工作点评语句.docx
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工作点评语句
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工作点评语句
篇一:
工作好句子
1.毕竟hR的成功在于为公司培养出多少为公司做事的人,而不在于对制度的固守。
一、素养
蓝斯登原则:
在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
提出者:
美国管理学家蓝斯登。
点评:
进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
卢维斯定理:
谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:
美国心理学家卢维斯
点评:
如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。
托利得定理:
测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。
提出者:
法国社会心理学家托利得
点评:
思可相反,得须相成。
二、统御
刺猬理论:
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。
点评:
保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。
鲦鱼效应
:
鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。
将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者:
德国动物学家霍斯特
点评:
1、下属的悲剧总是领导一手造成的。
2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。
雷鲍夫法则:
在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中:
1、最重要的八个字是:
我承认我犯过错误2、最重要的七个字是:
你干了一件好事3、最重要的六个字是:
你的看法如何4、最重要的五个字是:
咱们一起干5、最重要的四个字是:
不妨试试6、最重要的三个字是:
谢谢您7、最重要的两个字是:
咱们8、最重要的一个字是:
您提出者:
美国管理学家雷鲍夫点评:
1、最重要的四个字是:
不妨试试;2、最重要的一个字是:
您洛伯定理:
对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。
提出者:
美国管理学家洛伯点评:
如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
三、沟通
斯坦纳定理:
在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。
提出者:
美国心理学家斯坦纳点评:
只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。
费斯诺定理:
人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。
提出者:
英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺点评:
说得过多了,说的就会成为做的障碍。
牢骚效应:
凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者:
美国密歇根大学社会研究院
点评:
1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。
2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。
避雷针效应
:
在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。
点评:
善疏则通,能导必安
四、协调
氨基酸组合效应:
组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。
点评:
当缺一不可时,一就是一切。
米格-25效应:
前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。
点评:
所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。
磨合效应:
新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
点评:
要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。
五、指导
波特定理:
当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
提出者:
英国行为学家波特
点评:
总盯着下属的失误,是一个领导者的最大失误。
蓝斯登定律:
跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。
提出者:
美国管理学家蓝斯登
点评:
可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。
提出者:
英国人力培训专家吉尔伯特点评:
真正危险的事,是没人跟你谈危险。
权威暗示效应
:
一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。
点评:
迷信则轻信,盲目必盲从。
六、组织
奥尼尔定理:
所有的政治都是地方的。
提出者:
美国前众议院院长奥尼尔
点评:
只有能切身体会到的,群众才认为那是真实的。
定位效应:
社会心理学家曾作过一个试验:
在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
点评:
凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。
艾奇布恩定理:
如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。
提出者:
英国史蒂芬约瑟剧院导演亚伦艾奇布恩点评:
摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。
七、培养
吉格勒定理:
除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。
提出者:
美国培训专家吉格吉格勒
点评:
水无积无辽阔,人不养不成才。
犬獒效应
:
当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬,这只犬称为獒。
据说十只犬才能产生一只獒。
点评:
困境是造就强者的学校。
八、选拔
近因效应:
最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。
提出者:
美国社会心理学家洛钦斯。
点评:
结果往往会被视为过程的总结。
洒井法则:
在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。
点评:
不能吸引人才,已有的人才也留不住。
美即好效应:
对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
提出者:
美国心理学家丹尼尔麦克尼尔。
点评:
印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。
九、任用奥格尔维法则:
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。
提出者:
美国奥格尔维马瑟公司总裁奥格尔维。
点评:
如果你所用的人都比你差,那么他们就只能作出比你更差的事情。
皮尔卡丹定理:
用人上一加一不等于二,搞不好等于零。
提出者:
法国著名企业家皮尔卡丹。
点评:
组合失当,常失整体优势,安排得宜,才成最佳配置。
十、激励马蝇效应:
再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。
点评:
有正确的刺激,才会有正确的反应。
倒u形假说
:
当一个人处于轻度兴奋时,能把工作作得最好。
当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有作好工作的动力了;相应地,当一个人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。
世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。
所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。
提出者:
英国心理学家罗伯特?
耶基斯和多德林。
点评:
1、激情过热,激情就会把理智烧光。
2、热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。
篇二:
评语语句集锦
篇三:
评价一个人的句子
评价一个人的品质方面的语句(中英文对照)
断、热情、勇敢、孤僻、激情,思想成熟、精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作能力强,良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛,吃苦耐劳,平易近人,
mature,dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。
excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的系统管理能力。
abilitytoworkindependent1y,matureandresourcefu
1.
能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
apersonwithabilityplusflexibilityshouldapp1y.
需要有能力及适应力强的人。
astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable.个性稳重、具高度责任感。
workwellwithamulti-culturalanddiverseworkforce.
能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
bright,aggressiveapplicants.反应快、有进取心的应聘者。
ambitiousattitudeessential.有雄心壮志。
积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。
willingtoworkunderpressurewithleardershipquality.
愿意在压力下工作,并具领导素质。
willingtoassumeresponsibilities.应聘者须勇于挑重担。
mature,self-motivatedandstronginterpersonalskills.
思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。
energetic,fashion-mindedperson.精力旺盛、思想新潮。
withapleasantmatureattitude.开朗成熟。
strongdeterminationtosucceed.有获得成功的坚定决心。
strongleadershipskills.有极强的领导艺术。
abilitytoworkwellwithothers.能够同他人一道很好地工作。
highly-motivatedandreliablepersonwithexcellenthealthandpleasantpersonality.
上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。
theabilitytoinitiateandoperateindependently.
有创业能力,并能独立地从业。
strongleadershipskillwhilepossessingagreatteamspirit.
有很高的领导艺术和很强的集体精神。
behighlyorganizedandeffecient.工作很有条理,办事效率高。
willingtolearnandprogress.肯学习进取。
goodpresentationskills.有良好的表达能力。
positiveactivemindessential.有积极、灵活的头脑。
abilitytodealwithpersonnelatalllevelseffectively.
善于同各种人员打交道。
havepositiveworkattitudeandbewillingandabletoworkdiligentlywithoutsupervision.
有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
young,bright,energeticwithstrongcareer-ambition.
年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。
abletoworkunderhighpressureandtimelimitation.
能够在高压力下和时间限制下进行工作。
beelegantandwithnicepersonality.举止优雅、个人性格好。
withgoodmanagerialskillsandorganizationalcapabilities.
有良好的管理艺术和组织能力。
themainqualitiesrequiredarepreparednesstoworkhard,abilitytolearn,ambitionandgoodhealth.
主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。
havinggoodandextensivesocialconnections.具有良好而广泛的社会关系。
beingactive,creativeandinnonativeisaplus.
思想活跃、有首创和革新精神尤佳。
withgoodanalyticalcapability.有较强的分析能力。
篇二:
在乎一个人的句子在乎一个人的句子
1无论何时何地,都要学会独立行走,它会让你走得更坦然些。
2当伤痛成为了一种习惯,就会奋不顾身的站起来,继续前进。
3一个人有生就有死,但只要你活着,就要以最好的方式活下去。
4别轻易对我许下承诺,誓言到最后只会是谎言。
5不要执着的为谁沦落,不要在等待中让沧桑爬满脸庞。
6任何一件事情,只要心甘情愿,总是能够变得简单。
7在不肯谢幕的年华,让爱情开出地老天荒的花。
8信任就像橡皮擦,在一次一次的错误中慢慢损耗变小。
9爱,不要轻易说出口,承诺了,就是一份责任,或者是一种伤害。
10在找到合适的人之前,唯一需要做的,就是让自己足够的优秀。
11当你做对的时候,没人会记得;当你做错的时候,连呼吸都是错。
12说谎话的人所得到的,就只是即使说了真话也没有人相信。
13有心的人,再远也会记挂对方;无心的人,近在咫尺却远在天涯。
14如果那些都不曾经历,是不是就不会赤裸裸地流露出那些痛。
15你再也没有什么可以失去的时候,就是你开始得到的时候。
16曾经发生过的事请不会忘记,只是想不起来而已。
17只有阳光而无阴影,只有欢乐而无痛苦,那就不是人生。
18这是一个流行离开的世界,但是我们都不擅长告别。
19说好了的念念不忘,现在却被扯的只剩下单薄的言语。
20似乎习惯了等待,单纯的以为等待的就会到来。
21爱你不是游戏,落泪不是演戏,瞬间的幸福不美丽。
22把眼泪留给最疼你的人,把微笑留给伤你最深的人。
23伤感的句子-有时候感觉爱情就像一颗糖,拿来骗小孩子的。
24有一天那个人走进了你的生命,你就会明白,真爱总是值得等待的。
25关于我有多想念你,一切语言都显得苍白无力。
26时间会淡化一个人的记忆,却永远无法让人淡忘那些回忆。
27有时候为一个人倾尽一切,比不过别人什么都不做。
28人人都会错过,人人都曾经错过,真正属于你的,永远不会错过。
29记住了并不代表是永恒,忘却了也不等于没发生
30微笑,不是因为快乐的太久,是太久的时间里忘记去悲伤。
31最痛苦的一种再见是从未说出口,但心里却清楚,一切都已结束32我想我可以习惯一个人生活,在记忆里面擦去你的承诺。
33属于自己的,不要放弃;已经失去的,留作回忆。
34没有谁可以替代谁,永远都是心里住着的那个曾经,最唯美。
35这个世界总是这么不完美,你想得到什么就不得不失去什么。
36心是最大的骗子,别人能骗你一时,而它却会骗你一辈子。
37烟花再绚丽,终究也逃不过灰飞烟灭的下场。
在乎一个人的伤感句子38天高地远,思慕何去何从,不求长久,独求曾经的拥有。
39生命中有很多东西,能忘掉的叫过去,忘不掉的叫记忆。
40如果我们的人生一无所获,那是因为我们以为的爱将我们虚耗殆尽。
41人的一切痛苦,本质上都是对自己的无能的愤怒。
42如果曾经没得到过,那么此时的我就不会如此念念不舍。
43幸福中最完美的画面,只能定格在我记忆的时光。
44爱情让青春蒙上了一层灰暗,原本清澈的眼眸隐藏着忧伤。
45都说时间可以抹掉一切伤痕,而我的伤口却在发炎。
46一个人的爱情,不管有多少感伤,都是真情最真实的模样。
47思念随着时光渐渐没有了力气,爱也失去了原有的光芒。
48不见面不等于不思念,不联络只是为了掩饰眷恋。
49在那些匿迹的过去中,还能找到什么线索来留念。
50回忆总是会不自觉的打我一巴掌,指着旧伤不许我遗忘。
51一个人太久都带着假面生活,会渐渐忘了自己本来的样子。
52暧昧总有,事端不断,却也总等不到真正的爱情。
53有些人就在经历有些事以后,便从命不可缺变得可有可无。
54那些我们以为的深爱,也许只是习惯了有人陪伴。
55爱你,为了你的幸福,我愿意放弃一切--包括你。
篇三:
描述一个人寂寞的句子
描写一个人孤单寂寞的句子,习惯一个人
描写一个人孤单寂寞的句子,习惯一个人习惯一个人,习惯寂寞,习惯孤独。
但是害怕。
害怕这一切会发生,逃避。
。
不停的逃。
人生是一场庄严的游戏,每一个玩笑背后都藏着眼泪,但放手与转身之间,每天都有一个新的太阳。
寂寞也是幻想家的坟墓,寂寞就是常常描写一个人孤单寂寞的句子,习惯一个人
习惯一个人,习惯寂寞,习惯孤独。
但是害怕。
害怕这一切会发生,逃避。
。
不停的逃。
人生是一场庄严的游戏,每一个玩笑背后都藏着眼泪,但放手与转身之间,每天都有一个新的太阳。
寂寞也是幻想家的坟墓,寂寞就是常常沉默常常紧闭双眼,所以一旦寂寞起来这种感觉会让人觉得可怕,寂寞就是要一点点这样的走下去,而且大概要这样很久
原来.我们都在等待着那个让我们学会爱的人.
有人寂寞的时候说不出话来,有的人寂寞的滔滔不绝.寂寞就是你靠某个压抑的节奏来呼吸,寂寞就是想逃离现在的自己
寂寞是什么感觉就是身边没有了聊的来的人所以有的人可以陪坐在有的人身边一夜却一句话也没说
当你感到脆弱的时候,就让自己的坚强休息,这没什么大不了的,因为着是你权利....一个人的时候应该叫孤独,想一个人的时候才应该叫寂寞
爱可以是一瞬间的事,也可以是一辈子的事,每个人都可以在不同的时候爱上不同的人,不是谁离开谁就无法生活,遗忘会让我们更坚强。
孤独是一种状态,寂寞是一种心境。
寂寞是灰色的也是深蓝色的
这说明,寂寞与否,跟精神境界有关系,跟性格有关系,跟环境有关系。
孤单只是个体和集体的区别。
寂寞则是心灵上的孤单,缺少心灵上的共鸣。
她将她的幸福许给他,他却将寂寞归还与她.从此,天涯海角,各不相望!
忧郁症患者普遍都有寂寞的感觉,而忧郁症患者无一不是性格上存在缺陷,所以,性格也导致了寂寞。
这样看来爱情还真的是没什么道理可言,也许说爱情是场奇迹,更确切的说因为他能使不可能的变成可能。
实际上,在心灵上有共鸣的人碰到一起的几率是相当小的。
很多人一生都碰不到一个知己,就是寂寞。
人不是因为寂寞而寂寞,而是心里有了牵挂而寂寞.
当爱情已经能控制你或者你感觉你的世界里只有爱情的时候,爱情已经失去了真正的意义,而且,总有一天你会明白爱情只是一件事,而不是所有的事,朋友也很重要,而最重要的是你自己还有你想要做的事情。
寂寞就是天空中那种淡淡的蓝色泛着旧旧的光芒不经意的抬下头就再也无法回避。
人,总要忘掉一些事,然后他才能记住另外的事。
如同有人要靠近自己的身边,注定了有人要离开!
有些错误一旦发生,便没有纠正的机会,就像叶子,离开了树,再也无法回归,有些机缘,一旦错失了,将万劫不复....
有的人,没有知己,同样也没感觉到寂寞,而且生活还挺美。
寂寞和孤单的区别我认为在与心灵和形式的区别。
如果寂寞了,千万不要跟人诉说,那只会显得你更加寂寞难耐
描写一个人孤单的句子
独孤求败剑术无敌,剑法无人能破,他的一生是孤寂的。
这是境界导致的。
一个人永远停留在原地,虽然不一定会失去什么,但一定会错过什么...
不是因为寂寞才想你,而是因为想你才寂寞.寂寞的感觉之所以如此之重,只是因为想得太深.离开是痛苦的,也是唯一的...........
孤独是一个小水池里只有一条鱼;寂寞是水池里什么也没有。
孤独是在很多人的地方,身边却没有人陪伴;寂寞是在很多人陪伴的时候,也只能沉默。
海,多么简单的一个字,可他却具有那么深邃的眼睛,海,变幻的蓝色,却是我一辈子深藏其中的忧郁.....
孤独是一种态度,寂寞是一种想法.寂寞是武器,有时候致命。
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