公司推荐信格式.doc
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篇一:
单位推荐信范文-推荐信
单位推荐信范文-推荐信
范文一
xxx先生/女士:
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。
这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同
事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!
更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂
商祺!
沈东枫
范文二
某某于2003年进入我公司担任工程管理人员。
***立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖。
工程设计基本知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。
完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计,在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。
通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新,已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人,
在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。
工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。
某某有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。
还注重总结经验,撰写论文4篇,其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和锻炼,某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。
作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢!
范文三
兹有实习生xx,于2006年x月x日至x月x日在我单位实习。
实习期间,表现xx。
特此推荐。
申请人单位(并盖章)
年月日
篇二:
工作推荐信模板
xxx公司
推荐信
xx,男,xx年x月至xx年x月在xx有限公司担任xx职务,年薪为xx万人民币。
xx先生在本单位工作期间,表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。
他具有极强的素质,工作清晰明确、严格规范,行政工作中能够做到理论联系实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调和沟通,使行政工作正常有序,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
他工作积极主动,工作有计划,落实有措施,完成有记录,对各事项都做到了即使处理反馈。
他同时具有业务学习的自觉性,积极配合公司提高员工素质,使公司形成了良好的学习氛围。
他的努力给公司发展做出了很大的贡献,为公司树立了良好的形象,起到了窗口作用。
该同志能够胜任所负责的任何工作。
希望我以上所言能够帮助您更多的了解xxx先生。
如果您还有什么疑问,请与我联系,我很乐意回答您的任何问题。
推荐人:
公司职位:
联系电话:
年月日
篇三:
推荐信范本
[编辑本段]
写作要素
1.推荐人的身份,在何种身份下认识该申请人,认识多长时间或何时认识该申请人。
曾在何课程上教过该申请人
2.申请人的表现,学习能力,论文,成绩,全班人数和该申请人排名
3.申请人的工作能力和领导能力,团队合作能力等
4.申请人的英语
5.申请人是否适合该课程和在该校学习
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写作结构
第一段:
推荐人与申请人的关系。
推荐人是在什么环境下认识申请人,以及相识多久。
申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段:
推荐人对申请人资格评估。
推荐人初识申请人时,对他有何特别的印象。
举例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段:
对于申请人个人特质的评估(如:
沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力,以及正直等),或是有哪些需要改进的地方。
结论:
推荐人对于申请人的整体评估。
评估申请人完成学业以后,未来在个人和专业上的发展。
申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。
[编辑本段]
留学推荐信标准
申请留学时,推荐信在申请材料中的作用是不可忽视的。
美国大学的许多教授非常看重推荐信,在美国这个极重视个人信用的国度,可以说,推荐人以自己的信用向美国教授所作的推荐,是整个申请中的一个很大的变数。
一些学生认为写推荐信的人官衔或者行政职位越高越好,所以,他们通常都去找系主任、院长甚至校长。
其实,相对来说,美国教授更注重写推荐信人的研究业绩和学术地位。
如果你申请的学校正好是推荐人的母校,那么这种推荐往往会起到意想不到的良好效果。
此外,推荐信的内容应涉及自己的课外活动和社会实践活动,但笔者建议,不要写太多的课外活动、社会实践活动以及个人性格和爱好,毕竟到美国是以做学问为主,也许美国教授更希望在信中看到你有没有搞研究的能力。
如果你曾参与了某位教授的研究项目,写过不错的论文或参与过研究计划、担任过研究助理,则一定要在信中讲清。
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推荐信中的有利形容词
申请留学时,推荐信的作用很重要,好的推荐信对申请人事半功倍的作用。
在写推荐信时,必然会提及被推荐人的品性。
介绍每个人独特的个性用词也十分究,下列国外大学所欣赏的形容词,提供给大家参考,希望在大家头痛脚痛浑身都痛的时候有个参考。
但别忘了你的独特性。
(1)scholasticaptitude(学习方面的才能)
a.nativeintellectualability(天赋)
b.imagination(想象力)
c.creativity(创造力)
d.capacityforanalyticalthinking(分析思考能力)
e.intellectualcuriosity;spiritofinquiry(好奇心)
f.abilitytoworkindependently(独立学习工作的能力)
g.memory(记忆力)
h.accuracy(准确性)
i.methodology(研究方法)
j.capabilityforabstractreasoning(抽象推理的能力)
k.potentialasaresearcher(研究的潜力)
l.potentialasateacher(教学的潜力)
m.abilitytoexpresshisideasorallyandinwriting(口头或文字的表达能力)
n.capacity,desireanddeterminationforgoodqualitygraduatework(获得学业成功的能力、愿望与决心)
o.probablesuccessasagraduatestudent(作为研究生成功的可能性)
(2)academicperformance(学业上的表现)
a.breadthofgeneralknowledge(知识丰富)
b.knowledgeofliteratureinhisfield(本专业领域知识)
c.gradeorachievement(成绩或成就)
d.industry,diligence(勤勉)
e.participationindiscussion(讨论积极)
f.academicmaturity(学业上的成熟)
(3)languages(语言能力)
a.abilitytospeak,understand,readandwritetheenglishlanguage(听、说、读、写英文的能力)
b.abilitytoreadsignificantliteratureinotherlanguagesthanenglish(英语以外的语言阅读能力)
(4)character(品行)
a.honesty;integrity(诚实)
b.sincerity(诚恳)
c.senseofresponsibility(责任感)
d.cooperation(合作)
e.enthusiasm(热诚)
f.conscientiousness(自觉性)
g.ethicalandmoralstandards(伦理与道德标准)
h.reliability;dependability(可靠性)
[编辑本段]
工作推荐信范本
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。
这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司报告实习。
他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。
渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
总经理:
xxx2009年4月01日
您好!
我是_______大学_____系的一名学生,即将面临毕业。
_______大学是我国____人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;_____大学____系则是全国____学科基地之一。
在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。
四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了____、____等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。
同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍
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