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单位保密工作计划
2022年单位保密工作计划
___年公司保密工作的指导思想是:
以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻胡___等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,以落实“__五”时期保密事业发展规划、推动保密事业科学发展、完成全年工作任务为目标,以进一步规范保密管理、落实各项保密要求、提高保密防范能力为重点,围绕公司中心工作,科学谋划,整体推进,不断提升保密工作能力和水平,为公司又优又快发展提供保密保障。
一、加强保密制度建设,努力提高保密工作法制化水平贯彻实施《“__五”时期___省保密事业发展规划》。
根据国家出台的《保密法实施条例》等法规和专项保密规章,制定、修订公司相应的管理办法。
贯彻实施《___省国有大中型企业商业___管理指导意见》,研究拟定《公司___人员管理规定》。
根据上级保密部门要求,推广定密试点工作,健全定密管理工作规范。
(范本)结合公司实际,贯彻落实《___省___工程管理规定》。
坚决制止、纠正和查处各类违反保密法律法规的行为,切实做到有法必依、执法必严、违法必究。
二、规范保密管理,不断提升管理工作质量
根据上级保密部门工作部署,开展公司保密普查,基本摸清___范围及事项、___人员、保密要害部门部位、___计算机、___移动存储介质、___网络、保密部门及机构、
保密工作经费、___及保密违法违纪案件查处情况等基础信息底数,建立公司保密管理数据库,为改进保密管理,加强指导监督提供依据。
推进保密工作规范化管理。
根据保密法规、政策要求,进一步明确保密管理原则、领导干部保密职责、保密___机构职能、保密制度、日常保密管理主要内容及要求。
贯彻执行保密工作目标管理考核办法,认真实施年度考核工作。
加强对保密要害部门部位和___人员的管理。
根据上级保密工作部门要求,严格按照最小化、精准化原则,确定保密要害部门部位,落实保密管理要求和技术防护措施,并实行备案和年审制度。
进一步完善公司___工程、___会议、___采购保密管理,加强___工程___和监管,做好重要___会议和重大___活动的保密保障工作。
三、严格监督检查,不断加大监管工作力度
___开展保密工作排查,查找薄弱环节,堵塞___漏洞,消除___隐患,落实整改措施,切实提高保密监管工作整体水平。
增强对___事件和严重违规行为的发现能力,提高办案质量和效率。
严格___案件报告制度。
执行___案件责任追究标准,加大对直接责任人员、负有监督管理责任人员以及负有领导责任人员的责任追究力度。
落实保密检查标准,改进检查方式,健全自查制度。
四、深化教育培训,着力提高领导干部和重点___人员的保密意识和工作技能
做好“六五”保密法制宣传教育规划实施工作。
继续深入学习宣传《保密法》及相关法规,根据上级保密工作部署和要求,___开展《保密法实施条例》的宣传贯彻工作,开展内容丰富、形式多样的群众性保密法制宣传教育活动。
重
点加强领导干部、___人员保密教育培训。
建立健全党委(党组)理论中心组保密学习制度。
加强对公司保密工作人员的业务培训。
加强信息通联工作,抓好《保密工作》、书刊、音像制品的征订和学习。
五、强化科技保障,不断完善保密管理技术手段重点做好内网保密技术防护和监管工作。
对内网违规外联安全监管平台进行升级改造,加大对___计算机违规连接互联网的监管力度。
加强对特种木马的核查取证、跟踪检测与技术分析,协调有关部门建立符合公司实际的特种木马窃密信息预警、共享、防范、通报、处置机制。
规范和加强___信息系统安全保密产品配备工作。
___保密技术防护专用系统配备,完成公司保密系统网络检查工具等检查检测设备配备。
六、抓好系统建设,逐步完善保密工作体制和机制按照国家保密局___开展“系统建设年”活动的部署和要求,重点加强保密管理部门思想理论建设、人才队伍建设、工作制度建设和基础设施建设。
认真贯彻全国党委秘书长会议精神,在公司保密队伍中大力倡导忠诚守纪、实干自强、创新争先、团结和谐的精神风尚。
加强保密管理部门机构队伍建设,规范内部设置,配强工作力量,确保公司保密工作机构规格和人员编制与履行的工作职责、承担的工作任务相适应。
实行下级保密管理部门向上级保密管理部门、有关单位保密机构向本级保密管理部门年度报告工作制度和主要负责人调整报告制度。
七、强化___领导,认真落实保密工作领导责任制各单位要深刻认识当前保密工作面临的严峻形势和繁重任务,切实担负起维护国有企业安全和利益的政治责任,加强对保密工作的领导。
认真落实领导干部保密工作责任制,重点围绕贯彻落实《“__五”时期___省保密事业发展规划》,在政策规范、项目安排、经费保障、人才队伍等方面加大支持力度,确保各项任务落到实处。
各单位保密委员会要加大领导力度,健全工作制度,切实履行决策部署、议事协调和督促落实的职责。
经常听取汇报,指导工作开展,解决实际问题,提供良好保障。
保密委员会成员和成员单位要按照各自分工,各司其职,各负其责,共同做好保密工作。
各单位及其保密工作部门要认真贯彻中保委全体会议和省市委保密委扩大会议精神,对照___关于保密工作“五原则”、“五必须”的要求,认真分析和排查本单位保密管理存在的问题,采取有效措施,堵塞失___漏洞,提高保密工作水平。
【篇二】
今年,公司将在抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外,着力抓好___人员的保密工作,以确保保密工作万无一失。
(一)在审核文件时,严格对照保密等级对号入座确定秘级;认真搞好文件收发、传送和清退工作,对上级文件实行专人收发,严格上级文件特别是___以上文件的签收、传送制度,及时清收上级文件,避免丢失;对___电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。
(二)办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。
坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训;对___及以上文件资料实行专人打印,并将微机内存___级以上文件资料及时加密处理;上级___级文件不得对外复印,废旧___载体实行定点销毁。
(三)公司员工要继续强化___计算机信息系统的保密管理,严格执行___计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准,按要求对___计算机信息系统实行分级管理和防护,加强___网络和___介质的保密管理。
加强互联网管理,要坚持实行物理隔离,凡内外网同机运行的都必须___隔离卡,微机内存___资料文件实行___管理,杜绝他人随意调看;坚持上网信息___审批制度,坚持“___信息不上网、上网信息不___”和谁上网谁负责的原则。
总之,___年的保密工作要紧紧围绕本公司的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强员工的保密意识,遵守各项保密规章制度,公司将继续加大对保密工作的督查力度,严格执行___报告制度,严肃查处___事件,认真自查,清除___隐患。
杜绝___事件发生,为公司的经济发展社会稳定做出贡献。
2022年单位信访工作计划
一
一、主要措施
1、进一步夯实基础,着力提高信访工作水平,一是进一步畅通信访渠道,按照区信访联席办的统一部署,___开展好各种活动,除每周___领导接访外,增加每周二党工委书记及办事处主任两位主要领导接访日,建立___领导接访台帐,加强信息沟通,使群众及时掌握和了解自身信访诉求的办理情况,减少和避免群众多头信访,各社区和综治___成员单位在重要敏感时期,实行___小时值班制度,每天必须安排一名领导专门负责信访接访,努力把信访问题解决在社区和萌芽状态;二是不断提高信访事项的办理效率,进一步健全受理、交办、督办、回复群众信访事项工作的具体制度,确保群众的利益诉求得到及时有效处理,不断减少信访案件增量化解存量;三是进一步强化基层工作,按照属地管理,分级负责的原则,在各社区开展矛盾纠纷大排查,对排查出的不安定因素,逐一建立滚动台帐,并严格执行日报告,零报告制度,___召开社区和部门联席会议,交办信访案件,明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施,并实行领导包案制。
2、进一步创新工作方法,着力解决信访难题。
一是不断完善部门之间与辖区单位之间的协调联动机制,不断完善信访工作格局,推动从源头上解决信访难题;二是大力引导___群众依法解决信访矛盾,切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用,逐步减少群众___;三是综合分析信访信息,努力服务领导决策,通过对信访信息的研判,掌握政策的落实情况以及___的苗头性动向和预警信息,提出改进工作方法,充分发挥信访工作的作用。
3、进一步加大调处力度,着力抓好事要解决。
一是强化初信、初访的办理,抓好初信、初访的立案率和解决率,避免小事拖大;二是进一步做好重信重访专项治理,对重信重访案件进行全面清理,深入审核分析案情,把解决信访诉求与解决生活困难,做好思想工作和依法处理结合起来,实行因案施策,对症下药;三是加大解决突出问题的调处力度,着力解决劳动就业、涉军、涉诉、社保、医保、企业改制等民生热点反映强烈的问题,凡诉求合理,符合政策的不打折扣,切实把信访突出问题解决在基层。
四、进一步加大稳控工作力度,着力维护重要敏感时期的信访稳定。
一是抓重点稳控,对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施,对诉求合理的解决到位,对要求过高的教育到位,对无理纠缠的稳定到位,对触犯法律的处置到位,做到___小时不失控;二是强化应急处理按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求,进一步完善应急预案,全力做好到区、市、赴省___非正常___的处置工作,确保在第一时间做好接访劝返工作。
五、进一步明确责任、着力抓好责任落实。
一是严格落实目标管理责任,进一步明确各方面的责任,细化信访工作目标任务,坚持将信访工作纳入社区和部门的综合目标考核。
二是完善信访工作责任追究制度,对非正常越级___的单位和部门实行黄牌警告,对因不科学民主决策,不依法行政和工作作风简单粗暴引发信访突出问题及___的,必须严肃追究责任,严格落实领导包案责任,对失职渎职造成严重后果的,必须严肃追究责任,确保信访事项件件无差错,事事有回音。
六、围绕办事处的重点工作,做好信访___工作
1、蒸水南堤(二期)风光带;
2、西合路;
3、小区提质改造。
2、积极完成上级党委、机关部门交办的其他工作任务。
单位信访工作计划范文二
一、抓好队伍建设
随着医疗卫生改革的不断深化,医疗服务需求的增长和人们法律意识的增强,医院信访工作面临许多新情况、新问题,由原来的单纯服务态度转移到涉及医疗纠纷、收费、报销、医德医风、医疗证明等多方面的问题,其中医院信访的难点和重点是医疗纠纷;并且医院信访总量也有很大上升。
面对繁琐而又复杂的群众来信来访,应发扬党的思想政治工作的优良传统,以扎实的思想政治工作理论功底,以专业素质为正确的导向,竭力为群众排忧解难,解除群众的生理和心理病痛,实现医疗卫生服务特色和医院品牌效应,始终维护、保障和实现人民群众的根本利益。
按照信访工作只能加强,不能削弱的要求,高度重视信访工作,成立由院长任组长、各副院长、医教科主任、护理主任部为成员的信访工作领导小组,形成强有力的信访工作网络。
二、抓源头
负责信访工作的人员,发扬密切联系群众的优良传统,经常深入实际调查,发现和掌握群众___的热点、难点,能解决的要尽快解决,不能解决的要讲清道理,说明原因,并及时向上级汇报,要通过细致如微的工作变群众___为干部下访,控制信访事件上升的趋势。
三、抓初访
有群众来信来访,要按照谁主管,谁负责和分级负责,归口办理的原则,医疗纠纷类由医教科抓好落实,护理投诉由护理部负责,意见箱意见投诉及其他事项由党政办和质控办及时办理。
对信访人的合理要求,要从关心和爱护的角度出发,尽力帮助解决,避免重复信访;信访人的要求不合法或反映的问题与事实不符,要通过耐心细致的解释工作,使___群众心服口服,防止矛盾激化,不要因处置不当而造成越级信访。
四、抓宣传教育
信访工作是联系群众的纽带,信访工作人员水平的高低,直接关系到信访案件的办理质量,关系到群众对政府的满意程度。
因此加强对信访工作人员培训十分必要,我院将通过内部交流、学习等多种形式,努力提高信访干部的政治素质、业务素质和工作能力,做到爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,为信访工作的顺利开展提供有利的保障。
把预防和处理信访作为重点。
认真分析信访源,加强对有可能引发___的矛盾和问题的摸底排查,做到及时发现,及时研究,及时化解,把矛盾和问题解决在萌芽状态。
单位信访工作计划范文三
一、做好信访隐患排查调处机制
信访排查是一项长期坚持的基础性工作。
我公司始终坚持长抓不懈,做到每半月排查一次,做到有备无患,尽量减少信访事项的发生。
对排查出的问题和不稳定因素,明确责任人,采取有效措施,及时化解矛盾,真正做到发现得早、控制得住、处理得好,对发生到区、市以上的___访,而事先未能排查到或已排查但未能及时上报的责任科室和责任人实行责任倒查,严肃追究相关责任。
二、妥善处理来信、来电、来访
1、来访、来电建立首问责任制,解答受理投诉人的责任人,和对单位或群众的咨询,投诉负责,责任人应热情接待并认真负责地做好答复解释或处理工作,不得推诿、扯皮或延误。
2、收到来信及时拆开,认真阅读后加盖收信章并编号登记,对反映的问题要登记清楚,尽快送呈领导批阅,并在信访登记簿上进行登记。
三、加大对信访源头的治理力度,源头要稳。
要进一步正确处理改革、发展与稳定的关系,坚持科学发展观,在重大决策、重大事项和重点项目上要推行信访评估制度,要进一步转变工作作风,坚持依法行政,从源头上减少信访问题的产生。
四、进一步畅通信访渠道,简化信访程序,降低信访成本。
重点做好群众来信的办理和电话访、网上受理工作,有效减少走访;加大解决问题的力度,把工作重点放在立案率、结案率、稳定率的提高上,加大立案量和办案质量,切实使群众反映的问题件件有着落,案案有结果,真正做到釜底抽薪;正确处理各种信访形式之间的关系,坚持做到访与信并重,___访与个访并重,从根本改革不闹不解决,大闹大解决的错误认识。
五、切实加强基层信访工作,基础要稳。
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