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工程项目合同管理制和()制。
6、电力工业体制改革的总体原则是:
引入竞争、()、优质服务、()、()。
7、公司制组织管理实行三权分立制,()行使决策权,职工代表委员会和监事会行使监督权,()行使执行权。
8、全面质量管理的PDCA工作循环是指计划、()、检查、()。
9、《中华人民共和国公司法》规定了三种公司形式,分别是()、()和股份有限公司。
10、党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出公司法人治理结构是公司制的核心,一是要实现()的分离;
二是建立起()之间相互制衡的关系,从而真正建立规范的法人治理结构。
11、领导的作用可以概括为:
指挥作用、()作用、()作用。
12、企业管理基础工作主要包括()、()、()、()、()和()等内容。
13、县供电企业采用的主要组织机构形式有()、()、()等。
14、负荷预测的方法有两种:
一是(),二是()。
15、对设备的经济评价,一般采用()和()两种。
16、现有四个备选方案,个方案在不同自然状态下的损益值如表所示:
自然状态
方案
甲
乙
丙
丁
方案1
40
90
10
—50
方案2
80
50
20
—20
方案3
120
70
—100
方案4
110
85
30
—65
(1)、若采用乐观原则,你选择的方案是()。
(2)、若采用悲观原则,你选择的方案是()。
(3)、若采用后悔原则,你选择的方案是()。
17、现代企业制度的内容包括现代企业()制度、现代企业()制度和现代企业()制度。
18、企业总体发展战略主要有()战略、()战略、()战略和()战略。
19、生产安全管理体系包括安全()和安全()两种职能。
20、制度管理具有()性、()性、()性、和()性等特点。
21、企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。
22、处理触电人身损害赔偿战略主要有展业然_________________________________________________________________________________________________________________案件的原则是()原则和()原则。
23、企业是以()为目的的社会组织,是()生产者和提供者。
24、可靠性管理直接体现(),反映了对()的满足程度。
25、效绩考评是按照一定的(),采用(),检查和评定(),已确定其工作成绩的()。
26、企业的经营环境主要包括()和()。
27、设备检修分为()和()。
28、经营思想是()的总体思想或基本思路。
29、企业管理的职能包括()、()、()、()和协调职能。
30、现代企业制度的内容包括()、()和现代企业管理制度。
31、企业经营目标主要有()、()、()。
32、企业管理基础工作包括()、()、()、()、()、()和()等。
33、直供直管县的电力体制改革,按照国务院[1999]2号文件精神,应成为省电力公司的全资子公司,建立现代企业制度,为具有“自主经营、()、()、自我约束”的实体和市场竞争的主题。
34、安全大检查一般分为()检查和()检查。
35、重点大检查是按不同季节、不同运行特点进行特巡,如()巡、()巡、()特巡、()特巡等。
36、春季大检查中的“六防”为:
防风筝、防()、防()、防()、防()、防()。
37、春季大检查中的“六查”为:
查设备缺陷、查()、查()、查()、查()、查()。
38、冬季安全大检查中的“五防”为:
防火、防()、防()、防()、防()。
39、冬季大检查中的“六查”为:
查思想、查()、查()、查()、查()、查()。
40、“两票三制”非常关键,所谓“两票”就是:
()票和()票。
41、“两票三制”非常关键,所谓“三制”就是:
()制度、()制度和()制度。
42、对用户的停电主要分类中,计划停电主要包括()停电、()停电、()停电。
43、对用户的停电主要分类中故障停电主要包括()停电、()停电。
44、对用户的停电主要分类中,预安排停电主要包括()停电、()停电和()停电。
45、对用户的停电主要分类中,临时停电主要包括()停电、()停电、()停电。
46、县供电企业的安全管理包括()安全供电管理和农村安全用电管理。
47、电力系统包括()、变电所、()和用户等。
48、计划检修是指设备的()、()、试验和继电保护及自动装置的定
期维护、实验等。
49、在倒闸操作时一旦发生误操作,将可能导致供电中断、()、(),严重时甚至会引起电力系统瓦解和大面积停电,造成重大损失。
50、调度机构必须坚持()、()、()的办事原则。
51、所谓设备的缺陷是指运行(包括备用)中的输变配电设备因过载或由于本身特性变化和()、()和()等因素而构成威胁安全运行的问题。
52、根据设备评价标准的划分,一、二类设备属于()设备,三类设备属于()设备,一、二类设备之和与一、二、三设备之和在数量上的比例称为()
53、建立和健全岗位责任制中,运行人员要做到五勤:
勤巡视、()、()、()、勤维护。
54、建立和健全岗位责任制中,检修人员要做到五定:
定保养制度、()、()、()、定考核办法。
55、全面质量管理的PDCA管理循环中,四个阶段指计划、()、()和处理。
56、物资管理是指对企业生产经营活动中所需各种物资的采购、()、验收、()、()、合理利用,节约代用和综合利用等一系列计划、组织、控制等管理工作的总称,是企业管理最重要的内容。
57、物资管理中,物质消耗包括()和()两个方面。
58、电压是电能的主要质量指标之一,电压质量对电网稳定及电力设备()、()、工农业生产安全、()、()和人民生活用电都有直接的影响。
59、在电力系统中,电压偏移超出允许范围时,对客户用电设备的运行具有很大影响,偏离额定电压运行,会导致效率(),经济性()。
60、当电力系统电压过低时,用户异步电动机的转差率将(),引起工业产品出现()和(),同时电动机绕组中的电流将增大,引起绕组(),使得电动机寿命()。
61、当电力系统电压过高时,会对各电气设备的()产生不利影响。
62、我国对用户受电端供电电压在正常运行条件下的允许偏差规定为:
35kV及以上供电电压正负偏差的绝对值之和不超过额定电压的(),10kV及以下三相供电电压允许偏差为额定电压的(),220V单相供电电压允许偏差为额定电压的()、()。
63、电压中枢点一般是选择在区域性发电厂的(),有大量地方性负荷的(),以及枢纽变电所的()上。
64、对于由中枢点供电的各个负荷,如其变化规律大体相同,且供电线路较长,负荷变化也较大,应采用()方式。
65、电力系统的无功功率平衡是保证电压质量的基本条件,在电力系统中无功电源包括()及()。
66、无功功率损耗包括()中的无功功率损耗和()的无功功率损耗。
67、无功补偿的配置,应采取()的原则,做到()与()平衡。
68、线损是()电能损耗的简称。
电能从发电厂送出,经升压变压器到输电线路,又由降压变压器到配电线路,再经过()直至客户的电能表为止,在这一传输过程中,所损失的电量总和,也叫()电量。
69、线损率是电网经济运行()和供电企业()的综合反映,也是国家考核电力企业的一项重要经济指标。
70、在电力系统正常运营过程中,承担电能输送和分配任务的每一个()、()、()电的元件,都会产生一定数量的电能损耗。
71、用电营销管理是县供电企业经营管理的(),也是对外经营业务的(),又是电力企业经营成果的()。
72、日常营业是指“业务扩充”以外的其它用电业务工作,它的主要对象是已经接电立户的()或()等。
73、用电检查是供电企业为了维护供用电(),对客户用电进行检查的行为。
74、窃电是指以()电能,达到不交或者少交电费为目的,采用秘密手段()
或者()用电的行为。
75、电能计量装置是指记录客户在一定时间内使用电力电量多少的专用(),它包括计费电能表、电压互感器及二次连接导线。
76、电力是商品,商品交换靠的是电价。
电价是企业再生产电能这个商品的()的货币表现。
77、()是水电丰、枯水期的差别电价,电网年用电高峰、低谷季节差别电价,法定休息日与正常工作日差别电价,每日()、()差别电价的总称。
二、判断题:
1、管理幅度与管理层次一般成反比关系。
()
2、管理的首要职能是指挥。
3、企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
4、根据国务院[1999]2号文件精神,直供直管县改为省电力公司的全资子公司,省公司作为唯一出资者,享有资产收益、选择经营者和重大事项决策三大权益。
5、在现代企业中,激励与制度常相冲突,企业要么采用激励,要么执行制度。
6、认得行为模式:
需要——动机——行为——结果。
7、企业识别系统包括理念识别、行为识别和视觉识别。
8、人力资源的基本功能有:
获取,整合,保持和激励,控制以调整,开发。
9、基础素质,科学文化知识,经验和能力构成人力资源的质量。
10、分公司是母公司的派出机构,不具备法人资格。
11、企业不是以营利为目的的社会组织,不是社会商品和服务的生产者和提供者。
12、建立社会主义市场经济体制的一个重要内容是建立现代企业制度。
13、政企分开是电力体制改革的一般问题。
14、电力企业管理体制应包括:
生产经营管理体制、领导体制和行业管理体制。
15、在农村电力营销管理上,逐步实现电力企业“五到户”管理。
16、以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。
17、企业人力资源管理不具有开发功能。
18、由于人员的流动性大,难以预测,所以一般情况下,企业都不进行人力资源预测工作。
19、绩效靠平时对职工进行激励的一种手段。
20、企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
21、县供电企业的生产技术管理,主要是管理电力设备、电网运行技术等方面的内容,而不涉及对人员的管理。
22、电力系统的运行应实行统一调度、分级管理的原则。
23、在电网电压的三种控制方式中,采用顺调压方式所需的技术、资金条件较低,故应推广实行顺调压方式。
24、无功补偿应采取就地平衡原则,做到分层与分区平衡。
25、由于电网的无功补偿仅涉及电网的无功功率分布和电压水平,所以和电网线损的大小无关。
26、企业
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