学校妇工委工作总结.docx
- 文档编号:20965838
- 上传时间:2023-04-25
- 格式:DOCX
- 页数:24
- 大小:39.97KB
学校妇工委工作总结.docx
《学校妇工委工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校妇工委工作总结.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
学校妇工委工作总结
学校妇工委工作总结
篇一:
2104年学校妇儿工作总结
###小学XX妇女儿童工作总结
我校在县妇儿工委、县教育局的领导下,在学校的统一指挥下,按照上级妇女儿童工委的部署和要求,充分发挥职能部门,认真贯彻落实党的十八大精神,扎实有效地推进妇女儿童工作,现总结如下:
一、领导重视,组织得力。
为保证学校妇女儿童工作的顺利实施,我校由校长和工会主席任领导小组组长,年初制定了详细的工作计划,针对我校的工作实际,采取切实可行的工作方法,推进了妇女儿童工作的顺利实施。
学校各部门也积极行动起来,形成上下联动的良好局面。
二、取得的成绩与具体措施。
当今社会,发展是永恒的主题,妇女儿童发展水平是社会发展的重要标志,也是衡量社会进步的重要尺度。
自我校贯彻落实妇女儿童工作以来,局领导高度重视这项工作,各科室和学校齐抓共管,妇女儿童事业有了长足的进步与发展。
(一)加强宣传培训,营造良好的社会氛围,全校通过板报标语、知识竞赛、文艺汇演等多种形式广泛宣传新规划的主要内容、重要意义和宗旨。
在庆祝“三八”妇女节和“六一”儿童节期间,我校围绕妇女儿童工作的宣传教育开展了丰富多彩、寓教于乐的各种活动,大大加强了尊重妇女、爱护儿童的意识。
(二)努力把贯彻落实妇女儿童工作为学校工作的重中之重,抓好落实。
为保证妇女儿童工作的顺利实施,我校对各班实施妇女儿童工作的目标任务进行了职责分解,制定了学校计划,做到了职责明确、责任到人,把目标落实。
(三)本年度所做的妇儿工作。
1、3月12日进行“师生共植纪念树”活动。
2、3月17日进行“节约广告语”的征集。
3、3月26日进行“安全读秒紧急疏散演练”。
4、4月18日进行“泼水节狂欢”活动。
5、4月23日进行女职工读书心得交流。
6、5月12日启动“校园小歌星、校园小舞星”海选。
7、5月21日对学生进行“法制讲座”。
8、6月6日进行“庆六一”“爱心义卖”活动。
9、9月8日进行“德艺双馨教师”“优秀教研组”“三好学生”“行为示范标兵”“书香家庭”“书香小明星”的表彰。
10、9月24日进行优秀教师“校级展示课”。
11、10月10日进行学生美文朗诵比赛。
12、10月15日进行学生科技作品大赛。
13、10月17日进行学生秋游拉练活动。
14、10月23日进行学生现场书法大赛。
15、11月5日进行女职工美文朗诵大赛。
三、妇女儿童教育程度的明显提高。
年我区义务教育阶段小学入学率是100%,初中入学率是100%。
2.外来务工人员子女基本能就近就学,完成义务教育阶段的学习。
3.学前教育规模不断扩大,满足了学校周边儿童的入学需求。
4.教师队伍学历和素质的提高。
多渠道引进优质的培训,全面推广教师系统性、循序性的专业培训,积极推进教师学历的提升,扎实开展教师素质的全员培训。
如与钦州学院联手稳妥地推进教师脱产置换培训,提高教师队伍的素质。
四、今后努力的方向。
我校妇女儿童发展工作的各项目标,距各级各部门的要求仍有差距,我们的工作中还存在不少问题急待解决,许多目标、任务还要花大力气努力实现,可以说是时间紧迫、形势逼人。
我们必须坚持不懈地努力,全校进一步齐心协力、齐抓共管,共同完成我校妇女儿童发展规划的各项目标任务。
篇二:
妇工委总结
重庆市直属机关妇女工作委员会XX年工作总结
各位领导:
我的汇报分为两个部分,一是妇工委XX年的工作,二是XX年大体的工作计划。
妇工委XX年的工作可以概括为四句话:
以活动凝聚力量、以培训提升素质、以创建树立典型、以宣传扩大影响。
一、以活动凝聚力量
妇工委紧紧抓住群团组织特点,开展丰富多彩活动,团结凝聚妇女组织,增强妇工委对妇女组织的号召力,妇女组织对妇女同志的影响力。
举办的较大的活动有三项:
一是为纪念三八国际劳动妇女节100周年而举办的“百年妇运”——市直机关优秀妇委会、先进妇女工作者评比表彰活动。
这项活动取得成功原因有三点:
一是事先充分沟通,得到了市人社局、市财政局的大力支持,以妇委会这样的单项评比表彰单独列项,并以政策规定的最高的物质奖励标准进行奖励。
二是评比严格采取了公开、民主的评审程序,尤其是最后一项,各入选机关妇委会主任结合PPT对各单位妇女工作进行三分钟时间的精彩讲演,既是评比,又是交流,很好的树立了妇工委工作严肃、认真、公开、民主的形象;三是结合表彰,在市质监局金质花苑酒店召开了隆重的表彰暨唱红歌大会。
妇工委委员、市直各机关妇委会主任以及获奖集体代表、获奖个人共180余人参加。
会议采取分协作组唱红歌的形式,参会领导也参与到各组中,热烈
地传唱红歌。
活泼新颖的活动形式得到了参会领导和姐妹的热情赞扬。
3月2日《重庆日报》2版对活动进行了报道。
活动简报《唱响经典红歌展现巾帼风采》被重庆市妇女采用。
二是组织开展“圆梦行动”。
按市妇联的要求,妇工委倡议市直各机关妇委会、妇女同志助学重庆籍的贫困女高中生和女大学生。
截至目前,共收到捐款210150元。
这些捐款有的是以妇委会名义捐助的,有的是单位妇女同志还包括男同志三十、五十、一百的凑成的,还有个别女同志单独捐助某个学生的。
在这些捐款单位中,市委党校和市人大尤其令人感动,听说是帮助贫困女生,妇女同志包括离退休同志全体动员,积极捐款。
市人大有一位八十多岁的老奶奶还亲自到单位捐助了200元钱,特别热心。
各单位的捐助款项和捐助学生具体情况见附表。
这项活动得到市妇联的充分肯定,市妇儿基金会站特地留出页面,作为特别鸣谢,对工委进行介绍,具体的介绍文字还在起草当中。
这项活动开展的比较成功,原因有两个:
一是开展活动之前,发函给各单位,征求各单位的意见和建议,让各单位对“圆梦行动”的捐助对象和运作方式有更充分的了解,取得她们的理解和支持;二是活动采取了公开、互动的方法。
各机关妇委会、妇女同志提出捐助意向、妇委会再选择适合的学生反馈给捐助人,由捐助人决定捐助对象和捐款方式,并与捐助对象建立直接的联系。
钱给了谁、帮助了谁清清楚楚。
活动简报《心系贫困女生助飞青春梦想》被重庆市妇女采用。
三是与妇联联合召开全市机关妇女工作会议。
9月2日,市直机关工委与市妇联在渝州宾馆联合召开全市机关妇女工作会议,共有124个机关事业单位的妇委会主任和分管妇女工作的领导近200人参加了会议。
这次会议是直辖以来第一次,得到了市委的重视,张轩书记亲自出席会议并讲话。
这次会议由妇联承办,妇工委负责审核五个经验交流材料,曾书记做了题为《坚持党建带妇建努力开创机关妇女工作新局面》的主题报告,并得到了张轩书记的充分肯定。
9月3日,《中国妇女报》A3版、中国妇女对会议及曾书记的主题报告做了大篇幅的报道。
这次会议结束之后,按照曾书记的讲话精神,妇工委对未建立妇委会的单位进行了督促,目前、新华社驻重庆站、重庆地产集团、重庆煤监局、重庆人社局、市老干局均新建了妇委会;另外的单位也作出了妇委会建立时间表。
各妇女工作协作组组织学习曾书记的讲话,研讨怎样改变妇女工作停留在三八节这样的局面,将妇女工作常态化。
可以说,这次会议极大的鼓舞了机关妇委会工作者的工作热情,也很好的推动了妇工委的工作,是一次非常成功的会议。
妇工委还充分利用资源,开展有益机关妇女的各类活动。
在得知中华全国总工会举行爱心健康讲座的消息后,妇工委主动联系市总工会女职工委员会,请来中华全国总工会讲师团成员、原西安医科大学附属医院妇产科主任张素文教授,对妇科病、宫颈癌和乳腺癌防治开展知识讲座。
市直机关共有33个单位120余人参加。
讲座反响很好,会后还有7个单位约教授到她们单位讲课。
讲座简报《普
及妇科卫生知识提升健康生活理念》被重庆市妇女、市总工会、《女性人才》、《重庆女性》采用。
同时这项活动只花800元租用会议室,可以说是花费少、效果好。
10月28日,举办了“提升职业女性形象气质讲座”,讲座也得到了工联会王主席的大力支持,给我们解决了老师的费用。
同时,为了扩大机关之间的交流,也节约租赁会议室的费用,我们把会场设在了重庆出版集团。
这样的讲座很受妇女同志欢迎,在年底的第四次妇工委委员会上,我们还准备进行第二讲。
二、以培训提升素质
为满足机关妇女干部学习、提高的需求,提升妇女干部工作能力、素质,妇工委每年都会举行培训。
今年的培训得到大家的热烈称赞,原因有两个,一是选择了上海同济大学EDP培训中心进行培训;二是精心选择课程,得到大家认可。
本次培训共有市直机关33个单位的44名妇女干部参加,其中有四名副巡视员,其余基本都是处长、副处长,培训中心对咱们这个培训班非常重视,派出重量级专家授课。
一是同济大学建筑与城市规划学院教授、上海世博会事务协调局展馆展示部副部长为我们讲述世博会——最佳城市的设计理念与实践这门课程,王教授利用他的建筑学观点,结合他任上海世博会事务协调局展馆展示部副部长期间对世博会的认识,重点为咱们讲述了世博会里各个建筑的设计理念、功用、优缺点,尤其是培训结束后,大家到世博会参观,认识深刻、有别于一般的走马观花;二
是《创新启示录——超越性思维》一书的作者王健博士(同济大学传媒与艺术学院教授、同济大学广告系主任、创新思维研究中心主任为咱们讲述思维创新与心智管理一课,可以说是一场思维风暴,市政府办公厅副巡视员童晓云说这是她上过的最难忘的一课,对王健老师的课程给予了高度评价。
妇女姐妹们强烈建议年年开展这样高水平的培训,学到更多更新更有用的知识,运用到工作中。
这次培训花费不低,但感觉价有所值。
三是以创建树立典型
榜样的力量是无穷的,在当前全国进行创新争优的形式下,机关妇女也踊跃向前,力争上游。
今年妇工委开展的创先争优活动,一是推荐了44个五好文明家庭报送市妇联。
因工作开展扎实,市妇联将市直机关的五好文明家庭名额由12个提升到24个,提升了一倍,并将五好文明家庭领导成员单位的名额也统一划归妇工委管理、报送,因此今年一共向市妇联报送了44个五好文明家庭;二是与市妇联联合进行“巾帼文明岗”的创建活动。
这项工作的开展,得益于年初的时候制定并印发了《重庆市直属机关创建“巾帼文明岗”考评及管理办法》,规范了市直机关巾帼文明岗的考评、管理,理顺了各基层单位与妇工委、妇工委与妇联的关系。
今年共有75个单位、岗组申报了巾帼文明岗,申报数量较多,(具体的情况在给各位领导的汇总表中可以看到),为保证建岗质量,妇工委将与市妇联城市部将在12月份对申报单位进行抽查,督促认真创建。
计划在明年三八
篇三:
学校妇女工作总结
XX年李塔汇学校妇女工作总结
二00九年我校妇代小组在上级妇联和学校党政的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗位,推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境,推进我校教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。
现将XX年度我校妇女工作总结如下:
一、注重学习培训,提高女职工整体素质
我校女职工约占教职工总数的一半以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我校教育教学质量的一支主力军。
全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。
为适应新形势的需要,学校组织开展了许多层面的女职工教育教学基本功培训。
另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。
如:
充分利用“6.26”国际禁毒日、“12、1”世界爱滋病宣传日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益,通过学习培训,女教职工整体素质得到了提高。
二、开展丰富多彩的活动,提高女职工作实效
“巾帼建功”和“双学双比”活动是妇女参与经济建设、促进自身发展的有效载体。
我校结合实际情况开展了“巾帼建功在讲台”的活动,通过示范公开课、教学基本功比赛、教学比武、论文交流、李塔风铃等各种形式,为女教师施展才华搭建舞台。
何文英副校长和汤喜娟副校长分别获松江区名师;孙秀华老师和梅亚萍老师分别获镇首席教师;陆晓瑛被评为区优秀实习老师;宋殿凤老师在区青年教师教学评比中获二等奖;沈榴红老师的班建设获市一等奖;孙燕老师的班队课获区三等奖;俞文芳、陈秀英等老师被评为校学科带头人;刘成方老师向全区上了一节思品教研课,展示了我校女教师的风采;学校英语组被评为镇巾帼文明岗;学校志愿者服务岗被评为镇特色工作。
我校女教师还积极参与区、镇、校的各项活动,并取得了较好的成绩。
如:
参加各类络培训,参与镇妇联举办的“文明迎世博”活动,参加镇艺术节活动,参加迎世博万人跳活动,参加计划生育知识竞赛。
我们还组织女教师代表镇妇联参加了区排舞展示;参加教育工会组织的舞蹈大赛。
学校通过评优、创优活动,充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。
为了使妇女工作更具活力,我校妇代小组还开展了符合实际、富有特色的活动。
如:
在三八节组织女教师外出考察活动。
在财政比较紧张的情况下,为女教师进行了体检,同时也关注女教师的心理健康,请来了专家为女教师答疑解惑,排解烦恼,身心健康知识讲解等。
此外,五一、十一、教师节、元旦等节日里,在工会、妇代会的精心组织下,积极开展了体育竞赛、才艺表演等内容丰富、形式多样且有益妇女身心健康的文体活动。
三、增强服务意识,积极维护妇女儿童的合法权益
维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责,因此我们也坚持“一手抓教育,一手抓维权”的方针,全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。
我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机,张贴标语、发放宣传资料,广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女孩”等文明进步的社会观念,大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。
组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》,进一步提高和普及法律知识,促进家庭文明建设,依法维护妇女儿童的合法权益。
在“三八”妇女节期间,开展了健身娱乐活动,“让妈妈笑一笑”活动,以及庆祝“三八”妇女节外出参观活动。
“六一”儿童节,组织亲子活动,组织学生开展了献爱心义卖活动和游艺活动,让学生参与到各种各样有趣的游戏中去,并对每个学生发放了节日礼物,让每个孩子度过一个愉快的节日。
我们还关心女教师的身体健康和生活状况,对生病的女教师及时进行探望。
本学年,我校到了青年教师怀孕、生育的高峰期。
由于学校工作的特殊性,学校领导和计生干部排摸已婚育龄青年的情况,从大局出发,从教师的实际出发细致地做她们的工作,做到有计划地生育,使学校的教学工作有序进行。
另外,对怀孕期间的女教师,工会和计生组领导从科学的角度给予了关心和帮助,并从优生优育的角度进行指导,并对其考勤情况予以一定的照顾。
帮助她们正确处理好家庭与工作的关系,既当好教师,又当好准妈妈。
生育之后,学校第一时间给她们办好请假手续,并及时送去营养品。
对弱势妇女儿童和退休教师开展“送温暖”活动,主动为她们排忧解难。
我们还与工会联合起来组织女教师积极参与体育健身活动,如每月组织一次舞会。
我们还利用画廊、黑板报等宣传阵地向教师们传播科学健康的生活理念,大力普及科学的卫生保健知识,开展好心理健康服务。
每学期开展好帮困助学活动,切实做好缺损家庭和贫困家庭孩子的帮教活动,为弱势群体办好事做实事。
学校设立了学生心理驿站和青青服务室,为学生和家长提供心理咨询服务。
四、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作
我校重视和加强家庭教育工作,积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式,提高家
长素质的指导与培训,深入推进家教工作。
每学期,我们都要请家长委员会的成员来校开展经验交流活动,让更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:
“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。
一年来,我们紧紧围绕上级妇联的工作精神,结合基层学校的工作实际,始终把目光投向教学第一线,关注女教师,关注女童,结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。
总结全年的工作,我们取得了一定的成绩。
但也清醒的看到了自己的不足:
1、工作载体创新力度不够。
2、女教职工健康素质的提高仍是我们应密切关注的问题。
XX年在上级妇联和校党政的正确领导下,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献。
篇四:
XX年妇儿工委工作总结及明年工作计划
XX年妇儿工委工作总结及明年工作计划
XX年,在市妇儿工委和区妇儿工委的精心指导下,全区妇女工作全面贯彻落实科学发展观,坚持促进妇女发展和维护妇女权益两条主线,始终围绕中心、服务大局,从“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合上找准工作的切入点和结合点,圆满完成了各项工作任务,有力推动了全区妇女儿童事业与经济社会的协调健康发展。
一、XX年落实规划工作措施及成效
(一)全面到位,保障妇女儿童事业快发展
一是制度落实到位。
自《XX区XX-XX年妇女儿童发展规划》实施以来,区委、区政府根据实际制定了区委常委会、政府常务会定期听取和研究妇女儿童工作制度、妇儿工委成员单位工作联系会议制度、妇女儿童维权工作联系会议制度等。
要求各成员单位积极对照《规划》的具体目标,将妇女权益保障工作落到实处,并进行定期调度,确保规划落实。
二是组织执行到位。
成立了以副区长担任妇儿工委主任的工作委员会,作为专门的领导机构,负责全区妇女儿童工作的安排部署和具体工作落实。
加强了成员单位的人员配置和工作合力,全区上下联动,密切配合,形成了“党委领导、政府组织、妇儿工委协调、成员单位齐抓共管”的执行机制。
三是工作保障到位。
我区妇儿工委办已配备专职人员1人,并由妇联领导班子成员具体负责妇儿工委办公室工作。
自XX年开始,区财政每年预算逐年增加,保证妇儿工委工作的正常运转。
四是宣传发动到位。
为营造依法维护妇女合法权益的良好氛围,妇儿工委各成员单位利用节日和纪念日为宣传平台,对《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《母婴保护法》等法律法规进行广泛宣传。
据统计,XX年,全区共举办讲座、报告和研讨会约95场次,设置宣传点(站)约240处,开展大型活动5场,群众受教育面达90%以上。
(二)创新举措,促进妇女儿童权利得保障
一是多机构反家暴模式再受关注。
作为反家暴试点的区县,我区率先建立了危险评估机制、联席会议制度,搭建了信息平台,在反家暴领域再次开创多个第一。
我区在派出所100%设立反家庭暴力投诉点,基层司法所100%建立反家暴调处中心,家暴伤残鉴定中心和家暴庇护中心的建设更进一步得到完善,今年1、3月,我们两次召开了反家暴模式的联席会议,圆满完成长沙反家暴模式一阶段的目标任务。
第二阶段反家暴工作已于6月正式启动。
为了让反家暴工作人员掌握反家暴知识和技能,今年,我们选定了新的反家暴试点,并积极参加市妇联举办的反家暴培训班;此外,妇联对全区160名基层妇女干部进行了反家暴和干预家
暴技能培训。
3月6日,XX区公安分局还专门组织了全体民警开展了“多机构合作,识别和干预家暴”培训讲座;9月,我们在浏河村社区召开了基层工作人员的反家暴操作培训班。
二是实施婚姻家庭服务中心项目。
区妇联对全区基层社区从办公用房、居民情况等方面进行了综合分析,选定了在人口密度相对集中,并即将搬迁至新办公用房的清水塘街道四季花城社区进行。
省妇联汤萌书记与省妇联权益部、儿少部、发展部的领导多次亲临四季花城社区进行指导,并对中心的建设规划提出了指导性的意见和建议。
现XX区鑫晨婚姻家庭服务中心已正式启动,预计在三年之内,逐步推广复制,在全区每个街道设立一个XX区鑫晨婚姻家庭综合服务中心社区工作站。
三是保障妇女儿童受教育权益。
教育部门认真落实“两免一补”政策,在学校教育布局调整中,建立了“家庭、学校、政府”三点一线机制,确保女童教育的各项指标不降低。
妇联组织通过实施“春蕾计划”、“关爱女孩”行动,建立“留守儿童之家”、“流动儿童之家”,救助弱势群体。
成员单位积极开展“结对帮扶”、“大手牵小手”等一系列爱心活动,确保适龄女童完成学业。
四是拓宽妇女创业就业渠道。
一是成立湖南省首个由妇联牵头组建的女大学生创业加油吧,这是我单位推进妇女创业就业的又一新举措。
女大学生创业加油吧成立后,主要为创业的女大学生提供政策咨询、创业培训、市场分析、法律顾问等服务并将定期举办各类活动,帮助创业女大学生做大做强事业,同时引领带动更多女大学生加入到创业就业的热潮中来。
女大学生创业加油吧于成立以来,受到了社会各界的广泛关注,市、区妇联的领导多次参观指导,长沙晚报、红、长沙广播电台都纷纷找来,其中长沙广播电台已经为我们创业女性做了4期专访,长沙晚报与区妇联进行全年活动签约,已合作已经开展了两期“创业变形计”活动,在全市引起了很大的反响,为女大学生实现人生创业梦想搭建了广阔舞台。
二是推介典型,积极帮助妇女就业创业。
培育、推选的女性创业典型,积极推荐优秀创业女性参加市新一届女企业家协会,其中玉玲湘绣的王玉玲将作为长沙的唯一代表人物参加《指尖上的中国》的纪录片录制,喜多多幼儿园的范伟君被提名为XX市“十大最美女性”。
协同人力资源与社会保障局、工会、团委开展多期就业、创业培训,提高妇女就业创业能力。
继续推进妇女创业小额贷款工作,做好宣传发动和协调服务工作,加大与社会保障机构的密切合作,全年共提供了创业贷款130万元。
五是提升妇女参政议政水平。
采取分级培训的方式,由民政、妇联组织对村、社区的基层女干部开展每年1-2期的专题培训,有效促进了基层女干部的健康成长。
去年,我区通过省、市、区委党校培训干部共900余人,其中女干部423余人,占培训总数的47%;目前,全区共有县处级女领导14人,科级女领导321人。
区直部门班子中,98%的部门配备了1名以上的女领导,其中女性一把手有21人;17个街、镇的党政班子全部配备了1名以上女领导,其中女性一把手3人;社区居委会中,85%以上的书记或主任是由女性担任。
确保妇女参政议政的权利,全区现有女性人大代表62人,占人大代表总数的%,女性政协委员64人,占政协委员总数的%,全区女代表、女委员比例位居全省第一,在《今日女
报》等多家媒体进行报道。
(三)狠抓落实,关爱妇女儿童健康普受惠
一是建立健全女性保险制度。
由卫生部门、人力资源与社会保障局牵头,逐步健全了以生育保险等为主要内容的“五合一”保障体系,全区共参加生育保险女职工人数达到17687人,参加妇女特殊保险的人数有5764人。
二是积极推进妇女生殖健康普查。
我区加大投入,完善各级卫生保健络建设,分级制定妇科普查普治优惠政策,每年开展一次女性妇科普查。
每年区妇联还联合卫生局、妇幼所以及人大代表、政协委员开展为特困妇女免费检查、义诊和义治的活动,并将义务活动延伸至区内贫困村组,让贫苦的农村妇女亲身感受到政府的关怀。
在妇女病“两癌”普查普治中,全年共为6577名农村妇女进行了妇女病“两癌”的普查普治活动,做到了全免费和全覆盖。
并与区妇幼所开展“关爱女性”活动,救助了10名“两癌”女性。
三是积极确保母婴健康。
我区建立了以区妇幼所为中心的妇幼服务急救络和街镇的医疗预防保健络,合理利用区内优质医疗资源,将省妇幼、湘雅附一等医院作为我区高危孕产妇抢救中心,有效地控制并减少了并发症和难产的发生率,为妇女享受健康、卫生权益提供了有力保障。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 工委 工作总结