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双培:
在教学的囫囵过程中要始终贯通对同学自主学习能力、日常行为习惯的培养。
20xx年,双基教学,双哺育人教学在我校全面实施,但在实施的过程中,我们发觉教师们对新教学方式理解不够,存在无数问题和困窘。
于是本学期,我校确定了围绕如何有效的落实双基,双培教学?
为主题的校本教研。
我们将从怎样制定教学目标?
如何设计有效的导学?
和检测题目的制定?
三个方面向本主题举行研讨。
上次通过大家的研讨,已经达成共识,制定教学目标首先要充分理解教材,精确 掌握教材;
结合本班同学的学习情况制定的目标要详细,恰当。
今日,我们一起观摩了教师的《》一节数学课的动态展现。
下面就请大家以这节课为载体,围绕如何落实双基双培教学中的导学。
这个主题绽开研讨,希翼教师们畅所欲言。
我们先请教师谈谈自己是怎样在教学中落实双基双培中的导学的?
执教老师说课:
教学目标、重难点、设计的哪些环节符合双基双培教学,教学过程中的得与失。
主持人:
倾听了教师的说课,大家绝对会有无数话要说,希翼大家乐观发言,也热情欢迎现场的领导参加我们的研究。
(-)在新教学方式下如何指导学习?
上面几位教师对老师如何指导学习?
这个问题,结合本节课仔细的沟通了自己的意见并提出了设计有效的教学环节和设置有效问题等,很好的建议。
(二)在新教学方式下怎样培养同学的学习能力?
与会老师评课
感谢几位教师的出色发言,你们从同学的角度考虑到,在教学中要使用自主探索、小组合作、沟通研究等有效的教学手段,充分发挥同学的主体作用。
主持人总结:
时光过的真快,谢谢各位教师的乐观发言。
这次活动营造了一个有效、务实、探究的教研氛围。
本次围绕双基双培教学中的导学这个主题的数学教研活动,通过听课、评课,研讨,达成共识。
在今后的教学中,我们应从以下几方面下功夫:
1、精确 掌握教材,设计有效的教学环节。
每一节课,我们一定要结合教学目标抓住一个切入点,由这个切入点绽开学习,这样,既能使课堂简洁,也能使课堂更有效。
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工作总结发言稿
20xx年已经悄然走过,这一年我的收获无数,喜悦也无数。
虽然也有无数不足却造就了无数更高的要求。
在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己,不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出,乐观投身工作的员工。
在公司,领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了,一个好的员工不但要做好本职工作,还要尽其所能伟公司谋取最大的利益,时时刻刻站在公司的角度考虑问题,否则你便没有了存在的更高价值。
虽然你会因此失去无数的私人时光,但是失去的同时,你也会得到更多的称赞,领导会越发认可你,同事也会称赞你,个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了,它会真切的充分的体现出来。
在这里,我知道你有什么样的工作态度,你就塑造什么样的工作氛围。
乐观参加,诚挚合作是成就将来的重要条件。
多干点活没坏处,这是公司每个衰老人都必需做到的。
每参与一项工作活动你就会融入一个新的小团体中,得到同事对你的认同和支持,这样才会为你的工作进展奠定坚实的基础,为你工作的顺当完成制造有利的条件,收起你的棱角,露出你的微笑,记住良好的人际关系是不行估量的财宝!
随着光电子的成立并稳步向前乐观拓向国外市场的进展,让我切实的看到集团公司的明亮大道。
领导告知我:
好好干吧,堆积阅历,成熟自己,这里能够磨炼出你珍珠的品质。
切记不要总想公司给我多少,而是要想想我所付出的能为公司制造多少利润。
要清晰的知道你自认为的辛劳付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉献给公司的。
我不聪慧,也没有傲人的学历。
但是我知道努力,知道在学习,我要谢谢培养我的领导们,你们的相信让我动力十足,还有我的同事们,你们的支持和协作,让我更快更好的完成工作。
新老师总结发言稿
大家下午好,很荣幸能代表新老师站在这里做总结。
下面,我把自己在这一学期的一些所见所闻所想和大家共享一下,希翼大家批判指正。
在龙园意境学校短短一个学期的时光里,我们每个人都见证了我们龙园意境学校出类拔萃的成长,、也见证了我们自己的成长,见证了各位教师、同学的成长。
记得我们第一次跟着杨主任走进龙园意境学校的时候,小学连地砖都没有铺好,教室空空如也,感觉自己走进了烂尾楼似的,尽管杨主任成竹在胸地介绍说,我们方案在正式开学。
说心里话,对这个小学我们心里真没底。
因为小学没有宿舍,我们需要租房子,但那时候我们真的快穷疯了,魏校长知道这个状况后,其次天就把自己的钱借给我们,对于我们来说,那真是雪中送炭啊。
在没有发工资之前,也多次咨询我们是否有什么困难,对此我们向来牢记于心。
就在离开学惟独一个多星期的时光里,在魏校长等校领导的带领下,我们快速组成了我们的教职工队伍,胜利开设了14个班,我们龙园意境学校也在正式挂牌成立,对于我们来说,这是一个具有划时代意义的日子,另外,我们全校上下一起加班加点,顺当通过了规范化小学的验收工作,这也是一件振作人心的事情,另外,在小学设施设备建设方面能够快速,与我们曾主任添砖加瓦默默地付出是分不开的。
下面,我想谈谈我们的数学科组,在教师的带领下,我们数学科组团结合作,顺当地完成了小学交给的各项任务,特殊幸运地,我还被推选为备课组长,而我是一个比较任性的小青年,所以,他们都比较照看我,许多该我做的工作,都是在教师的带领下我们数学组共同完成的,我很谢谢他们对我的协助。
另外,前几天我们七巧板竞赛获得不错的成果,首先要谢谢校领导对我们在的物质上及精神上的大力支持,第二,我想说,这次竞赛能取得这么好的成果,与教师的处处张罗,教师专心教学以及同学的勤奋努力分不开,他们比我辛劳得多。
下面说说我们四班级,首先,关怀我们四班级的教师都知道,教师真的是个尽职尽责、无私的班级长和班主任,带着教师和我两个新老师,真的不简单。
我还是教师的副班,什么都不会,都需要教师指导和提示。
教师和我还教师的徒弟,记得,我上师徒展示课的时候,教师总在一边问我:
我能帮你做点什么呢?
我知道,期末,又是班级长又是班主教师很忙,但我的教案就是教师帮我写的,让一个语教师写数学教案还真有点犯难她了。
教师每一次在我的师徒结对本子上签名的时候,总羞愧地说:
哎,当你师父一场,我是语教师,教师还好,你这个数学教师,感觉能教给你的东西太少了。
其实,对于一个新老师而言,要学的不仅仅是专业学问,还有组织管理能力、做人做事等更为重要的老师素质,对于这些,我已经学会了无数无数。
对于这次师徒展示课,除了要感教师的指导外,还要谢谢我们恭敬的魏校长、杨主任、张守教师的关怀和指导。
在教学方面,作为新老师,因为在高校的时候,对学校教学关注偏少。
我们的教学方式需要调节调节再调节。
记得一位同样是新教师的学生上完第一次藏匿课写道:
上完这个藏匿课,我和同学都有收获,我收获一头汗水,同学收获一头雾水。
我的藏匿课也差不多是这种感觉,但其次次师徒课的时候,我显然感觉自己成长了许多。
固然,我的课堂还有无数需要调节的地方,在不断地总结和调节过程中不断长进。
另外,我想说两件关于杨主任的轶事,第一件,大家都知道,杨主任最喜爱 关注课堂常规,以前我们开玩笑说,只要你的课堂常规好,藏匿课绝对胜利,否则其他再好也白搭。
但是,在不断成长的过程中,我们慢慢都全都认为,杨主任的主意还是有道理的,良好的课堂常规是良好教学的基础。
其次件,杨主任常常说要给同学小红花之类的嘉奖,我记得有一回杨主任路过我的课堂,进来指导一番后,说:
这个学生表现不错,教师,给他嘉奖一朵小红花,我正不知道从哪里弄朵小红花出来的时候,那个淘气的学生说,我们不要小红花,又不是一班级的学校生!
我还私底下偷偷笑杨主任办法过时了,都四班级的同学了,还要什么小红花啊!
但是,后来,我尝试改造一下小红花,我发小星星,却发觉,效果出奇的好,每个人都希翼得到别人的鼓舞和认可,同学对小星星的盼望那叫一个趋之若鹜啊。
就连我们教师也说,下学期我也学着你发小星星试试~
我们是新教师。
尽管在成长的过程中走了许多弯路,犯过许多错误,但,我们总算顺当地完成了开学来第一学期的工作,我们是新小学,虽然我们小学还存在一些不足之处,但是我信任,在魏校长、杨主任、曾主任等校领导及各位教师的团结努力之下,我们龙园意境学校,就像我们新老师一样,明天一定会更好。
感谢大家的听讲,大家辛劳了!
2022质量月活动总结发言稿
又到了每年一度的质量月,今年的质量月让人尤感担心。
xx大事的发生,让人触目惊心,其造成的后果让人产生心理恐惊,其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。
因此,我们该如何面向xx最近讲的我们不能以牺牲质量来换取社会的进展、换取企业的效益,我们应在工作中始终确保质量,把每年一个质量月变成每年12个质量月,每天讲、时时讲,始终保持苏醒的头脑,少一点花架子,多一点实实在在的行动,让我们的质量意识,体现在工作的每一分钟中去。
我们公司的第一个质量月已经过去了,质量月是我们今年的经营目标精耕细作,稳步增长的一个重大举措,提高了全员质量意识,促进公司产品质量再上一个新台阶。
回顾这个月,我有以下深刻体味:
1、xx学问的培训,使我们越发清晰化妆品格业的规矩学问和生产的基础学问,让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。
2、通过参与外部培训机构关于iso质量体系换版和内审员的培训,让每一个人都充分体味到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用,并能通过不断学习逐步制定、完美一套适合我们公司的管理体系文件,同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。
3、品质管理基础的培训,不仅使我们学习到更好的管理办法和管理手段,且让每一个员工清晰熟悉到自己工作岗位的重要性,让自检、互检做得更好、更到位,削减质量事故,做到五大惬意。
4、通过自查自纠,发觉问题且提出解决问题计划,让我们每一个对自己工作岗位的工作,由不清晰到清晰,由清晰到认识,且对不符合事实的工作流程作进一步的完美及改进。
5、三个考试及比赛,使我们享受到学与考的欢乐,让我们回到小学时的感觉,将学到的学问越发巩固,并应用到我们实际工作中。
质量是企业的生命,它不仅仅是质量管理部的事,是我们每一个员工的事。
不要认为质量月只是一个月,所以此次活动不是流入形式,要深化、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长久坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患控制在可能浮现的萌芽状态。
使我们公司的经营更上一层楼,让我们雅纯在化妆品格业有更好的名声,成为最有影响力的一个企业。
质量月虽已结束,但质量月的风气时时在我们的日常工作中。
质量是企业的生命,产品质量水平的提高,需要公司全员的共同努力。
让我们携手共创xx美妙的蓝图!
同时也希翼公司多举办一些趣味活动,丰盛员工的业余生活。
公司年会工作总结发言稿
导语:
关于公司年会工作,要继续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风,坚持领导的工作风格,下面是我给大家收拾的公司年会工作总结发言稿内容,希翼能给你带来协助!
恭敬的各位领导、同事:
你们好!
转瞬间,来到公司已有四个多月了。
在这四个多月里,我在新的工作中得到了一些体味,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳
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