整理市水利局社会治安综合治理工作总结.docx
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整理市水利局社会治安综合治理工作总结
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\fanwencaijitwo\专业技术工作总结.doc2005年市水利局社会治安综合治理工作总结
2005年,市水利局在市委、市政府的领导下,在市直有关部门的大力支持下,围绕市委、市政府提出的“争创综合治理先进市,打造平安安阳,构建和谐社会”和“四个领先”、“六个不发生”的奋斗目标,与时俱进,开拓创新,较好地完成了社会治安综合治理工作任务,促进了各项水利工作的完成,现将一年工作总结如下:
一、围绕目标,提高认识,强化机制,促进争创
(一)提高三个认识:
一是我们把争创全省综治先进市的活动,作为建设豫北区域性中心城市的重要措施,作为衡量“全面小康”的重要指标,深入理解和领悟。
二是我们把争创全省综治先进市,打造平安安阳,构建和谐社会,作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。
三是我们把争创全省综治先进市,打造平安安阳,构建和谐社会,作为加强社会治安工作,维护社会稳定的重大举措。
(二)强化四种机制:
一是加强组织领导,建立健全责任机制
我们把综治工作作为“一把手”工程来抓,坚持“谁主管、谁负责”的原则,强化领导机制,严格落实综合治理领导责任制。
组成了由田金钢局长担任社会治安综合治理领导小组组长,对全局综治工作负总责;尉江华副局长具体抓综合治理工作,为第二责任人;选出责任心强,工作积极主动的中层干部担任成员,组成强有力的领导机构,为开展综治工作提供了组织保证。
严格落实重大案事件整改保证金规定、治安整改建议制度,以“打防结合,预防为主”的方针为工作手段,强化局属各单位保一方平安、维护一方稳定的政治责任,有效防止和最大限度减少侵财性案件的发生。
根据年度工作计划制定了综治工作要点,并与局属有关单位签定了目标责任书,把综治工作的各项任务落实到基层,落实到局属各单位,落实到责任人。
二是强化法制宣传教育机制,围绕教育抓预防。
今年是“四五”普法总结验收之年,也是开展全民普法工作20周年。
我们以“四五”普法为契机,抓好机关、社区法制宣传教育工作。
通过宣传发动,集中学习等形式,“四五”普法工作做到了“五落实”,即组织落实、学习落实、培训落实、教员落实、教材落实。
我们加强综治领导小组的学习,提高工作人员的思想认识。
通过学习,明确了综治工作的基本任务及主要目标,明确了综治工作的范围及工作责任,明确了争创工作的重要性和紧迫性。
三是深化创安机制,不断完善内部安全保卫制度,落实各项安全防范措施。
今年,我局被市人民政府确定为“单位负责、政府监管”的市公安局治安管理支队直接列管内部单位之一。
我局落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,认真贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》,落实单位内部治安保卫制度和治安防范措施,实行保卫和消防工作专人负责,不断检查,确保了安全生活、安全办公;继续坚持社区夜间巡逻制度,铁西路派出所、仁和社区和水利局派人员进行定期和不定期检查监督巡逻;加强对家属楼及出租房屋的管理,消除各种安全隐患,把“属地管理”落到了实处;坚持全年24小时值班制度,特别是在节假日、防汛期间,加强值班力量,保证坚守工作岗位,认真做好安全防范工作。
同时对重点科室采取了物防及技防措施,确保了国家财产的安全。
全局全年无重大治安案件,无治安灾害事故发生,真正做到了“无发案、秩序好、社会稳定、群众满意”。
三是完善矛盾纠纷排查调处工作机制。
实行领导接访、干部下访、结案回访制度;领导班子每月对单位内部不安定因素排查一次,落实了矛盾排查“零报告”制度;对排查出来的矛盾纠纷,实行部门分工,领导负责,归口调处,落实到具体部门、单位和个人;坚持抓早抓小抓苗头,把矛盾消灭在萌芽状态;坚持加强思想教育,反对任何人加入邪教组织;全年无重大矛盾纠纷发生,无重大事故发生,无人越级上访,无刑事案件,无QQQ动向,无交通事故。
二、抓好社会治安综合治理工作,促进水利事业全面发展
全年工作中,我们将社会治安综合治理工作细化到业务工作中去,以创建安全、稳定、文明、向上的发展环境,促进水利事业的全面发展。
对水利工程项目严把审查关,做到规划计划科学合理,避免了前期工作各种问题的发生;对水利工程项目的建设加强质量监测监理,确保水利工程建设质量;协调处理水事纠纷,打击水事违法犯罪活动,受理水事案件35起,结案率94%,维护了良好的水事秩序;规范财务制度,严肃财经纪律,保证了各项水利资金落到实处;解决农村人口饮水安全,保持农村经济发展和稳定;周密制定移民迁安计划,保证移民安居乐业;搞好防洪、水保治理工程,减少或避免洪涝灾害的发生,保证人民群众的生命财产安全;做好离退休干部和职工的思想政治工作及服务保障;保持安阳市文明系统、开展争创全国水利系统文明单位创建工作,组织开展健康向上的活动,创建了文明向上、安全稳定的发展氛围。
(一)以真诚为民为宗旨,认真落实政府实事
(二)以“829”计划为龙头,加快重点工程建设步伐
今年,是我们全面实施“829”计划的重要一年,全年在建水利重点工程15项,目前完成总投资7000多万元。
其中省重点工程1项:
南水
我委根据市委、市府的总体要求“全面建设小康社会”,加强精神文明建设,以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委市府的中心工作,全面开展我委精神文明建设工作,创建文明景区,圆满地完成了年初的工作目标,现就全年工作总结于后:
一、加强理论学习
按照中央要求,再次掀起“三个代表”重要思想新高潮,我委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想,机关干部每人写出心得体会,谈个人感想。
认真学习贯彻党的十六大、十六大四中全会、五中全会精神,并把会议精神认真传达到了企业、农村、机关、学校、社区,送进了千家万户,我们始终把“三个代表”的重要思想贯穿到精神文明建设的各项工作之中,为全面建设文明景区、构建和谐**起到了积极的推动作用。
二、强化舆论宣传
我委通过广播、板报、墙报、简报、标语等各种舆论宣传工具,把精神文明建设的内容、意义、目的等进行了广泛的宣传,张贴标语500多幅,其中固定标语不少于200幅,较好地营造了精神文明建设的良好氛围,使进了物质文明和政治文明建设的良性发展,为**经济的发展提供了精神动力和智力支持。
三、增强化文明创建意识
我委认真开展文明单位的规划和创建活动。
今年辖区内的文明单位创建工作进行了科学合理的规划,创建重庆市级文明单位、**市级文明单位、镇级文明单位。
开展文明村、文明社区、文明家庭的建设和评选活动。
四、推动爱国卫生运动
结合“禽流感”预防工作,开展爱国卫生运动,切实转变群众卫生习惯。
今年来,我委从未放松过预防“禽流感”工作,每周及时上报有关情况,关心群众生活,关心群众身体健康。
为使群众环境卫生意识提高,我们经常组织城镇低保人员进行大规模的卫生大扫除,城镇卫生状况得到了大改观,这次旅游卫生城市检查受到上级领导一致好评。
五、努力落实《纲要》
我们认真开展道德知识、道德规范的宣传教育活动,通过知识讲座、知识竞赛、案例宣传等多种形式,认真贯彻落实《公民道德建设纲要》,使我委干部群众较好地做到了“爱国守法,明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。
一年来,我们“以人为本”,重点抓了对党员干部的道德教育,使他们牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。
对青少年的品德教育,较好地使他们在潜移默化中达到自身思想修养的升华。
六、开展文体活动
为了提高人民群众的文化生活,提高文化生活品味,根据群众的要求,成立了龙潭湖社区老年腰鼓队、舞蹈队,丰富了**场镇文化生活,为推进**群众健身运动、民间文化活动起到了示范作用。
7月份,**洛维之夏“星宿丽景”文化艺术节在**水广场举行,精彩的节目和丰富的内容吸引了数百名观众驻足观看;11月,**首届农民运动会在**中学举行,成为了景区6000多村民的一大盛事;社区居委会组织的歌舞队,每周在“星宿丽景”定期演出,丰富了景区人民的生活。
这一年来,虽然我们在精神文明建设中取得了一些成绩,但是离新时期精神文明建设的要求,还有一定的差距,思想守旧,制度建设还有待加强,基础设施建设较为落后,但我们有决心和信心在今后的工作中扬长避短,寻找不足,使我委精神文明建设工作迈向一个新台阶,做出新贡献。
中共**市**管理委员会
XX年12月20日
2005年光明热电公司党总支认真贯彻落实党的十六大精神和中纪委三次全会提出的六项工作任务以及《党风廉政责任制》的各项规定。
按照安泰热电公司党风廉政建设的工作安排,结合全面开展的保持共产党员先进性教育活动,把党风廉政建设贯穿于公司的生产经营和安全稳定的各项工作中,进一步加大了标本兼治、综合治理工作力度,从源头上预防和解决职务犯罪问题,加大了责任追究工作力度,逐步建立健全了与公司改革、发展、稳定相适应的惩治和预防~工作机制,为公司全面完成2005年度各项工作任务起到了积极的保障作用。
一、2005年党风廉政建设工作总结
(一)、完善责任机制,全面落实党风廉政建设责任制
1、认真贯彻落实中纪委三次全会精神:
中共中央纪律检查委员会第三次全体会议,于2004年1月11日在北京举行,此次会议上对党风廉政建设提出了六项具体要求,其中对国有企业改革和发挥职工的民主监督作用进行了详细规定,公司党总支为了深入贯彻落实此次会议精神,杜绝在公司出现办事不公、以权谋私,损害员工利益的情况发生,把学习贯彻中纪委三次全会精神作为党风廉政建设工作的一项重要内容,在年度领导班子中心组和支部党课学习中进行了详细安排,通过组织学习,引导了全体党员和领导干部树立了正确的政绩观和为民谋利的权力观,确保了全年工作落在了实处。
2、领导班子各自分工、责任明确:
年初,安泰公司党委对公司班子进行了调整,配齐了班子指数,按照集体领导、民主集中、分工负责、团结协作班子建设的要求,公司党总支在班子新成员上任的第一时间内召开了党政联席会议,针对公司年度党风廉政、经营管理、安全生产、增供扩销和基本建设等项工作对班子成员进行了明确分工,完善了领导班子决策程序和机制。
4月份公司党总支为了进一步落实党风廉政建设责任制,强化领导班子责任意识、加大对责任考核工作的领导力度,根据安泰热电公司党委的工作要求成立了满洲里光明热电公司党风廉政建设责任工作机构,确立了“一把手“负总责的工作机制,由公司党总支书记为党风廉政建设领导小组组长,明确了廉政建设小组的职责为研究部署公司党风廉政建设的重点工作和任务、具体目标和工作方案,分解党风廉政建设和反~各项任务,各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核,同时对各党支部党风廉政建设工作进行指导。
3、党风廉政与党建和行政工作同步进行:
党风廉政建设责任制的实效性关键在于抓落实,为此公司党总支把党风廉政建设工作纳入到党建工作和行政工作管理工作中的重要日程,年初在落实安泰热电公司工作会议中,公司党总支书记公司经理与公司职能部门负责人分别签订了党风廉政建设责任状,明确了责任目标和考核办法,真正做到把党风廉政建设工作与公司总体工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。
为了加强党风廉政建设,公司党总支和行政领导还充分利用党政联系会议的这一有效形式,对公司党风廉政建设进行认真分析和部署落实,2005年公司针对2X125MW机组筹建工作,4月4日召开了党政联席会议专题对党风廉政建设工作进行安排,成立了大宗材料采购、设备订购监督领导小组,对公司设备材料采购进行全面监督。
4、认真贯彻党风廉政建设考核细则:
2005年为了加强公司党风廉政建设,进一步明确公司党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证政令畅通,维护公司改革、发展、稳定的大局,公司根据安泰热电公司党委年初下达的《责任制》中关于党风廉政建设工作目标和要求,结合安泰热电公司《党风廉政建设责任之考核细则》对公司《党风廉政建设责任制考核细则》进行了修订,同时为了保证考核细则的落实,公司党风廉政建设小组还按照半年对自查一次的要求于7月4日召开了公司党风廉政建设小组工作会议,对公司党风廉政建设情况进行了一次认真自查。
截至11月30日公司未发生一件违反党风廉政建设责任制规定的行为。
(二)、严格执行民主集中制、坚持集体领导
1、认真贯彻落实两个《条例》,加大公司党内民主管理和监督:
2004年初中央颁布了《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》这两部《条例》是十分重要的党内法规。
它的颁布实施对于我们坚持党要管党、从严治党的方针,发展党内民主,加强党内监督,做到立党为公、执政为民将起到重要的作用。
为了深入贯彻落实两个《条例》的学习,提高公司全体党员自觉履行党内监督的职责、正确行使党内监督的各项权力,公司党总支结合保持先进性教育活动的开展,于8月4日聘请了满洲里市讲师团讲师,为公司全体员工就如何学习、贯彻、落实党内监督条例,加强党的建设进行了深入讲解,通过对两个《条例》的贯彻实施,切实加强了公司党内监督,特别是对一把手权力的民主监督,有效提高了党内监督质量。
2、重大决策、集体决定:
在党内监督条例中明确规定党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属方针政策性的大事,凡属重要干部的推荐、任免和奖惩,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论做出决定。
公司党总支把此规定作为公司民主管理的一项基本制度,在公司重大问题的决策上认真执行。
2005年公司党总支在供热管网施工、换热站建站、环节干部任用、市级劳模推荐、员工住宅楼房建设和分配等重大决策中全部做到了召开党政联席会议集体研究意见统一后,进行安排落实,避免了个人做出决定。
3、建立干部廉政档案、促进干部廉洁从政:
2005年公司党总支为了进一步增强领导班子成员的廉洁自律意识,强化对领导干部的教育、监督和管理,客观、真实地记载、反映和掌握领导班子的廉政情况,制定了公司领导干部廉洁档案制度,为公司7名领导班子成员建立了廉政档案,档案全面、详细记载了公司领导干部廉洁从政的相关情况,通过建立领导班子成员廉政档案,有力的促进了领导班子个人重大事项报告、收入审报和收受礼品登记等“三项制度”的落实,增强了领导班子成员廉洁自律意识,为领导班子成员任免、评先、案件查处等工作提供了廉政审查的依据和相关数据,有效规
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