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公安跟班学习心得体会
公安跟班学习心得体会
篇一:
跟班学习心得体会
跟班学习心得体会
圭山镇中心小学虎春花首先非常感谢各级领导给我们提供这样一次好的学习机会,我倍感荣幸。
我带着一份憧憬、一份喜悦、一份期待,到石林县鹿阜中学小学部(实验小学),开始了为期一周的跟班学习。
这所学校名师荟翠,是课改的前沿阵地。
在将近一星期的学习时间里,我参与课堂教学,班级管理,校本教研的学习活动,在学习的过程中,我积极主动,认真学习,收获甚多,如获“珍宝”。
现总结如下:
一、办学理念
一所学校的办学方向,要有先进的办学理念,只有先进的办学理念,才能有所发展。
在实验小学里,学校有着自己的办学思想和办学目标。
例如:
教育目标精品化;教育决策科学化;教育管理民主化;师资队伍专业化;教育设施精良化;教学手段现代化;学校发展特色化。
二、校园文化
该校的校园文化到处洋溢着人文和谐的文化氛围。
干净整洁的校园、一块块丰富多彩的学习园地,随处可见的一个个微笑,一声声问候,渗透出实验小学那深深的文化底蕴和内涵。
无论是哪所学校只要我们学会做真人,把事情做对,把人做好,就没有做不好的事情,教育也如此。
我们的学校与实验小学所处的区域不同,但是,我们也有诸多的优势和潜在的资源,关键是人文素质,人文精神,要发挥优势、克服缺点,走出适应自己的路子。
三、课堂教学
“课堂教学”引领我正确认识三维目标与教学关系,指导我如何去创设教学情境,促进教学的生成,以突出教学的有效性。
一星期的时间虽已逝去,但它给我留下的是收获,它给我带来的是教育理念的深刻变化,让自己的思想观念、认知视野,教育教学等诸多方面都受到了强烈的冲击。
我的指导老师是一名有着丰富教学经验的语文老师,她的课有很多精彩的地方,听课时,我的思维完全被他带动着,不知不觉下课了,还觉得意犹未尽,这是我第一次发现常规的语文课原来如此精彩。
所以,我在备课的时候,也注意适当采用王老师的一些导入和过渡方法,以及和学生互动的方式,让自己的课堂和学生的配合更加默契。
虽然我们与城市的经济条件不同,在硬件经费待遇方面是无法相比的,但我要以务实创新的精神,发挥自己的优势,克服缺点,为学校做出自己的贡献。
四、注重学生学习兴趣的提高。
兴趣是最好的老师。
学习兴趣的激发和培养对优化课堂教学,提高课堂教学质量有着重要的作用。
作为语文教师应认真备好课,讲究教学方法,努力把每堂课上好、上得有趣,让学生回味无穷,从心底里喜欢上语文课。
这样,才是作为小学语文教师的职责所在。
因此,要充分利用现代教育技术,充分利用各种媒体手段,活跃课堂气氛,扩大语文的外延。
五、个人成长
学习过程是体验的过程,也是个人得到成长的过程:
在这段时间里,我感受到了实验小学老师高尚的师德,渊博的知识,感受到他们精湛的课堂教学艺术。
让我的身心被一种先进的思想洗礼着,冲击着,思考着我不仅学到了一种心态,一种智慧,一种关于教育人生宝贵的品格,更重要的是,使我对实施课程标准的基本理念有了更深刻的理解。
可以说,在跟班学习的时间里,参加的所有活动都在促进我师德素养的提高,教育观念的更新,专业知识的拓展,理论水平的提升,也让我明白了教师成长必须具备教育智慧,具备管理智慧,明白了教师的人格魅力对教育的重大影响。
跟班学习的日子是忙碌而又充实的,但是这次小学语文跟班学习,为完善自我,提高理论水平提供了难得的平台,我一定会珍惜本次学习的机会,利用学习所得给自己“充电”,为将来更好的从事教学工作打好基础!
最后,我要感谢学校给予我这次学习的机会,尽管“路漫漫其修远兮”,但“吾将上下而求索”,我将会把学习到的点滴收获,结合我校的实际,运用到今后的工作中,让教学更创佳绩。
篇二:
一位基层民警信访室跟班学习心得
在信访室跟班学习已近三个星期。
都说信访室的“老金”是本书,“书犹药也,善读之可以医愚”,但我认为他不仅仅是书,更是一本字典。
从他身上不仅仅学习到业务知识,关键还学习到他如何运用所掌握的“三懂四会”开展群众工作。
两周时间虽短,但感触颇多,收获亦多。
“下医治病后,中医治病中,上医治未病”,半个月的信访室工作中接触到的一些在原来岗位上不曾接触到的群众。
不由得想起曾经碰到过这样一件事:
某村张姓与李姓两家世代邻居,相处融洽。
因焚烧垃圾发生纠纷,后双方又因围墙搭建发生冲突相互殴打,导致张某轻伤。
张某要求公安机关追究李某责任。
在将案件调查清楚的基础上,虽然刑事案件一般不进行调解,但是为了从根本上解决两家的问题,我们从两家的矛盾纠纷着手,积极主动帮助两家化解焚烧垃圾、围墙搭建等矛盾,后双方认为事情解决好了,主动要求公安机关撤销案件。
后来,李某还主动拎着滋补品看望张某,两家终于重归于好。
该案件的处置预防了张李两家再次发生矛盾纠纷,再次说明了“上医治未病”的必要,更印证了我们深入排查、化解群众矛盾纠纷的必要。
如果我们责任片(区)民警能够中要求的及时排解类似的邻里之间的小矛盾、小纠纷,提前介入,“上医治未病”,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,切实防止矛盾纠纷激化升级,张某李某也不会发生打架,更不会造成“民转刑”的案件发生,我想这也是公安机关开展“三排查三促进”活动的真正意义所在。
刘厅长曾说过,群众“没有安全感,哪有满意度”,不安居,哪谈得上乐业呢所以夯实我们的公安基础工作,解决基层群众的矛盾与纠纷是一项长期的、非常任重而道远的工作。
一是必须要有高度的“责任心”,多为群众考虑,倾听群众呼声。
只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。
“农户走到家,感情联到家,意见听到家,实事办到家”,要切实掌握我们的群众想什么,盼什么,要抓住群众最关心的热点难点问题,扎扎实实地为群众办实事,办好事,化矛盾,赢得群众的信任与支持,赢得我们的基础,使得化解群众的矛盾与我们的工作形成良性循环。
我们的宗旨观念永远不会改变,我们的群众路线永远不会改变,这是我们工作本质的要求,也是警察个人素质的基本要求,群众当然也希望与欢迎我们下基层,进其家、上田头为其解决纠纷。
不论群众找你什么事,你能办到的或是不能办到的,都得为他们记上一笔,体现出我们尊重他们,有些事他也知道我们没有能力为他解决,但是我们耐心听了,给他记下了,他们的心情也会好些,牢骚也会少些,虽然解决不了,他也高兴。
群众能高兴,我们何不乐于为他们去动动笔呢不要踢皮球,能办的事就许诺他,不能办的事尽力与之解释清楚,要反对说“哦,这个事情我也不清楚,你去问问某某人看看”、“这个问题开会时我不在,你去问别人”,说这种话的人,看似很有道理,也很有礼貌,但其实这是一种搪塞,说这话的人是对群众没有真正的感情,不能体会群众疾苦的人。
现实农村中,穷的人还是占了不少的比例,他们不关心世界格局变化,不关心社会体制改革,不关心宣传广告,只关心身边的农作物长势,只关心猪狗鸡鸭何时产仔生蛋,只关心血汉钱怎么花不算白花,他们是人类群体中的弱势群体,他们碰到难事,纠纷往往寻求解决找不到路子,我们叫作“提水找不着埠头的人”,对这类群众,我们更不应该驱而避之,而更应该同情他们,同样地尊重他们。
我们还要了解农村与社区,熟悉农村与社区的基层组织的设置与运行,我们要做多做细群众的思想工作,正如汪胜局长所要求的:
真正做到“沉”下去并扑下身子去干,积极妥善地化解一切不稳定因素,只有这样工作才能干得更好,为群众、也为我们自己创造一个和谐的环境。
二是必须要有强烈的“公仆心”,注重行为养成,管理服务并重。
不要漠视群众根本利益,伤害群众感情,甚至侵犯群众利益,工作中杜绝“冷、硬、横”和“慢、拖、推”,杜绝以管人者自居。
殊不知,服务群众的工作与公安管理工作是相辅相存,辨证统一的。
在实际工作中,我们必须承认,我们当中的少数人接到案件的报警或群众的求助后,往往只是简单地了解一
下情况,不做进一步有责任心的操作与调查,致使工作被动与群众不满,影响了公安机关的形象与威信,甚至造成了群众“一有问题就信与访”的被动局面,更谈不上群众为我们打击破案提供线索了。
如果我们为他们解决了一个细小的问题,他们会一生中都记得你这个好同志,因为虽然是我们看似小事,但对他们来说,则是一生中的大事,会影响他一生心情的。
似一块心病的大事,解决了,这个结散了,他们能不快乐吗能不安份守己,勤劳耕作吗所以说我们所做的事,都是关系着群众切身利益的事,稍有失误或稍有失忽都会给群众造成利益上的损失。
群众的法制观念与维权意识日益增强,我们的所行所言都会引起群众对我们的看法。
所以我们要坚持多为群众服务,做到自省、自律、自警,做到慎独、慎微、慎初。
三是必须要有积极的“上进心”,学好业务技能,增强群工能力。
要做好工作,就得掌握好业务,提高个人的思想道德水平、业务水平、法律水平,用心去做工作,用心去与群众沟通,随着我们自己素质的提高,自己态度的改变,群众对我们不好的看法也会随之改变。
要借着我局“三年(学习训练年、作风建设年、执行落实年)”活动的契机努力把自己煅炼成为学习型、服务型、实战型的“多功能警察”,架起政府与基层的连心桥,深入基层宣传各项政策,反馈群众的心理情绪,灵活地、有效地贯彻我们的各项工作,做到合法、合理与灵活、有效相结合。
我们的工作基础在于群众的信任与支持,主动排查与化解群众的纠纷与矛盾,不是为了单纯的防止群众上访的第一道防线,而是为了我们的基层基础建设,“三排查三促进”提出的第一个促进就是“促进我们公安基础工作进一步夯实”。
为了去夯实我们的工作基础,坐而论道不如起而行之,讲得就是群众需要的是实惠,我们要不遗余力地去化解矛盾,解决纠纷,实实在在地为群众排忧解难。
一个月的时间匆匆又匆匆,我已知道我该做些什么
篇三:
组织部跟班学习心得体会
组织部跟班学习心得体会
组织部跟班学习心得体会
根据县委组织部大学生村官“能力提升计划”安排,xxxx年3、4月份,我被安排到县委组织部组织组跟班学习、参与“三问三解”活动、党员志愿者服务队学雷锋活动以及党建等县委中心工作。
两个月的跟班学习即将结束,县委组织部各位领导和同事们言传身教,在他们的帮助与指导下,我细心观察、仔细记录、用心总结,理论水平、工作能力等方面都有了很多的收获,现将两个月跟班学习的几点体会和收获汇报如下:
几点体会:
1、有条不紊的工作氛围。
初到组织部的时候,我以为组织部就是接收上级的文件,下达上级的命令。
等到我真正融入组织部的生活工作中之后,我才发现并不是我想象的那么简单。
部里的每一个人都有明确的工作范围和繁重的工作任务。
虽然工作任务重,时间紧,但是,他们都能够游刃有余的完成自己的工作任务。
每一天都过得充实紧张有序。
2、精益求精的工作要求。
从领导到干部,在面对每一件事情的时候,他们都有高标准、严要求。
一次活动会议的安排、一份文件的起草,一份目标任务书的制定、一片信息撰写,每个细节都是他们关注的地方,都是他们提升的空间。
3、众志成城的工作态度。
当一份新的工作任务下达的时候,一个新的问题出现的时候,他们团结一致,积极有效的应对,将问题解决在萌芽状态。
那种众志成城、紧张有序的工作精神让我倍受鼓舞。
3月28日,由组织部与县非公企业党工委联合举办的非公企业支部书记培训会圆满结束。
为了筹备此次培训,部里的每位工作人员都积极参与,加班加点的准备、核对资料,领导也和大家一起,深夜加班。
此次培训最终取得显著地成效。
4、严于律己的工作作风。
随着国家八项规定的制定出台,每个工作人员相比以往更加的严于律己,对于自身的要求更加严格。
从按时上下班到上班期间严守岗位,杜绝一切与工作无关的事情。
一个个严于律己、爱岗敬业的组工干部形象栩栩如生地在我面前,让我身临其境,不由得对自己高标准、严要求。
5、其乐融融的工作环境。
虽然组织部每天工作任务繁重,但是我却在这里体会到了一个大家庭其乐融融的工作环境。
他们会在同事生日的时候,相互赠送生日祝福卡,一起为同事唱生日歌,会在同事有问题的时候,出谋划策,相互帮忙。
为组织部单一的生活增添了一份温暖和色彩。
几点收获:
一、理论是行动的先导——要加强理论和业务学习,提高政治敏感性
理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的基础和前提。
初到组织部时,在一次办公室的小会议中,组长要求无论是不是自己分管负责的工作,每个人对部里的每一项工作都必须了解熟悉,这样便于部里工作的顺利开展。
不会因为缺了谁,出现工作延误;任何人任何事的咨询,我们都可以为其答疑解惑。
在我今后的工作中,除了学习党的理论、方针、政策、相关业务知识以外,在事关群众利益方面政策法规,也要积极学习研究,吃透政策,做好群众的答疑解惑。
要认真做好每件事,才会在行动中发现新情况、新问题,也才能直面这些矛盾和问题,并想方设法加以解决。
二、行动是成功的基石——要做到“手勤、脚勤、嘴勤”
“实践是检验真理的唯一标准”。
当我们“满腹经纶”的时候,就要学以致用,将所学所知的理论在实际的工作中去实践,去提升。
作为一名大学生村官,要认认真真、踏踏实实做好每件事,要做到“手勤、脚勤、嘴勤”。
“手勤”就是会写各种材料,包括信息。
通过信息,我们所做的每件事情,不管轻重大小,老百姓都看在眼里、记在心里,因此写作最重要,我们不但要会做,而且要会写,把我们所做的工作写出来让大家看。
“脚勤”就是作为年轻人动作要快,要散发出青春的活力和感染力。
要多在农户、村庄里走动,多跟别的群众交流。
“嘴勤”就是有不懂的地方就多问,多向前辈请教,从而推广自己的知识面。
敢于做到以上“三勤”就是敢拼敢闯、敢于创新。
反之就不会去思索、去创新,也就不会去“下深水”,结果就一事无成。
三、成功是经验的积累——要善于做基层工作
在面对群众工作时,我虽然怀有热情,也确实很想把工作做好,但在实际工作中却感到束手无策、有心无力,总感到老办法不能用,软办法不管用、硬办法不敢用,从而导致了手里的工作进行不下去的尴尬局面。
看到组织部同事们,工作起来得心应手,游刃有余,我总是羡慕在侧。
因此,暗暗提醒自己,在今后的基层工作环境中,我决定一定要保持“耐心”,对不同的人群,不同的事情,采用不同的方式方法。
不断地总结积累好的工作的经验。
这两个月的跟班学习让我感触很多,在这过程中有很多事情值得我去学习去思考。
学习结束后我将回到自己的岗位上,我会更加努力学习、总结经验、脚踏实地、认真工作,从而提高自己、充实自己。
此次学习的机会难得,学到的知识也将使自己受益终身。
借此机会,我想对在学习期间给予我悉心教导的领导及同事们表示深深的感谢,谢谢你们的关心和照顾!
篇四:
跟班学习心得体会
跟班学习心得体会
XX年5月7日至XX年5月14日,在校领导的安排下,我有幸在农一师二中进行了为期一个星期的跟班学习。
跟班学习期间,农一师二中的师生热忱的帮助与关怀,学校浓厚的学习气氛给我留下了深刻的印象,我受益非浅。
学校领导根据本校和本人的实际情况,有计划、有步骤地为我安排跟班学习班级和培训活动。
此次跟班学习,开阔了视野,增长了见识,提升了境界,为今后工作指明了方向。
为了进一步提高自己的教育教学综合水平,现在将这次的跟班学习情况总结如下:
一、优秀的领导是学校发展的指航灯
踏入农一师二中的校门,便有一股清新的、充满活力的感觉沁入心怀。
宽阔的校园内舞台、旗台、花圃洁净而错落有次;走道上的学生手工制作作品展让人止步望行。
各个方面无不体现着浓浓的书香校园氛围。
农一师二中在一个学者型的领导班子带领导下正走进一个多彩的世界,一个环境优美、书香浓郁、人情和谐、贡献卓著的师生家园已展现在我们的眼前。
他们高瞻远瞩的具有现代意识的教育定位正是我们学习的榜样。
二、刻苦钻研的教师队伍是学校前进的发动机
在跟班学习中,给我感受最深的印象之一便是农一师二中教师的工作态度与责任。
从校领导到各科教师,他们工作始终踏踏实实、一丝不苟、兢兢业业、任劳任怨,从备课到上课,从班级日常管理到学校日常活动,他们从没有半点儿的马虎与懈慢,尤其在教学研究上体现尤其明显。
农一师二中开展的是“洋思”教育模式,在学校校本教研活动中,他们要求每一个年级每一位教师一学期内都要上一节以上的研讨课,课后还要进行充分的评课和反思,评教学思路设计、评教学方法使用、评三维目标的突破,反思教前准备,反思教学中得与失等等,整个活动氛围既严肃又融洽,其中的实在与认真让你不得不身受触动,身受感染,身受启迪。
三、自身感悟小结
短短的一个星期,一转眼就过去了,在跟班学习期间,农一师二中成功的校园文化建设、学校管理、师生员工管理、教育教学管理、后勤管理等等给我留下了深刻的印象,
也从中得到了很大的教育和帮助,在以后的工作中,我将学以致用,为学校的教育教学发展插上腾飞的翅膀。
这次组织的新教师跟班学习,对我们都非常有意义,因为我们经历过了就能有切身的体会。
虽然一星期听课学习有些短暂,但非常宝贵,内容涉及很多:
公开课,平实的一般课堂,教科研、班主任工作等等。
作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出适应二十一世纪需要的社会主义新人。
通过听课学习发现了自己的很多不足,同时我懂得了比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是二十一世纪教师素质的最重要的方面。
教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。
关于教科研的活动给我留下了很深的印象。
教师教书是一方面,但是科研也很重要,我们要学做一名研究型教师。
对于我们新教师来说可能参与一个大的课题比较难,但是科研意识却不能忘记,它应该伴随着我们的成长。
因为这种实践加理论的科学方法可以加快我们的成长速度。
例如,我们的教后感。
把每次的成功之处和不足、困惑记录下来。
可以方便我们从中找到不足,总结经验。
当然,不足要通过教育专著或者向专家、老教师请教解决。
作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。
在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。
篇五:
天津跟班学习心得体会
赴天津跟班学习心得体会
根据市局及县局领导安排,XX年11月我被安排到天津市公安局保税分局跟班学习。
这是局领导对基层民警的厚爱和给予厚重的希望,期待我们能够在学习归来之后肩负重责,为推动泾源公安工作大发展贡献力量。
我也深知此次学习的责任重大、任务艰巨,所以学习期间,我虚心请教、用心工作、潜心研究,对天津先进的警务理念,以科技进步和信息共享为主导的先进警务模式、执法规范化管理、和社会治安巡逻防控工作等方面经行了细致的学习,通过学习比较,让我感受深刻,现将本次学习的一些心得体会在此与大家交流,有不足之处,还请同事们予以指正。
11月2日到达天津后我被分配到保税分局航空路派出所,开始了一个月的驻所学习。
和航空路派出所的民警一起生活、一起学习,他们的热情让我一下子没有了陌生感,我不甘落后,迅速熟悉了派出所的日常管理制度和工作模式,很快融入了这个集体,开始了新的工作生活。
经过一个月的跟班工作学习,主要有以下六点体会。
一、政府工作理念超前,警务理念更突出“服务”。
而且能够将这种服务理念落实到具体的工作中。
学习所在的天津保税区、天津空港经济区是中国经济增长第三极——天津滨海新区的重要经济功能区,以建设科技新区、生态新区、人文新区为目标,区管委会提出的理念是:
“项目第一、环境第一、服务第一”。
体现在我们公安工作上就突出了“服务第一”的理念。
不管是平时跟所里的领导或者民警交流,还是平时跟他们去巡逻、出警,总能体现出为辖区企业、工厂务工人员服务的影子。
他们常说,给辖区企业提供良好的治安环境,企业就能放心的搞生产、提高效益,企业效益好了,管委会的税收收入增长了,跟着他们的工资收入就提高了,有保障了(因为在保税区的公务员的工资组成里有一部分是和当地经济挂钩的)。
同时为企业员工服务也是很明显的,时常在晚上10点甚至11点还能看到为企业员工办理暂住证的情况。
二、治安管理突出“防”字,构建完善的治安防控体系,贯彻执行严格的治安巡逻制度。
在航空路派出所工作一个月中,最突出的感受就是治安巡逻做的好,巡逻制度贯彻落实到位,期间跟随当班民警巡逻20余次。
天津市公安局有一套完整的治安防控体系,而且一直坚持、贯彻执行,体现最明显的就是每天雷打不动的16个小时巡逻工作制(这还是各个基层所适度减了量的,必定警力有限...,按照天津市局的要求是24小时不间断巡逻),每天巡逻分4班经行,第一班:
早8点30-11点30,第二班:
下午14时-17时,第三班:
晚19时00分-23时00分,第四班:
凌晨01时-05时,每班出去两辆巡逻车,每两巡逻车配两名民警一名辅警,巡逻民警必须带齐警用装备包括枪支(每支枪配5发实弹)。
在每个时间段的巡逻班次里,市局都要通过对讲机进行实时点名,而且通常点名都是直接点到各个巡逻车辆的。
如果在巡逻期间有报警,离报警地点最近的一辆巡逻车进行处警,另一辆巡逻车继续巡逻。
若警情复杂可以请求所里其它民警处警协助处理,时时保证有一辆巡逻车在辖区进行巡逻。
在巡逻过程中遇到可疑车辆、可疑人员,巡逻民警都会上前进行仔细询问、盘查,遇有需要救助的人员也会及时耐心予以救助。
在每天夜间的巡逻过程中都会对各个企业的门卫进行监督检查,及时发现脱岗、睡觉的保安,做到安全防范不留死角。
三、规范执法程度高。
跟随派出所民警一同出警、处置警情,在对待嫌疑人受害人的态度、方式中,在办理案件的每一个环节中不无体现出派出所民警的规范执法的态度和规范执法的行为,真正能够体现出孟建柱部长提出的“文明、理性、平和、规范”的执法理念。
这方面感触特别深,因为只有首先做到理性、平和,不先入为主,才能真正做到规范执法、公平执法。
希望自身以后要加强这方面的锻炼。
四、规范内部单位管理,创新流动人口管理模式,切实服务好辖区企业及外来务工人员。
航空路派出所位于空港加工区一期南部,辖区内有大型企业78家,外来务工人口1万2
千余人,无本地常住居民。
派出所内部分内勤组、治安组、内保组,内保组主要负责辖区各企业治安保卫工作及流动人口管理,内保民警协助企业开展内部的安全防范工作,同时还协助企业保卫部门对门卫保安进行管理。
派出所的人口管理以暂住人口为主。
辖区内有一处可以容纳2万余务工人员居住的“青年公寓”,各企业的员工绝大部分都居住在青年公寓里。
所以,只要管理好青年公寓,就能管好这1万2千余人的暂住人口。
内保民警会及时和个企业行政、保卫负责人沟通,企业及时会将进入企业工作的外地务工人员情况传递至内保民警,同时企业职工要入住青年公寓,就必须得先在派出所办理暂住证,否则不能入住,这样就保证了派出所能够及时掌握进入辖区的外来人口。
派出所针对务工人员的工作时间特殊性,将办理暂住证的时间延长至晚上23时,方便了务工人员。
同时免费办理暂住证,提高了外来人口办理暂住证得积极性,多措并举,很清楚的掌握了外来人口的信息、动态。
五、队伍管理严格、民警专业化程度高,整体素质强。
航空路派出所成立于XX年,所内有民警22人,所领导3人。
警车管理是非常严格的,坚决贯彻公安部的警车管理规定。
因为值班巡逻民警都要佩带枪支,所以,枪械的交接管理也有一套严格完整的程序,每天都坚决贯彻执行。
每天早晨8时30分,下午13时40分,都要进行点名,早晨点名时所领导及值班领导会对前一天的警情事务经行点评,分配布置当日工作任务,传达、通知上级会议精神,这样信息传递到位,工作效率也高。
所内有16名30岁以下年轻民警,均为近几年公安大学或刑警学院本科毕业生,所以整个民警队伍年轻富有朝气,同时专业化水平都很高,队伍整体素质非常强。
六、待遇、保障好,民警敬业程度高。
保税分局领
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