党建信息调研汇报材料.doc
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党建信息调研汇报材料
2011年4月20日
近两年,2222局始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以贯彻自治州党委九届七次、九届九次全委(扩大)会议精神为指针,以开展创先争优和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动为契机,紧紧围绕自治州经济工作的目标要求,坚持从严治党的方针,以求真务实的精神,全力推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,通过开展“五个下功夫”活动,不断激发党员干部艰苦奋斗,廉洁从政,开拓进取,争创一流的工作热情,有效地促进了机关的全面建设。
一、主要做法
(一)在组织保障上下功夫,不断注入基层新鲜血液
基层党组织统带能力的强弱,关键在于领导班子是否坚强。
两年来,我们把调整配强基层党组织领导班子作为重点,进行整建结合、指导帮助。
坚持把德才兼备、政绩突出、群众公认的干部选拔到各级党组织领导岗位,按照《干部选拔任用工作条例》程序和要求,坚持走群众路线,层层发扬民主,通过基层推荐、党组考察酝酿、会议决定的方式,在充分征求地区质监局组织部门的前提下,对6名干部进行了调整、交流和提拔任用,选拔任用了一批敢干事、能干事、会干事、干成事的科级干部充实到了基层领导班子,形成优势互补的结构,保持领导班子活力。
从基层班子运行情况来看,总体情况良好。
(二)在理论武装上下功夫,不断提高党员思想素质
理论武装的基本任务,是坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑。
这两年,我们在理论武装上突出“四个先行”即:
计划先行,明确教育内容;主题先行,突出教育重点;领导先行,注重教育示范;党员先行,发挥典型引路,收到了较好的效果。
一是计划先行,明确教育内容。
每年年初,我们都精心制定年度职工教育计划和中心组学习安排,做到“每月有大课、每季有活动、半年有自查、全年有总结”。
二是主题先行,突出教育重点。
我们在完成正常的教育计划之内的学习外,重点突出学习贯彻中央新疆工作座谈会和区州党委(扩大)会议精神。
通过党组会、局务会、中心组学习、全局职工大会等形式,认真学习传达各级会议和有关领导指示精神。
认真分析面临的形式和任务,结合质监工作实际,每年都有教育重点,去年我们针对干部调整力度大,人员调动频繁的特点,重点开展了“八讲”集中教育。
今年年初,我们针对机关效能建设,集中开展了“加强服务意识,提高机关效能建设”集中教育,取得了较好的效果。
三是领导先行,注重教育示范。
我局领导率先垂范,以身作则,担当重要课程教员,积极发挥核心引领作用,为党员意识教育活动增添了亮丽色彩。
中层以上领导走出办公室、走进实验室、走进党员身边,大家共同交流思想、谈学习体会,畅谈新中国巨变和质监事业发展美好前景,达到了贴近群众,增进感情、增强教育效果的目的。
四是党员先行,发挥典型引路。
为了增强党员的责任意识,我局设立了党员示范岗,大力表彰一批优秀党员,为鼓励先进,积极组织党员干部优先参加各级外出考察、培训等活动,并在我局系统内部开展“三问”活动,以身边的典型教育人。
要求全系统党员干部对照本单位的先进典型,一问典型好在哪里,二问自身有何差距,三问今后如何赶超,有效调动了党员干部学先进、赶先进的自觉性、主动性,使创先争优落实到行动上,体现在业绩上。
(三)在制度建设上下功夫,不断增强党建工作的执行力
认真落实领导干部“一岗双责”制,在基层县市局党组实行党政主要领导交叉任职的基础上,在我局直属单位党支部也实行党政领导交叉任职,行政领导任党支部副书记、支部书记任行政副职,做到有位、有职、有权。
使党建工作与质监业务工作同安排、同部署、同考核。
在充分调动行政干部抓党建工作的积极性,保障经费投入的同时,加强了党务干部业务熟练程度,能够及时发现和杜绝在在业务工作中存在的违规违纪行为,避免了干部职工渎职行为的发生。
对任届已满的局机关党委及时进行改选,由局党组书记兼任机关党委书记、纪检组长任机关党委常务副书记,另增设了两名副书记,同时,对工青妇组织进行改选和充实,支持这些群众组织依照各自章程独立负责的开展工作。
行政干部与党务干部对党建工作同时负有领导责任,制定了党建示范点工作规则、工作措施及党建工作责任三项制度,规范党建工作责任制,定期召开党建工作经验交流会,直属单位党政主要领导均参加会议,并在大会上对各自抓党建工作情况进行写实汇报。
局领导依据检查和汇报情况进行现场打分,测评结果作为年度评优评先的参考依据,这使局党组能够及时了解各单位落实党建和业务工作进展落实情况,从中发现存在的问题,提出改进要求搭建了平台,为促进基层党建工作整体水平提高发挥了积极的作用。
(四)在创先争优和主题教育活动上下功夫,不断赋予党建工作新内容
我局在“创先争优”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动中,紧密结合质监工作实际,以“平凡岗位创一流,和谐质监大家建”为目标,组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动,营造了团结和谐的质监工作氛围和“比、学、赶、帮、拼”热潮。
一是明确主题定好位。
在创先争优活动中,昌吉州质监局通过开展自下而上的征求意见活动,为活动定位提供依据。
经过反复推敲和酝酿,确定了“加强团结保稳定、围绕创先强素质、提升服务树形象、全力争优促发展”的创先争优活动主题。
二是教育发动起好步。
我局及时召开创先争优活动主题实践动员大会,认真学习传达有关文件和领导的重要讲话精神。
开展创先争优活动大讨论,建立健全学习签到、学习督促检查、学习情况通报等制度,把学习效果作为党建的一项重要内容来考核。
使党员干部在学习中有制度保障,有阵地平台,有目标方向,有机制激励。
对质监系统在创先争优活动中的好做法、好经验及特色亮点及时进行总结和宣传。
三是丰富载体奠好基。
为确保质监部门的创先争优活动取得实效,我局精心设计活动载体,力求用好的形式,将创先争优活动开展好,组织好。
1、集中开展了“八讲”主题教育活动。
结合质监党员干部和质监工作中存在的突出问题和不和谐的苗头,在全系统党员干部中开展了以“讲学习、讲政治、讲品行、讲团结、讲文明、将荣誉、讲表率、讲争先创优”为内容的主题教育活动。
在活动中,局领导班子成员带头对照检查,带头查找差距,带头落实整改,收到很好效果。
2、扎实开展公开承诺工作。
通过意见恳谈、调查问卷、电话了解、实地走访等形式,广泛深入征求意见建议,实现了征求意见全覆盖的目标。
3、积极组织和参与各项主题实践活动。
去年以来,全系统通过组织和参与丰富多彩的主题实践活动,提高了质监队伍团结互助的团队意识,增强了拼搏向上的热情。
认真开展公民道德建设、民族团结教育和庆“七一”活动,组织《自治区民族团结教育条例》专题学习、“民族团结教育演讲比赛”和《鲜花》等主题教育电影观看活动。
表彰奖励了先进集体、先进个人和岗位练兵、技术比武能手。
开展了走访企业,谈体会”等主题实践活动,丰富了党组织生活,增强了教育效果;4、稳步推进选树典型工作。
做好先进典型的选树工作,对于弘扬质监精神,加强基层党组织建设,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。
局党组牢牢把握五个环节,即:
“广泛调查,发现典型;精心筛选,选准典型;跟踪指导,培养典型;把握时机,宣扬典型;教育引导,爱护典型”着各环节扎实进行。
目前,选树典型工作进展顺利。
(五)在促进质监业务上下功夫,不断提升温宿县产品质量发展水平
与其他政府职能相比,质监部门专业性非常强,对人员素质和技术手段的要求高。
为适应经济社会不断发展对质监工作提出的新要求,我局以创先争优活动开展为契机,加强人才队伍建设,不断增大技术装备投入力度。
这两年,已投入人员培训经费累计多万元,投入技术装备购置经费万元,极大增强了质监部门服务地方经济和社会发展的能力。
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