工资管理系统项目需求分析.docx
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工资管理系统项目需求分析.docx
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工资管理系统项目需求分析
题目:
项目需求分析
目录
1. 引言...............................................3
1.1 编写目的........................................3
1.2 背景............................................3
1.3 定义............................................3
1.4 参考资料........................................3
2. 项目概括...........................................3
2.1产品描述.........................................3
2.2系统功能.........................................4
2.3用户特点.........................................4
3.功能需求分析.......................................4
3.1系统功能模块.....................................4
3.2系统数据流图...................................5
3.3系统中实体的详细说明.............................5
4.其他需求描述........................................6
5.结论................................................6
项目需求分析
1.引言
1.1编写目的
项目需求分析的目的是在计算机程序开发之前,计划好程序的用途,和开发所需要的条件以及程序所具备的功能,从而在开发软件的时候,可以有参考的快速的编写,避免遗漏功能和错误。
1.2背景
a.软件名称:
工资管理系统
b.项目开发小组成员:
c.用户:
公司人员
d.项目开发环境:
Windows7+SQLServer2000+c#
1.3定义
工资系统项目项目需求分析
1.4参考资料
(1)《软件工程》卢潇著中国水利水电出版社
(2)《c#程序设计教程》曾平著清华大学出版社
2.项目概括
2.1产品描述
工资管理系统,是各个企业所使用的最基本的也是最必不可少的软件系统,通过这个系统,可是实现员工的签到功能,员工本人也可以查询自己的身份信息和工资情况,同时,对于管理员来说,可以对各项信息进行查看和调整修改。
系统可以根据员工的出勤和加班情况,自动计算员工的应得的工资。
2.2系统功能
工资管理系统主要有以下几大功能:
⑴对系统进行管理,能够完成操作员信息添加、删除和修改,以及修改操作员的密码。
⑵人员的管理,包括对员工信息、部门信息以及员工考勤信息的管理。
并能对考勤信息进行多角度查询,其中支持蘑菇查询。
⑶对工资进行设置,包括对员工职务工资设置、考勤工资设置、基本工资设置。
⑷工资管理,能够对部分变动工资的设置,结合工资设置的标准自动完成工资结算,并且生成工资表。
还能够对工资进行多角度查询,如按时间段查询、按部门查询及按员工编号查询,根据查询方式的不同统计工资的总额。
2.3用户特点
此系统的最终用户为企业的财务部门管理者和职员。
由于本系统用于企业的工资管理,所以此程序大多用于财务部门,和公司员工,公司员工通过此系统签到,从而统计上班情况,计算工资,管理员通过此程序,对员工的各项信息进行监督和操作,保证工资的正常发放。
3.功能需求分析
3.1系统功能模块
系统分为注册模块,登陆模块,作为职员的查看个人信息模块,作为管理员的对员工信息的查看,修改,增加,删除模块,和系统自动计算员工工资的模块。
3.2系统数据流图
3.3系统中实体的详细说明
注册模块:
作为注册模块,具有员工和管理员账号的注册功能,在注册时,首先要将输入的账号与数据库账号进行比对,若有相同的,则不能注册,若没有,则注册成功,并将账号和密码存在数据库中
登录模块:
在登录模块,需要操作者输入账号和密码,和登录人员的面目,将输入的账号和密码与数据库中存储的进行比对,若果账号密码都正确,则登录成功,显示对应账号的信息内容,若账号或密码在数据库中无法匹配,则登录失败。
查询模块:
在此模块中,职工可以看到自己的信息,和工资情况,作为管理员,在可以查看员工信息
签到模块:
员工在登录成功之后,可以实现每天的签到,作为管理员,可以查看到员工的签到情况,从而查看出勤情况。
请假模块:
管理员可以通过请假模块来记录员工的请假情况。
添加模块:
管理员可以实现新员工信息的录入。
删除模块:
管理员可以实现对离职员工信息的删除功能。
修改模块:
管理员可以实现通过修改模块来修改有错误的员工的信息。
工资管理模块:
在此模块中,管理员可以对职工的工资进行调整,根据员工的出勤情况和工作表现,对员工进行相应的赏罚,和对基础工资的修改。
4.其他需求描述
本项目是基于Windows7+SQLServer2000+c#软件开发的到的,所以在使用此软件时,要考虑到运行环境。
5.结论
在项目需求分析中,我们明确了程序的功能,实现了程序的结构,这对以后在开发程序的过程中,便于直观的,无疏漏的对程序进行编写和调试,避免了对功能的遗忘,和层次紊乱的弊端,对于将来使用程序的人来说,也有利于更快的了解程序,适应程序,和使用程序。
目录
第一章总论2
第二章项目区概况9
第三章项目提出的背景与必要性12
第四章项目选址及建设条件21
第五章建设内容及规模26
第六章建设方案27
第七章公用工程和辅助设施32
第八章环境影响评价41
第九章节能47
第十章项目实施进度与工程管理51
第十一章项目招标方案55
第十二章投资估算与资金筹措61
第十三章综合评价63
第十四章结论与建议65
目录
第一章总论1
1.1项目概况1
1.2研究依据及范围3
1.3主要技术经济指标4
1.4研究结论及建议4
第二章项目建设的背景和必要性6
2.1项目建设的背景6
2.2项目建设的必要性8
第三章项目服务需求分析11
第四章项目选址与建设条件13
4.1选址原则13
4.2项目选址13
4.3建设条件14
4.4项目建设优势条件分析15
第五章建设方案18
5.1建设规模与内容18
5.2总体规划设计19
5.3建筑方案24
5.4结构方案26
5.5给水工程27
5.6排水工程29
5.7电气设计31
5.8暖通设计34
5.9项目实施进度35
第六章节能措施37
6.1 设计依据37
6.2节能措施37
第七章环境影响分析39
7.1环境影响分析39
7.2环境保护措施及治理效果40
第八章消防与安全卫生42
8.1消防42
8.2 劳动安全43
8.3 卫生防护44
第九章组织机构与运作方式45
9.1 组织机构45
9.2组织管理46
9.3劳动定员46
第十章投资估算47
10.1编制依据47
10.2 投资估算47
10.3资金筹措48
第十一章 经济效益评价49
11.1成本核算49
11.2利润估算51
11.3经济风险分析52
11.4财务评价结论54
第十二章结论55
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