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学习八项规定心得体会范文
学习八项规定心得体会范文
12月4日,中共中央政治局召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
会议强调,领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。
抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。
要下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系。
这八项规定是:
改进调查研究、切实改进会风、切实改进文风、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约,特别是要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
现在,许多官员过分热衷于开会,而且习惯性的在会上照着稿子念讲一些官话、套话,官僚主义作风非常严重,会议开的时间倒不短,可到了最后什么问题也解决不了。
正是这种虚情假意常常引起民众反感,既不爱听,也不爱看,让官员和民众之间生分、产生距离感。
有些干部每次开会都有专人给写稿子,一旦让他们脱离了稿子,似乎就成了哑巴不会说话了。
笔者认为,身为领导干部如果总是照本宣科,没有自己的想法,那么这领导岂不是谁都能当了吗?
既然把你放在了领导的地位,就应该具有领导该有的能力和水平,最起码的讲话水平是必须有的。
脱离稿子也应该一样能够讲出自己的想法,如果讲不出来说明该领导平时调查研究少、分析问题少、谋划对策少,整天就是一些官话、套话。
这是教条主义、形式主义的具体表现,懒汉思想,脱离实际,惟书惟上,开会也只是自己过过当官的瘾,根本不解决群众问题。
这样的干部既是对自己的不负责,更是置党和国家的事业于不仁不义之地,危害之大可想而知。
身为领导干部经常开会,如果真能为群众办事是好事,可是如果拿一些形式主义来敷衍群众就会酿成大祸;身为领导干部就应该以身作则,少说官话套话,实实在在做人,真真心心为群众办事。
甲方(用人单位)名称:
_________
地址:
_________
性质:
_________
法定代表人(主要负责人):
_________
乙方(劳动者)姓名:
_________
性别:
_________
年龄:
_________
民族:
_________
文化程度:
_________
籍贯:
_________
现住址:
_________
身份证号码:
_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及_________人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。
第二条 生产(工作)任务
乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:
在岗位_________,为工种_________。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:
_________
第三条 劳动保护和劳动条件
甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品_________,保健食品费_________元。
第四条 劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:
_________。
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条 工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时_________元。
2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:
_________。
第六条 社会保险福利待遇
1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:
(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的再延长_________月。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负担_________%,乙方负担_________%。
病假工资为_________元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资_________个月的医疗补助费。
(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费_________元。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:
(1)医疗期为_________月(年),期满未治愈的延长_________月。
(2)乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪。
(3)因工负伤致残的,甲方应_________。
(4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费_________元,直系亲属抚恤费_________元,其他费用_________元。
3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假_________天;婚假_________天,丧假_________天,女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第
(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满一年(满半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个月的生活补助费。
同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:
距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个月的金额。
生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;
(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;
(4)甲方破产或歇业的;
3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身份健康的;
(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的;
5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。
由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。
7.合同期满后应即终止执行。
甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。
如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。
第八条 双方认为需要约定的事项
1.甲方应为乙方提供住房问题:
2.甲方应为乙方解决伙食问题:
3.因生产,经营条件发生变化而富余职工时,以及情况下,甲方可以解除劳动合同。
4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。
5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。
6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:
(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;
(2)合同期内因工作需要而进行临时调动,期限为_________月;
(3)合同期内发生不超过_________个月的短期停工。
7.其他约定事项:
_________
第九条 违约责任
任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金_________元;赔偿金_________元至_________元。
第十条 劳动争议处理
因本合同发生的劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。
调解无效或当地没有调解组织的,甲乙双方协商一致选择_________:
1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章政策执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
涂改,未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):
_________ 乙方(签字):
_________
法定代表人(签字):
_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:
_________ 签订地点:
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│ 鉴(公)证意见:
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│ 经 办 人:
鉴(公)证机关(章) │
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│ 年 月 日 │
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│(注:
除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则) │
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学习了中共中央政治局会议的八项规定后,我深深体会到了政治局常委们的务实精神。
提出这八项规定,他们要求从他们自身做起,一针见血的提出要求别人做到的自己先要做到我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。
新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头,树立了良好的风气。
中央领导同志严格要求从自身做起,我们更没有理由做不好。
要调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。
规定要求中央政治局同志改进调查研究,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
这两向六多五不就是务实的表现,从思想上杜绝了形式主义的出现,从行动上赢得了群众的信任。
其中的五个不要更是小到了细节,细节决定成败。
这说明了领导同志不是随口说说而已,而是要认认真真执行的。
政治局领导把对自己的要求细化到了这种程度,而我们更应该做好,做得更细。
要精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
规定要求严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。
目前,我们会山会海的情况确实非常严重,无论大事小事都要开会。
不仅浪费了时间和资源,也没有什么效果,反而造成了不好的影响。
中央带头开短会,讲短话,就是要求我们多干实事,少说空话、大话、套话,做到求真务实。
精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
我们现在很多的文件报告都是长篇大论,泛泛而谈,内容空洞。
丝毫没有了传达会议精神的作用,反而起了催眠的作用。
这需要我们反思,还要端正态度,改进工作作风。
要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。
规定要求政治局同志要从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
这更是务实的体现,不讲排场,办事讲究效率,严格要求自己,注意自身形象。
很多的党员干部都对此缺少清醒的认识,一味的讲排场,讲规格。
这些都需要认真的改正,改进。
要改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
很多领导出访或下基层调研时,都喜欢警车开道,封路清场。
如果这样我们又怎么能联系到群众,调研又有什么意义呢?
我们要坚持有利于群众的原则,不扰民。
这样才能达到调研的真正目的。
要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
以往只要是中央政治局领导出席的场合或活动,新闻就会大肆报道,甚至是专题报道。
但是实际上没有什么效果,只是增加了一下曝光率。
这一规定体现中央领导实事求是,具体问题具体分析的态度,给广大党员干部同志树立了好榜样。
要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
中央领导代表了国家的形象,我们党员干部的一言一行都代表了党的形象。
这一规定体现我党严于律己,树立良好党风形象的决心和诚意。
要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
浪费成风,超规格办事成为了摆在我们党面前的严峻挑战,如果不及时打压、制止这股风气将会严重影响党风廉政建设,使我们党失信于民。
这一规定看似很普通,其实意义深远。
这是我们党风廉政建设的继续和细化,从严治党的升级。
各个部门要严格按照本规定,结合实际情况,制定贯彻落实办法,狠抓落实,切实抓出成效。
八项规定如醍醐灌顶,让我们豁然开朗。
为党员干部的行为规范树立了新标准,体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信,也表达了密切联系群众,保持与人民群众血肉联系的诚意。
不要看这八项规定都是很小的事情,我们应该以勿以恶小而为之,勿以善小而不为的心态去看待。
好事要从小事做起,积小成大,也可成大事;坏事也要从小事开始防范,否则积少成多,也会坏了大事。
所以,不要因为好事小而不做,更不能因为不好的事小而去做。
小善积多了就成为利天下的大善,而小恶积多了则足以乱国家。
所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。
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