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泰州博日电脑技术学校
泰州市博日电脑技术学校
艺术设计专业群申报材料
P2培养模式改革
P2-1培养方案
二0—八年十一月
2018〜2019学年第二学期顶岗实习实施方案
为积极贯彻教育部等五部门联合下发的《职业学校学生实习管理规定》(教职成【2016】3号)的精神,深化产教融合、校企合作、协同开展技术技能人才培养,全面提升专业服务产业的能力,经研究,特制定部分2016中职2018〜2019学年第二学期顶岗实习实施方案,具体工作安排如下:
一、组织安排
各相关系部成立以系主任为组长、系分管主任、企业人事部门负责人、企业
指导老师、系教学科长、系学生科长、系教研室主任、班主任(校内指导老师)为成员的系指导小组,指导顶岗实习工作的实施。
二、实施班级
本次实施顶岗实习的班级为16视觉①、②班、16家装、16网电①、②班、16办公等共6个班级。
三、管理要求
(一)时间安排
顶岗实习时间为6个月,周期可根据不同企业的实际情况作变化,结束时间最晚不超过2019年6月30日。
(二)学历提升
鼓励学生进行学历提升,中职学生通过转段升学或注册入学进入大专阶段、高职学生转入本科阶段学习。
各系在向教务处备案的情况下,可根据专业的不同情况组织与我校有协议的学校到上述班级宣传。
原则上,进入与我校有合作关系的专科/本科院校或提供正规专科/本科录取凭证的学生,在最后一学期参加专科/本科阶段学习期间可视同参加了顶岗实习。
(三)毕业设计安排
各系在学生顶岗实习安排之前,需向高职学生布置毕业设计任务,并将毕业设计安排表报教务处。
(四)各部门及指导老师、实习学生职责
1.教务处与各系部共同协作选择顶岗实习单位,与实习单位签订校企顶岗实习协议,按照专业对口的原则,尽可能集中安排学生实习。
依据《学生顶岗实习管理办法(试行)》、《实习班级班主任考核细则》、顶岗实习课程标准的要求,组织顶岗实习管理与考核工作。
定期走访和不定期抽查相结合,收集整理企业需求信息,学生实习过程中的反馈信息,及时组织解决难题。
组织制定各顶岗实习项目实施方案。
2.学工处负责顶岗实习学生的管理,班主任队伍管理与考核,顶岗实习情况的检查、抽查与回访。
3.各相关系部根据专业人才培养方案安排,在学生顶岗实习前,与实习单位共同制订好各专业的顶岗实习项目实施方案。
协调企业,牵头组织召开学生家长会,实习动员会以及安全教育培训,组织学习《学生顶岗实习管理办法(试行)》,签订学校、企业、学生(家长)三方实习协议。
落实每个学生的校内指导教师、实习单位指导教师。
原则上学生集中(10人以上)的顶岗实习,要派驻厂教师蹲点负责,保证实习企业里一直有我校教师进行管理。
协调各方关系,明确各方职责,做好学生顶岗监管和校内班主任(校内指导教师)考核的具体工作。
4.班主任(校内指导老师)须要了解学生情况及实习的总体安排,及时与企业指导教师沟通,制订实习带队计划。
现场指导学生做到市内每月不少于2次、
市外每月不少于1次;建立班级QQ群,通过网上交流对学生进行指导。
负责学生思想教育、纪律教育、安全教育和就业教育,协助系部处理实习期间突发事件。
定期批阅实习生的实习周记;实习期间协助企业指导教师做好学生的指导和组织管理工作。
指导学生撰写实习报告,开展社会调查,协同企业指导教师填写学生实习鉴定表,评定学生实习成绩。
撰写带队实习工作总结,并上交系指导小组顶岗实习资料。
5.顶岗实习的学生须服从学校的实习安排和管理,遵守三方实习协议和安全责任承诺,遵守企业规章制度,尊重企业领导和师傅。
通过顶岗实习实习,熟练掌握岗位技能,提高自我管理能力。
填写《顶岗实习工作手册》,完成实习任务以及各系安排的毕业设计任务。
如有特殊情况,不参加学校统一安排的自主实习,需要提交《自主实习申请表》,按规定自行参加顶岗实习,所有要求与学校安排的顶岗实习要求相同。
四、成绩评定
(一)集中实习的:
顶岗实习成绩=实习表现(工作态度、敬业精神、协作精神、专业技能、出勤率)30%+实习报告质量30%+任务完成情况40%。
实习表现由企业有关人员填写,实习报告质量(包括实习手册上的实习周记和实习总结)由班主任填写,任务完成情况由班主任和顶岗实习领导小组填写。
(二)因特殊原因,申请自主实习的:
顶岗实习成绩=实习表现(工作态度、敬业精神、协作精神、专业技能、出勤率)60%+实习报告质量40%。
实习表现由班主任和顶岗实习领导小组填写,实习报告质量(包括实习手册上的实习周记和实习总结)由班主任填写。
(三)考核结果等次:
顶岗实习的考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个第次,由班主任根据上述要求评定。
考核合格以上等次的学生获得学分,并纳入学籍档案。
实习考核不合格者,不予毕业。
五、进度安排
(一)宣传准备阶段
1.确定班主任(校内指导教师),召开班主任培训会。
2.宣传发动,对各班级学生顶岗实习去向意愿进行统计。
3.详细考察顶岗实习企业,与企业洽谈顶岗实习内容,学校与企业签订顶岗实习协议书,制定各专业顶岗实习项目方案。
4.组织召开企业宣讲会、顶岗实习动员大会,提出具体的实习要求,确定顶岗实习学生名单,签订学校、企业、家长(学生)三方实习协议书。
(二)实施阶段
1.对顶岗实习学生通过短信、qq、电话、实地考察等方式进行跟踪,并做到及时更新,学生顶岗实习去向统计表每月上报到教务处。
2.各系建立顶岗实习期间紧急情况登记制度,突发的事件要及时汇报。
3.学校定期对顶岗实习情况进行检查。
4.学生填写实习手册。
5.各系完成顶岗实习课程标准的安排和成绩的评定。
(三)总结交流和表彰阶段
1.学生上交所有资料至班主任处。
2.班主任(校内指导教师)汇总学生资料,对学生顶岗实习作出成绩评定,连同班主任资料共同上交系部。
3.系部汇总收集巡回检查记录、家长会材料、实习协议等资料并汇总各班
的班主任及学生资料。
4.召开顶岗实习经验交流会。
5.评选表彰学生顶岗实习工作先进个人和优秀实习生。
六、实习资料的收集
(一)学生需上交的资料
1.学生毕业(生产)实习手册
2.毕业设计资料(高职)
3.企业缴纳的意外伤害保险证明(申请自主实习的学生自行提供)
4.顶岗实习状况调查表(附件三)
5.企业满意度调查表(附件四)
6.家长满意度调查表(附件五)
7.自主实习申请表(申请自主实习的学生,附件一)
(二)班主任(指导教师)学期工作资料
1.学生顶岗实习班主任工作手册
2.学生顶岗实习成绩登记表(附件二)
3.顶岗实习学生去向统计表(每月一次、附件八)
4.企业满意度调查汇总表(附件六)
5.家长满意度调查汇总表(附件七)
(三)系负责的工作资料
1.系部顶岗实习实施方案
2.校企合作协议
3.告家长书、家长会宣传材料
4.学生、家长、学校三方协议(参考格式附件九)
5.顶岗实习课程标准
6.毕业设计安排表(高职)
7.系部定期的实习班主任会议记录
8.系顶岗实习指导小组会议记录及巡回检查记录表(需要有企业的签字、盖章)
2018年11月20日
附件一:
泰州市博日电脑技术学校学生自主实习申请表
姓
名
系
班级
专
业
手机
实习
名称
电话
单位
地址
单位联系人
学生
姓名
关系
手机
家长
地址
电话
本人主动申请、
自主联系到
进行为期周
的实习(
年月
日至
年月日)。
保证实习期间,遵守
申请人承诺
学校有关管理规定。
学牛签名:
年
月
日
家长意见
家长签名:
年
月
日
我单位同意接收
同学自
年月
日至
年月
实习单位
接收意见
日在我单位实习。
工作。
负责该冋学在实习期内的人身安全、专业指导和实习鉴定
单位负责人签名(单位印章):
年月
日
班主任意见
姓名:
系意见
系主任(签章):
年
月
日
教务处意见
教务处(签章):
年
月
日
说明:
1•本申请一式三份,学生、系、产教处各一份。
2•外地学生家长不方便来校签署意见的,可以通过电话联系确认,由本人在家长意见栏内说明“家
长已同意自主实习",由此产生的责任由个人承担。
3•实习学生必须按学校的统一要求完成实习任务,并按时提交有关材料,否则不能正常毕业。
附件二:
泰州市博日电脑技术学校班
“顶岗实习、工学交替”成绩登记表
班主任(指导老师):
姓名
实习表现30%
实习报告30%
完成实习任务40%
总评
注:
顶岗实习的考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个第次
姓名
性另U
毕业班级
毕业年份
联系电话
就业途径
工作单位名称
工作单位地址
邮政编码
工作单位性质
□国家机关□事业单位□外资企业
□国有企业□民营企业□自己创业
现任工作岗位
人事部
期望收入
实际收入
是否满意现在的工作
□很满意□比较满意□不满意
是否胜任现在的工作
□完全胜任□基本胜任□还需一段时间才能胜任
是否对自己有清晰的职
业规划
□有□没有考虑□无
工作与专业的相关度
□非常密切□比较密切□有点关系□无
关
能力结构
本专业学生在校取得冈位技术等级证书的重要性
□非常重要□重要□一
般□不重要
本专业学生的能力应加强方面
□谈判技巧□人际交流
本专业计算机应用能力应达到
□高级□中级□初
级□其他
本专业毕业生外语能力应达到
□公共英语二级□公共英语一级□无所谓口
其他
你认为还需提高哪些方面的能力
□基础理论□专门知识□组织管
理能力
□市场开拓能力□应用技术管理能力□沟通、协调、
□主动的能力□其它能力:
理论
你认为哪些专业课程在工作岗位上用得较多
实践
你认为哪些实践性课程对你工作有帮助
附件三:
泰州市博日电脑技术学校
专业顶岗实习状况调查表
注:
表中各项可多项选择,请在“□”内打“V”选择。
附件四:
学生实习企业满意度调查表
贵单位:
承蒙贵单位聘用本校实习学生,不吝指教,谨敬谢意。
本满意度调查表,目的是希望了解学生实习的情形,并作为指导学生未来职业生涯发展的重要参考依据。
本调查表仅供整体分析参考用,绝不做个别信息披露,请协助完成。
、实习学生基本信息表:
姓名
性别
联系电话
年级
专业
班级
实习单位名称
实习岗位
实习工资/月
二、满意度调查表:
请您根据本校实习生在贵单位的表现情况,在适当的选项上打“"”。
\调查
X项目满意度\
爱岗敬业
遵章守纪
技能操作水平
专业知识水平
交流合作能力
适应能力
参加企业文化活动情况
综合评价
满意
一般
不满意
如有其它意见或建议,请简述
非常感谢您对我们工作的大力支持!
单位负责人(实习师傅)签名:
单位盖章:
附件五:
学生实习家长满意度调查表
尊敬的家长:
您的孩子处于顶岗实习阶段,为了解家长对学生实习的满意程序,掌握学校教学管理存在的问题,及时改进,特制定本表,请协助完成。
、实习学生基本信息表:
姓名
性别
联系电话
年级
专业
班级
实习单位名称
实习单位性质(□中打V)
学校推荐口自主选择口
二、满意度调查表:
请您根据本校实习生在贵单位的表现情况,在适当的选项上打“"”。
\调查
\项目满意度\
专业对口
技能提高
个人发展
企业环境
实习收入
学校管理
综合评价
满意
一般
不满意
其它意见或建议
非常感谢您对我们工作的大力支持!
家长签名:
附件六:
学生顶岗实习企业满意度调查汇总表
序号
班级
姓名
性别
联系电话
顶岗实习单位
实习单位电话
企业评价
总计:
满意%;一般%;不满意%
注:
企业评价分为满意、一般、不满意三个等级
附件七:
顶岗实习学生家长满意度调查汇总表
序号
班级
姓名
性别
联系电话
家长姓名
家长联系电话
实习单位
家长评价
总计:
满意%;一般%;不满意%
注:
家长评价分为满意、一般、不满意三个等级。
附件八:
顶岗实习学生去向统计表
填报时间:
年月日
序号
班级
姓名
性别
身份证号
联系电话
顶岗实习单位
实习单位电话
从事工种
购买实习生意外伤害保险公司
保单号
附件九:
泰州市博日电脑技术学校学生顶岗实习协议书
甲方(实习单位):
地址:
乙方(学生):
身份证号码:
丙方:
泰州市博日电脑技术学校地址:
泰州市红旗大道55号
电话:
家长:
电话:
系:
电话:
鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工,丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会,乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习,经甲、乙、丙三方友好协商,签订本协议如下:
一、顶岗实习岗位、期限及留任
1.三方同意乙方在年_月_日至年月日期间在甲方进行为期_个月的顶岗实
2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行顶岗实习。
3.顶岗实习结束,若甲乙双方达成就业协议,丙方支持甲乙双方签订劳动合同。
二、各方的权利和义务
(1)甲方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。
(2)甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。
若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为,甲方应通知丙方,并有权提岀终止乙方顶岗实习的建议。
(3)在乙方顶岗实习期间,甲方有权对乙方进行管理,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。
在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作岀顶岗实习考核鉴定。
2.甲方的义务
(1)甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位,所安排的工作应符合《教育部中等职业学校顶岗实习管理办法(试行)》及法律的规定和不损害乙方的身心健康。
(2)加强对乙方的岗位培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故。
(3)为乙方提供必要的劳动保障措施。
乙方在甲方顶岗实习期间,甲方为乙方购买学生实习责任保险,若发生意外事故,由甲方负责处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。
(4)按照每月元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。
(5)为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核,向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。
(2)乙方的权利和义务
1.乙方的权利:
(1)有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。
(2)享有劳动报酬和劳动保障的权利,每月按照元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。
食宿安排及交通
(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方应向甲方和丙方报告,由甲方和丙方协商解决。
2.乙方的义务
(1)顶岗实习是学生学习活动的重要环节,乙方应按照学校顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。
在顶岗实习期间,乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。
未经甲方、丙方同意,乙方不得私自更换实习岗位。
(2)遵守实习管理规定,按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作,服从顶岗实习单位和学校的统一管理,接受顶岗实习单位和学校的考核。
(3)乙方如有违纪行为发生,由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。
乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因
造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的,其责任全部由乙方承担。
若造成企业经济财产损失,由乙方承担。
(4)负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。
(5)在签订本协议时,应请家长参加家长会汇报并征得家长同意签字。
(三)丙方的权利和义务
1.丙方的权利:
(1)有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学
生的顶岗实习情况。
(2)有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现,决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。
(3)有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理,确保乙方遵守本协议,顺利完成顶岗实习工作。
2.丙方的义务
(1)负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议,约定顶岗实习相关事项。
(2)做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作,顶岗实习中的管理、检查、协调工作,顶岗实习后的考核和其他工作。
(3)对顶岗实习学生超过10人的单位,丙方负责派驻专门老师,协助实习单位对乙方进行管理。
若实习学生人数较少,丙方可委托实习单位对乙方进行管理。
(4)负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
(5)在乙方违约的情况下,丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。
三、保密约定协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律法规处理。
四、协议的终止与解除
1.协议期满自然终止。
2.若因其他原因造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前一周通知其他二方。
3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。
五、协议的生效本协议一式三份,由甲、乙、丙三方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。
本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。
任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方能生效。
有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。
甲方(签字盖章):
乙方(签字):
丙方(签字盖章):
年月日年月日年月日
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