第三部分岗位职责.docx
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第三部分岗位职责
第三部分岗位职责
一、经理岗位职责……………………………………………………200
二、党支部书记岗位职责……………………………………………201
三、总工岗位职责……………………………………………………201
四、工会主席岗位职责………………………………………………203
五、财务部职责………………………………………………………204
六、财务部部长岗位职责……………………………………………204
七、会计岗位职责……………………………………………………205
八、出纳岗位职责……………………………………………………205
九、安全生产部部长(副部长)岗位职责…………………………206
十、安全生产部科员岗位职责………………………………………207
十一、现场施工员岗位职责…………………………………………207
十二、安全员岗位职责………………………………………………208
十三、值班调度岗位职责……………………………………………209
十四、操作手岗位职责………………………………………………210
十五、罐车司机岗位职责……………………………………………211
十六、泵车司机、泵工岗位职责……………………………………212
十七、装载机司机岗位职责…………………………………………212
十八、杂工岗位职责…………………………………………………213
十九、营销部部长岗位职责…………………………………………214
二十、营销员岗位职责………………………………………………215
二十一、营销内勤岗位职责…………………………………………216
二十二、结算部部长(副部长)岗位职责…………………………216
二十三、结算员岗位职责……………………………………………217
二十四、试验室主任岗位职责………………………………………218
二十五、带班质检员岗位职责………………………………………219
二十六、材料检测员岗位职责………………………………………219
二十七、资料员岗位职责……………………………………………220
二十八、机物部部长岗位职责………………………………………220
二十九、机物部科员岗位职责………………………………………221
三十、司磅员岗位职责………………………………………………222
三十一、库管员岗位职责……………………………………………222
三十二、机电维修工岗位职责………………………………………223
三十三、综合管理部部门职责………………………………………224
三十四、综合管理部部长岗位职责…………………………………225
三十五、综合管理部部员的岗位职责………………………………227
三十六、机动车驾驶员岗位职责……………………………………228
三十七、炊事员岗位职责……………………………………………228
三十八、值班员岗位职责……………………………………………229
三十九、清洁工岗位职责……………………………………………231
第三部分岗位职责
一、经理岗位职责
1、认真贯彻、落实、执行上级的各项规章制度,全面负责分公司的生产经营工作,努力完成公司下达的各项经营工作任务。
2、负责建立分公司的组织机构,审核职能分配和提供必要的资源。
3、负责制定分公司年度经营实施计划、财务预算报告及利润分配方案,审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基础项目和流动资金贷款的可行性报告。
4、负责主持召开办公会议,有权任免考核分公司中层干部,有权决定对员工的奖励、处分。
5、负责制定和修订分公司各项规章制度,严把财务批核关,盘活现有资产,保证现有资产保值、增值。
6、负责签署有关协议、合同、合约及相关事宜。
7、定期向公司报告分公司生产、经营活动开展情况。
8、作为分公司安全生产第一责任人,全面负责监督分公司安全生产、防火、防盗工作。
9、加强安全教育,督促职工严格执行操作规程,确保安全生产,树立良好的企业形象。
10、严格控制成本,努力降低消耗,使企业获得最大的经济效益。
11、负责分公司内外关系的协调、沟通,确保生产经营顺利进行。
二、党支部书记岗位职责
1、在上级党委的领导下,主持分公司党支部的日常工作,负责分公司的思想政治工作,参与讨论、研究、决定分公司的重大决策。
2、贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级的指示、决议,带领党支部成员围绕分公司中心任务开展工作,充分发挥党员的先锋模范作用。
3、负责督促综合办公室做好分公司党内统计和党费收缴工作。
4、严格执行党内各项规定,积极做好党员发展工作,全面落实思想政治工作责任制,对职工进行形势任务、安全质量和企业精神教育,做好理顺情绪、协调关系、稳定队伍的思想工作。
5、宣传企业精神,倡导企业文化,塑造企业形象,积极抓好文明创建,全面促进和谐。
6、加强党风廉政建设,开展经常性的党性、党风、党纪教育,监督党员严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
7、积极组织督促分公司职工开展工作,活跃职工文化生活,开展岗位练兵和技术培训,培养“四有”职工队伍。
8、协助经理做好内外关系的协调、沟通工作。
三、总工岗位职责
1、负责组织、贯彻国家和行业有关技术政策、技术标准、规范、规程、规定以及各项技术管理制度。
2、负责组织和主持编制、审查、修改分公司技术操作规程、工艺技术条例、生产工艺流程、技术发展规划和技术管理制度等。
3、组织研究和主持编制大型建设项目和特殊工程的生产、施工方案,各种技术报告和技术文件。
4、负责主持质量手册的制定、审查、补充和修改工作并检查执行情况。
5、组织各种内部技术会议,处理生产、施工中的重大技术问题和各种重大技术的核定工作。
6、组织各种工程质量、安全生产的监督检查工作。
组织处理施工中出现的各种重大质量事故、安全事故,并在调查、研究的基础上,主持技术鉴定和处理工作。
7、负责组织技术革新和发明创造的审查和鉴定工作,加强技术信息传播,督促新技术、新材料、新结构的试验推广和应用工作。
8、负责组织员工技术培训或针对员工的培训需求组织培训;负责计划、组织和监督、检查各项技术工作、技术情报、技术档案的建设管理工作。
9、参与分公司重大工程的合同评审、技术考察谈判,主持技术工作例会以及负责对外技术工作。
10、负责制定年度混凝土质量规划,主持编制冬、雨季技术措施,并督促执行。
11、负责贯彻质量体系、对混凝土组织技术检查、质量分析,确保质量方针和质量目标的实现;负责验证纠正措施的完成情况。
12、收集、了解科技情报,掌握国内外混凝土方面的新技术、材料设备新动态,为经理决策提供可靠依据。
13、主持质量手册的制定、审查、补充和修改工作并检查执行情况。
14、定期检查混凝土配比情况,严格控制成本,对分公司混凝土质量把关。
四、工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和政府有关社会保障、劳动工资、员工福利、劳动保护的政策、法规工会工作方针,围绕党的中心工作,企业生产经营实际、研究制订工会工作计划,按时布置、检查、总结。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议等。
3、根据工会工作制度和实际工作情况,坚持民主管理制度,组织参加职工会员代表大会、按时组织召开职工代表大会,并组织贯彻实施会议的决议和决定。
4、坚持定期向党工委书记汇报工会工作情况,主动接受党的领导,并与领导班子良好沟通,协商解决。
5、参与分公司职业健康、安全生产、劳动保护的管理,并监督实施情况,切实维护员工合法权益,充分发挥工会在企业改革中的稳定作用。
6、参与分公司安全文明生产工作,确定群众安全生产监督员。
7、做好劳模的推荐和管理工作,组织选举、推荐员工代表。
8、组织开展好员工教育、骨干培训和有益于员工身心健康的文体活动,不断增强企业凝聚力。
9、关心员工群众、落实维护职责,组织实施各项工作规划,多为员工群众办好事实事。
10、完成上级工会布置的其他工作。
五、财务部职责
1、认真按照国家财经政策、法规和会计制度完成分公司的财务核算和财务管理工作。
2、按照资金管理制度要求加强资金管理,提高资金利用率,加速资金周转,分析资金使用情况。
3、按照主管部门要求,完成财务季报、年报工作编制及上报工作。
为经营决策提供可靠的财务会计信息和数据。
4、建立成本管理核算、经济活动分析制度,按期进行成本分析工作,提供经营决策依据,并提出改进意见。
5、负责分公司债权、债务的核对和签认对账工作,参与分公司固定资产的清查、存货盘查。
加强资产管理,实现会计监督职能。
6、按照分公司会计基础工作标准,完成分公司财务部门的会计基础工作达标,负责分公司财务会计档案的整理、归档和保管。
7、负责分公司收入的确认和税款的计算缴纳工作,做好税收筹划,协调企税关系,保证税款及时足额缴纳。
六、财务部部长岗位职责
1、按照国家财经政策、法规和会计制度组织实施分公司的财务核算管理工作。
2、组织制定本单位的财务管理制度及核算办法,并督促贯彻执行。
3、负责分公司收入的确认和债权、债务的核对和签认对账工作。
4、完成税款的计算缴纳工作,做好税收筹划,及时缴纳报税,降低税务风险。
5、组织编制和上报本单位的财务会计报表,为经营决策提供可靠的财务会计信息和数据。
6、组织实施成本核算、经济分析工作。
参加生产经营会议,提供财务数据,参与决策并提出改进意见。
7、加强资产管理,实现会计监督职能。
并负责分公司参与公司固定资产的清查、存货盘查。
8、参与经济合同、协议的拟订评审工作。
9、负责分公司财务专用章、发票专用章管理。
七、会计岗位职责
1、按照财经法规,财务管理制度及核算办法完成各项费用的报销和会计凭证制证工作。
2、完成本单位的财务会计报表、经济活动分析和成本分析核算编制和上报工作。
3、完成分公司收入的确认和债权、债务的核对和签认对账工作。
4、完成分公司工资及工资性费用核算和凭证制作。
5、完成分公司工资统劳二表的编制和报送工作。
6、负责发票保管和发票开具工作。
八、出纳岗位职责
1、按照现金管理制度对银行和现金收支凭证进行复核并办理支付。
2、负责保管分公司现金、支票等有价票据。
并按要求提取现金、办理银行结算工作。
3、负责分公司现金日记账、银行日记账的登记工作。
4、完成总公司资金统计和报表的填制报送。
5、负责办理银行开户和销户工作,负责银行函证的办理、归集和保管工作。
6、负责装订、打印、整理分公司会计凭证和会计账薄。
7、协助完成其他财务工作。
九、安全生产部部长(副部长)岗位职责
1、在分公司经理的领导下,负责混凝土生产、运输和泵送的组织和协调工作。
2、做好生产、施工作业的调度和协调工作,跟踪生产进度,全面完成生产任务,主动核实分公司生产计划安排的执行情况和解决生产、施工过程中出现的问题,保证生产施工质量要求。
3、根据施工需要,合理调配现场施工员。
4、参与施工单位组织的业务交底,负责组织施工现场查看,了解现场和行驶路线和施工环境。
合理派车派泵。
5、负责对外租车辆的管理,并进行定期和不定期检查,对车况不佳者,停止出车,安排检修。
对违反安全技术规定者,给予相应处罚。
6、贯彻执行企业管理、交通管理和各项规章制度。
7、负责领导贯彻实施生产过程中的技术规程、施工规范、质量标准。
8、及时了解生产执行情况,处理并总结生产过程中出现的问题。
9、树立为客户服务的意识,加强与经营部和实验室的沟通,收集多方面综合意见,制定相应的方案提高服务质量。
10、严守分公司秘密,不得泄露任何技术数据。
十、安全生产部科员岗位职责
1、在部长(副部长)领导下开展工作。
2、协助部长(副部长)做好生产、施工作业的调度和协调工作,跟踪生产进度,全面完成生产任务,主动核实分公司生产计划安排的执行情况和解决生产、施工过程中出现的问题,保证生产施工质量要求。
3、根据生产需要,做好前后场的生产协调组织工作。
4、参与施工现场查看,了解现场和行驶路线和施工环境。
合理派车派泵。
5、负责对外租车辆的联系,并进行定期和不定期检查,对车况不佳者,停止出车,安排检修。
对违反安全技术规定者,给予相应处罚。
6、负责管理并安排杂工的具体工作。
7、协助部长(副部长)处理并总结生产过程中出现的问题。
8、树立为客户服务的意识,加强与经营部和实验室的沟通,收集多方面综合意见,制定相应的方案提高服务质量。
9、严守分公司秘密,不得泄露任何技术数据。
十一、现场施工员岗位职责
1、在安全生产部的领导下,积极完成各项工作。
2、负责传送合同单位的预拌砼计划单,砼出厂合格证。
3、第一时间到达施工现场,核定砼施工准确时间及砼计划单与施工部位(泵、罐车进场时间等),在供应前告知值班调度。
4、全权负责施工现场砼施工作业情况,协调与施工方的关系,指挥协调泵、罐车施工作业,确保施工安全。
5、供应中保持与值班调度的通讯联络,确保砼连续供应,做到不压车、不断车、不浪费。
6、砼浇筑过程中,密切观察砼质量(和易性、坍落度等)并及时反馈至坐台调度,制止不合格的浇筑,指导、协助工地留置试块并保证试块质量。
7、掌握现场砼供应的全部情况,做好施工记录,督促施工单位按图施工,制止抛洒、浪费现象,并做好图纸外用(如涨模、撑模、跑模,现场抛洒,施工图纸变更,浇注非计划施工部位、高标号低用及施工部位超厚等)混凝土的签证工作,及时把完善的签证单交回销售科结算员。
8、督促施工单位按“预拌砼使用方法”进行施工及养护杜绝不规范施工,并做好质量跟踪工作。
9、监督工地加水,如果坍落度在合适的范围内工地还要加水,及时与工地负责人及监理协调、若协调未果立即通知质量负责人,并加以记录,对坍损后的砼进行合理调整。
10、严把砼浇筑的最后一道质量关。
11、严守分公司秘密,不得泄露任何技术数据。
十二、安全员岗位职责
1、遵守国家有关的法律、法规,执行局、总公司的各项规章制度,熟悉安全生产方面的规程、规范、法令、制度、日常安全生产管理常识。
2、负责分公司的日常安全检查工作。
施工时,专职安全员必须在现场监督操作施工。
制止一切违章指挥、违章操作行为,按分公司奖罚制度处罚,并做记录。
3、配合分公司经理做好入职前职工和劳务输出工的安全教育,监督检查安全劳保用具的使用。
4、作为安全管理成员之一,参与砼浇筑施工方案,了解岗位作业环境、制定相应措施防止职业危害。
5、有职责将现场安全隐患向公司汇报。
6、做好现场文明施工管理,及时整理上报有关的报表资
料。
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理,办理索赔。
8、负责运输车的安全管理工作,审查运输车的相关手续。
十三、值班调度岗位职责
1、在生产部部长(副部长)的领导下,尽职尽责的完成各项工作。
2、根据下达的任务单,在工地开工前通知车队做好生产、运输、施工前的各项准备工作。
3、根据客户需要和分公司生产能力状况,及时合理的安排生产任务。
4、与现场施工员密切合作,随时掌握混凝土供应情况,合理安排运输车辆,尽最大努力做到不压车、不断车,保证混凝土正常供应。
5、负责组织相关人员处理生产过程中和施工现场出现的各种问题。
6、遇突发事件或重大问题,及时请示生产部部长(副部长)。
7、做好每日的生产记录、及车辆、产量的统计、并于月底报送有关部门。
8、每天每班次将上一班发货单回执收回,核对无误后交给结算部。
9、负责调度室日常卫生的清理工作,保持整洁的工作环境。
10、树立“为客户服务,客户第一”的理念,对于客户的咨询要耐心细致的给予解答,创建良好的窗口形象。
十四、操作手岗位职责
1、在实验室主任的领导下,负责搅拌工作。
2、生产必须服从值班调度指令。
3、严格执行配合比,没有实验室同意,不得擅自更改配合比可根据砂、石的实际含水量适当调整单位用水量和砂石用量。
4、严格执行搅拌工艺技术操作规程、搅拌站生产指导书,严格控制工艺参数。
5、负责设备润滑工作,设备出现故障时应及时报请值班调度组织抢修。
6、负责监视电子称的准确度,发现电子称偏离有效标准状态,要及时报告操作班班组长。
7、生产完毕,及时清理搅拌机中与砼直接接触的部位,保持搅拌区清洁卫生。
8、密切配合质检员工作,发现问题及时沟通。
9、指挥罐车进站出站。
10、定期清理外加剂溶口,清除搅拌筒内壁残余物。
11、定期疏通各贮料装置下(出)料口,定期检查提升机和螺旋输送机内物料运动情况,确保原料输送通畅。
12、做好各项记录及交接班工作。
13、负责操作室的日常卫生的清理工作,保持整洁的工作环境。
十五、罐车司机岗位职责
1、在安全生产部的领导下,听从值班调度指挥,完成各项输送任务。
2、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,认真执行各项规章制度,自觉遵守交通法规和安全操作规程,不违章、不超速,文明行车,并做好车辆检查工作。
3、严格执行砼搅拌车作业指导书和输送工艺规程,在运输过程中,做到不漏浆、不抛洒,确保砼的质量。
4、运输途中,车辆出现故障或发生事故时,应及时报告值班调度,由值班调度通知车队组织检修和试验室采取措施保证砼质量。
5、负责车辆的维修保养工作,保证车辆机械运转正常,随车工具正确使用、保管,延长车辆使用寿命和大修间隔期。
6、熟悉罐车的技术性能,未经分公司经理许可,不得将罐车转让其他驾驶员,否则造成的一切后果,由本岗司机承担。
7、按规定及时清理拌筒内壁。
8、严把砼浇筑过程中最后一道质量关。
9、车辆不得乱停乱放,严禁饮酒,安全行车,文明礼貌。
10、注意节俭,杜绝浪费,作好节能减材工作。
11、在工地不分部门,团结同事,互帮互助;对客户注意言行,热诚服务,树立分公司良好形象。
十六、泵车司机、泵工岗位职责
1、在安全生产部的领导下,听从值班调度指挥,完成泵送工作。
2、贯彻执行泵车作业指导书、安全技术操作规程,依照规程操作完成泵送任务。
3、与现场调度密切配合完成工作,在工地没有现场调度时,肩负现场调度职责。
4、确保行车安全,避免因地面或空间障碍导致事故。
5、进入施工现场,严格遵守现场规章制度,佩戴安全帽、胸卡,服从甲方管理人员安排。
6、泵送过程中泵车出现故障时,及时报告值班调度组织抢修;泵管出现阻塞现象,立即采取措施排除故障。
7、泵送完毕,及时清洗泵车,做好泵车的维护和保养工作,确保车容车貌的整洁,车况良好。
8、记录泵送过程特殊情况。
9、严把砼泵送过程中最后一道质量关。
10、严守分公司秘密,不得泄露任何技术数据。
十七、装载机司机岗位职责
1、在生产部部长(副部长)领导下,进行各项输送工作,遵守设备安全技术操作规程。
2、遵照操作工指令,根据生产需要准确上料,并配合普工做好料仓清理工作。
3、及时补充料仓内的砂、石料,确保生产顺利进行。
4、负责设备、配件的输送,配合维修工、杂工的工作。
5、清理骨料堆场,协助骨料堆放工作,保持料场整洁。
6、负责沉淀池清理工作,协助各生产线进行清理工作。
7、熟练掌握操作技能,安全驾驶车辆,每次开车前检查车况,杜绝缺油、缺水现象的发生,以保证车况良好。
8、负责装载机润滑,卫生、维护、保养,保证设备正常运转,满足生产需要,并做好装载车保养记录工作。
9、装载车出现故障时,立即通知维修工、操作手和值班调度,及时抢修,杜绝因此而延误生产。
十八、杂工岗位职责
1、在生产部的领导下,完成各项工作。
2、严格执行搅拌工艺技术规程。
3、负责主机、沉淀池和接料区域的清理工作,协助各生产线进行清理工作。
4、服从生产部的指令,负责各类物资搬运。
5、配合机电维修工,做好设备的清洁、润滑工作。
6、服从调度和操作手的调遣,配合操作手定期处理外加剂溶口、清理搅拌桶内壁残余物等维修工作。
7、冬季做好各种管路的防护工作。
8、负责场内水沟的清理工作。
9、负责全站的卫生清理工作,及时清理搅拌站运输过程中的洒料。
十九、营销部部长岗位职责
1、在分公司经理的领导下,完成分公司制定的销售、回款等任务及日常管理工作。
2、拟定各项目的月、季度、年度销售目标及回款计划。
3、按照合同要求积极主动催要货款。
4、认真细致的调研市场,熟知分公司及同行业的发展态势,掌握市场动态,以利于正确做出市场评估、预测和开发等工作。
5、积极组织项目部的业务员开拓新市场,做好新客户的开发工作。
6、组织并协助业务员做好客户服务工作,与客户加强横向联系,并制定应急问题的处理制度。
7、建立客户资料档案,熟悉客户的基本情况、信誉度、建设项目的资金来源等情况。
8、对客户要不定期进行走访,并将反馈的意见和建议,及时告知相关部门,及时改进,力求客户满意,做好售前、售时、售后的公关、谈判与随访。
9、参与混凝土的质量监控,有问题及时与值班调度联系,保证混凝土质量及公司声誉;协助业务员进行合同详细沟通工作,协助生产相关人员熟悉客户及施工现场。
10、合同签定完毕后,及时与生产部门、试验室沟通合同的有关内容,配合生产人员熟悉客户及施工现场,以提供相应标准的产品。
在工地发现问题要及时与现场调度沟通处理,重大问题必须汇报领导,提高处理问题的效率。
11、营销员每月底要根据分公司经营部的销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标。
12、做好服务工作,与客户建立良好的合作关系。
13、严守分公司秘密,不得泄露任何数据。
二十、营销员岗位职责
1、严格遵守国家的法律法规和分公司的各项规章制度,认真调查市场,掌握行业动态,分析市场状况。
2、维系老客户,开发新客户,追踪潜在客户,并且挖掘现有客户的潜在需求。
3、熟知公司及同行的发展态势,便于对市场开发与评估,为公司决策层提供有价值的信息。
4、在签订合同之前,详细收集对方的信誉度、资金状况、付款能力、工程进度等相关资料,认真分析,为领导决策提供参考依据。
5、在签订合同时要向客户方索要企业营业执照副本、组织机构代码证复印件(均加盖公章)、具体承办人员的企业授权委托书、负责结算人员的企业授权名单。
6、将签订完毕的合同完整的交给相关部门负责人。
7、指定回访计划,了解客户需求、满意度,及时将客户意见反馈回分公司经营部。
8、保管好各种资料、票据,收到现金、支票后,要在当天交回财务室。
并在结算部登记回款。
9、负责所属工地的施工计划单的传递工作,以利于合理安排生产。
10、按合同约定时间积极催要货款,若出现异常账款要及时上报领导。
11、做好服务工作,与客户建立良好的合作关系。
12、严守分公司秘密,不得泄露任何数据。
二十一、营销内勤岗位职责
1、服从领导安排,认真完成各项工作。
2、负责接听业务电话;热情接待客户来访,文明用语,准确、清楚的将分公司产品介绍给客户。
3、将业务电话和来访客户的资料详细记录,并及时反馈给销售人员。
4、建立各种台帐,将各种单据、报表资料存档。
5、每天整理前一日砼发货回执单,并检查发货单有无票面错误、累计错误,将错误问题予以落实并尽可能解决,并将发货单及时转交结算部。
6、每月准确统计罐车司机工作量、原材料的收料与消耗情况,按规定整理报表并将其报相关部门。
7、严守分公司秘密,不得泄露任何数据。
二十二、结算部部长(副部长)岗位职责
1、在经理的领导下,负责结算部的日常管理工作。
签认方量、及时结算等掌控和监督。
2、负责结算部员工的各项考核工作。
3、负责所有数据和档案的管理,建立客户合同档案,掌握各工程结算、回款、欠款信息,熟悉客户的基本情况和信誉度。
4、依照合同有关规定,及时管理各工程合同执行情况
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