企业招人演讲稿.docx
- 文档编号:5735382
- 上传时间:2022-12-31
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:35.52KB
企业招人演讲稿.docx
《企业招人演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业招人演讲稿.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
企业招人演讲稿
企业招人演讲稿
篇一:
招聘演讲稿
XX年9月19日,阿里巴巴集团成功登陆纽交所,成为中国最大的互联上市公司。
马云成为中国的首富。
马云的创业故事相信在座的同学们都或多或少的了解,如今,“阿里巴巴”服务的商人达到240万,马云即使在睡梦中,“阿里巴巴”每天也有100万元的收入。
XX年7月17日,他甚至成为了中国大陆第一位登上国际权威财经杂志《福布斯》封面的企业家,《福布斯》杂志的封面故事是这样描写他的:
深凹的颧骨,扭曲的头发,淘气的露齿笑,一个5英尺高、100磅重的顽童模样。
大学毕业后,马云当了6年半的英语老师。
期间,他成立了杭州首家外文翻译社,用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。
1995年,马云受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务。
结果是钱没要到一分,倒发现了一个“宝库”—在西雅图,对计算机一窍不通的马云第一次上了互联,他竟然就想到了为他的翻译社做上广告,上午10点他把广告发送上,中午12点前他就收到了6个email,分别来自美国,德国和日本,说这是他们看到的有关中国的第一个页。
马云
当时就意识到互联是一座金矿。
回到杭州,马云身上只剩下1美元和一个疯狂的念头。
成为“阿里巴巴”马云的想法是,把中国企业的资料集中起来,快递到美国,由设计者做好页向全世界发布,利润则来自向企业收取的费用。
找了个学自动化的“拍档”,加上妻子,一共三人,两万元启动资金,租了间房,就开始创业了。
这就是马云的第一家互联公司——海博络,产品叫做“中国黄页”。
1995年他第一次上中央台,有个编导跟记者说,这个人不像好人!
其实在很多没有互联的城市,马云一律被称为“骗子”。
但马云仍然像疯子一样不屈不挠,他天天都先这样提醒自己:
“互联是影响人类未来生活30年的3000米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。
”
1996年,马云的营业额不可思议地做到了700万!
1999年,马云回杭州创办“阿里巴巴”站。
临行前,他对他的伙伴们说:
“我要回杭州创办一家自己的公司,从零开始。
愿意同去的只有500元工资;愿留在北京的,可以介绍去收入很高的雅虎和新浪。
”他说用3天时间给他们考虑,但不到5分钟,伙伴们一致决定:
“我们回杭州去,一起去!
”马云继续挥舞着他那双干柴般的大手,到世界各地演讲:
“b2b模式最终将改变全球几千万商人的生意方式,从而改变全球几十亿人的生活!
”
XX年,“非典”来袭,阿里巴巴也被袭击了。
杭州市总共才4个“非典”病人,其中一个就是阿里巴巴的员工。
面对“非典”危机,阿里巴巴是如何应对的呢?
“先是暂时取消一切活动,不让阿里巴巴有‘非典'这个消息对外传播。
阿里巴巴当时预备了3套预警方案,当时,马云最重要的一个决定是让所有员工搬回家办公。
后来政府宣布他们全部隔离,500多户人家全部在家里上班,从早上8点半到晚上都按部就班。
没有一个人有任何的抱怨。
非典期间,“阿里巴巴”不但没有受到重创,业务量反而增长了5-6倍。
马云的咒语是什么?
只要看看“阿里巴巴”的团队就明白了。
管理层绝对可以算得上超豪华阵容。
孙正义和前世贸组织总干事萨瑟兰是它的顾问;这里聚集了来自16个国家和地区的络精英,而尤为令人惊讶的是,创业5年,“阿里巴巴”从来没有人提出来要走,公司最初的18个创业者,现在一个都不少。
别的公司出3倍的工资,员工也不动心。
马云还说风凉话:
“同志们,3倍我看算了,如果5倍还可以考虑一下。
显然,当初选择创业,马云并不具备成功的因素,他不懂互联,没有足够的资金,没有良好的市场形势。
更多的人把他看成是骗子。
可就是在这样的环境下马云创业成功并成为今天的中国乃至亚洲的首富。
其实马云成功的原因归根究竟是足够的毅力,盈利的模式+起到伯乐以及凝聚核心的效用+超前的市场前瞻性+成功的融资模式+广泛的草根的客户群
在座的同学们想过没有,在未来一切都是未知的前提下,是什么样的力量让他的伙伴放弃舒适高薪的工作,甘愿跟随他一起创业打拼?
我相信这就是信仰的力量,马云的信念激励了他们,有效的激励应是由内而外的,首先确定你的信念(whyyoudoit),其次是找到方法(howyoudo),最后自然而然的体现成果(whatyoudo)。
激励型的领导或组织都是遵循这个模式做出卓有成效的激励。
马云正是如此,他知道自己为什么要这么去做,知道自己该如何去做,并且知道坚持下去会呈现出什么结果。
因此他们愿意追随具有领袖能力的马云创业,不是因为他们必须这样做,他们追求的不是一份固定的工资,而是一份共同的追求和事业,也只有那些从“为什么”这点出发的人才有能力激励周围的人,或者找到能够激励他们的人。
这也就是为什么现在企业在招聘岗位人才的时候。
企业希望找到的是可以共同成长具有相同理念信仰的人,因为只有当公司的信仰足够吸引你,你才会愿意付出热血汗水和明天,不仅仅是为了工资、公司,更是为了自己的事业。
事业心不是口号,而是一种对工作的执着追求和理念。
也只有愿意把这份工作当做一份事业去做的人,在工作中才会更有责任心。
那么,责任心是什么?
梁启超曾说过:
“凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,
凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。
”这
句话更好的认证了什么是责任心。
作为员工,认真做事才能做对,用心做事才能把事情做好。
每一个身在职场的人,如果不付出努力,终究有一天被激烈的竞争所淘汰,工作中的责任心是对企业更是对自己的负责。
努力做好才会被重用。
才会被好运青睐。
在工作中,责任心和事业心结合会相得益彰。
只要你具有高度的事业心和责任心,并用积极的心态对待工作和生活,你将会发现个人的成就感会逐渐加强,幸福指数也会不断上涨。
有人会问,事业心就是野心吗?
这一点仁者见仁,就我理解而言,两者虽然不是一个概念,也无法做到对等,但其实这是一个问题的两个方面。
出发点都是希望可以在自己的领域获得一定的成功,只要好好把握方向,在工作的道路上会助我们一臂之力。
宝洁公司的前任首席执行官曾经说过:
“在公司内部,
我看不到比招聘更重要的事了”。
招聘工作处于人力资源管
理价值链的前端,这意味着假如企业在招聘选拔这一关犯了错误,将会在后期为这一错误付出巨大的代价:
工资、培训费、工作不力造成的损失、沟通成本、辞退成本,还有招到一个更合适员工的机会成本。
企业和求职者之间是一个互相选择的关系,也是一个相互的机会,企业在选择自己想要的人才时,求职者也在选择自己满意的企业。
因此,企业在招聘之前,必须先把自己介绍的清清楚楚。
公司更多的关注的你的未来的职业规划是是什么?
你的自我定位是什么?
企业希望招进来的员工认可公司的企业文化,具有共同的理念信仰,从而真正把这份工作看成是自己的一份事业一样去打拼,而求职者在应聘前,需要有一个明确的职业发展规划,做好准确的自我定位,明确知道自己想要进入到一家什么样的公司、获得什么样的岗位。
选择对了,你也许会在新的环境里如鱼得水,或者选择了不是自己最为适合的,你会草率的选择放弃,这就是机会成本。
那么什么是机会成本?
人生是一个不断选择取舍的过程,有选择就会有成本。
经济学中是这么定义“机会成本”的。
简言之就是为了得到某种东西而放弃的其他东西。
在人生的各个阶段,都面临着种种选择,都有一个机会成本是大还是小的问题。
不同的选择造就不同的人生。
有这样一则寓言:
有一头毛驴快好几天没吃东西了,主人拿了两捆看起来一样多一样鲜美的草料放在它眼前,毛驴左右为难,到底应该先吃哪一堆呢?
毛驴在犹豫不觉中就这么饿死了。
林肯讲,所谓聪明的人,就在于他知道如何选择许多人一生碌碌无为,就是因为舍
不得放弃机会成本。
这就是机会成本对人生的影响
也许有的同学认为,毕业后找的第一份工作就是养活自己,不是职业,更不是事业,其实,这是一个误区。
第一份工作对于一个人的职业来说非常重要,除非这个人具备做高级白领的天才或者运气或者机遇非常好,否则一个人一旦工作之后,未来将在多大的圈子里面流动,基本上从第一份工作开始划圈。
大学生刚刚踏入社会,第一份工作为你带来的是一种职业习惯的养成。
因此,大学生选择工作的时候,不能抱着暂时养活自己的心态,也不能说今天干的不是自己的事业,也不是职业,所以明确了解企业、了解自己,谨慎认真的选择才是根本。
那么,除了机会成本,人生还有哪些不可忽略的成本呢?
时间成本。
一个人,生命长短,事业成败,经济贫富,幸福与否,无不直接或间接受到时间的制约。
大自然给一个人的时间最长也不过百年,在这个时间段中,无论你的生命是何种状态,都被限定在这百年之内。
其次是健康成本。
“身体是革命的本钱。
”这句话虽然个别词不太合当今时尚,但它说明的道理却是永恒的。
对此,有位老教授的比喻既形象又富哲理。
他说,健康是“1”,其
他的如财富、官职、地位等等都是“0”,如果没有前面的“1”,那么“0”再多也没有意义。
健康,不仅决定着一个人活于世的时间和人生机会的多少,还决定着生活的质量高低。
因此,健康成本是与其他人
生成本紧密相联的
最后是幸福成本。
对于幸福的理解,没有人可以做出一个标准的答案,但对它的理解有一个共同点,它是一种心理感受。
为了自己心目中的幸福,每个人都在苦苦地追求。
但我们是否意识到,在追求中,我们正在不知不觉地付出自己的幸福成本。
也就是说,我牺牲着今天的幸福,去换取明天的幸福。
也许有的人最终成功,得到了自己追求的东西,但回头一看,自己为此竟付出了几十年,所追求的东西也不过如此,看着镜中的白发和皱纹,想想自己的上下求索,失落之感油然而生;也许有的人最终也没有得到所追求的东西,却白白耗费了自己的大好青春和幸福生活,所追求的不过是水中月、镜中花,这时才幡然悔悟一自己付出的幸福成本太大了!
人生的成本还有很多,这四种应该是比较基本和重要的。
当然,人生是复杂的,各种要素之间在不断发生变化,用计算成本的办法不能把人生算得绝对清楚,但它至少可以给我们一种理性的思考,让我们在人生之路中走好每一步,做好每一个选择,每一个取舍。
就像今天,如果你青睐的是一家外地的公司,如果这个公司的企业文化、未来的岗位发展前景足够吸引你,并且岗位需求与你的能力相符。
可是你的家人希望你可以留在当地发展,那么,你该如何选择呢?
一个选择也许会改变你未来人生的发展轨迹,鱼和熊掌不可兼得,保持长远的眼光,机会面前不犹豫,选择并为之付出努力,成功其实并不遥远。
以上就是今天我和在座的同学们分享的内容。
做好准确的自我定位,做好未来的职业发展规划,明确知道自己想要的是什么?
取舍间把握机遇,相信自己。
没有最好的路,选择当下你最想走的那条路,坚持并为之付出热血汗水和明天。
每个人的未来都会是一片光明。
预祝各位同学求职成功!
篇二:
招聘会演讲稿
招聘发言稿
尊敬的领导各位同学:
大家好!
我是丹东远佳工程咨询有限公司的经理曲鹏飞,很荣幸今天能在辽宁地质工程职业学院举办此次招聘会,请允许我代表远丹东佳工程咨询有限公司的总经理-王总和各
位老师们表示最真诚的谢意,同时也非常感谢各位同学的参加。
首先由我向大家介绍下丹东远佳工程咨询有限公司
我公司遵守国家法律法规并继续坚持“以质量求生存、以管理求效益、以创新求发展、以科技求进步”的方针。
为测绘行业做出更优质的服务,为国民经济建设和社会发展提供坚强的测绘保障。
丹东远佳工程咨询有限公司位于辽宁省丹东东港市,于
XX年成立。
并由丹东市测管办推荐,特向辽宁省测绘局申请取得了资质。
现有员工21人,工程师12人。
一.营业范围工程测量、控制测量、地形测量、规划测量、建筑工程测量、市政工程测量、矿山测量;不动产测绘:
地籍测绘、房产测绘等等
二.从事项目:
本公司立足先后完成了土地增减挂钩、土地开发整理、高标准基本农田建设、农村地籍测量、不动产测绘、城镇
1:
500、道路放线、面积核量、地形图等。
省外数字化城市及国情调查等等。
三.招生要求
1.测量相关专业,理论知识强,对本行业有浓厚的钻研精神。
2.注重团队合作,服从领导安排,有较好的判别能力。
3.家住东港或丹东附近城市最优先,学习成绩突出优先,技能达标突出优先,在学校担任过班级干部、学校干部优先。
四.岗位培训
1.凡是通过录用学生,本公司将定时由专人进行仪器培训(GPS全站仪),软件培训(CASSaicgis、建库软件等等),能很快投入作业过程中,让个人技能得到很好的提高。
2.本公司发现具有领导能力者,会注重培养,让个人能力有很好的发挥。
五.工资待遇
实习工资每个月XX由基本工资1400,实习期间补助每天20。
吃住由公司全部负责。
也就是说。
实习期三个月。
实习期完毕后,交保险。
签订劳动合同。
实习期后工资由基本工资加绩效工资,(设有岗位工资)保守情况在4000左右应该是没有问题,主要得看个人能力,多劳多得。
我公司在今年准备升资质。
继续跨大规模和业务,所以各位同学应聘我公司发展空间很大。
只要你有能力我公司绝对注重。
可以现场报名或者招聘会结束后简历交给各班导员。
篇三:
激发招聘演讲稿潜能激发招聘演讲稿我想今天来到这个现场,我最喜欢的几类人,看看是不是坐在这个现场,我最喜欢的第1类型的人,不安于目前现状的人,如果你是的话,请举手认识一下,好不好,我最喜欢的第2类的人,就是希望自己的生命品质变的更好的人,如果你是的话,请举手认识一下好吗,我非常喜欢的第3类人,凡事都是早到晚退的人,如果你是的话,请举手认识一下,好不好,我最喜欢的第4类人,就是不仅想到还要做到的人,如果你是的话,请举手认识一下好不好,我非常喜欢的第5类的人,就是遇到好事听到好的演讲,会热烈鼓掌,如果你是的话,就不要举手了,热烈鼓掌就可以了。
首先,在这里,我分享一个故事,过去有三个人要去找一个老师,武术大师,要学习武功,所以然后来了三个徒弟,
老师就问,请问你们来学习武功,你们的目的是什么,你们的动机是什么,第1个徒弟说师父,我之所以来学习武功,是因为我要强身健体,第2个徒弟说师父,我之所以要来学习武功,是因为我长的太胖了,所以我要减肥,第3个徒弟
说师父,我之所以来学习武功,是因为我们村上,经常遇到强盗和土匪,我来学习武功是保护我们村子的安全,各位好朋友,你觉得哪一个人会学的比较好,哪一个各位,第3个觉得比较好,认为是的话请举手,好不好,各位,今天在这里的每一个好朋友,你也走进了这个会场,你今天也来听演讲,问题最重要的一个原因是你抱的是什么样的目的,我告诉各位,这场演讲的内容相同,可是你的动机不同结果就不同,认同的话请举手,还有我们今天在坐的每一个好朋友,我知道,当你走进这个会场的时候,你一定留下来会听到最后,可是出发点不同,到达最终的终点,你的感受会不同,认同的话请4举手看一下,所以我想今天在坐的,每一个好朋友,在你今天接下来几个小时的时间当中,要学到最好的,不仅是来学习改变自己,是改变企业命运,改变团队业绩成长,要倍增公司利润的朋友,带着这样的心境,带着这样态度来的,请举手好不好各位,你们真是太棒了。
那么世界第一名推销大师亚百翰说;那么为什么有的人财富比我们多五倍,十倍,甚至一百倍,不是别人比我们聪明五倍,十倍,一百倍,是别人比我们行销的能力强五倍,
十倍,甚至一百倍,如果认同的话,热烈掌声鼓励一下,好不好各位,今天我们在坐的每一个好朋友,我首先还是跟你分享一个小小的故事,你看看行销对你有多么的重要,那在我的老家,我非常喜欢吃一个土特产叫烤红薯,所以呢,我一直在老家养成的习惯,到了那个城市以后,我发现城市的烤红薯比老家烤的还要好,所以我就养成了一个习惯,吃烤红薯的习惯,有一年在五月份的时候,天气非常地炎热,那么没有卖烤红薯的,那么可是突然有一天,我走在一个街道上,我同样闻到一股气味,一股浓浓的香香的烤红薯的味道,我就开始走了过去,我非常的高兴,终于有机会可以吃到我喜欢吃的东西,可是往那里一看,哇,不仅有卖烤红薯的,并且有三个卖烤红薯的,我想这到底买哪一个人的烤红薯呢,我走上前去一看,我就跟三个大姐说道,我说看你们哪一个会行销,我就买谁的烤红薯,第1个大姐往我看了一眼之后,根本都没有做任何的回应,继续烤她的红薯,第2个大姐往我看了一眼,不仅继续烤鐡的红薯,还用异样的眼神看了一眼之后,小声的说道;神经病啊,只有第3个大姐说道,请
问你是要一个大的还是要一个小的,请问在坐的各位好朋友,我到底买了哪一个人的
烤红薯,各位,第3个大姐是吗,各位,有没有发现一个很重要的问题,当今世界要把烤红薯卖掉,都需要学习行销了,认同的话请举手,并且有没有发现,在烤红薯的淡季,还有两个竞争对手,跟你抢生意,如果你稍微不懂行销,如果你稍微把握不好,那一个到门的生意,就被竞争对手抢跑了,是还是不是,所以我们认为,需要学习行销的请举手,好不好,
那我想在这里还是要跟各位来分享一个故事,我相信这个故事,对各位有非常大的帮助,在前年9月份的时候,有
位培训大师跟这个现代营销之父,菲利普、科特勒老师在一起用餐,当时就请教他,说菲利普、科特勒老师在你这一生当中,你的营销著作在全世界的影响,请问你最难忘的一件事情,是什么当时他说过之后,对这位培训大师有非常大的帮助和影响,我觉得今天要分享给各位,我相信对各位也很有帮助,各位有兴趣了解一下的朋友,来举手认识一下好吗,那么当时他说;‘我最难忘的一件事情,是源于40年前的一场演讲,在40年前我收到一个单位的邀请,到现场去做个演讲,当我到了现场之后,我发现整个现场只有一个听众,在那个时候他说我告诉自己即使只有一个听众,我也要热情进行演讲,我要对得起这个听众朋友的信任,当我激情的演讲完毕的时候,他说我很欣慰的告诉自己,我终于成功了,因为那个听众他站起来为我热烈的鼓掌,当我带着欣慰的心情,准备离开演讲会场的时候,可是那个听众把我叫住了,菲利普、科特勒先生,你现在还不能走,菲利普、科特勒说;我已经演讲完了为什么还不能走呢,他说因为下一个演讲者是我,今天我真的很幸运,没有像菲利普、科特勒老师一样,是一个听众来听这场演讲,他一个听众都如此的敬业,付出和认真,我面对这么多的朋友,我会更加的付出、更加认真、更加的全力以赴,让这个短短的时间,让各位拿到最大的收获,给各位带来最大的帮助,这是我登台最大的心愿和目的,各位
有一位老师曾经讲过一个课程叫行销,那么行销当中有一个核心的关键,就是与众不同,各位,你之所以能够记住一个观念,记住一位老师,一定不是记住他全部,一定是记住他的某一个与众不同的地方,是还是不是,我培训的几年当中,有一个相同点就是一定把一个时间交给我,这个时间一定是你听的最最累的时候,能听懂我在讲什么,因为我上场一定搞定你最累的时候,因为别人搞不定嘛,今天的有三个不同,我分享给你听,刚才两个,现在看到你们热情的掌声,多加一个,第一个,你看我为什么不穿的随便,这就是不同你有没有发现,第2个我讲的内容跟其它的老师保证不同,没有一个相同的,各位,你们有没有学到很多的技巧,有还是没有,你有没有学到很多的技巧,团队的技巧,品牌建设的技巧,成为世界第一的技巧,有没有学很多的技巧,来各位,右手拿出来,拍拍右边的朋友告诉他;只有技巧是不够的,所以今天,没有,这个是我来念的,所以今天各位啊,其他老师都讲技巧,我要与众不同的东西,我要讲专业的东西,好不好,我们来讲一个企业家一个总裁一个要成功的朋友,你应该完善和拥有哪些态度面的东西,这个是第2个不同,那么第3个不同,从现在开始往后的一个小时,绝对不是演讲,因为,我要做训练,能听懂我在讲什么,各位,所以你听到什么不重要,重要的是你做到了什么比较重要,能听懂我在讲什么,来右手拿出来,拍拍你右边的朋友告诉他;听什么不重要,听到什么也不重要,重要的是做到什么很重要,首先我给大家一个公式啊,各位,这个公式让我学到了很多,谁都不要讲他的公式最值钱,因为,整个这一天,最值钱的公式是我给你的这个公式,这不是我说的,这是安东尼罗宾说的,安东尼罗宾把这个公式,教给了比盖次,你们要不要听一下,这个公式叫做;首先是拥有,然后行动,最后一定成
为,拥有行动成为,各位,来念了,我
说了,你听到什么不重要,重要的是我今天是训练大家,来各位,再大一点声音,再来、再来、再来,所以各位,你是不是世界首富,有人说不是,好了,你要不要拥有世界首富的一些特质,要还是不要,所以,你就拼命地学习对吗,拼命学习之后呢,那么我们就去行动、行动、行动,最后一定可以成为世界首富,是还是不是,我告诉你做梦,这个世界首富只有几个,只有一个,可见这个公式是错的,听懂了吗,那么怎么样是对的呢,这个更值钱哪啊,你不用鼓掌,不用鼓掌各位,你不用鼓掌仔细听就够了,这个公式反过来就对了,先成为最后去行动,最后一定可以拥有,听的懂吗,先成为,有人讲史老师啊,我不是世界首富,就不是世界首富,我怎么成为,我告诉你,先假设成为,你去问陈安之老师,如何成为世界第一名的讲师,我告诉你,你真的有问对人,但同时我一定要给你补充,陈安之老师讲的绝对是铁律,能听懂吗,但是铁律面前,你学到所有的东西,不见的会成为,那么你不去学这些东西一辈子成为不了,你学到了也不见的成为,问为什么,陈安之老师曾经说过;如果你打本心眼里,不认为自己是一流的讲师的话,你一辈子都不是,是还是不是,各位,所以我告诉你,从现在开始,你只要讲一句话,在加上陈安之老师教给你的那两三条,你一定就是了,来,姑娘站起来,右手拿出来,拍拍右边的朋友,告诉他;告诉你,此时此刻我就是世界第一流的讲师,各位,你看这个鬼样子也不是,一定要拿出这份对现在就是了,你要拿出这份状态,对了、对了、对了、对了,所以,改变就在一瞬间,改变就在一瞬间,各位,未来最棒的人是谁啊,认为自己的举手我看一下,所以,各位,不要未来,现在就是,很多人说未来、未来、未来,你未来到死的那一天,你还不是,为什么啊,因为你说未来嘛,来,右手拿出来,拍拍右边的朋友告诉他,之所以你还不够成功,很简单的原因,是因为你长的这副鬼样子,各位,你看,听课要不要拿出最好的状态,你去见比盖次,去见乔吉拉德,见世界最棒的一些人,你会发现见乔吉拉德之所以是乔吉拉德,因为他那个状态就是见乔吉拉德,能听懂我在讲什么嘛,80几岁的高龄,住在五颗星的饭店,好,跑着进场,各位,跑着进酒店,上到总经理,下到打扫厕所,最底层的员工发名片,我叫乔吉拉德,为什么他是世界第一名,各位,很多人去听乔吉拉德的课程,听着听着把机都扔了,你会发现你旁边的那个家伙,一句英文都听不懂,摘掉机,你问他能听的懂吗,他说听不懂,为什么听不懂还在听,他说不用听,看这种状态就学到了,为什么他是第一名,之所以你不够成功,是你的状态不在,你被老师一忽悠一激励,啊呀,状态在,各位,这个不重要,【不忽悠也在】,对了,他已经听到重点了,各位,你要不要持续,要还是不要,一定要持续、一定要持续、一定要持续,好了,接下来我跟各位分享啊,就是这样,怎么样先成为在行动,在怎么样,在拥有,各位,你
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 演讲
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)