年终工作总结ppt范文.docx
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年终工作总结ppt范文
年终工作总结ppt范文
篇一:
保险工作年终总结范文
保险工作年终总结范文
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保险工作年终总结范文
XX年,太保寿险×中心支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,开拓进取,在业务拓展、内部管理,树立形象等方面取得了较大的成绩。
今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与发展战略”的第一年,为此,我们在年初就明确了今年的经营指导思想——围绕总公司提出来的“三个转变”,以“诚信天下,稳健一生”的文化核心价值观为指导,继续坚持“稳健经营,以效益为中心”,全面实施预算管理;进一步调整业务结构,加大业务推动力度;切实抓好两核体系建设,不断加强基础管理;继续深化各项改革,狠抓队伍建设,努力实践“三个转变”,全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,提高经营效益,扩大市场占比。
内强素质,外塑形象,通过公司上下的团结一致,奋力拼搏,真正把东营建成一家精品公司。
正是由于遵循了这一指导思想,截至12月6日,×中心支公司共实现保费收入16431万元,完成全年任务计划的122%,到今年11月份的市场占有率为25%。
其中,个险新保保费收入(含意外险)1610万元,完成年度计划的80.5%,同比增长20%,全省达成率第八名;意外险完成474万元,完成年度计划的103%,同比增长60%,提前一个月完成全年任务。
团寿险完成2546万,完成计划的195%,提前半年超额完成任务;中介代理保费实现保费收入6778.6万元,完成年度计划的101.1%;个险续收保费2928.5元,完成年度计划的100%。
与去年同期相比,业务结构更加合理,经济效益大幅度提高。
同时,公司在当地保险市场的占比和社会影响都有了非常大的提高,全年新保总量居市场的第二位。
回顾今年的工作,可以概括为以下几个方面:
一、抓业务、抢市场,实现各项业务的快速发展。
业务发展是公司的生存之本。
我们一直把如何提高业务平台,扩大市场占比作为工作中的重点。
全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想,积极推进业务结构的战略性调整。
按照省公司的统一部署,中支公司总经理室带领广大员工迅速转变观念,提高强烈的市场竞争和危机意识。
严抓基础管理,拓宽业务渠道,以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。
牢固树立“诚信天下、稳健一生”的经营理念,不断优化业务机构,提升业务质量,在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破,得到了全面的发展。
1、在个险业务方面。
按照年初制订的总体战略,以标团建设为重点,突出培训,强化增员,稳扎稳打,健康发展,管理一步一个脚印,成绩一步一个台阶。
顺利实现“首季开门红”后,又积极配合参与省公司开展的“四五”联动对抗赛活动,我公司全体员工和广大营销员,以忘我的工作热情,高度的荣誉感、责任感和必胜的信心,积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去,取得良好的竞赛成绩。
在省公司“八九”联动业务竞赛中,我们也获得小组胜出奖,战胜×。
全年个险保费和增员率在各家保险公司下滑的情况下,继续保持稳步增长。
2、在团险业务方面。
在市场非常艰难的情况下,抓住有力时机,大力开拓渠道业务,“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。
在今年12月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。
这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响,为公司的有续发展奠定了坚实的基础。
意外险业务规模迅
速扩大,赔付率不断下降。
在东营各个保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下,
我们的意外险业务对比03年度实现了较大幅度增长,市场占比不断扩大。
3、银行保险方面。
今年,面对竞争异常激烈的市场,在强化对银行客户经理综合素
质培训的基础上,进一步加大了对渠道的管理和维护,对银行渠道进行了梳理,对其架构
做了调整,使渠道管理更具有专业化、规范化,使红利来和小额信贷险业务都得到了健康
发展。
在费用下调的情况下,我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元,顺利完成省
公司下达的任务。
4、续收业务方面。
在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上,强化区域管理,加
大银行代收知识的培训,当期达成率不断提高。
按照省公司和市公司的考核,各项指标全
部达标。
尤其在省公司组织的“争先创优”活动中,一直战果辉煌。
二、抓重点、带全盘,实现了规模和效益的同步发展。
按照“三个转变”的要求,我们注重全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外
险两项业务,不断扩大市场占比,提高经营效益。
在今年的工作中,公司上下团结一致,
奋力拼搏,较好地完成年初预定工作目标,工作中有以下几个亮点:
1、县区框架基本搭建完成,县区班子建设初具规模。
东营原来没有县区架构,为使
×太保寿险有一个长足可持续地发展,必须将机构延伸至各县区。
今年上半年,在这种思
想指导下,根据省公司有关要求,我们开始搭建县区架构。
通过本地培养、同业引进等措
施,让一批优秀的人才走上了县区领导的岗位,到目前对县区的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《县区机构管理办法》进行了实质性运作,为05年的业务发展做好了机构
和干部的准备。
2、内部管理工作进一步加强,管理工作不断改善。
管理的专业化、集约化、规范
化水平进一步提升。
今年,从总公司到分公司都高度重视管理工作,有关管理的文件一个
接一个,我公司对这些文件都及时进行了转发,并结合实际认真进行了贯彻和落实。
可以
说,今年的管理力度、深度和广度,是近几年都没有过的。
在工作中,我们按照上级公司
的要求,始终坚持“一手抓业务,一手抓管理,两手抓,两手都要硬”的原则,结合自己的
实际情况,顺应业务发展的要求,全面加强和改善各项内部管理工作。
通过各项规章制度
的贯彻和落实,我公司的内部管理工作进一步加强,管理水平进一步提升。
向管理要效益,通过管理促发展。
通过一系列的措施,促进了团队的稳定和管理工作的加强,内控机制得
到了强化,风险得到了有效的控制,减少了浪费,降低了成本,实现了增收节支。
在财务
管控方面,坚决做到费用不超支,今年中支公司在费用方面的压力非常大,在面临费用紧
张的情况下,公司一方面抓业务发展,一方面抓费用管控,实现了年底的费用节余。
由于
我们管理到位,省公司还将我们作为调查基地,并在×举办了全省两核调查员培训班。
3、系统业务和集团业务取得了大的发展。
今年以来,我们通过积极努力,不断开拓
各种销售渠道,先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等意外险销售渠道,到目
前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。
而且这些系统业务运作,赔付率很低,仅
有11%,为公司提供了费用来源,为公司的生存和发展作了贡献。
在今年12月份,我
公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。
这个合同的签定,为我们公司
带来巨大的社会效益和社会影响。
我们创造了一个健康险运作的全国性典范,为公司的有
序发展奠定了坚实的基础。
4、思想政治工作和企业文化建设都得到了加强。
企业文化建设摆上了公司发展的重
要议事日程,企业文化建设不断加强,使得公司的凝聚力进一步增强。
一年以来,我们高
度重视企业文化建设,通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操比赛、歌咏
比赛以及各种政治业务学习等活动,一方面活跃、丰富了职工的文化生活;另一方面进一
步增强了团队的凝聚力、向心力。
通过开展读书学习活动,先后学习了《自动自发的工作》、《没有任何借口》等书籍,提高了员工的理念和工作的自觉性。
利用每周周一下午的时间,在中支公司会议室进行中心小组学习,公司所有中层领导干部参加,集中学习讨论上级公
司下发的有关文件和政策。
在学习的同时,制定本周的工作计划,使工作有方向、目标和
计划性。
同时,我们还积极引导广大员工向党组织靠拢,今年共有13名同志向党组织递
交了入党申请书,并有3名同志光荣地加入了中国共产党。
从党内到党外,从领导干部到
一般员工都坚持思想政治学习和业务学习。
形成了上下一心、团结一致、齐心协力共谋公
司大发展的良好氛围。
在今年的12月18日,在公司党组的领导和广大职工的支持下,经过职代会筹备工作
小组的紧张准备,中国太平洋人寿保险公司×中心支公司第一届职工代表大会胜利地召开。
这次大会进一步贯彻“三个代表”的重要思想,认真总结近年来公司在业务发展与经营、管
理工作中的经验与教训,把职工民主管理、参政议政纳入职代会职权范围,提高了员工参
政议政的能力,进一步调动了全司员工的积极性。
会上,提出合理化建议17条,我们将
在今后的工作中对合理的建议逐一解决。
职代会的召开,为全面提高公司经营、管理水平,向创建一流寿险公司的目标扎实推进打下了坚实的群众基础。
大会表决通过了《中国太平洋人寿保险公司×中心支公司关于二000年分业以来经营情
况工作报告》等11个制度、办法和规定。
这次会议是×中心支公司企业发展过程中的一件大事,也是公司员工政治生活中的一件大
事,它对充分保证广大员工正确行使民主管理监督权利,调动和发挥广大职工参政议政的
积极性,真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面,对不断完善公司经营
管理机制,进一步提高经营管理水平和经济效益,必将产生深远的影响。
三、存在的不足。
在肯定成绩和进步的同时,我们还清醒地看到我们工作中仍然存在的一些不足和一些
薄弱环节。
一是县区和部门及业务渠道之间发展还不平衡,有些单位和部门的领导对市场的研究
还不深入、不主动、不准确,把握市场、应对市场的能力还有欠缺,对市场的敏感度、对
全局的掌控能力、综合素质还有待提高。
二是部分单位还存在执行不到位的问题,个别领
导同志的危机意识、忧患意识、责任意识还不够强。
三是进一步提高全员敬业精神,要在
明年作为一项系统工程来认真对待。
四是县区机构建设还很薄弱,必须得到全面加强等等。
这些问题,都应引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真加以对待、解决。
XX年的工作打算
(一)总体指导思想是:
深入贯彻落实“十六”和十六届五中全会精神,继续坚持“稳
健经营,以效益为中心”的经营指导思想,加快业务发展,提高经济效益,保持公司长期、稳定、可持续性发展。
XX年工作的总体思路为:
抓管理、树形象、创品牌、占市场。
以县区机构建设为主
线,以干部队伍建设为根本,以员工队伍建设为基础,强化个险的主导地位,继续抓好系
统业务和集团业务的运作。
实现05年业务规模和经营效益的快速同步增长。
在此基础上,加强企业文化建设,提高员工福利待遇,把太平洋寿险×市中心支公司向一流的寿险公司、精品公司的方向推进一大步。
具体到各个业务渠道的要求是:
1、个险方面。
XX年是“标准化团队建设年”,以《基本法》为发展内在动力,以标
团建设为外在发展标准,全力推动业务发展。
加大市直营业部队伍建设,建好县区个险管
理架构,建好讲师队伍,全力发展个险业务。
2、团险方面。
以公司县区架构建设为依托,建立、健全团险队伍,以优质服务为宗
旨,全力打造×太保团险新形象,以意外险为基础创建保费新平台。
3、中介代理业
务。
理顺市直与县区中介业务管理架构,进一步加强队伍建设,最大限度的提高业务产出
能力和业务管理水平。
进一步加强银行保险渠道建设,维护现有渠道,开拓新的业务,开
源节流,实现规模产品与效益产品双丰收。
加强团队建设,增强凝聚力,努力开创?
团结、奉献、拼搏、进取?
的中介部精神。
4、客服续收。
强化续期业务管理,从抓管理入手,加强对客服工作的管理力度,加
强县区内勤管理体现服务品质。
客户服务工作要全面宣导“以客户为中心”的理念,扎扎实
实抓基础,全力以赴抓服务,从我做起,从小事做起,从本部门做起,用诚信、主动、求
实、创新的精神打造太平洋寿险优质服务的品牌。
(二)XX年的经营目标
个险标保任务XX万元。
意外险要力争600万元。
团寿险要保证3300万。
中介业务
8100万元。
续收业务4500万。
明年,要做好以下几项工作:
一、认真搞好县区机构建设,强化县区机构职能,使工作重心下移。
通过县区机构
建设,提高县区业务产能,让县区机构在各个业务方面得到全面发展。
并结合分公司下发
的《县区机构管理办法》,理顺、规范县区框架,使各县区实现个、团、中介的全面发展。
二、大力加强干部队伍建设,不断强化各级班子建设。
市场的竞争,归根结底是人
才的竞争。
企业要想让自己立于不败之地,必须坚持以人为本,实施人才战略。
我们要通
过内部培养、外部引进、社会招聘等各种渠道,选拔人才,真正做到人才兴司、人才强司。
今年的工作重点主要是抓好县区班子建设,使县区班子发挥出应有的作用。
同时搞好人才
储备,也就是搞好后备干部的建设。
三、切实抓好员工队伍建设。
经过近四年的发展,我们逐渐在员工队伍建设方面取
得了一定成效。
中介业务、团险业务、续期业务都走在了全省前面。
今年,要加强四支队
伍的建设:
个险队伍建设、团险队伍建设、中介队伍建设、收展员队伍建设。
要在队伍规
模不断壮大的基础上,走精兵之路,大力培养高产能业务员。
并对四支队伍的各级、各类
业务员实行分类指导,锤炼好能打硬仗的四个方面的队伍。
四、继续加强系统和集团业务运作。
根据东营的特点,系统业务和集团业务是我们
公司发展的优势。
要在原来抓系统业务的基础上,维护和巩固好各个业务渠道。
同时对油
田的重点单位实施重点公关,继续扩大集团业务,为公司的发展造影响、树形象。
五、抓好各方面的管理。
通过管理,更好的促进业务发展,使公司向精品公司的方
向不断迈进。
六、加强思想政治工作和企业文化建设。
全方位提升企业文化层次,真正做到创品
牌、树形象、占市场,把×太保寿险做大做强。
新的一年即将开始,让我们放眼过去,展望未来,以高昂的斗志,必胜的信心,团结
拼搏,乘胜而进,打造钢铁团队,创建精品公司,不断开创×太保寿险的新局面。
营销部新员工实习报告
员工姓名:
递交报告日期:
实习部门:
实习日期:
报告内容:
篇二:
工作总结PPT范例
篇一:
如何写好年终总结ppt
年终
总结报告ppt如何制作
浏览:
2313|更新:
XX-01-1715:
51
一眨眼就到年底了,
真的时间好快啊,年初的很多情景还历历在目,如今已经到了年关了。
有人说:
年纪越大,
越会感慨时间快。
如果这样判定,必须承认我真的老了。
呵呵,年终什么事情一般公司都会
有?
那就是铺天盖地的总结报告啊,述职报告啊?
?
搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”!
我观察过很多朋友写年终总结,最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意,我觉
得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰,感觉这个事情是个累赘:
一是没
思路,不知道写什么,尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说,这绝对是个大问题;二是不想做,
但是逃又逃不掉,这是很令人崩溃的事情。
这就好比你很烦新闻联播,但是每到7点,看的
很多台都是新闻联播?
?
.
撰写年终总结ppt大致分三个步骤(tdr三部曲):
第一步:
确定大纲(think)
第二步:
优化ppt(design)
第三步:
练习演讲(rehearse)下面我就简要说一下这三个步骤。
方法/步骤
1
第一步:
确定大纲(think).
要点一:
先写word,在写ppt.
很多朋友来email问我:
“写总结时候,究竟写word好呢?
还是写ppt好呢?
”说实话,我
觉得这个问题有点萌。
为什么呢?
因为这个问题不应该问我,应该问你老板!
目前大多数公司都是用ppt做年终总结报告的,所以在此我讨论如何用ppt写总结报告。
对大多数人来说,我觉得直接写ppt的年终报告是有困难的。
为什么呢?
因为ppt上面不仅
仅体现你的文字功底(word的水平),而且体现你设计的水平。
很多哥们写着写着就开始“堆
材料”了,这就是典型的ppt式悲剧!
所以呢,我个人建议在时间允许的情况下,你最好先写word,在写ppt!
在时间来不及的情
况下,先写个word大纲,然后再写ppt!
如果时间再来不及,请尽快和你领导联系,告诉他
“要我这天就汇报,不如杀了我!
”
要点二:
确保按照规定套路出牌.
什么叫套路?
就是你的总结报告的章节布局!
总结报告的篇章基本上都是相对固定的。
那具
体篇章布局有哪些板块内容呢?
我下面会讲,稍安勿躁,哈哈。
要点三:
多多参考案例模板.
因为总结报告通常都有固定套路,所以这是抄袭的重灾区,正所谓“抄抄更健康,不抄很不
爽”。
我个人觉得参考是有必要的,但是抄袭是无意义的,因为每个人的工作内容不一样,抄
能抄多少呢?
所以,你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西,但这
些东西参考得好,也已经让你的汇报感觉比较像模像样了!
一般而言呢,年终总结都是包含以下几个部分:
当年工作总结:
总结过去一年中自己做的大部分工作,你要写的是关键性工作,而不是非常
细的芝麻大的工作。
别搞得像工作流水账一样,没有一个领导要听这种东西!
主要成绩与不足:
重点描述主要取得的成绩。
谈成绩时候注意“两个不”:
一是不混淆你个人
的成绩和部门的成绩,二是不能夸大你个人的成绩。
明年工作计划:
很多领导很在意这块内容,因为这是体现一个人水平的地方。
很多人觉得反
正明年的事情,随便写写就可以了,呵呵,这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么,其
实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破,进而给公司带来商业价值,
你做这块工作的人自己都想不清,你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?
个人寄语与展望:
我觉得唯一可以务虚的就是这块,感谢感谢领导,感谢感谢同事,感谢感
谢国家和党,这样写基本没有错。
恶心呢是恶心了一点,但是这天比得就是谁恶心得优雅一
些。
2
第二步:
优化ppt
(design).
要点一:
选择个性化模板.
个人年终总结不一定非要用单位的ppt模板,可以使用相对个性化一些的ppt模板。
要点二:
文字少但数字多.
年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”!
平时的工作型ppt比较注重
工作细节,文字较多,信息量较大,但是年终总结报告就不太一样了,信息量不要多,贵在
“少而精”!
要点三:
创意设计show.
年终总结报告可以有什么show吗?
我的回答是yes!
工作型ppt做到非常好是非常不容易的,高手和一般ppter的区别就在于一点——用心想,
用心写!
毛主席说过:
“世界上怕就怕认真二字”,我觉得很有道理。
下面我给大家展示一下
年终汇报中可能用到的创意show。
你可以模仿地铁运行图,将你最近一年的工作及成绩描述清楚:
站点名是主题词,轨道分别
是XX年工作内容和工作成绩,首末班车分别是XX年第一天和最后一天。
当绝大多数同事用
文字堆砌工作内容和业绩时候,你薄薄一页将胜过千言万语!
3
第三步:
练习演讲(rehearse).
要点一:
勿过分相信自己.
很多朋友一直以为写完汇报,工作就结束了。
这真的是很令人遗憾的一种思维。
在我看来,
这就好比你跑100米,最后跑了80米,看见有人欢呼,就以为比赛结束了,但事实上比赛没
有结束。
比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。
千万别太相信自己的演讲能力,如果你
不是专业讲师,如果你不是演讲达人,我建议你还是多多练习一下。
要点二:
控制好演讲节奏.
整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏,写的时候要特别注意你的“成绩”
如何让领导看见,讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。
为什么这么安
排呢?
你可以好好想想。
要点三:
最好有辅助设备.
为了有效演讲,我建议你准备辅助的演讲设备,例如:
翻页遥控器。
不知不觉又唠叨了那么多,希望你别嫌我婆婆嘴。
最后我对年底汇报的想法用一句话即可概
括:
“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间”,用心写好对你职业生涯会有好处的
篇二:
新员工工作总结范文
年终
总结
XX年即将过去,我来公司已有六个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。
作为一
名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,
慢慢的提升自身的素质和才能。
回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶
段,使我懂得了很多。
在此我向公司的领导和师傅xx以及同事表示最衷心的感谢,有你们的
协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。
我经过一个月的现
场铆焊检验的实习之后,走上原材料检验的岗位,我主要职责是负责出入库材料的检验工作:
包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认,对标记移植的正确性负责;
对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的
成批报废负责;对需复验的材料,负责按规定划出取样部位,填写委托单,连同试样分送理
化、金相试验室,并及时取回试验报告。
在原材料工序检验完毕后,及时做出检验结论,并
在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时,应及时反馈,并及时填写不合格品报
告,交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证,对没做好隔离工作而使
不合格品混入下道工序负责。
平时维护好检测工具,确保正确
使用。
我深知,不管在什么岗
位,我都要努力做好自己份内的事。
在这六个多月里,我主要从两个方面来实践自己的理念,
力争做到更好、更到位。
下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。
1.努力学习,全面
提升自身素质
作为一名刚走上工
作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是一个特殊的岗
位,它要求永无止境的更新知识和提高技能。
为达到这要求我十分注重学习,更以实际行动
去实践这一目标,积极的配合车间生产工作。
六个月以来,面对非专业的化工设备检验工作,
工作起来有很大困难,有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道,但是我积极应
对困难的挑战,利用休息时间学习新容规、gb150、gb151等压力容器法规标准;同时,利用
我所学的材料专业知识结合国内材料标准和asme标准以及实际生产情况,再加上xx和其他
同事的指导,顺利熟悉了各类原材料检验知识。
由于我们有色
厂所用材料的种类繁多,要求各不相同,而且有很多较贵重的材料,例如800h、b-3、c-276
等镍基合金,对我们检验工作有了较高的要求,更需要我努力学习。
2.努力工作,顺利
完成各项任务
在原材料检验岗位
上的前两个月,我协助xxx检验复合板、钛材、有色材
料,同时接手焊材
工作。
xxx经验丰富,在协助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些
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