华丽辞藻修饰,却字字直击人心,让我感触颇深。
文中给我印象最深的一段话是“如果你是小草,单位就是你的地。
如果你是小鸟,单位就是你的天。
如果你是一条鱼,单位就是你的海。
如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”。
的确,离开单位,我们就只不过是一个最为微小、最为普通的个体;离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。
因此,对于单位,我们要心怀感恩,懂得珍惜,而珍惜,则是做好一切工作的前提。
珍惜才有爱。
所谓“干一行爱一行”,如果不珍惜自己的单位与岗位,那么在干事业的同时是很难做到“爱一行”的。
收费工作中,我们唯有珍惜这平凡而普通的工作,珍惜日夜与我们相伴的三尺岗亭,才能做到“爱高速”,继而做到爱领导、爱同事、爱司乘,从而在自己的岗位上做出越来越多的贡献。
珍惜才有干劲。
作为一名普通收费员,三尺岗亭就是我们绽放人生的舞台。
收费、发卡、查验绿通、服务司乘……每一项工作都是我们的分内职责。
唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己的岗位,我们才会在工作中鼓足干劲、力争上游。
干劲足了,才会争分夺秒收费,努力完成通行费征收任务;干劲足了,才会尽职尽责投入到逃交通行费的治理行动中,尽我所能,保证国家通行费的颗粒归仓;干劲足了,才会在炎热的天气里坚守收费窗口,即便汗水渗透工装,也坚持用自己的行动谱写一曲曲收费赞歌,年复一年……
珍惜才有热情。
没有热情的收费工作,是枯燥而又缺乏生机的。
只有珍惜自己的岗位,才会怀抱一颗最热情、最真诚的心投入到工作中。
“春雨服务”作为河北高速特色鲜明的服务品牌,以“雨润心田,倾情奉献”为核心理念。
作为石安高速的一员,如若不珍惜自己所在的岗位,便没有热情,没有热情,也就不可能将“春雨服务”的理念代代相传。
所以,珍惜,是一切服务的前提。
只有珍惜岗位,才会用心做好微笑服务、文明服务,才会在工作中勇于奉献,像春雨一样,滋润万物、造福司乘,为司乘人员撑起一片温馨服务蓝天。
只要我们有爱、鼓足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们就会在平凡的收费岗位上干出不凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限发展的高速事业。
珍惜,是一切工作的前提;珍惜,是最好的善待。
篇三
这篇文章我一口气的读了五、六遍,它给我的感触很大,虽然文章不长,但它向我们阐述的道理却是那么直接,让人有种豁然开朗、心里一亮的感觉,真切的说出了个人与单位的关系,说出了单位是我们每个人衣食住行的来源,是我们实现自己价值的地方,是我们实现自己人生梦想的平台,也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方。
善待自己的工作,就是善待自己,就要学会面对现实,不抛弃,不放弃,不抱怨,不埋怨,将工作当成人生一样去经营,自觉自发,全力以赴,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感。
如此,工作对于我们来说,将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情,工作将充满意义和快乐,如此一来,即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒,同时,这种快乐的情绪将感染我们的生活,让我们的人生也闪闪发光。
当繁琐的工作让我们焦头烂额时,当日复一日的重复让我们变得麻木时,这篇文章对于我来说无疑是当头一棒,让我警醒。
《请善待你所在的单位》这篇文章,驱散了我们心中的阴霾,教会了我要敞开心扉,换个角度去看事物,让我的心中充满希望。
这篇文章让我领会了善待工作的真谛,从即刻起,我要付诸于行动,将服从工作安排,敢于承担责任,努力完成任务,不断提升自己的专业技能和综合素质,迎合教育事业的发展需求,定为我自身发展和努力的方向。
文章中提到的三个“珍惜”让我感触颇多:
珍惜工作会使我拥有更多的机会、信任、发展平台和发言权;珍惜关系会强大我的教育教学能力,珍惜已有的会使我赢得更多的尊重。
的确!
只有懂得珍惜,并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现!
要学会感恩领导,感恩同事……员工的工作态度和工作能力领导看的见,只要你能把心放在工作上,那么,你的领导同样也会相信你!
重用你!
要对单位、领导、同事心存感激,因为他们肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过你。
感恩更不是嘴上说的,而是从内心而发的,更要落实到平时的工作之中去,以后的日子里我们应该更加奋斗,也许奋斗开始每一天都很难,可一年一年却会越来越容易;但不奋斗就是每天都很容易,可一年一年越来越难。
能干的人,不在情绪上计较,只在做事上认真;无能的人,不在做事上认真,只在情绪上计较。
拼一个春夏秋冬,赢一个无悔人生!
篇四
州委书记王海涛推荐了一篇哲理性深度好文章《善待你所在的单位》。
读之,我们都会不由自主地联想起自己所在的工作单位。
善待你所在的单位主要基于以下两点理由:
一是这是一个能给我们带来工资的地方。
二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。
如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。
作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分传递正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。
只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位,让工作充满阳光。
善待单位是一种心境,它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。
在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,每个人的进步离不开领导、同事的帮助。
缺少同事的帮助就会一事无成,离开领导的关心,纵然是“千里马”也会无人知晓。
善待单位是一种高尚的人格。
工作中常说“压力山大”,这正是个人能力得到单位认可的一种表现。
为此,我们要感谢单位给予的批评。
其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。
善待单位,让敬业成为常态。
敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准,对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,并心甘情愿地为之付出和奉献。
工作中,有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。
在此可换位思考,如果真的换岗位,你就能做的好吗?
其实,连本职工作都做不好的人,无论是换到什么好单位、好岗位,那都会一事无成。
善待单位,就是要勤奋做精本职工作。
只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做好本职工作。
面对日新月异的发展变化,在单位就必须不断地更新知识,在实践中锻炼提升才干,倒逼自
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