放射科业务学习计划.docx
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放射科业务学习计划.docx
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放射科业务学习计划
放射科业务学习计划
中医院放射科xx年学习计划放射科为培养人才,提高业务素质开展业务学习基本理论,基本知识,基本操作为主,另外举办专题讲座,以助知识更新。
科内进行定期或不定期专业专题讲课,建立业务学习记录。
xx年学习计划如下:
1月份:
学习放射科各项规章制度
2月份:
学习放射科技术操作规范和图像质量评价3月份:
学习放射科诊断报告书写规范
4月份:
学习放射科辐射防护知识和安全事故条例5月份:
学习放射科三基训练
6月份:
学习危重病人的紧急处理和操作流程7月份:
学习重点病例随访
8月份:
学习疑难病讨论
9月份:
学习x线机与ct机发展历程
10月份:
学习特殊造影检查
11月份:
五官科的摄片要求和报告书写
12月份:
静脉肾盂造影的注意事项与流程
中医院放射科xx年学习计划放射科为培养人才,提高业务素质开展业务学习基本理论,
基本知识,基本操作为主,另外举办专题讲座,以助知识更新。
科内进行定期或不定期专业
专题讲课,建立业务学习记录。
xx年学习计划如下:
1月份:
学习放射科各项规章制度2月份:
学习放射科技术操作规范和图像质量评价3月份:
学习放射科诊断报告书写规
范
4月份:
学习放射科辐射防护知识和安全事故条例5月份:
学习放射科三基训练6月份:
学习危重病人的紧急处理和操作流程7月份:
学习重点病例随访8月份:
学习疑难病讨论
9月份:
学习x线机与ct机发展历程10月份:
学习特殊造影检查11月份:
五官科的摄片要求和报告书写12月份:
静脉肾盂造影的注意事项与流程篇二:
xx年放射科教育培训计划xx年放射科教育培训计划
1、加强辐射知识、相关法律法规的学习,认真贯彻上级卫生行政部门和环保监管部门相
关文件精神,不断提高辐射安全防护意识和自身预防放射损伤的能力。
2、加强对医院内部管理制度的学习。
3、如本年度拟招聘的工作人员到位,及时安排新上岗人员参加岗前培训,争取尽快形成
工作能力。
4、切实加强对专业知识的自我学习,认真开展“三基三严”训练。
5、熟悉掌握各类应急预案,在实践中总结经验、寻找不足,不断完善各项制度,认真分
析可能发生的科内事故,做好事故应急准备工作。
篇三:
xx年放射科文库xx年xxx医院放射科
xx年我放射科在医院领导的关心支持下,放射科设施得到了很大改善,我们要以此为
契机,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活力,加强管理,提高医疗
服务质量,巩固并壮大人才队伍,实现放射科的又好又快发展。
为切实加强科室建设,保证
我科可持续发展战略目标的实现,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,特结合我院
发展的实际需要与科室的具体情况,制定xx年工作计划如下:
一、重点打造数字化pacs系统下的信息化影像科室:
xx年经院领导批示同意,我科
室将引进多台诊断终端系统和大屏教学led屏幕。
我科室将以此为契机,重点打造全科联网
的信息化数字化pacs诊断系统,通过dr、ct、造影系统的联网,达到患者疾病的综合诊断、
横向对比,提高我科室诊断的精度和准确率,惠及临床及广大患者。
并且通过安装大屏led
教学屏幕,打造读片会诊室,诚邀临床科室对疑难病例进行讨论,提高我科医生技师的学术
能力和临床沟通协调能力。
通过完善完备pacs系统的建设及应用,利用新系统、新设备机器
开展新项目,提高科室科研学术水平。
二、重点增加引进人才的可能性,加强科室梯队建设。
由于我科近年来种种因素的影响
下,使得连续两年取得执业资格的住院医师目前为零人。
主治医师和科主任几乎全员参与一线值班,使得科研无法展开,科
研立项为零。
因此加强科室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键。
为此
我科未来将加大人才引进,加强对年轻医师的培养,保证其顺利取得相关执业资格,使得放
射科的人才梯队构成合理,解放科室骨干力量,使其能够得到重点培养,完成放射科业务工
作承接,将骨干力量置于日常科室质量控制上。
同时解放学科带头人,使其能带动全科的科
研工作。
进而实现提高科室整体业务水平,夯实科室基础业务,_放射科业务学习计划。
三、把好质量关,提高经济效益。
面对繁重的工作量,我们不能丝毫放松,把好质量关,
照片质量和诊断报告要达到医院标准。
同时秉承“走出去、请进来”的模式,加强外联工作,
深度开发利用前期建立的外院医疗协助关系,拓展外院病源,巩固老客户,增加新客户,增
加科室的两个效益。
再者,进一步开展cta等多排螺旋ct机新项目的临床应用。
加大临床的
宣传力度。
通过以上工作,我科将严格控制质量和成本,扩展业务,xx年我科争取产值收
入较xx年增加10%。
四、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并
有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。
各项设备仪器均有专人负责保
养并定期检查。
全科人员必须严格遵守医院各项规章制度,不迟到,不早退,不脱岗,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,努力加强专业知识学习,
不断提高专业技术水平,要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法,细心阅片,严格按
照《影像诊断报告书写规范》规范医学影像学诊断报告的格式书写,内容必须客观地反映其
变化,符合质量保证和质量控制要求,包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医
学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。
每天早晨由科主任或诊
断组组长组织读片,值班医师准备读片内容,挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意
义的病例,收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息,读片时值班医师汇报病史、分析
影像,得出初步结论,上级医师进一步分析病例,综合影像信息,相互印证,做出最终结论。
定期进行诊断符合率统计和查对,定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会,并记
录疑难病例讨论结果。
五、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务
素质和业务水平。
不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片
的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
六、树立良好的医德医风。
大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬
救死扶伤,治病救人的优良传统。
全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为
病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。
全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认
真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。
提高医务人员依法行医的意识,严格执行各项规章制度及技术操作规范,切实做到医院
各项核心制度的认真落实;另外很重要的一点就是改善服务态度,加强沟通,将潜在的医疗
纠纷隐患消除在萌芽状态。
减少医疗纠纷是一项长期而艰巨的工作,需要不断强化,警钟长
鸣,要求我科人员要具有高度的责任心,确保医疗安全和医疗质量,严防差错事故的发生。
放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,在未来,我科
全体职工将继续保持良好的作风投入到科室、医院及卫生事业当中来,继续保持来之不易的
荣誉。
xxx医院放射科
xx年10月25日篇四:
放射科新入科医生培训计划放射科新入科医生培训计划
一、入科前教育
首先对新入科人员进行解科室发展,及在科室发展进步过程中形成的严谨,务实,精益
求精的工作作风的讲解。
然后带领熟悉放射科各种制度及工作环境。
最后参观科室所有医疗
设备并做全面讲解。
二、理论知识培训
放射科分为介入、普放、数字胃肠三个亚专业,理论面广,影像学表现复杂,因此基本
功的培训尤为重要,主要包括以下几个方面
1、介入诊断及介入治疗的基本理论培训:
要求熟练掌握各种正常形态血管的dsa表现,
及各种基本病状的dsa表现,提供常见病种的介入治疗方案。
2、进行普放的基本原理培训,进行常见位置的x线投照技能及基本病状x线表现的诊
断
3、进行数字胃肠的基本理论知识及现场操作的培训。
三、实施方法
按照培训一门,考核一门的原则,每个亚专业安排副高以上职称医生进行带教。
考核不
合格不的轮换专业。
篇五:
放射科人员培训计划放射科人员培训计划
一、培训目的通过系统的分阶段、分层次培训,使职工在掌握本岗位操作技能的基础上,致力提高员工
的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强化服务意识,热爱本职工作,从而造就一支品
质优良、专业技技术过硬、服务热情周到的员工队伍。
二、培训的内容和方式1〃由科主任组织,科室全体成员参加,每月组织一次业务培训。
2〃结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习,并要求书写笔记、心得体
会,以便回来后大家共同学习,交流经验。
3〃积极参加上级医疗机构组织的业务培训。
4〃积极学习“三基”基础知识,每月考核一次,考试不合格者,给予两次补考机会,
补考不合格者和年度考核鉴定不合格者给予待聘。
篇一:
放射科学习记录计划
中医院放射科xx年学习计划放射科为培养人才,提高业务素质开展业务学习基本理论,基本知识,基本操作为主,另外举办专题讲座,以助知识更新。
科内进行定期或不定期专业专题讲课,建立业务学习记录。
xx年学习计划如下:
1月份:
学习放射科各项规章制度
2月份:
学习放射科技术操作规范和图像质量评价3月份:
学习放射科诊断报告书写规范4月份:
学习放射科辐射防护知识和安全事故条例5月份:
学习放射科三基训练6月份:
学习危重病人的紧急处理和操作流程7月份:
学习重点病例随访
8月份:
学习疑难病讨论
9月份:
学习x线机与ct机发展历程
10月份:
学习特殊造影检查
11月份:
五官科的摄片要求和报告书写
12月份:
静脉肾盂造影的注意事项与流程篇二:
xx年放射科教育培训计划
xx年放射科教育培训计划
1、加强辐射知识、相关法律法规的学习,认真贯彻上级卫生行政部门和环保监管部门相关文件精神,不断提高辐射安全防护意识和自身预防放射损伤的能力。
2、加强对医院内部管理制度的学习。
3、如本年度拟招聘的工作人员到位,及时安排新上岗人员参加岗前培训,争取尽快形成工作能力。
4、切实加强对专业知识的自我学习,认真开展“三基三严”训练。
5、熟悉掌握各类应急预案,在实践中总结经验、寻找不足,不断完善各项制度,认真分析可能发生的科内事故,做好事故应急准备工作。
篇三:
xx年放射科工作计划文库xx年xxx医院放射科
工作计划
一、重点打造数字化pacs系统下的信息化影像科室:
xx年经院领导批示同意,我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学led屏幕。
我科室将以此为契机,重点打造全科联网的信息化数字化pacs诊断系统,通过dr、ct、造影系统的联网,达到患者疾病的综合诊断、横向对比,提高我科室诊断的精度和准确率,惠及临床及广大患者。
并且通过安装大屏led教学屏幕,打造读片会诊室,诚邀临床科室对疑难病例进行讨论,提高我科医生技师的学术能力和临床沟通协调能力。
通过完善完备pacs系统的建设及应用,利用新系统、新设备机器开展新项目,提高科室科研学术水平。
二、重点增加引进人才的可能性,加强科室梯队建设。
由于我科近年来种种因素的影响下,使得连续两年取得执业资格的住院医师目前为零人。
主治医师和科主任几乎全员参与一线值班,使得科研无法展开,科研立项为零。
因此加强科室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键。
为此我科未来将加大人才引进,加强对年轻医师的培养,保证其顺利取得相关执业资格,使得放射科的人才梯队构成合理,解放科室骨干力量,使其能够得到重点培养,完成放射科业务工作承接,将骨干力量置于日常科室质量控制上。
同时解放学科带头人,使其能带动全科的科研工作。
进而实现提高科室整体业务水平,夯实科室基础业务,
三、把好质量关,提高经济效益。
面对繁重的工作量,我们不能丝毫放松,把好质量关,照片质量和诊断报告要达到医院标准。
同时秉承“走出去、请进来”的模式,加强外联工作,深度开发利用前期建立的外院医疗协助关系,拓展外院病源,巩固老客户,增加新客户,增加科室的两个效益。
再者,进一步开展cta等多排螺旋ct机新项目的临床应用。
加大临床的宣传力度。
通过以上工作,我科将严格控制质量和成本,扩展业务,xx年我科争取产值收入较xx年增加10%。
四、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。
各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
全科人员必须严格遵守医院各项规章制度,不迟到,不早退,不脱岗,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,努力加强专业知识学习,不断提高专业技术水平,要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法,细心阅片,严格按照《影像诊断报告书写规范》规范医学影像学诊断报告的格式书写,内容必须客观地反映其变化,符合质量保证和质量控制要求,包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。
每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片,值班医师准备读片内容,挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例,收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息,读片时值班医师汇报病史、分析影像,得出初步结论,上级医师进一步分析病例,综合影像信息,相互印证,做出最终结论。
定期进行诊断符合率统计和查对,定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会,并记录疑难病例讨论结果。
五、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。
不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
六、树立良好的医德医风。
大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。
全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。
全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。
提高医务人员依法行医的意识,严格执行各项规章制度及技术操作规范,切实做到医院各项核心制度的认真落实;另外很重要的一点就是改善服务态度,加强沟通,将潜在的医疗纠纷隐患消除在萌芽状态。
减少医疗纠纷是一项长期而艰巨的工作,需要不断强化,警钟长鸣,要求我科人员要具有高度的责任心,确保医疗安全和医疗质量,严防差错事故的发生。
放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,在未来,我科全体职工将继续保持良好的作风投入到科室、医院及卫生事业当中来,继续保持来之不易的荣誉。
xxx医院放射科
xx年10月25日
放射工作人员培训计划
一、辐射安全管理小组在院长领导下,实行科主任负责制。
实施放射科主任对辐射安全管理小组成员的统一领导
和管理。
科主任一般由学科带头人、高年资医生担任。
二、技术培训计划:
计划对医师实行不同影像学方法的轮
转学习,力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综
合诊断的优势。
鼓励高年资主治医师按人体解剖系统
分专业深入钻研培养成某一方面的专家。
技术人员实
施相对固定,定期轮转,掌握放射科各种设备的操作、使用,实现一专多能;科主任全面管理好各岗位人员
的工作,有计划地安排好各级人员的专业培养和提高
三、辐射培训计划:
工作人员准备参加河北省辐射环境监
测站组织的放射性同位素与射线装置安全知识的培
训;做到每个操作人员都进行培训,加强操作人员的
辐射安全教育,增强操作人员在辐射工作岗位的可调
节性,做到辐射人员轮流上岗,尽可能达到“防护与
安全的最优化”的原则。
所有从事辐射的工作人员每
年接受法律法规和辐射安全与防护知识的培训教育。
马铃卫生院
xx年1月1日
开学在即,老师们有没有制定好业务学习计划呢?
下面是为大家的教师业务学习计划,更多教师业务学习计划请关注学习计划栏目!
坚持“以人为本,以研兴教,以学强师”的思路,以教育科研为先导,以培养高素质的教师队伍为根本,转变教师观念,提高教育教学质量。
1、加强理论学习,转变教师教育观念。
2、注重集体教研,提高教师预设与反思水平。
3、开展课题研究,促进教师专业成长。
1、学校单周将安排一次教师集中培训学习,双周为教师自由读书时间,学校将选择培训内容、记载教师的考勤情况、记载《校本培训笔记》、负责教师学习期间的纪律、检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜。
2、各教研组每月要开展一次专题教学活动。
每次活动前两周,教研组长要结合学校教师教学的实际,提出一个活动主题,让教师做好准备。
3、严格学习考勤纪律。
教师参加培训学习,不得无故缺席、迟到、早退,若有特殊情况,要在活动之前向主持人说明。
4、培训形式力求多样,培训内容力求丰富,以听教育家的报告、看优秀教师的课堂实录、教师专题研讨、课堂教学实际问题会诊、集体读书等为主,密切联系教师教学实际状况,提高教师的业务素质。
5、培训中,教师要认真学习,当场做好笔记,并在学习结束后一天之内写好心得体会,交教导处检查存档。
6、教师要树立终身学习的理念,每学期至少阅读2本课改的书籍,15篇课改的论文,教育教学杂志5本。
教师要及时总结自己的课堂教学,经常进行。
每学期至少要写15篇,教学论1篇。
7、对于学校派出去参加各级各类培训的教师,回校后必须写出一份汇报材料,交教导处存档,并讲一节汇报课。
8、实行相互听课制度,校长、教导主任、每学期至少听课30节,其他教师听课至少20节。
如果是听随堂课,要先向教导处报告,以便教导处检查记载,否则不予以计算。
听课一律要做好听课记录,在每月的教学检查中,要将本月听课记录交教导处核实,做到一月一统计。
9、继续抓好课堂教学有效策略的研究的课题研究。
课题组每月集中学习一次,总结、交流、反思课题研究情况,进行课例评析,思考、研讨下次研究内容,并针对实验中遇到的难点、疑点、突破点进行研讨,发挥集体智慧,提高课题实验的实施水平。
10、实行电子备课和集体备课制,强化教师的业务研讨水平和信息技术运用能力。
为进一步推进教学研究工作,努力营造学习氛围,从理论与实践两个层面不断提高教师的业务能力。
现结合我校实际情况,特制定以下业务学习计划:
以党的教育方针为指针,以课程改革精神为指导,坚持教育思想立校,教育理念强校,教育技能兴校的指导思想,秉承终身学习的要求,切实营造健康良好的学习环境,努力提升教师的业务水平。
通过有组织、有计划、有主题、有成效的业务学习,不断更新我校教师的教育教学思想,增强教育技能,更多地体味、分享新课程给我们带来的最新成果。
1、紧密围绕各学科研究专题开展业务学习,力争在个别学科段创出特色。
2、业务理论学习分集中和自学两种方式进行。
3、要求业务学习做好笔记,教导处将定期组织检查。
4、在教师中开展读书、读教育教学专著的活动。
要求每位教师每学年至少读一本教育方面的专著。
教师年龄偏大,教龄偏长,教学经验丰富,但随着新课程的实施,全体教师的业务学习已是迫在眉睫的事情,为了更好地适应新课改的要求,为了全面实施素质教育,为了发展学生的个性特长,使全体教师业务水平都得到发展,特制订安家洼小学教师业务学习计划。
新一轮的基础教育课程改革正在不断深化,为促进广大教师更快地融入课改的大潮中去,不断更新教学理念和教学模式,逐步完善教学方法和评价标准,尽快提高教师专业化的水平,促进教育教学良性发展,特别制定本计划。
新一轮基础课程较之原有课程在功能、结构、内容、实施、评价和管理等诸多方面都有大的突破和创新,要更好地适应这样的状况,必须打破多年来所形成的教学方式和行为,对自己进行重新的认识和定位,改变以往习惯模式,掌握进行课程开发的技术。
基于这样认识,本学期的教师业务学习突出理清进行课程改革的思路,以促进教师群体以更有效的方法打破思想禁锢,加快课程改革的步伐。
结合课程目标提出的要求,以转变教学观念,提高广大教师理论水平和业务水平为目的。
通过各级各类培训,进一步促进教师转变教学观念,用新课标的理念指导教学工作,使全体教师目标明确,立足课改,在不断的探索与实践中形成新型教学观,加快教育教学工作的良性发展。
1、各学科课程标准和《基础教育课程改革纲要》
2、《山东省中小学教学常规》和《日照市东港区中小学教学常规》。
3、各学科专业知识,提升教师的专业素养。
4、各教育教学刊物的文章,学习相关理论知识,并结合工作实际撰写论文,积极投搞。
5、体现新课标理念和课程改革精神的课堂教学,缀经验交流,指导自己的教学工作。
6、上级教育主管部门下发的各种教育教学工作的指导性文件,掌握相关方针政策。
(一)各学科新课程标准
1、教师角色的定位
教师是课程改革的主力。
转变教师的教学理念,在课堂教学中,强调学生的自主性,重在启发,贵在引导,妙在点拨,巧在如何帮助学生设计正确的学习思路,选择正确的学习方法,让学生有自己的空间去探索、合作、体验、创造,完成各种教学活动。
教师始终不能忽视自己的角色定位,适时点拨学生的创新意识,发展他们的实践能力。
2、学习新课程标准的基础理念
(1)全面提高学生的素养。
新课程标准要求教师必须面向全体学生,使学生获得基本的文化素养。
(2)正确把握各学科教育的特点。
应重视各学科对学生熏陶感染的作用,注意教学内容的价值取向,同时尊重学生在学习过程中的独特体验。
(3)积极倡导自主、合作、探索的学习方式。
学生是学习和发展的主体。
各学科教学必须根据学生身心发展和学科特点,关注学生的个体差异和不同的学习需要,保护好学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。
(4)努力建设开放而有活力的各学科课程。
应
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- 放射科 业务 学习计划
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