计划生育目标管理责任书doc.docx
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计划生育目标管理责任书doc
计划生育目标管理责任书
(一)
恩施市经济和信息化局2014年度
人口和计划生育目标管理
责
任
书
恩施市经济和信息化局
市经信局人口和计划生育综合治理责任
为了进一步贯彻落实党的十七大全会精神和《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》及国务院、省、市、区计划生育工作有关政策具体实施意见,努力适应新时期人口与计划生育工作的新要求,全面落实“十五”人口目标任务,确保计划生育任务达标完成。
特拟定以下条项,共创先进单位。
一、认真宣传执行中共中央国务院发出的《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《流动人口计划生育工作管理办法》《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》、、《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规。
二、严格控制人口和计划生育指标,认真贯彻落实“七不准”,确保本单位出生率、晚婚率、晚孕率、独生子女领证率、节育率实现五个百分百,堵塞计划外生育,如有发现,立即采取补救办法。
三、强化计划生育宣传工作教育面达100%,健全基础建设,做到完整、准确、入帐相符、便于管理。
四、巩固发展完善局计生工作领导小组工作,充分发挥监督
管理作用,要加强外来人口管理工作,把好外来工计划生育关,补齐外来工的婚育证明,健全档案,有出租厂房的企业应签订计生合同,落实责任制。
五、加强领导,健全机构,落实责任人与办事人员,切实做到有计划,有检查,有总结,有定期会议记录,资料齐全,归档备查。
要关心妇女,健全普查制度,发现情况及时补救、医治、堵住计划外生育,及时纠正计生违反政策现象产生,切实做到万无一失的要求。
六、在人力、财力、物力、工作时间上给予开展计划生育工作的支持,保证计生工作的硬件、环境。
恩施市经济和信息化局
恩施市经济和信息化局相关科室
签字责任人
2014年3月16日
消防工作目标管理责任状
为贯彻落实市委市政府综治消防工作及相关精神,改善全局消防安全环境,稳定火灾形势,预防和遏制重特大火灾事故,根据《中华人民共和国消防法》等规定,制定本责任状。
一、工作任务
(一)认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《国务院关
于进一步加强消防工作的意见》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,建立消防工作责任体系,落实防火安全责任制。
及时调整、充实消防安全领导小组,与所属各部门、岗位层层签订消防安全责任书,严格检查、考核,兑现奖惩。
(二)贯彻执行消防法律、法规,保障本单位、本部门消防安全,将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排,逐年增加消防经费投入。
(三)制定消防安全制度、消防安全操作规程,落实各项防火措施。
(四)深入开展火灾隐患普查整治。
按照国家、省、州、市有关要求,完成规定的消防专项治理任务。
结合实际,突出重点场所、重点问题和重点时段,自主开展消防专项治理。
结合本单位实际,深入开展火灾隐患普查整治工作,摸清火灾隐患存量底数,分类制定整治工作对策,大力推进火灾隐患整改工作,及时处理涉及消防安全的重大问题,做到确保安全,万无一失。
(五)严格执行国家消防法律法规和消防技术规范,对新建、改建、扩建工程,严格审核、检查、验收程序。
(六)按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效,并对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测。
(七)保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
计划生育目标管理责任书
(二)
洪村小学计划生育工作
目标管理
责
任
书
洪村小学
2019
洪村小学2014——2015学年度计划生育目标管理责任书
为做好2010年度人口与计划生育工作,根据《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》文件精神,结合我校实际,特制定本目标责任书。
一、指导思想
本年度的计生工作以市、区计生工作的指示为准绳,进一步明确计划生育工作的责职和工作目标。
强化学习和贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《江苏省人口与计划生育条例》的方针政策和法律法规,切实加强人口与计划生育管理,确保我校人口与计划生育工作各项任务出色完成。
二、责任目标
1、单位职工及其家属要模范遵守计生政策。
凡是接纳外来流动育龄人员居住的,应先核查其经当地人口与计划生育办公室查验过的《流动人口婚育证明》和孕妇的《生育证明》,对无证者不得接纳其居住、从业。
出现计划外怀孕或生育的,视作违背计生政策的责任。
2、已婚育龄妇女自觉按通知时间到定点单位参加生殖健康普查,确保单位参检率达100%。
3、发现计划外怀孕或生育者,应及时向所在单位、居委会、区计生办报告,并积极协助,配合处理。
4、主动上交(或提供)计生有关手续。
5、积极配合单位做好计生的有关登记和统计工作。
三、考评和奖惩办法
对责任书的执行情况,由学校组织考评,并兑现奖惩。
1、落实独生子女奖励制度。
凡已领取《光荣证》并落实长效避孕节育措施的夫妻,每年按照上级规定发放相应奖励费,直至子女满18周岁止。
2、落实晚婚晚育政策。
3、只生育一个子女,并领取独生子女证,采取上环等避孕措施。
4、计划外怀孕一定采取补救措施。
5、对考核工作滞后的教师,将在全校通报批评,并限期改正,实行“一票否决”。
6、凡教师出现违法生育的,按照省市区相关规定严肃处理。
此责任书一式二份,责任单位、责任人各执一份,从签订之日起生效。
洪村小学(印章)学校校长签字教师签字
2014年9月
计划生育目标管理责任书(三)
二〇一三年度人口与计划生育工作
目标管理责任书
流坡坞镇中心学校
二〇一三年三月
二○一三年人口和计划生育
工作目标管理责任书
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)和省、市、县有关文件精神,全面做好我镇教体系统人口与计划生育工作,增强各单位抓紧抓好人口与计划生育工作的自觉性,高质量地完成人口与计划生育各项目标任务,为全镇经济社会又好又快发展创作良好的人口环境,经研究决定,流坡坞镇中心学校与各中小学、幼儿园签订《人口与计划生育目标管理责任书》。
一、任务目标
1、把人口和计划生育工作纳入年度工作计划,做到与本职工作同部署、同检查、同考评。
结合单位实际,制定人口和计划生育工作实施方案。
2、积极支持和配合人口和计划生育部门的工作,单位制定的有关规定有利于人口和计划生育工作的开展。
3、认真贯彻落实教育部颁布的《中小学健康教育指导纲要》,加强对学生健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与避险知识教育。
大力宣传男女平等,宣传我国人口国情和计划生育政策,宣传性别平衡对社会发展的重要性。
4、加强中小学人口教育、健康教育、青春期卫生教育。
5、合法生育率达到100%。
6、计划生育统计合格率达到100%。
7、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%,有效率、长效率分别达到98%、95%以上。
8、无选择性别终止妊娠现象。
9、教育广大干部职工自觉执行计生政策法规,自觉实行晚婚晚育、优生优育,确保晚婚晚育率不低于90%。
10、本单位人口和计划生育管理信息清理到位,育龄妇女管理覆盖率100%,信息准确率达100%,服务到位率达到100%;县外流动人口婚育办证率、验证率和建档率均达到100%;对已婚的全面落实定期联系制度,回执率、及时通报率、孕、育、避孕节育措施访查服务率
均达到98%以上;县内流动人口管理服务到位率达到100%,信息通报率100%。
11、做好生殖保健、避孕节育、优生优育服务。
按照要求组织本单位管理的已婚至49周岁育龄妇女(包括随夫居住、临时人员、租房户、空挂户、住本单位教师子女)到当地计划生育服务站进行以生殖健康和节育措施落实为主要内容的健康查体,育龄妇女查体率均达到100%,孕、育、避孕节育措施回执率达100%。
12、对下列已婚育龄人员,单位要制定措施实行重点管理,并搞好计划生育服务工作①本单位男教职工家属中下岗、离岗、停薪留职、辞职辞退的已婚育龄妇女;②长休、病休、再婚和流出的已婚育龄妇女;③买房户、买地皮盖房户、租房户、空挂户、口袋户口、随夫居住、随老人居住等人员;④对配偶是农业人口且在农村居住的男职工,实行定期联系制度,一年要至少出示一次当地计生部门的查体证明。
13、对因除名、辞退、辞职、解除劳动合同而离开本单位的育龄妇女,单位应当按照有关规定在30日内将其本人的婚育情况通知居住地,并办理人员和计划生育档案的交接。
14、把好适龄儿童入学、入园登记关,及时向属地计生部门通报有关信息。
适龄儿童入学、入园时,学校、幼儿园须凭户口本登记学生家庭人口情况,对于不能出具凭户口本或派出所出具的户籍证明者,须另行登记造册,并及时将登记结果一并报属地计生部门,以加强人口与计划生育工作的齐抓共管综合治理。
15、要努力办好幼儿教育,不断提高优育、优教水平。
16、认真落实各项计生优惠政策。
对属于我县常住户口的独生子女和农村合法生育两女绝育家庭的子女,在参与我县普通高中录取时,降低10分录取,对具有我县常住户口的独生子女和农村合法生育两女绝育家庭的子女,在我县普通高中就读的可优先享受享受国家助学金;对自愿到我县中等职业学校就读的独生子女和农村合法生育两女绝育家庭的子女,实行免试入学,免学费,优先享受国家助学金。
加强女童教育,提高女童入学率。
对家庭困难的计划生育独生子女户、双女户子女接受义务教育给予一定优惠。
二、工作保障指标
1、落实各中小学校长、幼儿园计划生育工作责任制,成立计生工
作领导小组,坚持“一把手”亲自抓,分管领导靠上抓,有计生专(兼)职主任,办公设施齐全,工作有制度、有计划、有措施、有活动、有记录,保证必要的计划生育经费投入,落实计生专(兼)职主任岗位津贴,经常性地开展工作。
2、加强本单位育龄妇女(包括随夫居住、临时人员、租房户、空挂户、住本单位教师子女)管理工作,做到育龄妇女档案管理规范,育龄人群无漏管,月报信息及时准确。
要同每一位育龄妇女(包括男教职工家属、临时人员、租房户、空挂户、教师子女)签订目标责任书。
3、做好相关资料档案的建立和规范工作。
档案包括上级有关文件;本校工作方案及工作开展情况;新生入学、入园情况登记表;教师教案、讲座资料、音像光盘;领导机构、课程表等。
三、考核奖惩
人口与计划生育责任目标完成情况每年考核一次;对执行人口与计划生育现任目标期间调离的有关责任人,落实离职审计、跟踪奖惩制度。
1、对认真履行计划生育职责、任务目标完成好的单位,将根据上级有关政策和规定进行表彰和奖励。
2、对当年出现育龄妇女(包括男教职工家属、临时人员、租房户、空挂户、教师子女)人员漏管和计划外生育的,除执行上级处罚外,还应接受以下处罚
①取消单位及有关责任人评优树先、职称评聘的资格,并追究其主要负责人责任。
②给有关责任人一定的经济处罚。
③计生专(兼)职主任免职。
流坡坞镇中心学校(章)主要负责人(签字)
中小学、幼儿园(章)主要负责人(签字)
二〇一三年二月
计划生育目标管理责任书(四)
2014年计划生育目标管理责任书
为了全面推行计划生育目标管理责任制,提高管理水平,确保人口计划生育工作的完成,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《浙江省计划生育
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