副局长转正述职报告.docx
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副局长转正述职报告.docx
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副局长转正述职报告
副局长转正述职报告
篇一:
县国税局
县国税局
尊敬的各位领导、同志们、大家好:
我于去年6月份被组织任命为县局的副局长,至今有一年的时间,一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持与配合下,我认真履行工作职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进县局的干部队伍建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。
下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。
请领导和同志们评议:
一、勤于学习、善于思考、团结班子、发挥助手作用、全面提高自己的业务能力、管理能力和领导水平
作为一名新提拔的干部,我始终坚持在干中学,学中干,不断加强道德修养和良好的做人品质,提高自己的管理能力和领导水平。
作为一名党组成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合“一把手”的工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了党组成员和一名党员应有的作用。
做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。
认真履行了党组成员、支部委员的职责,做到勤政务实。
(一)勤于学习、注重实践,努力提高自己。
作为一名领导干部,必须有较高的政治理论水平和较强的管理及业务知识技能和利用理论知识解决实际问题的能力;必须在对邓小平理论和“三个代表”重要思想先学一步,学深一步,全面理解科学体系和掌握精神实质的基础上。
运用理论和相关的知识指导实际工作。
为此,我除了参加党组中心组和机关的集体学习外,尽可能地抽时间坚持学习“三个代表”重要思想的和十六大报告、十六届四中、五中全会及先进性教育有关文献,进一步深刻理解其精神实质,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和各级党组保持高度一致。
在平时的日常工作中经常坚持向班子各成员和经验丰富的同志请教学习,上任以来,根据党组的分工,我分管人教科、计划统计科、办税服务厅和望远税务分局的工作,大家知道我从事行政工作时间比较长,对行政工作比较熟悉,但在业务上是新手,如何管好业务对我来讲既是新的课题也是新的考验,为了不辱使命,我虚心向各位领导学习,向有经验的业务科长请教,经常与业务科室探讨沟通,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应工作的需要和形势的要求。
(二)识大体、顾大局,密切干群关系。
作为县局班子的一员,我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度,认真遵守党内生活准则,努力加强党性修养,严格遵守组织纪律和各种工作程序,维护大局,坚持原则,心胸坦荡,不存杂念,对县局党组集体研究决定了的事情,无条件执行,坚决维护班子的权威,时时爱护班子的形象,处处维护集体的声誉,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置,坚持在大局下行动,把自己分管的工作放到大局中来把握,既勇于负责,敢抓敢管,又注意征求各方面的意见,凡是有利于改进
工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,开诚布公地互相探讨交流,努力达成共识,形成合力开展工作。
另外我还自觉地增进与同志们的团结交流,经常和机关及基层的同志们谈心、议事、推心置腹,克服高高在上的官僚主义作风,把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。
在工作作风方面,严谨、认真、务实、勤勉的工作作风是我在作风建设方面努力的方向和一贯的追求。
一年来,我多次到分管部门中与大家一起做一些具体工作,这样既深入全面地了解了下情,为局党组的决策提供准确的依据,发挥好参谋助手的作用,又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。
(三)以身作则带好头、做表率。
我始终以一名党员领导干部的标准来要求自己,在生活上严格自律,清正廉洁,勤俭节约,自觉抵制享乐主义的侵蚀,自觉遵守各级部门廉洁勤政的有关规定,克己奉公,防微杜渐,自重、自省、自警、自励;坚持对自己高标准严要求,自觉按照民主集中制原则办事,始终本着对组织高度负责的态度,坚持原则、出于公心,正确行使手中的权力,以坚强的党性和良好的作风,积极参与决策,模范遵守、带头执行党组决定的各项规定。
二、尽职尽责积极做好分管部门工作
按照局党组分工,05年下半年我分管人教科、计划统计科和办税服务厅。
06年上半年党组调整我分管人教科、计划统计科和望远税务分局的工作。
在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各
项工作任务。
(一)指导人教科做好人事教育工作
我原来在人教科工作,对人教科的工作比较熟悉,但由于人员的变动,许多工作我都做到手把手的教,帮他们尽快熟悉工作,指导他们开展工作。
一是抓思想政治教育和业务培训工作,促进干部队伍整体素质的提高。
根据区、市国税局的安排,对全局政治理论学习,宣传教育和思想政治教育工作做出全面、具体的安排部署,指导各学习单位有计划地做好政治理论教育。
同时抓好机关干部的政治教育,协调组织好机关干部周五的学习,做到人员、时间、内容和效果的落实。
在业务培训方面,结合县局实际,创新手段,开展税收业务知识大练兵和创建学习型机关活动。
去年下半年,在全局范围内组织了税收业务知识竞赛活动,进行了三次竞赛考试,对竞赛成绩前6名的同志给予奖励,激发了大家学习业务的积极性。
在今年实施135教育培训工程中,我们制定了规划和方案,确定目标,对每个环节都进行周密部署,并与人教科的同志一道,从教材的印制、聘请授课老师、组织集中讲课集中复习、检查作业、组织考试等方面精心组织,保证了我局135教育培训工程有条不紊的实施。
目前我们已完成了X类5本教材的集中培训,对和2门科进行了测验考试,其余3门课本月底进行测试考试。
二是抓考核管理,促进各项工作的开展。
组织修订了《永宁县国税局岗位目标责任制及考评办法》,加大半年、年度考核力度,推行二级
考核管理,进一步促进全局的各项工作。
三是全面认真落实了“四五”普法的有关内容,去年是“四五”普法的最后一年,也是验收年,为此按照验收要求,高标准高质量的做好了各项资料的准备,通过了市、县法治部门的验收,受到验收组的好评。
四是切实抓好精神文明建设,巩固和提高精神文明成果。
在已获得区级文明单位的基础上,去年我们主要抓巩固、提高,结合税收文化活动的开展,积极开展丰富多彩的载体活动,努力提高创建水平。
同时还注重创建资料的积累归档,使县局获得了国家级精神文明建设创建先进单位。
五是做好税收文化建设的具体工作,稳步推进税收文化建设。
到去年年底我们顺利完成税收文化建设“三年三步走”的规划,文化建设已深入人心,文化理念逐步成为每个人自觉的行动,文化建设对加强干部管理、提高干部队伍素质的作用逐步显现。
今年我们继续抓好税收文化建设的巩固完善,近期将对文化理念和文化手册修订完善,继续开展丰富的载体活动,努力实现文化兴局战略。
(二)积极抓好计统工作
一是认真做好税源调查预测工作和重点税源监控工作,确保县局收入任务的足额均衡入库。
为了较好的完成税收任务,我们十分重视税源调查工作和重点税源监控工作,为22户年纳税额在20万元以上的企业安装了TRAS软件,做到重点税源企业按月掌握情况,重大变化情况及时跟踪了解掌握,并做好分析预测和报告工作。
同时根据上级下达的年度、季度税收计划任务指标,在调查各征收管区具体税源情
篇二:
我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告
我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告
一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。
20XX年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。
分管和负责的各项工作都得到较快的发展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。
现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下:
一、述职部分
作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保障水平为切入点,紧紧围绕年度工作目标,做好各项分管工作。
(一)主要目标任务完成情况
1、社会保险参保扩面稳步推进,社保基金征缴应征尽征。
全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到万人、万人、8012人、7009人,分别完成目标任务的%、%、%、%;城镇居民基本医疗保险参保万人,参保覆盖率达98%。
养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元,分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。
2、各类退休人员养老金足额发放,保障及时充分。
为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元,从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。
新型农村养老保险参保2981人,1759人领取基础养老金共计135万元,参保率、发放率均达100%。
全区3434名农民参加“土地换社保”,参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元,社会化发放率达100%。
3、医疗、工伤、生育保险保障有力,待遇享受及时。
城镇职工住院医疗保险报销1920人次,统筹基金支出万元;享受工伤保险48人次,基金
支出万元;生育保险报销102人,基金支出万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次,个人账户支出万元,门诊特定病种补偿1178人次,统筹帐户资金支出万元,住院4432人次,统筹账户资金支出万元,离休干部区内就诊99人,区外住院报销52人次,总支出费用万元。
4、内控制度建设基础夯实,社保基金运行安全平稳。
通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展,审计稽核工作全面完成,基金管理严格规范。
(二)亮点和重点工作
1、实施全民养老工程,在全市率先消除零保障家庭。
通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度,推进消除零保障家庭,实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险。
2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。
举办助保贷款集中办理活动,新签助保贷款协议550份,累计办理1600人,完成市目标的110%,新发放助保贷款700万元。
其中,为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款,政府贴息率100%;对35名重度残疾或重病致贫,且无就业能力的“零保障”家庭人员,区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。
3、职工医保率先纳入市直一体,管理服务上新台阶。
年初,将我区职工医保住院结算纳入市医保系统,解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题,提高了职工医疗保障水平。
职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元,大病医疗保险由15万元提高到18万元,实现了同城同待遇。
4、全面实施新农保制度,切实解决农民养老问题。
根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见,结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法,在国家规定的5个基本档次基础上,我区又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次,并突出“多缴多补”的激励机制。
为保证制度的顺利实施,参保工作的顺利开展,制定了严谨的工作方案,通过召开大会,宣传发动,举办经办工作培训以及进现场办理,我区在省政府规定的期限前,全区应参保的2981人全部参保,参保率100%,1759人领取养老金,发放率100%,全市领先。
5、积极开展各项活动,退休职工退休生活丰富多彩。
启动第二轮
退休人员免费健康体检,为3630名企业退休人员进行了免费体检。
为退休人员举办各类知识讲座11期,内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等,参加讲座的退休人员累计达1万余人次。
全区共组织大中小型各类活动120余次,累计约万人次参加。
组织43名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会,取得团体第三名的好成绩。
6、全面推进事保三项制度改革,在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息上查询系统。
通过认真贯彻落实区政府〔20XX〕1号文件精神,在加强基金征缴的基础上,建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制,确保社会化发放率百分之百;通过整合企业退休人员服务管理资源,制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。
“机关事业单位人员上查询系统”的建立,为广大干部职工提供了及时、便捷的服务,成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。
二、述廉部分
必述内容:
1、加强学习,提高廉洁自律意识。
一年来,不断加强政治理论学习,积极参加党风廉政建设的各项教育活动,牢固树立正确的人生观和价值观,坚持党性原则,认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,高筑防腐拒变的思想防线,扎扎实实做事,清清白白做人,廉洁自律,勤政为民。
2、严格自律,认真执行党风廉政规定。
认真履行党风廉政建设责任制;严格遵守和维护党的政治纪律;加强分管部门和个人的思想作风建设,努力改进工作作风,提高工作效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参与赌博;没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用;没有变相用公款出国(境)或在国内旅游;没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定;严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。
选述内容:
(1)认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定;
(2)认真执行干部人事纪律。
严格执行财经纪律,认真执行民主集中制,坚决杜绝和抵制各种不良之风。
(3)认真践行廉洁承诺。
(4)带好部属,教育本部门同志增强廉洁奉公意识,正确行使工作职权,按章办事,依法行政。
三、述学部分
学习是改造世界观、提高认知能力的重要途径。
今年初,认真制定了年度学习计划;年中,积极参加组织安排的各类学习活动和业务培训,按计划进行学习。
同时对工作中遇到的各种问题,通过适时的学习,来提高自己的履职能力。
在学习实践科学发展观方面,坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题,学习中国特色社会主义理论,学习科学发展观的成功经验,研究人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,增强为党、为国、为民办事的自觉性和坚定性。
坚持上学习,较快的完成了手机党校规定的学习课程,做了近2万字的学习笔记,撰写调研报告2篇,学习体会6篇。
在业务知识学习方面,加强对《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习,针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识,提高了依法行政的能力,增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识,对工作层次的提升,创新能力的增强,带来更多的益处。
今年有2篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医疗保险研究会论文集和人民日报社出版的《劳动就业与再就业研究与实践》一书。
四、述法部分
建设社会主义法制国家是党依法治国的根本战略。
学法、用法、守法、执法是法制政府建设的四个重要方面。
社会保障工作事关广大群众切身利益,秉承社会主义法治理念,坚持公开、公平、公正办事是做好工作的前提。
1、认真学法知法,加强法律法规知识的学习,并根据从事的社会保障工作实际,系统的学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《劳动争议仲裁法》、《行政诉讼法》等相关法律。
通过学习提高了自身的法律素质,提升了协调解决问题的能力,工作中坚持法治理念,自觉做到依法决策、依法办事。
2、坚持依法行政,工作中坚决执行党的路线方针政策,依法办事,对百姓投诉的问题做到按照法定程序,认真审理,按照服务承诺,及时答复和办结。
今年所有分管的工作,没有发生违纪违规,没有发生行政复议和行政诉讼的败诉,没有因违法办事引起信访和造成不良影响的情况发生。
3、做个守法公民,在社会上坚持做一个守法的公民,与人交往诚实守信,树立一个公职人员的良好形象。
上述报告不妥之处,恳请领导和同志们批评指正,我将通过这次述职述廉述学述法,查找不足之处,认真进行整改,以提高自身的综合素质和工作水平,把分管的各项工作做得更好。
资料:
XX/data/sbcl/
篇三:
××局局长转正对组织部的述职报告
述职报告
××局×××
二〇一二年×月××日
述职报告
区委组织部:
根据工作需要,按照组织的安排,我于20XX年×月×日,经区委常委会集体研究决定,由区××局副局长岗位调到区××局任副局长、牵头主持工作,并于日前通过了组织考核,正式被任命为××局局长。
我任现职近半年来,按照区委、区政府和组织上的要求,在新的工作岗位上,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,较好地完成了各项××工作任务,单位面貌发生喜人变化,两个文明建设取得新的发展。
期间,区××局先后获得“全省五五普法先进集体”、“全市××执法先进单位”、“全区社会治安综合治理工作先进单位”、“民心信息报送先进单位”等荣誉称号。
总结任职近半年来的工作,自我评价做到了忠于职守、勤奋敬业、想事干事、廉洁自律。
一、遵纪守法,依法行政,自觉在法律法规和职能职权范围内开展工作
××工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。
依法行政、依法××,既是对整个××工作的要求,更是对肩负着领导、管理××工作职能的各级××部门责任人特殊的素质和职责要求。
任职以来,坚持把学习、宣传和贯彻落实××法律法规当作规范××工作、推动××工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领××队伍自觉做到依法××。
首先,带头学习××法律法规,做到知法、懂法。
结合工作实践,先后通学了《××法》、《××法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《辽宁省××管理条例》等法律法规知识,积极组织局内XX名同志参加全市行政执法知识考试。
其次,把宣传贯彻××法律法规作为重要职责,每次召开局务会议、××所长会、专业会,都不忘到会强调依法××;每次下基层调研检查时,也不忘
检查××法贯彻落实情况。
第三,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好××执法检查工作。
积极配合全市“××执法年”活动,深入基层和重点单位进行执法检查,先后重点检查了全区近20家行政、企事业单位,依照××法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处,有效规范了基层××秩序。
为此,××局被授予“全省五五普法先进单位”、“全市××执法工作先进单位”荣誉称号。
二、爱岗敬业,想事干事,努力使全局面貌发生了可喜变化
任现职以来,着眼全面履行区委、区政府赋予的管理全区××工作和国民
经济核算的职能任务,围绕中心工作,团结带领全局上下在圆满完成第六次人口普查数据开发、基本单位普查,特别是“一套表”关键期各项重点工作,实现了××改革条件下的平稳过渡。
努力使全局在××信息化建设、××规范化建设、××基层基础工作建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展。
第一、想事干事,真抓实干,注重在工作实践中不断总结提高。
坚持在干
中学、学中干,努力钻研,不断提高。
立足多年在商贸经济领域的实践经验,积极与上级××部门、区各经济主管部门沟通协调,迅速进入角色,以创新的举措,开创了××低迷时期的新局面。
承办了有十二个县(市)区、开发区参加的县区××基础工作现场会,并介绍了“××区××所“经验做法,得到了上级和业内的一致好评。
通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高××服务水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理带好队伍。
针对××部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为牵头和主管领导,我既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神,同时又注
意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。
为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。
结合××工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。
二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全局行为。
一方面通过上宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和月度、季度总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩,并注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事,倾力干事,多干实事。
任职以来,抱着“多干少说、先
干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。
经过半年多的努力,在××形象、××服务、××管理、××信息化等方面不断取得新突破:
一是狠抓××数据质量,使之如实反应全区经济和社会发展。
任职以来。
我坚持把抓好××数据质量当作维护《××法》威严、维护党和政府形象、树立××部门形象的重大工程来抓,通过强化××业务培训、加大××执法力度、加强沟通协调和数据质量评估,积极组织数据上报,实现了上报口径数据的首季开门红、半年双过半,赢得了区委区政府、上级主管部门和社会公众的肯定。
二是通过不断拓展服务领域,提升××服务水平:
(1)抓好××分析,做
到量上有突破、质上有创新;
(2)加强××信息工作,做到周有信息动态、月有数据参考、年有年鉴汇编;(3)办好《××监测手册》,做到提供信息及时、××资料齐全;(4)利用络传媒定期发布××信息,做到国家省市区各都有我们的工作动态。
目前我局信息在七个县市区排名第二,全区第一。
三是通过规范××管理,不断夯实基层××所基础建设。
我们坚持把××基础、××基层和××规范化建设当作项目来建,借助县区现场会契机,通过统一标识、××办公环境、××的报表规程等方面,规范了基层××所基础建设;通过开展××所考核验收,规范化建设达标活动和经常性的项目巡检、法制巡检,规范了基层××建设。
由于基础工作扎实,在“一套表”工作中,代表市迎接省督查组检查,××工作获得上级领导高度赞扬。
四是积极争取各方支持,在××信息化建设上实现进一步提升。
在原有××内外双运作的基础上,实现了××带宽扩容,很大程度上保障了“一套表”形势下,各基层报表单位上直报和基层××所上直验工作的顺利开展,得到了上级××部门的好评。
同时,正在围绕区委、区政府中心工作,配合全市××创新举措,争取赢得市创新资金支持。
三、注重德操修养,廉洁勤政,带头守住××这块主阵地
我深知,××局是一个清风衙门,要守住组织上交给我的这块主阵地,我从到任以来,就是这样做的:
一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我提高,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上与区委、区政府保持高度一致。
二是在处世为人上,始终能够做到自严、自律、自尊、自爱,能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持为人处事的理性。
三是在处理工作关系上,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处
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