人力资源各式表格Word文件下载.docx
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序号
发放部门
分发号
收文人签字
签收日期
收文阅办单
-4.2.3-03序号:
收文编号
收文日期
来文单位
来文编号
文件标题
批
示
阅办者
签名
日期
备注
主办部门
协同部门
办理意见
或结果
注:
(1)文件应尽速传阅和办理,阅办者需签名并注明日期。
(2)文件由办公室保存归档。
收文登记表
-4.2.3-04序号:
序
号
文件编号
发文机关
签收人
受控文件清单
-4.2.3-05序号:
版本
审批:
编制:
文件销毁清单
-4.2.3-06序号:
销毁原因
批准:
经办:
年月日
文件借阅、复制记录
-4.2.3-07序号:
时间
借阅/复制
借阅人
归还日期
文件更改申请表
-4.2.3-08序号:
文件名称:
版本:
更改位置及原因:
更改后内容:
相应更改的文件名称:
更改申请部门意见:
部门负责人:
申请人:
主管部门意见:
负责人签字:
记录表格清单
-4.2.4—01序号:
记录表格名称
记录表格编号
填写部门
保存期限
记录清单
-4.2.4-02序号:
记录名称
记录编号
登记人
登记日期
记录销毁清单
-4.2.4-03序号:
销毁日期
审批人意见:
销毁部门:
销毁授权人签字:
部门用工申请表
-6.2-01序号:
申请部门
岗位名称
申请人数
到岗时间
申请原因
□岗位缺员□辞职补充
□短期需要□储备人力
□业务扩大增加编制
人员类别
□管理人员
□操作人员
聘
用
方
式
□全日制
□劳务制
□非全日制
基本要求
性别:
□男□女□不限
年龄:
□25以下□25-35岁□35-45岁□45-50岁□不限
学历:
□本科□大专□高中或中专□初中
其它要求
专业要求:
资格和证书要求:
经验要求:
技能要求:
其它补充:
岗位主要
职责
部门负责人意见
签字:
日期:
分管副总
意见
总经理
董事长
备注:
1、只有属于管理人员的需董事长审批
2、此表由企业管理部备案保存。
职工情况登记表
-6.2-02序号:
姓名
性别
出生年月
婚否
照片
学历
职称
政治面貌
户口性质
现住址
邮编
身份证号码
用工性质
户口所在地
省市县(区)
联系电话
家
庭
成
员
姓名
与本人关系
工作(居住)地
工
作
/
学
习
经
历
原单位(学校)名称
起止年月
职务(或专业)
取得何种证书
在本公司工作经历
部门名称
起止时间
所任职务
身份证复印件
1、以上本人所填内容真实,如有不实,同意按公司相关规定处理。
2、本人所交资料离职时均不带走,交公司存档。
填表人签名:
年月日
部门意见:
公司意见:
员工试用单
编号:
JKDHQ/JL-HZ-6.2-03序号:
性别
籍贯
专业
学历
试用岗位
试用部门
拟试用时间
自年月日至年月日
试用期
工资
工资结构:
□岗绩工资□岗位工资
工资标准:
考
核
意
见
1.试用期间:
自年月日至年月日
2.安排工作:
3.工作情形:
□满意□尚可□差
4.出勤状况:
迟到、早退次,病假天,事假天,其它:
5.其它说明:
6.评语:
□拟从年月日正式任用□延长试用□拟予辞退
7.正式工资拟核:
8、保险缴纳时间:
社保:
年月;
医保:
年月
考核人:
日期:
试
结
果
年月日
企管部意见:
公司审批:
此表需在试用期结束7日前报企管部。
员工离职申请单
-6.2-04序号:
部门
职位
入职日期
合同到期日期
拟离职日期
离职形式
□辞职□辞退□开除□自动离职□其它
申请人:
年月日
审
分管领导意见:
总经理意见:
辞职由离职员工本人申请,其它形式由离职员工的上级主管申请。
离职人员工作移交表
-6.2-05序号:
离职人
□辞职□辞退□开除□自动离职□其它
工作移交内容
部门工作移交
移交内容
移交情况
接收人
企
业
管
理
档案、户口转移
相关保险转移
工号牌、工作服
劳动合同回收
离职手续确认
部门负责人
企业管理部
1、员工离职前应妥善做好工作移交,清还所借公物、钱财。
2、各相关部门须认真进行核实,签章后即对此负责。
3、本通知由企业管理部发出,办理完毕后交企业管理部审核、存档。
未办理移交手续而擅自
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- 关 键 词:
- 人力资源 各式 表格
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