朝阳学校制度.docx
- 文档编号:24887425
- 上传时间:2023-06-02
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:34.06KB
朝阳学校制度.docx
《朝阳学校制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《朝阳学校制度.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
朝阳学校制度
一、朝阳学校请假制度
(一)请假制度
1、每星期教师可在非工作时间请临时假两次,晚上请假后第二天早晨7:
00前返校,晚上离校时间为各年级晚自习放学时间,超一次扣2元。
2、门岗临时登记超过10分钟就视为无假条外出。
正常上班时间教职工外出需写请假条。
3、正式假10分钟以内按半节计算,超过10分钟按整节计算,根据本人工资,按课时扣除。
4、工作时间无假条外出,按课时工资双倍扣款;非工作时间无假条外出一次扣4元。
5、特殊情况未能写假条,回校后第一时间补写,无假条视为旷勤。
6、请假期间,本人负责调课、值班,出现空堂空岗现象,找出责任人,按制度扣款。
7、返校签到时间为11-12点,没签到扣2元。
8、进出校门时间由门岗填写,请假时间超过一天向校长请假。
(二)会议制度。
1、每周例会,教师要准时参加,以第二次点名为准,迟到扣2元,请假扣18元,旷会扣30元。
除例会占用时间外,请假或旷勤按课时工资计算。
2、召开全体教师会议时,按规定时间或接到通知后,迅速到指定地点参加会议,以第二次点名为准,迟到扣2元,缺席扣5元。
(三)走读教师
迟到10分钟之内扣2元,超过10分钟按整节课计算。
二、教师兼课待岗、新教师考核制度
(一)在期中、期末考试中,任课教师成绩突出的(名次靠前,进步名次靠前,学生喜爱),同年级同学科可多教一个班的课。
(二)初中教师配课按一主一副,小学教师配课是一主一副或一主两副。
多配语数英加津贴450元,理化200元,政治历史150元,地理生物100元。
(三)在期中期末考试中,任课教师成绩落后差距在5分或5分以上的(名次靠后,进步名次靠后,学生反感),待岗。
(四)待岗教师到教导处听课学习,待遇是每月700元。
(五)新教师考核期为一学期,考核期内小学考核工资是300元,初中是400元。
通过期中或期末考试得奖的教师转为正式教师。
考核一结束,如不能使用则辞退或待岗。
四、教学常规
(一)赛课制度
1、每名教师每学期赛三至四次。
2、每名教师赛课前向教研组长申请,时间课题备课组长报教导处,由教导处公示赛课时间、地点,备课组长负责通知同科教师听课。
漏通知一名扣备课组长5元。
3、教师每少赛一次课扣30元。
应听课的教师没听课扣5元。
不参加评课的扣5元。
五、工作考核
(三)初中月考奖评方案(校内比较,由教导处测算)
一、毕业班第一学期初定员,非毕业班每学期初定员。
本学期流失的学生在月考中背一次空头;每名教师每月从基本工资中扣50元进行奖评。
二、积分
1、各班月考前20人的平均分名次加权30%;总人数平均分名次加权40%;后20%待转生平均分名次加权30%;三者之和按从小到大排出顺序,第一名得8分,依次为6、4、2分。
2、各科积分乘以学科奖金比例的和最终积分;例:
某教师任一主、一付:
主科积分×
+付科积分×
=最终积分;某教师任一主、两付:
主科积分×
+付×
+付×
=最终积分。
3、初中保证金和÷总积分×个人积分=个人奖金
7、月考平均分主科达到满分的60%的开课,否则五天后补考,补考还达不到满分的60%,成绩保证金为0。
三、奖金方案解释权归校委会。
(四)小学奖金方案
一、主科
1、第一学期人数按班级定员人数,并对上学期流失学生作合适处理。
每流失一名学生主科扣18元。
2、一二年级平均达到85分以上不受罚。
每高于85分一分奖一分,每低于85分一分罚一分。
3、三四五年级语文、数学平均分要达到78分,英语达到75分。
每高于标准分一分奖一分,低于一分罚一分。
4、同头平均分相差5分以上(包括5分),高者奖20元,低者罚20元。
二、副科
一至二年级品德平均分要达到80分。
三至五年级品德与科学要达到75分。
超过不受奖,不够罚5元。
三、月考制度
1、语数外月考成绩达到满分的70%的开课。
否则5天后补考,补考还达不到满分的70%的,扣当月工资20元。
2、月考由学校统一命题,周考由任课教师自己评卷,月考由学校统一评卷。
3、周考在大周第二周周四考试。
(五)朝阳学校小五门教师工作考评制度
一、分值分配:
课堂纪律占30分(评定甲为30分,乙为20分,丙为10分);上课效果占30分(评定甲为30分,乙为20分,丙为10分);上课节数占40分(每缺一节课扣2分)。
二、计算方法:
每节课由班委会成员填写考评表,一大周一总结,两个大周的得分之和再平均得出一个月的分数。
三、成绩保证金返还:
每月扣发成绩保证金50元,根据当月考评情况返还。
四、期中期末有校领导验收授课内容效果,音乐美术按大纲要求,体育按实际授课内容验收;如果学期中有重大比赛活动可作为验收分;期中期末每月从工资拿出一百元进行奖评。
(六)人数巩固与教学成绩显著奖
1、上学期末至本学期初学生人数巩固奖罚。
流失人数最少的班级,语数外物主科教师与班主任受奖,各奖30-50元,对于一个班不重复受奖,每流失一人,主科各科各扣30元。
2、学期中人数巩固奖。
流失人数最多的班级分数为0,每少于流失最多人数1人,加1分。
若班级无流失,各嘉奖语、数、外、物教师30-50元。
3、成绩提高奖,同年级进步第一名比进步第二名高出一个5分以上的奖课任教师50元。
高于10分的奖100元。
以上为主科,副科是主科的一半。
4、凡有学生在市级以上竞赛中获奖,辅导教师受奖50-100元。
辅导教师必须是对该生进行过精心的辅导,学生家长认同的。
(七)六年级奖金方案
一、语、数、综合第一名和进步大的第一名各奖200元。
二、基础奖占总奖金的80%,如总奖金是2万元,基础奖是1.6万元,各班就是0.53万元,初招阜才分数线以上全校比如有75人,你班有25名,在摸底考试中你班有24名,在此基础上加一个阜才学生的奖金,比摸底少一个学生减一个学生的奖金。
三、全县第一名的学生,加奖2个阜才名额的奖金,磁州镇第一名的学生,加奖1个阜才名额的奖金。
四、留本校学生人数奖:
每生奖50—100元。
五、人数巩固奖:
与流失最多的班级相比较,每少留失一名学生,奖100—200元。
六、课任教师分所任班级的奖金分两部分:
第一部分是单科命中目标分班总奖金的40%,按学科占初招总分的比例分;第二部分是总奖金的60%按所任学科占初招总分的百分比获得。
七、每班升学人数超过阜才招生前300名的8.4%时,每人每月加工资50—100元。
八、班主任每人奖200元。
(八)中考奖金方案
一、语、数、英、文综、理综第一名,进步大的第一名各奖200~400元。
二、基础奖:
基础奖占总奖金的80%,如总奖金是六万元,基础奖是4.8万元,各班就是1.2万元;中考县一中分数线以上的人数,比如有100人,在你班有25名,在摸底考试中你班前100名中有24人,在基础奖上加上一个县一中的奖金。
中考县二中分数线以上县一中分数线以下,比如有50名,你班有15人,而在摸底考试中前100~150中,你班有16名,那么在你班基础奖上减去一个县二中的奖金。
县二中每个学生的奖金是县一中每个学生的百分之六十。
三、县第一名加奖4个县一中的奖金,市一中加奖2个县一中的奖金,不重复受奖。
其它重点中学按县一中或县二中对待。
四、人数巩固奖:
与流失最多的班级相比较,每少流失一名学生奖100~200元。
五、课任教师分所任班级的奖金的方法:
①单科命中目标得分占班总奖金的40%,比如你班二中以上30人,你所任单科前30名里只有25名命中按25名分奖金。
按学科占中考总分的比例分②班总奖金的60%,按中考比例分分配。
六、班主任每人奖400~600元。
留本校工作的教师每人奖100~200元。
六、学生制度
(一)学生试读制度
1、成绩测算:
学期中试读的学生,学校办公室记下入学成绩,期中、末测算班级平均分的方法,(班总分+差生进步分)/(班总人数-试读人数)=班平均分。
2、在每次月考中,语、数、外、物理、化学都及格的同学转为正式生或语、数、外、物理、化学平均分达到65分以上的转为正式生。
每转一名正式生,小学语数外教师每名每科各奖30元,初中语、数、外、物理、化学每名每科各奖50元,并由学校对该生发喜报。
3、每半学期进步可以继续试读,如果成绩下降则令其留级或转学,期中期末考试试读生语数外物各科都及格的转为正式学生,如在一学期之内试读生达不到以上标准的令其留级。
4、试读生在试读期间有打架、偷盗、喝酒、抽烟、早恋行为之一的,令其转学。
5、试读学生必须由家长(介绍人)与学校班主任签定试读协议。
(二)初中优秀生减免学费制度
1、每学期期末考试成绩作为下学期减免学费的依据。
2、减免标准:
年级1-4名免850元,5-8名免450元,9-12名免250元,13-20名免150元,各班进步大的前三名学生减免50元。
(三)朝阳学校期中、期末考试
<一>朝阳学校期中、期末考试监考要求
1、每班出2名家长监考,班主任教师一定要与家长沟通孩子的情况;上、下午第一试前10分钟到会议室签到、培训、分考场,最后一试家长在会议室与校领导交流。
2、各班主任要通过学生让家长认识到家长的重要性,了解家长监考,做到不迟到、不早退、不无故不到、不在教室内抽烟、不在考场内接打电话、不坐在自己学生身边;每试家长少一人次扣班主任5元,每试家长迟到、早退,罚班主任2元。
3、班主任教师负责每学期每次考号的明确,监考教师负责检查课桌摆放是不是符合要求;负责在考桌的右上角写上考号;考生对号入座,收试卷时按考号从小到大排列试卷,主监取、送、订试卷,副监考负责课前、课间学生纪律,负责清理、开、锁考场。
主监在考场前面,副监在考场后面。
4、主考宣读《考生守则》、《违反规定行为的处理》;考场考试科目____,试卷___页,_____题,检查试卷是否有破损、漏页、漏印等;请在试卷密封线内填写规定内容;开考信号发出后答题;监考逐人认真核对试卷上所写姓名,准考证是否正确;距考试结果还有5分钟;考试时间到;请停止答卷,全部起立,将手放在桌下。
5、监考教师纪律:
站立监考,不擅离职守,不吸烟,不打瞌睡,不与别的教师或家长闲谈,不开电脑,不看闲书、试卷,不做题,不暗示学生答题,不得擅自提前或拖延考试时间,如有违反每人次罚5元。
6、监考教师不准私自改动试卷,订正试卷要经教导处。
<二>考生守则
1、各科开考15分钟后不得入场,不准提前交卷。
2、考生入场除铅笔、蓝黑颜色的钢笔或圆珠笔、直尺、圆规、三角板、橡皮外(有特殊规定的除外),其他任何物品不准带入考场。
严禁携带和使用各种通讯工具、电子用具、涂改液、修正带等物品进入考场。
3、考生对号入座。
4、开考信号发出后才能开始答题。
5、在答卷纸的密封线外或答题卡规定的地方答题。
不准用规定以外的笔和纸答题,不得在答卷、答题卡上做任何标记。
6、在考场内须保持安静,考试时间内不准上厕所。
7、考试中,不准交头接耳,左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、偷看,抄袭或有意让他人抄袭,不准传抄答案或交换试卷、答题卡。
严禁利用计算器作弊。
凡有作弊,与监考教师或巡视人员顶撞的取消该生该科考试成绩。
8、考生提问,先举手,得到允许后,可提问有关试卷字迹不清、卷面缺损、污染等问题。
9、考试终了信号发出后,考生必须立即停笔、将答卷按规定的顺序整理好,听到口号后起立,两臂下垂,双手放在桌下,待收卷完毕,依次退出考场。
七、后勤管理制度
(一)朝阳学校食堂就餐管理制度
1、就餐时间分配。
早晨6:
20五、六年级,6:
35初中,6:
50三、四年级。
中午11:
20三至五年级,11:
40六七年级,11:
50八年级,
11:
55九年级
晚上5:
30三至五年级,5:
45六、九年级,5:
55七八年级
时间以朝阳学校时间为准。
班主任负责核对各班挂表时间。
2、按时就餐,早晨初中由班主任清点人数后带队到餐厅打饭(次序是九年级、八年级、七年级),小学由值班教师带队到餐厅打饭;中午晚上由第四节任课教师组织学生排队到餐厅打饭。
(带队教师如有特殊情况,自己调换,空岗扣3分,不按时打饭扣责任人3分)
3、学生打饭不拥挤,不插队,不喧哗,不敲碗筷,保持安静,维护食堂秩序。
(违反纪律1人次扣班级积分1分)
4、食堂纪律由食堂值班老师负责。
5、未经食堂工作人员许可,教师一律不准进厨房。
尊重食堂工作人员,说话和气,文明礼貌。
带队教师和学生必须听从食堂值班教师指挥。
如有顶撞辱骂值班教师和食堂工作人员,根据情况给予通报、读认识(全校)、劝退处理,并扣班级积分2—5分。
(二)朝阳学校生活教师考核细则
一、能完成好学校交给的常规工作。
1、保证按时、按量给教室送水,保证水质。
(15分)
2、保证厕所、卫生间的干净、无异味。
(15分)
3、做好校园、楼梯、楼道的卫生保持工作。
(15分)
4、保证学生宿舍的安全。
(10分)
二、住校生管理。
1、对学生的管理要讲方法,有爱心。
不让矛盾发生在宿舍。
(15分)
2、卫生及管理要求要符合学校制度中规定的评分要求。
(15分)
3、茶炉保证按时有开水,锅炉保证学生取好暖。
(15)
三、要认真完成好领导交办的其它临时性工作。
(15分)
四、对学校有特殊贡献的,要给予特殊贡献奖。
五、此考核每月总结一次奖金,当月兑现。
六、第一项与第二项的第2、3点和第三项由王全生每天考核,第二项的第1点由学校领导和学生考核。
(三)朝阳学校门卫考核细则
1、保证按时开锁大门。
2、保证没有闲散人员进入校内。
3、保证没有佩戴胸卡的学生不进出校园。
1人次1元。
4、保证住校生及上课期间出校门的学生有假条。
1人次5元。
5、做好无假条外出的教师的登记工作。
1人次5元。
(包括临时出门登记)
6、保证门卫室的卫生及物品摆放整齐;保证所属卫生区的干净、整洁。
7、做好来访人员的接待和登记工作。
8、即时收集家长对学校工作建议,每周向学校汇报一次(特殊情况随时向学校报告)。
9、通知学生到门卫拿家长送来的衣物。
10、由索海洋主任负责考核,郭主任协助,每月总结。
(四)朝阳学校财务管理制度
<一>朝阳学校公物保护和损坏赔偿规定
为了提高学生保护公物的意识,养成爱护公物的良好习惯,学校对公物实行承包制度,学校的每一件公物都责任到人,若出现人为损坏,或由于疏忽而造成的损坏逐级追其责任,并赔偿。
1、教室物品:
(1)新生入学后每人分到一套桌櫈,一年内不再变动,由班委会负责上报每个学生及其所对应的桌櫈号。
同学们要爱护自己的桌凳,若出现在桌上乱刻、乱画、或人为损坏,视其程度加倍赔偿。
故意损坏者除赔偿外另给予相应的处分。
(2)教室的门牌、门、窗、每块玻璃都要责任到人,若因失误造成的损坏,除按原价赔偿外,并给予批评指正。
若故意损坏经查实除按双倍赔偿外并给予严重警告处分并通告全校。
(3)教室物品如板擦、灯管、开关、插座、锁等应妥善保管,如丢失损坏按原价赔偿。
若故意损坏经查实除按双倍赔偿外并给予严重警告处分并通报全校。
(4)电视机、监控等教学用品,指定专人保管保养,放假时放到办主任办公室保存,损坏、丢失由班内照价赔偿。
2、宿舍物品:
(1)宿舍门窗玻璃、床铺责任到人。
赔偿金由管宿舍教师及班主任负责收缴。
不慎损坏按原价进行赔偿,故意损坏加倍赔偿并给予严重警告处分并通告全校。
(2)宿舍铝合金扇、纱窗扇、电扇等高值财物不慎损坏按原价赔偿。
故意损坏除加倍赔偿外并给予记大过处分,若损坏不明由所在宿舍集体赔偿。
3、校园内其他公共设施。
校园内的玻璃橱窗、垃圾桶、黑板、警示标志、花草树木等一切公物,都应尽力去保护,人为破坏视其损坏程度给予不同程度的罚款记过处分并通报批评。
附:
易损公物赔偿价格:
公物
价格
公物
价格
公物
价格
公物
价格
板擦
2
开关
5
顶窗玻璃
5
门板
20
课桌
大160
小80
插座
5
门上玻璃
10
锁
5
凳子
15
纱窗扇
大5
小3
窗扇玻璃
大10
小5
灯管
6
教室门牌
30
室外开关
8
闭路插头
5
网线插座
30
吊扇
100
名言牌子
10
扬声器
80
调速器
10
微机硬件
按购买价
其它
按购买价
(1)教室单位:
元
(2)宿舍单位:
元
公物
价格
公物
价格
公物
价格
公物
价格
门板
20
门顶玻璃
5
灯棍
5
纱窗扇
30
锁
5
插座
5
墙壁扇
80
绵垫
30
拉手
2
床板
60
水龙头
5
铝合金扇
80
门上玻璃
5
月牙锁
8
晾衣绳
20
门鼻子
5
宿舍墙壁或其他公共物品,按损坏程度及购进价格确定。
<二>朝阳学校用水、用电管理规定
1、用水,用电原则:
保证使用,厉行节约。
每个人都要树立节约用水用电的意识。
2、各班专设节电员,负责管理本班用电。
3、晴天、白天教室不开灯,更不允许拉着窗帘开灯。
夜间,阴天或下午室内光线不足,可根椐在教室学生人数情况局部或全部开灯。
4、开电风扇,为避免噪音和浪费电。
不是难耐的燥热,或学生数量不多一般不要全部打开,保证够用即可。
5、电视在学校规定时间开启,用后要及时关闭。
6、学生离开教室,如做早操、课间操、上体育课,美术课,或到实验楼上课,即将灯,电视、计算机,风扇等全部关闭,做到人走电停。
7、在专用教室上课,均按照第3、4,5、6条规定执行。
8、不得出现教室内空无一人但电灯、电风扇全部大开的浪费现象,类似现象一经发现,扣除该班量化管理5--10分。
9、白天,走廊内的灯、洗手间的灯一般不开。
晚上可根据需要局部开启。
10、教师离开时要随手关灯,关闭电脑、电扇等,做到人走电停。
11、节约用水。
平常用水,不要把水龙头开的很大。
涮洗墩布、抹布,不要过量用水,用水后要拧紧水龙头,以免遗漏。
发现水管滴水,要主动拧紧。
若水龙头不能拧紧,即刻向总务处报修。
三、教师如不再在此校任教,应交接好财务手续,否则不发工资。
(五)朝阳学校卫生考核细则
教室卫生区卫生
1、教室桌椅摆放不整齐。
(扣1分)
2、教室地面不整洁、有垃圾、有纸屑。
(扣1分)
3、教室日光灯、电扇不干净、有尘土。
(扣1分)
4、教室墙上有异物,门窗不干净,玻璃不透明。
(扣1分)
5、讲台桌及电脑设施不打扫、未擦洗。
(扣1分)
6、教室内外窗户台有异物,乱放杂物,有尘土。
(扣1分)
7、教室前楼道及两侧墙上有异物,地面有积水及垃圾。
(扣1分)
8、教室笤帚、垃圾箱摆放不整齐。
(扣1分)
9、各班卫生区不按时打扫。
(扣2分)
10、各班卫生区打扫不彻底。
(扣1分)
注:
卫生打扫时间为每天两次,早7:
30以前(校园卫生早自习上课前),小学8点以前,下午3:
00(改时间后2:
00)以前。
检查时间为早7:
40,下午3:
30(改时间后2:
30)。
检查时打扫不彻底、不干净的扣2分,通知后才打扫的扣4分(并且必须彻底打扫干净),通知后仍不打扫的扣8分。
一大周一总结,打扫较好的班级发流动红旗鼓励。
以上扣分与班主任费挂钩。
宿舍卫生
一、评比及评比标准
一月一核算,一天两检查。
一月之内不定期检查。
各宿舍的评分在校内黑板上公布。
评分标准:
(每项10分)
1、物品摆放:
要求脸盆、牙具、暖瓶、毛巾、笤帚、灰斗统一放置,整齐。
2、无异味:
要求常开窗、按时晒被子。
3、床上:
床单、枕头、被子、衣服等叠放整齐,排成行。
4、床下:
鞋、箱子统一放置。
5、窗台无尘土、门后无垃圾、门口无纸屑、地面整洁、墙角无蜘蛛网。
二、班主任及生活老师职责:
1、班主任对住校生进行思想道德教育:
不乱用甚至偷盗别人东西,如生活用品等。
不在宿舍打架斗殴、不损坏宿舍财产,故意损坏加倍赔偿。
2、班主任和生活教师每大周组织住校生开一次生活会。
3、生活教师积极配合班主任工作。
说明:
1、宿舍内积分奖罚平均分给当天的值班教师和班主任各50%。
2、各分在47分以下受罚,50分受奖。
3、宿舍内如有两个或两个以上班级学生的,值班教师积分占50%,剩余有几个班平均分后50%。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 朝阳 学校 制度