成都市青白江区委老干部局职位职责及风险点汇总表_精品文档Word格式文档下载.doc
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王蓉
主持区委老干部局全面工作
不依法行政;
违规干预下属正常业务工作;
收受贿赂,在大宗物品采购、固定资产处置过程中审查不严或暗箱操作,出现问题;
违反人事纪律,擅自作出人事录用、调动或干部任免决定;
未严格按照程序推荐考察干部,推荐范围和谈话对象选择不公平,考察不全面的情况;
利用职务之便违规开支、报销,超标接待;
违规设立小金库;
行政不作为、失职、渎职。
对工作人员疏于管理
1
1、加强管理,设立群众举报热线及举报信箱,接受群众监督和纪检监察部门的监督;
2、完善政务公开制度,实行阳光操作,通过公示栏、互联网等多种方式进行公示;
3、内务管理公开制度,实行阳光办理,杜绝暗箱操作;
4、加强对重大事项决策权的风险防控。
健全科学民主决策制度,认真贯彻党的民主集中制原则,重大事项必须经过集体讨论研究决定,接受群众监督。
5、加强对干部人事权廉政风险防控。
严格执行【党政领导干部选拔任用工作条例】,健全干部选拔任用各项制度,形成民主、公开、竞争、择优的用人机制。
认真落实干部选拔任用制度,进一步加强干部选拔任用监督工作。
6、强化内部监督,严格执行报销审核制度,各项费用支出按照开支范围和标准履行审批手续。
7、严格落实行政过错责任追究制度。
8、严格按照各项制度进行管理。
徐胜利
协助做好区委老干部局日常工作;
分管区老干部活动中心工作
车辆使用中公车私用情况。
5、强化内部监督,严格执行报销审核制度,各项费用支出按照开支范围和标准履行审批手续。
6、严格落实行政过错责任追究制度。
7、车辆使用中严格执行公车管理制度。
柯伟
协助徐胜利做好老干部局的日常工作
从实职领导岗位退到二线后,放松对党风廉政和反腐败工作的重视和认识。
3
加强学习,提高认识,从思想上筑牢反腐败的防线,防患于未燃。
邓廷全
负责老干部的政策解答及老干部离休支部活动
对老干部的政策解读出现有误,离休支部活动经费管理
2
严格按照法律法规进行解答,严格按财务制度规范经费使用。
唐世槐
老干部活动安排服务工作及离休支部活动
服务工作不到位,离休支部经费使用出现问题。
按照老干部联系制度有关规定做好服务工作,严格按财务制度规范经费使用。
邹丽萍
协助做好老干部办公室日常工作,做好出纳工作负责老干部活动中心全面工作。
利用职务之便贪污、挪用公款。
违反财务管理规定谋私利的行为。
违反现金管理规定,违规开支、报销。
不严格执行会计制度,对发现的问题不及时报告、纠正等。
对印章管理上利用职务之便违规出现相关证明材料。
严格按照会计法和财务制度等法律法规的规定,认真履行好财务管理职责努力做好各项财务收支的计划、控制、考核和分析工作,并对违反财金制度、纪律等违反违纪行为进行坚决抵制。
严格执行报销审核制度,各项费用支出按照开支范围和标准履行审批手续。
建立印章使用制度,严格执行岗位责任追究制度。
张小红
协助做好老干部办公室日常工作,做好会计工作
钟德顺
做好老干部活动中心日常工作,老干部定期阅文制度安排。
购买一般办公用品,组织老干部活动中心的安全,违规私设小金库,老干部政策解答。
2-3人一起购买办公用品,实行政府采购,尽可能吧工作做细一点,加强内部管理、严格按照财务制度办事多学习政策文件。
罗朝明
老干部的服务工作
从实职工作到快要退休,放松对党风廉政反腐的工作的重视,为老干部服务方面出现失误。
加强学习、提高认识、从思想上牢记反腐败的防范于未然,做好老干部服务工作,防止不安全的因素发生。
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