新形势下如何加强思想政治工作Word文档格式.docx
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思想政治工作要紧紧围绕工程质量安全中心任务,用正确理论武装自己。
“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源。
为了使“三个代表”重要思想入心、入脑,要利用学习日学习,参加知识竞赛、理论考试,比赛、办学习园地等形式,提高政策理论水平和践行“三个代表”重要思想的自觉性。
通过学习,政治意识、宗旨意识、大局意识、创新意识明显得到了增强。
以反面典型警示。
通过观看电教片、听报告、召开生活会、开展学习讨论,剖析案件,汲取教训等有效形式,认真从世界观、人生观、价值观上对照检查,不断在思想上筑起反腐防腐的牢固防线。
三、工作方法创新,提高工作的感召力和渗透力
在不断探索思想政治的方式方法上,必须坚持把理论学习、思想教育、思想工作和解决实际问题结合起来。
(一)坚持以人为本。
要搞好思想政治工作,就是要坚持以人民群众为本,坚持群众观点、群众路线,坚持密切联系群众的工作方法。
马克思主义认为,占人口绝大多数的人民群众,是历史的真正主人,是财富的真正创造者。
做好思想政治工作,必须先拜群众为师,然后才能做好说服教育工作。
不与群众保持血肉联系,不与群众打成一片,群众这个“师”是拜不成的。
因此,必须在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益。
(二)要学会“换位思考”。
不站在对方的角度想问题,就不能深切体会对方的所思所想,做思想政治工作也就失去了针对性。
当今社会飞速发展,社会多元化,价值取向多元化,面对纷繁复杂的社会现实,每个人都有不同的或更多的选择,这是社会发展进步的必然。
思想政治工作要做得有针对性、细致深入和为群众所乐于接受。
不强加于人,就是要想千方设百计,做到春风化雨、润物无声,让人乐于接受。
(三)用真诚去感动人。
思想政治工作,是鼓舞人的工作。
要用心感人,让人觉得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。
鼓舞人的最好办法就是树立典型,让群众向榜样学习。
典型就是旗帜,榜样就是力量,典型能够代表时代发展的潮流,他们源自生活,来自群众,有肉有血,生动鲜活,张海迪“活着要做对社会有益的人”引领了青年一代奋发向上、志向高远的奋斗精神,而许振超的出现,使全国各企业发起了学习振超效率的热潮。
只有这样,才能把工作做到好,做到群众的心坎上。
新时期思想政治工作要继承建筑艰苦奋斗优良传统,弘扬建设人特别能吃苦、特别能战斗的精神,自觉践行‘三个代表’,投入到三个建设的伟大中。
充分利用图片、实物、文字等资料,学习建设创业者艰苦奋斗、无私奉献精神,增强工作成就感、自豪感。
通过学习思想政治工作收到显著成效,政治意识、大局意识和责任意识有了有增强,进一步树立了建设行业良好形象,工作效率有了新提高。
(完)
一、做好思想政治工作应注意的的几个问题
1、要坚持以情感人、以理服人。
要做人的思想工作,必须坚持“以人为本”。
以情感人是利用群众的情感特点,从激发情感入手,并把各种道理寓于情感交流之中,使职工在情感上引起共鸣,在思想上受到教育。
以理服人,就是要通过讲道理,摆事实的方法,使职工从思想认识的深处意识到对与错,是与非,由此产生对劝说道理的信服,从而形成共识。
要使思想政治工作取得实效,必须从关心职工群众的切身利益出发,从效果上看,就是要把思想政治工作做到职工的心坎上,努力做职工的有心人、知心人、热心人,以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。
2、要坚持理论联系实际。
思想政治工作必须从实际出发,善于运用"
三个代表"
重要思想,有针对性地解决职工的思想认识问题。
同时,要经过充分调查研究,针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作。
同时,教育要针对不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同职务进行,做到因人制宜。
3、要注意方式方法。
思想教育的对象是人,因此要注意方式方法。
首先,领导要以身作则,通过潜移默化,动之以情,晓之以理的教育,使受教育者自觉牢牢构筑起思想道德防线。
其次要善于发现和总结先进典型,运用典型榜样的方法,来激励广大的职工,通过加强宣传,充分发挥典型示范的教育引导作用;
三要坚持表扬和批评相结合,以表扬为主的原则,通过思想政治工作来调动积极因素,克服消极因素,激励和发扬正气,形成团结、拼搏、进取的局面。
二、加强和改进思想政治工作的几点建议
1、坚持教育为先,打牢思想政治工作的基础。
加强思想政治工作,思想教育是基础。
药监部门要坚持把加强干部的理论学习,提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点,抓紧抓好,教育引导干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观等科学理论,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强做好食品药品监管工作的政治意识、责任意识和大局意识。
其次是要开展多渠道多层次的教育培训,全面提高执法人员的政治素质、业务水平和操作技能,努力做到依法行政,秉公执法,文明办事。
同时,结合工作实际,通过设置“职业道德”课程、开展药监职业道德演讲、论坛、竞赛、有奖征文等活动,引导药品监管工作人员加强自我修养,提高自律能力,积极倡导全局干部职工讲职业道德,守职业纪律,尽职业责任,创职业文明,争做热爱药监工作的奉献者,公正廉洁的执法者,文明高效的服务者,全力塑造服务型药监的新形象。
2、坚持开拓创新,增强思想政治工作的实效性。
在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,各种思想文化相互激荡,思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。
人们的思想更加活跃,观念不断更新,思想政治工作任务日趋繁重,难度加大。
思想政治工作要充分体现时代特征,适应社会潮流发展,所以,要坚持与时俱进,不断创新教育的手段、形式和内容。
同时,要紧扣当前的热点、难点问题,把思想政治工作做实做细,充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用,保证干部队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。
3、坚持整体推进,使思想政治工作系统化。
思想政治工作是一项系统工程,包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面,并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关,这些要素相互影响、相互制约,其综合作用决定着思想政治工作的效果。
抓住根本是思想政治工作之魂,加强和改进思想政治工作,最根本的要深入贯彻"
重要思想,使广大干部职工增强政治意识、大局意识和责任意识,进一步坚定理论信念。
思想政治工作置身于全局,服务于全局,应当进行整体部署,不能单打一。
既要发挥政治工作部门的作用,又要依靠机关各部门的力量,形成思想政治工作的整体合力;
既要更新教育内容,又要改进方式方法,增强说服力和感染力;
既要健全领导体制和运行机制,又要完善载体和建设阵地。
同时,要下大力抓好基层建设,心要操在基层,劲要使在基层,注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题,不断改善基层工作条件,切实提高干部职工的生活质量,打牢思想政治工作的物质基础。
只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能,焕发出新的生机和活力。
4、坚持制度创新,建立思想政治工作的长效机制。
当前药监系统思想政治工作中存在着“一手硬、一手软”的问题,有认识上的原因,更重要的是缺少规章制度作保证,未能形成良好的运行机制。
完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。
一要健全组织领导机构。
认真落实"
一岗两责"
,健全检查考核制度,把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据,发挥领导干部的表率作用,完善思想政治工作责任制,落实考核、监督和激励机制。
二要建立思想政治工作联系会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度等各项制度。
三要加强思想政治工作队伍建设,选派政治强、业务精、有培养前途的年轻同志,充实到思想政治工作队伍中,加强学习培训和岗位交流,改善政工干部的知识结构,使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。
5、坚持依靠组织,推进思想政治工作的网络化。
面对社会生活发生的深刻变化,要在不断加强思想政治工作队伍建设,发挥全体人员的积极性和创造性的同时,注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用,依靠党组织的力量,创造性地开展工作。
针对不同个人的思想问题,耐心疏导,具体帮助,消除疑虑,解决问题,振奋精神,形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络。
坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来,把思想教育渗透到管理之中,渗透到食品药品监管工作之中,努力形成思想政治工作无处不在的格局。
新形势下如何加强和改进企业思想政治工作
思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。
随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。
给企业思想政治工作带来了许多新的问题。
企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。
1.思想政治工作要务求“实”
受传统思想政治工作的影响,部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育,在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心,走形式,图过场,实际效果不佳。
在企业不断深化改革的新形势下,职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,这就要求思想政治工作内容必须由虚变实。
系统性的务虚教育应减少,日常的针对性教育应增多,脱离经营活动的教育应减少,密切经营管理的教育应增多,普遍性的灌输教育应减少,针对性的改革政策教育应增多,改变过去我们讲什么职工听什么为职工关心什么、议论什么我们就讲什么。
因此,在实际工作中,我想思想政治工作要抓主要矛盾,抓关键问题,把作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上,增强内容的针对性。
思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来,互相渗透,互相促进。
人的思想矛盾和问题不是无缘无故产生的,在很多情况下,来自自身工作和人际关系中的矛盾。
做好思想政治工作,理顺矛盾和情绪,提高人的思想觉悟,对各项工作能起到非常直接的促进作用。
所谓思想政治工作的成效,一个直接的重要方面,就是表现在对工作的促进上。
要想把本部门的工作做好,就必须做好思想政治工作;
结合自身实际做思想政治工作,就能有的放矢。
比如:
每年评奖、评先进等,本来纯属好事,但弄不好,反而会惹出一大堆矛盾和意见来,为了解决这个问题,除了办事公道、程序规范外,很重要的一条,就是要深入细致地做好思想政治工作。
工作做实了做细了,道理讲通了,关系摆平了,矛盾也就减少了,这样好事才能真正办好。
企业的思想政治工作不能离开物质利益这个原则,我们要看到观念的背后是利益,观念受物质利益的制约,利益得失是观念转变的重要动因。
因此,要在职
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