学习调研阶段材料.docx
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学习调研阶段材料.docx
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学习调研阶段材料
学习调研阶段材料
中共江西回圆服饰有限公司支部委员会文件
共回发[2009]3号
★
关于成立学习实践科学发展观活动
领导小组的通知
各科室、车间:
按照开发区党委的统一部署,我公司参加共青第三批深入学习实践科学发展观活动。
为确保活动开展扎实有效,切实起到提高思想认识、解决发展问题、创新机制、促进科学发展、推动企业各项工作再上台阶的目标,经公司党支部研究决定,成立江西回圆服饰有限公司党支部学习实践科学发展观活动领导小组,成员名单如下:
组长:
李大志公司党支部书记、财务科长
成员:
刘小明公司党支部组织委员公司副总经理
闻玉财公司党支部宣传委员公司生产部长
江西回圆服饰有限公司党支部
二00九年九月十五日
主题词:
成立科学发展观活动领导小组
抄报:
开发区“两新”组织党工委
中共江西回圆服饰有限公司支部委员会文件
共回发[2009]4号
★
江西回圆服饰有限公司党支部《深入
学习实践科学发观活动的实施方案》
各科室、车间:
根据共学组字〔2009〕6号和区“两新”组织党工委的工作部署,结合企业工作实际,现就公司开展深入学习实践科学发展观活动提出如下实施方案。
一、开展学习实践活动时间和范围
(一)学习时间:
学习实践活动从2009年9月开始,到2010年2月基本完成,活动时间半年左右。
(二)学习范围:
公司全体党员。
二、指导思想和目标要求
(一)指导思想:
全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
的十七大作出的一系列重大部署结合起来,与维护共青安定团结、促进经济腾飞结合起来,与公司倡导“实践科学发展观,提升公司竞争力”的总体目标结合起来,不断创新和丰富活动实践载体,把深入实际学习调研解决实际问题贯穿学习实践活动全过程,真正通过学习推动实践,在推进实践中深化学习。
(三)贯彻职工路线。
充分发扬民主,广泛征求意见,吸收职工参与,接受职工评议,把职工是否满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。
(四)正面教育为主。
组织全公司党员职工认真学习、深刻领会科学发展观,坚持高标准、严要求,认真开展批评和自我批评。
党员、职工在深入学习的基础上,联系思想和工作实际,全面总结经验教训,自觉查找影响和制约科学发展的突出问题,重在自我提高、重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。
四、方法步骤
(一)学习调研阶段(2009年9月至11月底)
1、学习动员。
组织全体党员干部认真学习李晓刚同志在全区开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话,召开支部会议,研究安排支部学习实践活动,成立领导小组。
9月15日召开动员大会。
对我公司开展深入学习实践科学发展观活动做出全面安排。
2、学习培训。
重点学习党的十七大报告、十七届三中、四中全会精神,学习胡锦涛总书记、李源潮部长、苏荣书记和王宪魁副书记等领导对共青城的重要指示精神,学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习资料。
采取分散、小型、业余、实效的办法搞好学习,以班组为单位,根椐工作时间,组织党员集中学习,安排好召集人、拟定学习主题、量化学习任务。
重点要组织好专题学习,学习交流心得和调研情况,集中学习不少于3次;党支部集中学习时间不少于10学时,每个党员撰写1篇学习体会。
3、开展调研。
在学习讨论的基础上,针对影响和制约企业科学发展的问题,着重围绕新时期企业发展遇到的资金、技术、人才、管理等问题,深入车间班组开展调查研究。
同时,采取召开座谈会、设立意见箱、深入一线走访职工等方式,广泛征求职工意见,发动职工向公司提合理化建议。
4、专题讨论。
按照科学发展观要求,紧密联系本公司工作实际和党员职工的思想实际,采取理论面对面、专题研讨、调研交流,深入开展科学发展观大讨论。
在如何加快企业科学发展等重要问题上深化认识,切实转变不适应不符合企业科学发展的思想观念。
(二)分析检查阶段(2009年12月)
1、召开支部生活会。
(1)征求意见。
围绕党员干部党性党风党纪方面的突出问题,通过问卷、征求意见函、座谈会、党支部会等形式广泛征求职工对公司领导班子、普通党员贯彻落实科学发展观的意见和建议。
同时,对征求的意见和建议进行归纳、梳理和提炼。
(2)认真查摆。
结合征求到的意见建议,认真进行分析检查。
(3)分析检查,民主评议。
召开公司领导班子民主生活会,对照科学发展观的要求,认真查摆突出问题,深入剖析原因,开展批评与自我批评,统一思想认识,明确努力方向,确定整改思路、措施和目标。
2、形成公司领导班子分析检查材料。
(1)召开支部扩大会议。
支部生活会之后,针对党员职工提出新的意见和建议,认真加以分析,修改和完善公司学支部分析检查材料。
召开支部扩大会议,对分析检查材料进行讨论,研究确定整改的思路、目标和措施。
(2)形成分析检查材料。
根据支部扩大会议精神,对班子分析自查材料作进一步修改,形成《江西回圆服饰有限公司贯彻落实科学发展观情况分析检查材料》。
报告主要针对影响和制约公司发展和职工反映强烈的突出问题,深入分析问题原因,理清解决问题的思路。
(三)整改落实阶段(2010年01月上旬至2010年2月上旬)
1、制定整改落实方案
(1)制定整改落实方案和措施。
根据《江西回圆服饰有限公司贯彻落实科学发展观情况分析检查材料》进行专题研究,进一步开阔视野,理清思路,明确所要解决的问题和措施,规定时限和责任,制定整改方案。
公司领导和普通党员针对梳理出来的问题制定整改措施。
对一些涉及面广、职工迫切要求解决的矛盾和问题,成立专门工作小组,上下联动,综合协调。
对应当解决但一时又难以解决的问题,要向职工作出说明,积极创造条件逐步加以解决。
对解决问题效果不好、多数职工不满意的,要重新进行整改。
(2)公开承诺,落实责任。
以书面形式向全公司职工通报《江西回圆服饰有限公司落实科学发展观整改方案》,充分听取职工意见,接受党员职工的监督。
2、集中解决突出问题。
(1)专项攻坚,解决突出问题。
把解决问题贯穿于学习实践活动的全过程,边学边攻,边查边改,集中力量解决几个影响和制约科学发展的突出问题,办几件职工迫切希望办的实事。
党支部书记亲自挂帅,统筹协调,督促落实,班子领导分工负责,抓好落实。
(2)深入开展矛盾纠纷集中排查活动。
结合征求的意见建议和问题,调查处理职工反映强烈的突出问题,帮助职工解决实际困难,最大限度地减少不和谐因素,增加和谐因素,增强发展活力。
(3)扎实开展“结对帮扶”等实践活动。
走访慰问困难党员和职工。
3、开展职工满意度测评。
采取适当方式进行党员职工满意度测评,主要测评两个方面:
一是党员职工对公司领导班子解决影响和制约科学发展突出问题的满意度;二是党员职工对开展深入学习实践科学发展观活动实际效果的满意度。
4、总结经验,召开总结大会。
对全公司开展学习实践活动情况进行认真总结,重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建设,形成总结报告,召开全公司党员干部职工大会,总结活动的基本情况和主要经验。
进一步巩固和发展学习实践活动的成果,确保整改方案和措施落到实处。
五、组织领导
(一)落实领导责任。
公司支部成立开展深入学习实践科学发展观活动领导小组,支部书记李大志同志为组长,负责抓好开展深入学习实践科学发展观活动的组织实施工作。
(二)确保学习实践活动的覆盖面。
全公司各部门认真按照本实施方案组织党员参加学习实践活动。
(三)统筹兼顾,做到两不误、两促进。
正确处理开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系,精心组织,周密安排。
把活动融入到实际工作中去,做到边学习边实践工作,在实践中学习。
江西回圆服饰有限公司党支部
二00九年九月十五日
主题词:
开展深入学习科学发展观实施方案
抄报:
开发区“两新”组织党工委
中共江西回圆服饰有限公司支部委员会文件
共回发[2009]5号
★
江西回圆服饰有限公司党支部关于开展
“党旗引领回圆崛起”主题实践活动方案
各科室、车间:
为扎实推进我公司第三批深入学习实践科学发展观活动,切实增强公司科学发展的活力、凝聚力和创造力,顺利实现“保增长、保民生、保稳定和弘扬井冈山精神”的目标要求,结合我公司实际,党支部决定在全公司党员中开展“党旗引领回圆崛起”主题实践活动。
现制订如下方案:
一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧抓住提高党组织在公司的凝聚力、战斗力、影响力这个重点,积极发挥党员的先锋模范作用,帮助公司主动应对金融危机求发展,努力化解各种矛盾构和谐。
二、总体目标
通过开展“党旗引领回圆崛起”主题实践活动,教育引导公司党员把思想和行动统一到公司发展、员工增收上来,统一到立足岗位作贡献上来,统一到创新实干作表率上来,使党组织在企业的地位和威信进一步提升。
三、活动安排
(一)、创新方式抓学习
本着“小型、业余、灵活、多样”原则,根据职工党员文化素质基础,开展“四个一”学习教育活动。
1、学习一本小读本。
用通俗易懂的文字解释科学发展观的内涵,便于党员理解;
2、观看一批电教片。
全天候开放党员电教室,购置一批宣传科学发展观的电教片,通缉党员观看学习,增强学习教育的直观性;
3、上好一堂课。
要请开发区“两新”组织党工委领导给公司全体党员上党课;
4、组织一次大讨论。
结合党工委领导的党课内容,结合公司的发展形势,开展大讨论活动,进一步明确公司发展党员有何责任、公司稳定党员有何行动、员工增收党员有何作为。
(二)、党群共建树形象
1、深入开展党群组织共建活动。
健全党群共建联动工作机制,坚持每季度由党支部牵头,召开一次党、工、青、妇组织联席会议,研究共建内容,丰富活动载体。
团结员工、服务企业。
2、开展“三培、两推、两服务”活动。
把生产技术骨干培养成党员,把党员培养成生产技术骨干,把党员技术骨干培养成企业管理人员;把党员技术骨干推荐任班组长,把负责企业中层管理的党员推荐到企业决策层;服务企业生产经营,服务员工生活改善。
3、在11月上旬组织一次“党员技术比武,带动员工业务提升”活动,提高员工的业务素质、综合素质。
4、开展“树形象、作表率”活动。
建立党员先锋岗、监督岗,坚持挂牌上岗。
5、建立健全党员监督制约机制,开展员工评议党员活动。
(三)、构建和谐员企情
1、开展“我是企业的主人”的教育活动。
组织召开开次企业业主和员工“联谊会”,相互交流。
2、协助公司建立按劳计酬激励工资制度,鼓励创造、发明、重奖突出贡献者,组织优秀员工到外地参观学习旅游,从而激发和调动员工的工作热情、工作积极性和创造性。
3、开展扶贫帮困活动。
发挥特困党员救助会作用,对有些特困的员工组织募捐、走访慰问活动。
4、开展文化、体育、娱乐活动,丰富职工的精神生活,让职工有归属感。
5、组织员工开展“我为企业献良策”活动,发动员工向公司提合理化建议,人均不少于2条。
四、工作要求
1、活动周期。
9月到12月底,在此期间,要进一步统一认识、提升能力、解决问题。
创新保持党员先进性长效机制,为企业发展壮大继续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、组织保障。
开发区“两新组织”党工委负责监督指导执行,回圆公司党支部负责统一调度安排落实。
3、成效检验。
活动结束前,组织企业员工和企业管理层进行满意度测评,总结活动经验和不足,提出整改意见,建立长效机制。
二00九年九月十六日
主题词:
开展党旗引领回圆崛起主题实践活动方案
抄报:
开发区“两新”组织党工委
江西回圆服饰有限公司党支部深入学习实践科学发展观活动学习计划
为扎实做好“深入学习实践科学发展观”活动的各项工作, 根据共学组字〔2009〕6号和区“两新”组织党工委的工作部署,结合企业工作实际,制定如下学习计划:
一、 学习目标
通过学习实践活动,进一步提高全体党员特别是党员干部对科学发展观的认识,准确把握科学发展观的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。
形成科学发展观的共识,树立科学发展观的理念,理清科学发展观的思路,真正实现“提高思想认识、解决实际问题、创新体制机制,促进科学发展”的目标。
二、 学习时间:
2009年9月~2010年2月
学习调研阶段(09月15日~11月30日):
09月15日~10月15日为学习时间;
10月15日~11月25日为调研时间;
11月25日~11月30日为开展讨论活动
分析检查阶段(11月30日~12月30日):
11月30日~12月10日征求意见;
12月11日~12月25日召开支部生活会;
12月26日~12月30日形成分析检查材料
整改落实阶段(12月30日~2月10日):
12月30日~1月10日制定整改落实方案、台帐;
1月11日~2月10日集中解决突出问题。
三、学习人员:
全体党员、职工
四、 学习内容:
1、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》
2、《科学发展观重要论述摘编》
3、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》
4、《与党员干部谈学习实践科学发展观》
5、党的十七大报告、党的十七届四中全会精神、胡锦涛总书记等中央领导同志一系列讲话精神、开发区和区“两新”组织党工委有关文件精神。
五、学习方式:
1、个人自学。
全体干部职工特别是党员通过自学,必须通读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》,并要求每位党员作好读书笔记,撰写心得体会。
2、集中学习讨论。
通过支部生活会、政治学习、交流研讨、专题辅导等多种形式,围绕“什么是科学发展”“为什么要科学发展”“怎样科学发展”三个方面抓好集中学习讨论。
学习期间要求妥善安排好工作,集中人员、集中时间、集中精力、做到学习工作“两手抓、两不误、两促进”。
3、专题党课。
邀请有关领导上“实践科学发展观,提升企业竞争力”专题党课1次。
六、学习要求
1、领导先行。
学习培训是学习实践活动的起步和基础环节,公司党支部高度重视,党支部书记以身作则,联系实际,带头学习,带头讲认识、谈体会。
坚持学以致用,用以促学,做到“三落实”,“三结合”。
“三落实”即:
落实学习人员,落实学习内容,落实学习制度。
“三结合”即:
把学习与解放思想结合起来,引导党员干部立足新的起点,在解放思想中统一思想;把学习与调查研究结合起来,以深入调研促进深入思想,进一步理清工作思路;把学习与典型教育结合起来,使典型教育之过程成为加深对科学发展观理解的过程,推动实践的过程,把学习不断引向深入。
2、制度保障。
各学习小组要结合工作实际,严格学习制度,根据学习计划安排好学习时间,个人自学时间不少于10学时,集中讨论学习不少于3次,规定精读的必须精读,以保证学习质量,每一阶段的学习情况应及时反馈到党支部。
3、做好学习记录与读书笔记。
无论是集中学习或者是自学都应自觉地做好学习记录和读书笔记。
4、严格考勤制度。
集中学习期间一般做到不请假、不外出。
确因需要请假的党员,过后要认真组织补课。
5、加强检查督促工作。
党支部应及时掌握各党员学习情况,加强检查督促和指导。
围绕企业目前存在的问题,讨论研究,寻找创新工作的突破口,提出可行性计划,将方案上报公司党支部。
6、做好“规定动作”,创新“自选动作”。
在不折不扣地完成规定动作的基础上,结合实际,开展厉行节约、建设节约型企业主题实践活动,发动党员共谋发展良策。
并注意总结和收集成果,发现亮点,进一步加强舆论宣传和报道工作,切实把科学发展观的理论融入企业生产实际工作中去。
江西回圆服饰有限公司党支部
二00九年九月十七日
江西回圆服饰有限公司党支部学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作小结
深入学习实践科学发展观是我党的重大举措,江西回圆服饰有限公司党支部在开发区深入学习实践科学发展观领导小组和开发区“两新”组织党工委的指导下,公司党支部结合公司生产实际,加强领导,精心部署,扎实开展了学习实践活动,圆满完成了“学习调研”阶段的各项任务。
现将学习调研阶段工作总结如下:
一、学习实践活动的基本情况
公司自开展深入学习实践科学发展观活动以来,党支部坚持把深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,严格按照开发区“两新”组织党工委的安排部署,认真做好学习调研阶段的各项工作,确保了学习实践活动扎实深入开展。
1.加强组织领导,精心安排部署。
公司领导对开展深入学习实践科学发展观活动高度重视。
9月15日,召开了公司党员、中层以上领导干部参加的深入学习实践科学发展观活动大会,公司党支部书记李大志作了动员报告。
为加强对学习实践活动的组织领导,成立了学习活动领导小组,组长由党支部书记担任,同时结合工作实际,制定了公司学习实践活动实施方案,对各阶段的目标和任务进行了细化和量化。
2、采取多种形式,做好学习培训。
公司党支部把理论学习作为学习调研阶段的基本环节来抓,教育引导党员干部进一步深化对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解,努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。
先后组织全体党员干部集中学习党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料,全体党员在认真参加党支部集中学习的同时坚持个人自学,认真撰写读书笔记,学后每位党员干部都写出心得体会并相互交流。
3.明确主题,做好专题调研。
公司党支部坚持以科学发展观为指导,结合实际工作,针对影响企业和制约企业科学发展的问题,着重围绕新时期企业发展遇到的资金、技术、人才、管理等问题,深入车间班组开展调研。
实实在在地将科学发展观的理论落到实处,用科学发展观来分析现状,指导工作,解决问题。
4、合理安排时间,各项工作统筹兼顾。
公司党支部在做好常规性各项工作的同时,确保践行科学发展观学习活动的顺利完成。
党支部把学习活动与生产工作紧密结合起来,用科学发展观来武装党员干部的头脑,把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力,妥善安排时间,统筹规划,正确处理好学习实践活动与做好各项工作的关系,努力确保了中心工作与学习调研活动“两不误”。
二、主要成效
通过开展学习和思想大讨论,大家充分认识到,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是党中央在新的历史关头,推进中国特色社会主义建设的重要举措,对企业当前所面临的新形势、新机遇,对促进企业科学发展具有重大的现实意义。
通过学习讨论公司干部解放了思想,拓展了思路,强化了责任意识和使命感。
学习讨论中,大家一致表示,要紧跟开发区党委的部署,以高度的政治热情和责任感,投入于学习实践活动,进一步增强党性党风锻炼,进一步解放思想,争创一流,为开发区及公司的科学发展作出新贡献。
三、存在问题
虽然学习实践活动学习调研阶段取得了一定成效,但也存在着一些不足,主要表现在以下方面:
一是个别党员干部对学习实践活动的重要性认识不够,没有做到对科学发展观理论的潜心钻研,融会贯通;二是由于生产一线工作繁忙,较难挤出时间,导致个别党员干部自学时间与交流时间不充分。
针对上述问题,公司党支部将按照有关要求加以改进,努力做到“两手抓,两不误,两促进”,确保学习实践科学发展观活动真正落到实处,真正取得实效。
江西回圆服饰有限公司党支部
二00九年十一月三十日
关于深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段转入分析检查阶段的报告
开发区“两新”组织学习实践科学发展观活动领导小组:
按照开发区党委和开发区“两新“组织党工委的部署要求,回圆服饰有限公司党支部从9月份开始正式启动该项活动。
两个月来,公司党支部精心安排,扎实推进,各项工作进展有序,到现在为止,已经分步骤完成了学习调研阶段的各项内容。
通过深入学习和调研,全体党员在科学发展观方面有了更深刻的认识,对科学发展观的内涵有了正确的理解,找到了科学发展观与企业生产的结合点,形成了用科学发展观统领各项工作的思路。
1.组织领导有力度。
成立了学习活动领导小组,组长由党总支书记担任,成员为各支部委员,同时结合工作实际,制定了公司学习实践活动实施方案,对各阶段的目标和任务进行了细化和量化。
2.思想宣传有深度。
在启动该项活动的同时,公司党支部积极营造气氛,创造学习和交流的平台,为整个活动作了有力的铺垫。
在公司大门悬挂了认真贯彻落实科学发展观的横幅,开辟了深入学习实践科学发展观专栏,编出了学习实践科学发展观专题墙报,广泛宣传科学发展观活动。
3.征集意见有广度。
公司党支部坚持以科学发展观为指导,结合实际工作,针对影响企业和制约企业科学发展的问题,着重围绕新时期企业发展遇到的资金、技术、人才、管理等问题,深入车间班组开展调研。
通过召开座谈会、设立意见箱、走访一线职工等方式广泛听取职工的意见和建议。
4.学习形式有创新。
为更好地推动该项活动,使之更富时效性和实效性,公司党支部把理论学习作为学习调研阶段的基本环节来抓,组织全体党员干部集中学习相关资料,要求全体党员在认真参加集中学习的同时坚持个人自学,认真撰写读书笔记,学后每位党员干部都写出心得体会。
5.开展讨论有成果。
为进一步深化对科学发展观的认识,党支部通过专题学习和讨论会等形式,开展了“深入解放思想,推动科学发展”的学习与实践。
公司党员干部充分认识到解放思想的重要性,明确必须深入解放思想,才能贯彻落实科学发展观,才能推动企业的科学发展。
总之,回圆服饰有限公司党支部学习调研阶段的各项工作进展顺利,收到了预期效果。
为此,特申请开发区“两新”组织学习实践科学发展观活动领导小组批准我公司的学习实践科学发展观工作转入下一阶段。
特此报告!
江西回圆服饰有限公司党支部
二OO九年十一月三十日
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