Emerson如何提升领导力量_精品文档.ppt
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CorporateLeadership:
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IncreasingtheLeadershipBenchIncreasingtheLeadershipBenchStrengthStrength提升領導力量提升領導力量提升領導力量提升領導力量1EmersonCorporateOverviewEmersonCorporateOverview艾艾艾艾默默默默生生生生公公公公司司司司概概概概况况况况Foundedin1890成立于1890年Head-quarteredinStLouis,Missouri,USA总部设于美国密苏里州圣路易斯市Globalproductandmarketleadership全球市场和技术领导者Recordofconsistentlong-termperformance持续长期业绩纪录GlobalsalesofUS$13.8bin20022002年总销售額达138亿美元Morethan110,000employeesworldwide全球员工超过十一万名Over60industry-leadingdivisionslocatedinover300manufacturinglocationsin150countries超过60家业界翘楚的子公司超过300个生产基地,分布于世界150多个国St.LouisheadquartersSt.Louisheadquarters圣路易斯总部圣路易斯总部圣路易斯总部圣路易斯总部2“2003“2003FortunesWorldsMostAdmiredCompanies”FortunesWorldsMostAdmiredCompanies”EmersonnamedGlobalTop50AllStarEmersonnamedGlobalTop50AllStarGlobalElectronics1.GE2.Sony3.EmersonUSElectronics1.GE2.EmersonOverallrank全球排名:
#47Industryrank全球电子业排名:
#3global9ratingcategories评选标准:
nsocialresponsibility社会责任感ninnovation革新度nlong-terminvestmentvalue长期投资价值nuseofcorporateassets公司资产运用nemployeetalent员工素质nfinancialsoundness财政状况nqualityofmanagement管理质量nqualityofproducts/services产品和服务质量nglobalbusinessacumen全球商务敏锐度艾默生名列艾默生名列2003财富财富“全球最受讚赏的公司全球最受讚赏的公司”全明星企业全球全明星企业全球5050强强32002SalesbyBusinessGroup20022002年年销销售售之之业业务务范范畴畴分分布布Electronics&Telecommunications电电子子及及电电信信17%ProcessControl过过程程控控制制24%HVAC供暖、供暖、制冷制冷及及空空调调17%Appliance&Tools家家电电和和工工具具24%(UUSS$13$13.8.8BillioninTotalBillioninTotal总总额额达达138138亿亿美美元元)IndustrialAutomation工工业业自自动动化化18%4Appliance&Tools#1FractionalMotors#2ApplianceComponents#1StorageSolutions#1WasteDisposers#1PlumbingTools家电家电及及工具工具IndustrialAutomation#1Alternators#1Motors工业自动化工业自动化ProcessControl#1ControlValves#1MeasurementDevices#2Systems&Solutions过过程程控控制制Electronics&Telecom#1AC&DCPowerSystems#1OEMEmbeddedPower#1PrecisionClimateSystems#1FiberOpticConduit电子电子及及电信电信#1Compressors供暖、通风供暖、通风及及空空调调HVACGlobalMarketandTechnologyLeadership全全球球市市场场和和技技术术领领导导者者5EmersonChinaOverview艾艾默默生生中中国国概概况况nStarteddoingbusinessinChinainlate1970s七七十十年年代代末末开开始始发发展展中中国国业业务务nChinaisEmersonsbiggestbusinesspartnerinAsia中中国国是是艾艾默默生生在在亚亚洲洲的的最最大大商商务务伙伙伴伴nSecondonlytoU.S.insalesin0202年年销销售售額額仅仅次次于于美美国国nCurrentInfrastructure:
基基本本建建设设n27manufacturingoperationsin10locations27家家工工厂厂在在10个个地地点点n9jointventures,21wholly-owned9家家合合资资公公司司,21家家全全资资公公司司nMorethan12,000employees一一万万二二千千多多名名员员工工6LeadershipDevelopmentLeadershipDevelopmentisStrategicallyImperativeisStrategicallyImperative領導能力的發展是公司必要的戰略領導能力的發展是公司必要的戰略領導能力的發展是公司必要的戰略領導能力的發展是公司必要的戰略EnsuretohaveasufficientpipelineofleadershiptalentswiththenecessarycompetenciestosupportcompanysstrategySupply從供應方面確保擁有足夠的領導人才并具有實踐公司發展戰略所需的能力DevelopandcontroltheleadershipqualitytoincreaseourcompetitiveadvantageQuality從質量方面發展和控制領導人才的素質以增強我們的競爭優勢CommunicateandstrengthenthesharedvalueofEmerson交流和強化艾默生共同的價值觀7BuildingEmersonLeadershipPlatformBuildingEmersonLeadershipPlatform建立艾默生領導平台建立艾默生領導平台建立艾默生領導平台建立艾默生領導平台Identification發掘人才Assessment人才評估LeadershipDevelopment&Mentoring領導能力發展和指導Evaluation項目評估OrganizationReview組織測評360Feedback360反饋ClimateSurvey組織氣氛調查Psyche-test性格測試360Feedback360反饋ClimateSurvey組織氣氛調查TurnoverRateofHighPots高潛質員工之流失率Replacementratefrominternalcandidates員工填補空缺的比率FeedbacktoManagement向管理層反饋PUMPINTALENT吸納人才360FeedbackClimateSurveyPersonalVisionMentoringActionLearningProjectsMentoring/coachingStretchingJobAssignmentEmersonLeadershipForumDevelopmentCurriculum8PumpinTalentPumpinTalent吸納人才吸納人才吸納人才吸納人才ExpandtheMBAprogramtobringinsteadystreamofthebestcollegeandMBAgraduatestoprepareforthefuturegrowth應持續穩定地從一流大學中招聘大學的畢業生或MBA為未來的企業發展做準備Huntfortalentcontinuously;notjustrecruitforvacantpositions應持續不斷地尋求人才而不是仅仅在有職位空缺時才進行招聘CEIBS(SH)中歐國際工商學院中歐國際工商學院(上海上海)JiaoTongUniversity(SH)上上海交通大學海交通大學(上海上海)TsinghuaUniversity(BJ)清華大學清華大學(北京北京)UST(HK)香港科技大學香港科技大學(香港香港)CurrentCurrent目前目前目前目前FY03&OnwardFY03&Onward20032003財年及以後財年及以後財年及以後財年及以後TsinghuaUniversity(BJ)清華大學清華大學(北京北京)CEIBS(SH)中歐國際工商學院中歐國際工商學院(上海上海)JiaoTongUniversity(SH)上海交通大學上海交通大學(上海上海)ZhongShanUniversity/SouthChinaPolytechnics(GZ)中山大學中山大學/華南理工大學華南理工大學(廣州廣州)XianJiaoTongUniversity(Xian)西安交通大學西安交通大學(西安西安)UST(HK)香港科技大學香港科技大學(香港香港)NationalUniversityofSingapore/INSEAD(Singapore)新加坡國家大學新加坡國家大學/INSEAD(新加坡)新加坡)IndianInstituteofManagement(India印度印度)9CorporateMBADevelopmentProgramCorporateMBADevelopmentProgram總公司為新聘總公司為新聘總公司為新聘總公司為新聘MBAMBA的發展項目的發展項目的發展項目的發展項目Participateifandwhenavailable提供參與機會提供參與機會NetworkingNetworking網絡網絡網絡網絡Corporate&DivisionPlanningConference總部及分公司規劃會議總部及分公司規劃會議ChinaGMMeeting中國總經理會議中國總經理會議LeadershipForum領導人論壇領導人論壇OtherFunctionalConferences其他職能部門會議其他
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