20xx年县人社局局长述职述廉述法报告.docx
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20xx年县人社局局长述职述廉述法报告
20xx年县人社局局长述职述廉述法报告
(二〇一七年一月)
20xx年,对我来说是一个严峻考验之年,先是国家审计署派人到医保局和就业局查账,接着是县委巡察办巡察就业局,这一年我将自己置身于组织和群众的严格监督之下,时刻将“踏踏实实干事,干干净净做人”作为自己的行为准则,努力修身律己,力求为全局干部职工树立清廉为民的标杆。
这一年,我团结带领全局干部职工紧紧围绕县委、县政府中心工作,精准发力,真抓实干,各项工作取得了显著成绩,为促进我县经济发展和社会稳定作出了贡献。
我局政务服务中心人社窗口被评为“
XX
市民最满意
优质
服务窗口
”
;
20xx年我县
社会保险综合参保率全市第一名。
相对于以往年份,有五个
“特别”收获:
一、学习特别求真
这一年,我将学习作为安身立命的第一要务,坚持学而求精、学以致用,努力把学习成果转化为工作创新、为民谋利的具体行动。
全年我基本上做到了每晚自学
1小时,一学政治理论,二学人社业务,有时还在周末休息时间到办公室加班学习。
在市委党校20xx年秋季主体班培训期间,我静下心来学习充电,由于各项表现突出,被市委党校授予优秀学员,通报表扬。
同时,我还将学习收获写成心得体会,共写心得体会12篇,利用第十六个党风廉政建设宣传教育月之机,以《
XXXXXXX
》为题,给全系统干部职工交心谈心上党课。
20xx年机关事业单位养老保险改革、医保整合、收入分配制度改革等人社事业改革新政,我都深入细致的进行了专题研究学习,并结合实际制定了我们的方案,在县政府常务会上一次性通过。
通过学习,我进一步融入了人社这个民生群体,较为熟练的掌握了人社系统各方面的运行规律和业务规范。
二、工作特别用力
这一年,相对于以往年份,工作更加用力,省、市人社部门和县委、县政府下达的目标任务我时时放在心上,不仅注重结果,更注重过程管理,坚持每一季度晒清单、作点评、抓督办,有效推动了工作落实。
20xx年,为了工作我没有公休一天、没有出门观光旅游,把心思和精力都用到了工作上,聚精会神抓落实。
(一)目标任务好于预期
1、就业。
全县共实现城镇新增就业
6116人,占全年目标任务6000人的
101.9%
;完成城镇失业人员再就业
900人,占全年目标任务800人的112.5%;完成就业困难人员就业450人,占全年目标任务350人的128.6%;城镇登记失业率控制在1.3
7
%。
完成城乡劳动者就业创业培训2
308
人,占全年目标任务
2100人的1
09.9
%;发放小额担保贷款5
83
笔
3
200
万元,占全年目标任务
2500万的12
8
%;扶持创业
5
83人,占全年目标任务200人的
2
91.5%;完成创业带动就业人数
2401
人,占全年目标任务
700人的
343
%。
2、社会保险。
⑴参保人数:
全县参加五项保险人数
19.05万人。
其中:
城镇职工
养老保险参保
43535
人,完成年度目标任务
43495
人的
100.09
%;基本医疗保险参保
91991
人,完成年度目标任务91230人的100.
83
%;工伤保险参保
20xx0
人,完成年度目标任务20xx8人的100
.01
%;生育保险参保17
9
50人,完成年度目标任务17925人的100.1
4
%;失业保险参保16
922
人,完成年度目标任务16695人的
101.36
%。
⑵基金征缴:
全县共征收五项保费
49897
万元,完成年度目标任务43611万元的
114
%,其中:
征收城镇职工基本养老保险费
37251
万元,完成年度目标任务33019万元的
113
%;
征收基本医疗保险费
11
436.18
万元,完成年度目标任务8849万元的
1
29.24
%
;征收工伤保险费
62
5
.
75
万元,完成年度目标任务742万元的
84.
33
%
;征收生育保险费
217.25
万元,完成年度目标任务236万元的
92
.06
%;征收失业保险费
367.41
万元,完成年度目标任务765万元的
48.03
%。
为支持企业发展、为企业减负,阶段性降低工伤、生育、失业保险费率,而目标任务未核减,影响了目标任务完成。
⑶
城乡居民基本养老保险参保1987
14
人,完成年度目标任务1972
00
人的100.77%
;
基金征收
2533.44
万元
;
适龄人员参保率
100
%,人均缴费额达到1
74
元/年,
均
超额完成;
到龄享受待遇
5.3
1
万人,发放养老金
4919.42
万元,做到了应发尽发,发放率
100%
;
新增被征地农民
100%参加养老保险
。
⑷社会保险其他:
全民参保登记计划完成率100%;城镇职工居民大病市级统筹医保基金100%及时足额上缴
;
机关事业单位养老保险参保信息入库率
100%
。
3、人才队伍建设。
新增高技能人才
215
人,完成全年目标任务200人的
108
%。
做好人才的管理和服务工作
,
完成了教育、卫生高级职称水平能力测试申报工作,其中教育91人,卫生57人;
认真
开展20xx年度职称评审申报工作,其中:
正高3人,副高81人,中级121人
;
搞好人事招聘和部分事业单位改革工作;
全部做到阳光、透明,公平公正公开
。
4、劳动关系。
全年
共受理劳动人事争议案件
76起,已结案
69
起,结案率达
91
%
,完成率
101%
;劳动监察案共受理各类投诉
112起,
成功处理
10
8
起,结案率
96
%
,
完成率
100%
。
企业劳动合同签订率
92%,
完成率
100%;
企业集体合同签订率
85%
,完成率
100%;
新开工项目
100%缴纳工资保证金。
5、其他。
社会保障卡持卡人数达
22.5
万人,完成全年目标任务
22.5万人的
100
%。
(二)重点工作进展顺利
1.机关事业单位养老保险制度改革稳步推进。
我们积极争取县领导重视,
7月份县政府
发文部署此项改革
。
8月份,启动参保登记工作。
目前,机关事业单位养老保险改革已完成预登记单位124家(独立核算机关事业单位),预登记人数4300人,录入单位123家(已提交),录入人数4300人(已提交),已完成审核单位84家,已审核2648人,已入库单位84家,已入库2648人。
工作进度排名全市第一。
2.就业创业公共服务机制不断创新。
一是
落实优惠措施助创业。
我县有博士后创业基地一个,建有省级创业孵化基地一个,市级创业基地一个,创业街两条,对孵化基地落实了场租和水电减免补贴政策,对入驻的创业人员优先给予了创业担保贷款政策扶助。
二是
落实稳岗补贴稳就业。
为应对经济下滑,稳定就业局势,将失业保险征收费率由原来的
3%降为1%,
累计年减少失业保险征收基金
400万元左右,为企业减轻了负担
;同时实施企业稳岗补贴政策,当年为
33家企业发放稳岗补贴112.7万元,确保了企业用工稳定。
三是
加大招聘
力度促就业。
全年开展专场招聘
31场,累计为84家用人单位发布用工信息,提供就业岗位6342多个,登记求职人员3700余人次,专场招聘达成就业意向2235人,为企业解决用工1512人。
至
12月底,除前述指标外,农村劳动力转移5200人。
充分就业社区创建率达80%;保持零就业家庭和农村“零转移就业”家庭动态为零
。
3.企业劳动保障诚信等级评价制度发挥作用。
我局每年会同县总工会、县经信局、县工商业联合会对全县管辖范围内的用人单位开展劳动保障诚信评价工作。
20xx年10月份,县水泥厂、
XX
公司和
XXXX
申报了劳动保障诚信先进单位,市局
已
批
准该三家企业为
“
XX
市
20xx年度
劳动保障诚信单位
”
。
通过建立业劳动保障诚信等级评价制度,既提高了劳动保障监察
工作
的针对性和执法效率,同时也对各类企业遵守劳动保障法规、规范用工、树立诚信守法形象起到了督促作用。
4.城乡居民基本医疗保险制度平稳整合。
我县于
9月27日召开专题会议,安排部署城乡居民基本医疗保险
整合
工作。
10月13日,我县新型农村合作医疗办公室办公设施和工作人员已整体合并到县医保局,并正常开展工作。
10月17日,我县成立了
XX
县整合城乡居民基本医疗保险制度工作领导小组(
X
政办发〔
20xx〕48号),领导小组由分管副县长任组长,各职能部门为成员单位。
10月18日,我县出台了整合城乡居民基本医疗保险制度实施办法(
X
政发〔
20xx〕14号)。
下一步,
我县将按照
“七统一”(管理体制、覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理)原则,优化职能配置和机构设置,在政策执行上,先双轨运行,后并轨统一,逐步实现制度政策有效衔接,在20xx年元月底前,逐步完成整合城乡居民基本医疗保险制度各项工作。
目前,
城乡居民医疗保险参保
36.377万人,人均缴费150元,提前完成市定目标任务。
5.离退休人员养老金增资政策落实到位。
今年,按照
X
人社发〔
20xx
〕
37
号文件精神,为符合增资条件的
8584
名
企业退休人员
调整了养老金标准,最高月增资
297
元,最低月增资
107
元,月人均增资
161
元,每月共增资金
137
万元,增资的
1094
万元已全额补发到位;为参加
机关事业单位
养老保险的
2752
名退休人员增加养老金待遇,在
10
月份全部落实到位,并补发
20xx
年
1
至
10
月的增资部分,共补发增资
528.2
万元。
有力地保障了退休人员的基本生活,维护了社会稳定。
6.机关事业单位工作人员增资有序兑付。
在县政府办牵头组织下,我局和县委组织部、公务员局、财政局抽调专人组成工作专班,从
6月初至8月底开展调资审批兑现工作。
全县共审批342家机关事业单位7400人,从20xx年10月1日起全县每月共增资729.4万
元,从
20xx年10月至20xx年12月全县共增资2.13亿。
同时
完成了全县机关事业单位离退休人员增加离退休工资工作;完成全县机关工作人员津补贴及事业单位绩效工资重新核定工作。
7.
农民工工资保证金制度执行有力。
20xx
年我们争取县领导重视,以县政府办名义发文《
XX
县建设工程领域工资保证金制度》(
X
政办发
〔
20xx〕54号
)。
从
20xx年10月份开始执行,所有新开工项目必须在劳动保障部门预存农民工工资保证金,以确保农民工工资的支付。
20xx年
XX
县新开工项目
20个,预存农民工工资保证金215万元。
突出抓好农民工工资支付保障,加大欠薪治理力度。
8.建筑业工伤保险工作有效实施。
按照省、市、县各级政府部门的要求,
大力推进建筑业农民工参加工伤保险工作
,将县内建筑施工企业农民工全部纳入参保范围,已参保企业
22
家,参保农民工
3990
人,征缴保费
176.11
万元,全力保障了建筑行业农民工自身权益。
9.全民参保登记工作全面完成。
按照市人社局要求,我局自
20xx年10月开展全民参保登记工作以来,针对部门信息收集难、繁杂数据比对难、找领导要经费难的实际情况,我们因地制宜,分工协作,多措并举,较好完成了数据归集,信息比对和入户调查工作。
全县共需入户调查人数6.59万人,已完成入户调查并录入系统6.46万人,完成98%,其他1300人经调查确定属于异地参保和户籍迁出等情况。
全县91家用人单位入户调查工作已全面完成。
10.
权力清单改革公开透明。
XX
县人社局原定行政职权清单有大项
103项,事项110项,根据有关政策,取消行政权力1
1
项,事项
11项。
现定行政权力9
2
项,事项
99项。
11.
社保卡综合服务窗口建设稳步推进。
为方便群众,实行
“一站式”服务,
在
政务服务中心四楼人社服务窗口西侧
设置社保卡综合服务窗口
,已有工行、农行、农商行、邮行四家银行入驻协助办理社会保障卡业务。
已
出台
《考勤管理制度》、《服务行为规范》、《业务流程规范》
等制度
;社会保障卡综合服务窗口已与人力资源和社会保障业务专网连通,并与省、市社会保障卡信息管理系统实现对接。
配备了自助查询机。
待市人社局配发
“即制卡”设备后社保卡综合服务窗口即可投入运行。
12.劳动监察窗口建设树立标杆。
20xx年11月18日,劳动监察大队窗口正式挂牌成立
。
窗口设在新社保大楼一楼大厅,设置了举报投诉窗口,接待区、等候区、投诉文书填写区等。
外墙标识、引导标语、举报投诉须知及案件办理流程图醒目美观,为群众提供方便。
设立询问
笔录室
和会议室,笔录室配备了电脑、视频监控、录音笔、执法仪等办公设施,全面系统地整合窗口、电话、网络三大举报投诉渠道,实现“一点举报投诉、全省联动受理”。
我局劳动监察窗口建设工作成为我市同行标杆,受到市人社局领导的充分肯定。
三、
律己特别严格
作为党组书记、局长,我对手中的权力心存敬畏之心,可以说
“敬畏”二字对我来说已经深入骨髓,融入血液。
这一年我坚持做到按章行事不任性,严格执行中央八项规定、省委六条意见、市委七条要求和县委若干禁令,
我的
办公桌上一直摆着《准则》、《条例》和《党章》,时时翻开检查自己、对照自己,不该做的事坚决不做、不该交的朋友坚决不交、不该去的地方坚决不去,要求自己做到
“台上的行为要为下台后负责,今天的行为要为十年后负责”,经得起组织审查、时间检验,切实做到了让习惯符合规矩,让规矩成为习惯,没有一起违规违纪行为发生,保持了一个共产党员干部应有的政治本色。
在工作中,我坚持做到民主集中制与分工负责制相结合,
虚心听取批评意见
,
经常主动找班子成员和中层干部谈心交心,增进团结,使班子成员团结一致,同事之间和谐共处、工作上相互补台、好戏连台氛围浓厚。
四、履行主体责任特别上心
坚持做到
“一岗双责”,真正把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、放在心上。
力求将党风廉政建设由虚变实,除了坚持廉政谈话外,做到了“逢会必讲”,对违反廉政纪律的人和事不包庇、不护短、零容忍。
对群众来信来访,做到问题不查清不放过、处理不到位不放过,履行了一个党员干部应该担当的主体责任。
五、
学法用法
特别务实
社会保障工作事关广大群众切身利益,我始终秉承社会主义法治理念,教育引导干部职工把坚持公开、公平、公正办事作为干好工作的前提。
一是
认真学法知法。
通过
中心组
学习、
民主生活会
、专题讲座、自学等多种方式,加强
劳动保障
法律法规学习。
深入思考如何把依法行政的基本要求与工作实际相结合,重点从
“提高依法行政的能力”着手,用法治的眼光审视问题、谋划工作,在法治的轨道上谋求改革、促进发展,在法律的框架下化解矛盾、维护稳定。
二是坚持依法行政。
工作中坚持以法律为准绳,依法行政,切实维护群众合法权益。
坚决执行党的路线方针政策,依法办事,对百姓投诉的问题做到按照法定程序,督促有关经办机构和股室认真审理,按照服务承诺,及时答复和办结。
今年所有工作,没有发生违纪违规,没有发生行政复议和行政诉讼的败诉,没有因违法办事引起信访和造成不良影响的情况发生。
三是做个守法公民。
不论在日常工作岗位上,还是在平时的生活中我都
遵纪守法
,
与人交往诚实守信,不超越法律的红线,坚持做一个守法的公民,
注重自身
形象。
20xx年,
无论是工作还是身体力行方面都取得了一定成绩,但也存在一些
不足
:
一是
由于
工作繁重,忙于应付,对人社工作中一些深层次的问题
和
人社政策研究不够;二是
与歪风邪气斗争的力度弱化,多栽花、少栽刺,怕得罪人的小算盘打得多,真正亮剑纠风的力度不够。
新的一年,
我将进一步理清思路,建好班子、带好队伍,积极营造风清气正、公道正派、为民务实的良好氛围
;工作中
攻难点、抓重点、树亮点,不断
推动我县
人社
事业发展跃上新台阶
,为全县经济社会发展做出应有的贡献。
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