江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案.docx
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江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案
试卷提交时间:
2013-11-1319:
26:
00.563试卷得分:
96.0
窗体顶端
1、题型:
判断题分值:
2
补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。
正确
错误
答案正确
2、题型:
判断题分值:
2
根据《行政处罚法》相关规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,即使当事人未主动询问,行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知其依法享有的权利。
正确
错误
答案正确
3、题型:
判断题分值:
2
我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。
正确
错误
答案正确
4、题型:
判断题分值:
2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
正确
错误
答案正确
5、题型:
判断题分值:
2
根据《侵权责任法》的相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害的,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。
正确
错误
答案正确
6、题型:
判断题分值:
2
根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
正确
错误
答案正确
7、题型:
判断题分值:
2
学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。
正确
错误
答案正确
8、题型:
判断题分值:
2
在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。
正确
错误
答案正确
9、题型:
判断题分值:
2
在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。
正确
错误
答案正确
10、题型:
判断题分值:
2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
正确
错误
答案正确
11、题型:
判断题分值:
2
县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。
正确
错误
答案正确
12、题型:
判断题分值:
2
根据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。
正确
错误
答案正确
13、题型:
判断题分值:
2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误
答案正确
14、题型:
判断题分值:
2
退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学,属于行政处罚。
正确
错误
答案正确
15、题型:
判断题分值:
2
对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。
正确
错误
答案正确
16、题型:
判断题分值:
2
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。
正确
错误
答案正确
17、题型:
判断题分值:
2
在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。
正确
错误
答案正确
18、题型:
判断题分值:
2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
正确
错误
答案正确
19、题型:
判断题分值:
2
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
正确
错误
答案正确
20、题型:
判断题分值:
2
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。
案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。
正确
错误
答案正确
21、题型:
多选题分值:
2
2004年6月7日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校150元书学费,学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。
随后,张某请人将200元交给校长,才拿到准考证。
但此时已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为0分。
2004年7月12日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。
法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元,精神损害抚慰金15000元,共计15219元。
关于此案,以下说法正确的是:
选项1:
带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项2:
受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利,不适用《中华人民共和国民法通则》,因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。
选项3:
学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许,构成一种行政法律关系。
学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证,因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4:
受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
选项5:
学生未缴足学费,学校当然有权拒发准考证,法院判决有误。
答案正确
22、题型:
多选题分值:
2
根据《民法通则》相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式?
选项1:
停止侵害
选项2:
恢复名誉
选项3:
赔礼道歉
选项4:
损害赔偿
选项5:
消除影响
答案正确
23、题型:
多选题分值:
2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,重大伤亡事故的处理结果,学校主管的教育行政部门应当向()报告。
选项1:
上一级主管教育行政部门
选项2:
同级公安机关
选项3:
同级人民政府
选项4:
上一级人民政府
选项5:
教育部
答案正确
24、题型:
多选题分值:
2
教育行政许可是行政许可的一种。
下列事项属于教育行政许可项目的是:
选项1:
高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批
选项2:
学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核
选项3:
中小学校国家课程教材审定
选项4:
高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批
选项5:
高等学校教授、副教授评审权审批
答案正确
25、题型:
多选题分值:
2
关于教师资格的认定机关问题,以下说法错误的是:
选项1:
幼儿园、小学和初级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。
选项2:
高级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。
选项3:
中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。
选项4:
受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校,负责认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。
选项5:
在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格,按照学校行政隶属关系,由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。
答案正确
26、题型:
多选题分值:
2
教育权包括
选项1:
发展权
选项2:
学习机会权
选项3:
学习条件权
选项4:
教育选择权
选项5:
学习成功权
答案正确
27、题型:
多选题分值:
2
《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
选项1:
劳动合同期满的
选项2:
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
选项3:
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
选项4:
用人单位被依法宣告破产的
选项5:
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
答案正确
28、题型:
多选题分值:
2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》第9条,教育行政处罚的种类包括:
选项1:
警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书
选项2:
撤销违法举办的学校和其他教育机构
选项3:
取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格
选项4:
停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证
选项5:
法律、法规规定的其他教育行政处罚
答案正确
29、题型:
多选题分值:
2
根据《行政处罚法》的相关规定,合法的行政处罚构成要件有:
选项1:
处罚主体合法
选项2:
处罚程序合法
选项3:
未超越、滥用职权
选项4:
适用法律法规正确
选项5:
事实清楚、证据确凿
答案正确
30、题型:
多选题分值:
2
教育行政部门收到行政许可申请后,应当对以下内容审查并决定是否受理:
选项1:
申请事项是否依法需要取得行政许可
选项2:
申请事项是否属于本机关职权范围
选项3:
申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形
选项4:
申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定
选项5:
申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式
答案错误
31、题型:
单选题分值:
2
下列哪项权利既属于权利又属于义务?
选项1:
选举权和被选举权
选项2:
言论自由权
选项3:
教育权
选项4:
人身权
答案正确
32、题型:
单选题分值:
2
著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:
选项1:
发表权
选项2:
发行权
选项3:
署名权
选项4:
修改权
答案正确
33、题型:
单选题分值:
2
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:
选项1:
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
选项2:
具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力
选项3:
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准
选项4:
具有良好的身体素质和心理素质
答案正确
34、题型:
单选题分值:
2
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:
选项1:
协商
选项2:
诉讼
选项3:
人事仲裁
选项4:
调解
答案正确
35、题型:
单选题分值:
2
侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:
选项1:
生命健康权
选项2:
名誉权
选项3:
一般人格权
选项4:
荣誉权
答案正确
36、题型:
单选题分值:
2
下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形:
选项1:
受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的
选项2:
女职工在孕期、产期和哺乳期内的
选项3:
患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
选项4:
因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的
答案正确
37、题型:
单选题分值:
2
各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的
选项1:
五分之四
选项2:
二分之一
选项3:
三分之二
选项4:
五分之三
答案正确
38、题型:
单选题分值:
2
根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件
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