中国人民银行克州中心支行招聘聘用制职员启事求职doc.docx
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中国人民银行克州中心支行招聘聘用制职员启事求职doc.docx
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中国人民银行克州中心支行招聘聘用制职员启事求职doc
截止日期:
2018年5月13日
所属省份:
新疆
工作地点:
阿图什市
招聘人数:
4名
根据中国人民银行总行《关于下达2018年度业务操作岗位聘用制员工招聘指标的通知》,经乌鲁木齐中心支行党委研究,决定在克州全辖范围内公开招聘会计核算、守库押运等业务操作岗位聘用制人员共4名,特发此公告。
一、招聘原则
(一)坚持自愿的原则;
(二)坚持德才兼备的原则;
(三)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(四)坚持凡进必考的原则。
二、招聘单位及岗位
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,自觉维护民族团结;
(二)政治思想表现好,品德优良,无违法违纪记录;
(三)年龄在18周岁至32周岁之间(守库押运岗为20周岁至32周岁之间);
(四)身体健康(守库押运岗位要求双眼裸眼视力不低于0.8,无色盲,无听力障碍,无肢体残疾);
(五)具有大专及以上学历,守库押运岗位可放宽至高中、中专学历;
(六)要专业对口(守库押运岗无专业要求,国库核算、会计核算、支付结算、征信及货币发行岗需会计、统计、经济金融、计算机、法律、管理或与之相关专业)
(七)守库押运岗位适合男性,且具备在人民银行守库、押运岗位履职的其他条件;
(八)符合亲属回避原则。
同一单位应回避的亲属关系包括其配偶、直系血亲关系;两代以内旁系血亲及其配偶关系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等关系);近姻亲关系(指配偶的父母、兄弟姐妹)。
四、报名方法
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式,应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名。
报名时,应聘者须持身份证、军人证(军官证、士官证、士兵证、退伍证、警官证等)、户口本(户籍卡)、学生证、毕业证、学位证和其他报考所需证明材料(荣誉证书、资格证等)原件及复印件1份(应聘守库押运岗位的人员还须提供公安部门开具的无犯罪记录证明1份),近期一寸免冠正面彩色照片3张,并填写报名表,到所公布的招聘单位报名地点报名。
应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡与实际不符,弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
2.报名时间
2018年4月25日至2018年5月13日(因周六、周日去村里结亲,所以不办理报名事宜)。
3、报名地址及联系方式(县支行不设报名点)
五、考试
应聘人员接受资格审查,经审查合格后参加考试,考试包括笔试、体能测试(守库押运岗位参加)、面试环节,由乌鲁木齐中心支行统一组织,根据综合成绩排名确定拟录用人员名单,经体检、政审合格后办理录用事宜。
(一)笔试
1.笔试时间
2018年5月26日上午10:
00(北京时间)。
2、笔试地点
乌鲁木齐。
3、笔试方式
笔试采取闭卷方式进行,考试时间为120分钟。
4、笔试内容
本次考试不指定复习用书,笔试侧重于考查综合素质,主要包括政治理论知识、时事知识、法律常识、专业知识和基础文化知识等。
(二)专业体能测试(守库押运岗位人员参加)
1.专业体能测试时间
专业体能测试时间:
2018年5月26日下午16:
00(北京时间)。
2、体能测试地点
乌鲁木齐。
3.专业体能测试内容
主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质,测试内容为1500米长跑、100米短跑和1分钟俯卧撑。
(三)面试
面试内容侧重于考查个人品质、心理素质、语言表达能力和工作能力等内容。
1.面试时间:
2018年5月27日下午15:
00(北京时间)
2.面试地点:
乌鲁木齐。
六、待遇
聘用制员工的工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成。
具体标准按照《关于加强分支机构业务操作岗位聘用制员工管理的意见》(银办发[2013]184号文印发)执行。
试用期工资按照三项工资总额的80%计发,并不得低于招聘单位所在地的最低工资标准。
聘用制员工按国家和所在地方政府有关规定参加养老、医疗、失业等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。
七、工作纪律
(一)聘用制人员招聘工作必须严格执行招聘计划,严明工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度,对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。
(二)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件等,或在测试、考核过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。
(二)此公告由人民银行克州中心支行负责解释。
中国人民银行克州中心支行
2018年4月25日
来源:
中国人民银行昆明中心支行、云南省国家税务局、云南省地方税务局关于印发《1999年度云南省农村信用社会计决算工作意见》的通知
发文单位:
中国人民银行昆明中心支行
文号:
昆银发[1999]821号
发布日期:
1999-12-18
一、略
二、有关财税政策的规定
(一)应收应付利息的核算信用社应收应付利息的核算,仍按云南省国家税务局和中国农业银行云南省分行联合下发的云国税字[1995]17号《关于转发中国农业银行、国家税务总局印发(农村信用合作社财务管理实施办法)的通知》和《利息收支管理办法》的有关规定执行。
信用社对超过原约定期限未收回的放款(含展期)计算应收利息列入表外科目核算,待实际收到利息时再计入当期损益。
应付利息的提取应按各档次存款执行利率的加权平均利率计算(有条件的地方可逐笔计算应付利息)。
为准确核算信用社的损益,今年应付未付利息备付率要达到定期存款年平均余额的4-8%。
(二)呆帐准备金的提取农村信用社的呆帐准备金按年末贷款余额的1%差额提取。
为增强农村信用社防范和化解信贷风险能力,对年底不良贷款达到贷款总额25%的农村信用社,则恢复按年末贷款余额的1.5%差额提取。
因收回已核销呆帐而增加呆帐准备金,由此使年末呆帐准备金余额超过比例部分,其超额部分计入当期损益。
(三)养老保险费的提取根据国务院(国发[1998]28号)文件精神,企业职工养老保险工作要移交地方管理,为了保障整体移交工作的顺利进行,1999年农村信用社的养老保险费仍按照本单位职工工资总额16%的比例提取使用。
因退休职工较多,提取的养老保险费不足支付退休职工退休费的信用社,应在提取的养老保险费不结余的前提下,可以按照本单位职工工资总额19%以内的比例提取使用,对去年及以前年度没有按照有关规定提取或补提职工养老保险金的信用社,今年必须要按照规定的要求和比例提取或补提信用社职工养老保险金。
补提的养老保险金可一次性摊入成本,也可以分次摊销,但摊销期限最长不超过两年。
在职工养老保险工作整体移交的地方管理时只能按照本单位职工工资总额16%的比例提取办法移交。
(四)利润分配1999年度信用社实现的净利润仍然按照云银发[1998]706号《关于印发(1998年度云南省农村信用社会计决算工作意见)的通知》的规定比例进行分配。
对1996年底以前实行保息分红的股本金,保息分红合计不得超过股本金总额的10%,其保息部分免征个人利息所得税。
个人取得的保息分红所得应按照税定缴纳个人所得税。
(五)关于管理费的提取、使用和核算要求按照有关文件的要求,为增强信用合作管理部门组织、协调、服务功能,并减轻基层信用社的负担,今年农村信用社管理费提取和上缴比例为营业收入的2.5%,总行、省、地、县级信用合作管理部门分配比例另文通知。
县联社管理费使用和核算要求仍按照《1998年度云南省农村信用社会计决算工作意见》的精神进行办理。
(六)清产核资信用社今年进行了以摸清家底,确定资产风险状况为目的清产核资。
在清产核资中,清理出与原贷款形态不符的信贷资产,利用调剂、拆放资金科目发放的贷款,帐外固定资产(含在建工程)和盘亏盘盈的固定资产及资金损失,未进行帐务处理的可暂不进行帐务处理,各地将清产核资结果及处理意见上报后,经汇总上报总行批准后再按有关规定进行相关帐户的调整及帐务处理。
(七)农村信用社在办理接收农村合作基金会财产产权过户手续过程中缴纳有关税费的问题农村信用社按规定接收原农村合作基金会的财产不是正常交易行为,属于国家整顿金融秩序政策引起的产权转移,经征得国家计委、财政部和国家税务总局三部委局同意,信用社在办理接收原农村合作基金会财产产权过户手续时,免交契税、印花税、土地登记费、交易费、房产登记费、丈量费、交通工具过户费等税费。
在正式文件下发之前,以上税费可暂缓交纳。
三、农村信用社的财务归口管理和财务制度
(一)根据国家税务总局(国税发[1996]128号)《国家税务总局关于加强城乡信用社财务管理若干问题的通知》规定,信用社的财务管理工作由各级国家税务局负责,各级国家税务局在总局的授权范围内,开展对信用社财务的管理、监督和检查工作。
(二)由于国家对宏观经济的调整和信用社在管理体制上发生了新的变化,中国人民银行总行和国家税务总局准备对现行的《农村信用合作社财务管理实施办法》进行修改,但在新的制度出台之前,信用社的财务管理仍按云南省国家税务局和中国农业银行云南省分行联合下发的云国税字[1995]17号《农付信用合作社财务管理实施办法》的有关规定执行。
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