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安全生产工作指标细化和分解制度
关于印发公司安全生产工作指标细化和分解的
通知
分司各部门室:
为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生,保持公司安全形势持续稳定,经公司安全生产领导小组研究决定,特制定公司《安全生产工作指标细化和分解制度》,现印发给公司各科室,望各科室人员认真学习,贯彻落实。
XXX有限公司
2022年1月10日
安全生产工作指标细化和分解制度
一、经理安全生产责任目标管理内容
(一)安全生产管理责任目标
(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;
(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;
(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(7)及时、如实报告生产安全事故。
(二)安全生产控制指标
(2)安全生产控制指标
1、杜绝较大及以上责任行车事故;
2、道路交通责任行车事故率低于1次/百万车公里;
3、责任行车万车公里死亡率低于0.1人/百万车公里;
4、责任行车万车公里伤人率低于0.5人/百万车公里;
5、财产经济损失率低于3千元/百万车公里;
6、火灾、爆炸事故为零;
7、安全隐患整改率达到100%;
8、车辆驾驶员证照审验率达到100%;
9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为;
10、安全教育培训、合格率达到100%;
11、资质合格率100%,
12、签订安全责任书率100%,
13、车辆保险率100%,
14、消除隐患率100%
15、创建安全生产标准化达标企业。
二、安全科安全生产责任目标管理内容
(一)安全科安全生产责任制度目标
1.全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2.建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。
3.制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。
依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。
严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4.组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。
每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。
每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。
加强安全管理。
认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。
5.完善生产安全事故应急救援预案。
制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。
配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。
认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。
改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。
6.制定落实年度安全生产培训计划。
认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7.按照规定报告、处理生产安全事故。
发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。
对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向集团公司报告。
8.认真贯彻执行安全生产责任书。
(二)安全科安全控制指标
1.杜绝较大及以上责任行车事故;
2.道路交通责任行车事故率低于1次/百万车公里;
3.责任行车万车公里死亡率低于0.1人/百万车公里;
4.责任行车万车公里伤人率低于0.5人/百万车公里;
5.财产经济损失率低于3千元/百万车公里;
6.火灾、爆炸事故为零;
7.安全隐患整改率达到100%;
8.车辆驾驶员证照审验率达到100%;
9.确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为;
10.安全教育培训、合格率达到100%;
11.资质合格率100%;
12.签订安全责任书率100%;
13.车辆保险率100%;
14.消除隐患率100%;
15.创建安全生产标准化达标企业。
三、车辆技术管理科安全生产责任目标管理内容
(一)车辆技术管理科安全生产责任制度目标
1、贯彻执行国家及地方道路运输有关法律法规、方针政策和标准规范。
2、制定本单位的车辆技术管理规章制度、标准规范和操作规程。
3、建立车辆技术管理岗位责任制,明确车辆技术管理人员的职责和权限
4、建立车辆技术管理考核体系,制定各类定额标准和技术质量指标。
5、制订车辆技术管理计划(包括车辆维护计划等),并定期组织实施。
6、建立车辆技术管理档案和车辆管理档案,实时更新档案信息和数据记录
7、制作车辆管理台账、原始记录及统计报表,定期统计分析车辆技术管理状况。
8、推广应用信息化技术及新产品、新材料、新技术和新工艺
9、组织开展各种技术协作、技术交流、技术培训、技能竞赛等活动。
10、做好运输生产和技术管理的衔接,解决生产过程中出现的车辆技术问题。
11、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及处理照片等有关行车资料交给公司,建立车辆基本情况档案。
12、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行里程、保养维修、肇事情况上报公司安全科登记,由车辆技术科负责人核实后填写车辆技术档案。
13、车辆重要部件或证件如有改动,应将改动情况报公司登记备案。
14、对车辆的技术状况进行检查。
15、按规定监管车辆二级维护。
(二)车辆技术管理科安全控制指标
1.杜绝较大及以上责任行车事故;
2.道路交通责任行车事故率低于1次/百万车公里;
3.责任行车万车公里死亡率低于0.1人/百万车公里;
4.责任行车万车公里伤人率低于0.5人/百万车公里;
5.财产经济损失率低于3千元/百万车公里;
6.火灾、爆炸事故为零;
7.安全隐患整改率达到100%;
8.车辆证照审验率达到100%;
9.车辆保险率100%;
10.消除隐患率100%;
11.创建安全生产标准化达标企业。
四、财务科安全生产责任目标管理内容
(一)财务科安全生产责任制度目标
1、贯彻落实安全生产方针、政策,宣传和执行安全管理的法律、法规,强化安全管理意识。
2、确保公司的安全技术措施项目经费和安全教育培训费用的支出和合理使用。
3、及时支付经会议决定或领导同意的安全工作经费或隐患整治资金。
4、确保劳保用品、防暑降温用品、消防设施等经费正确使用
5、严格现金、票据、票证管理制度。
6、做好各项经费的提、管、用等财务工作。
(二)财务科安全生产控制指标
1.杜绝较大及以上责任行车事故。
2.财产经济损失率低于8千元/百万车公里。
3.火灾、爆炸事故为零。
4.资金及时投入率100%。
5.安全隐患整改率费用达到100%。
6.财务资质合格率100%。
7.签订安全责任书率100%。
8.车辆保险投入率100%。
9.创建安全生产标准化达标企业。
五、办公室安全生产责任目标管理内容
(一)办公室安全生产责任制度目标
1、贯彻执行安全生产方针、政策,宣传安全管理的法律、法规。
2、积极开展安全检查,对检査出的有关问题有计划地及时解决,按期完成安全事故隐患整改。
3、及时传递上级部门或有关安全工作的文件或指示。
4、积极参加公司各项安全活动,提高人员安全意识。
5、保障安全宣传和管理的活动经费。
(二)生产安全控制指标
1.杜绝较大及以上责任行车事故;
2.道路交通责任行车事故率低于1次/百万车公里;
3.责任行车万车公里死亡率低于0.1人/百万车公里;
4.责任行车万车公里伤人率低于0.5人/百万车公里;
5.财产经济损失率低于3千元/百万车公里;
6.火灾、爆炸事故为零;
7.安全隐患整改率达到100%;
8.上级精神下达率100%;
9.办公室无违纪违规行为80%;
10.安全教育培训、合格率达到100%;
11.安全生产例会参加率80%,
12.签订安全责任书率100%,
13.消除隐患率100%
14.创建安全生产标准化达标企业。
六、监控室安全生产责任目标管理内容
(一)监控室安全生产责任制度目标
1.建立和完善GPS 监控工作制度,做好资料收集、整理、归档工作。
2.及时处理GPS 监控中所出现的各种违法违规行为。
3.做好GPS日常监控工作。
4.发现车载终端及平台故障立即向运营商报修,对监控设备的有效性负责。
5.将上月GPS 监控情况(统计表)及处理情况在安全会上进行通报。
6.每日对车载终端设备的运行情况进行分析统计,排除误报数据,对监控数据的真实性负责。
7.每月末对违反监控管理制度的从业人员提出处理,对处理结果负责。
8.每天将监控情况抄送安全科。
9.负责重点气象条件、特殊时段、特殊路段提示、警告。
(二)生产安全控制指标
1.杜绝较大及以上责任行车事故;
2.道路交通责任行车事故率低于1次/百万车公里;
3.责任行车万车公里死亡率低于0.1人/百万车公里;
4.责任行车万车公里伤人率低于0.5人/百万车公里;
5.财产经济损失率低于3千元/百万车公里;
6.火灾、爆炸事故为零;
7.处理GPS 监控中所出现的各种违法违规行为,整改率达100%。
8、安全教育培训、合格率达到100%。
七、营运科安全生产责任目标
(一)营运科安全生产责任制度目标
1.全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2.建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。
3.制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。
依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。
严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。
4.组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。
每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。
每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。
加强职业危害防治工作,认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。
5.完善生产安全事故应急救援预案。
制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。
配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。
认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。
改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。
6.根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。
认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7.按照规定报告、处理生产安全事故。
发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。
对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告。
8.认真贯彻执行安全生产责任书。
(二)营运科安全控制指标
1.杜绝较大及以上责任行车事故;
2.道路交通责任行车事故率低于1次/百万车公里;
3.责任行车万车公里死亡率低于0.1人/百万车公里;
4.责任行车万车公里伤人率低于0.5人/百万车公里;
5.财产经济损失率低于3千元/百万车公里;
6.火灾、爆炸事故为零;
7.安全隐患整改率达到100%;
8.车辆证照审验率达到100%;
9.安全教育培训、合格率达到100%;
10.消除隐患率100%
11.创建安全生产标准化达标企业。
12.签订安全责任书率100%,
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