人民银行政务公开工作总结.docx
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人民银行政务公开工作总结.docx
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人民银行政务公开工作总结
人民银行政务公开工作总结
20**年,我中心支行在分行的正确领导下,强化措施、加强领导、突出重点、注重成效,以“打造一个好平台、创造一套好机制、营造一方好环境、锻造一支好队伍”为目标,以行政服务大厅建设为抓手,不断提高政务公开工作的针对性和有效性,取得了良好成效。
分行办公室李进副主任专程来泰调研政务公开工作并给予高度评价,中心支行在总行政务公开工作会议上作经验交流,经验材料“扎实推进阳光政务,打造一流服务平台”被总行《政务公开动态》全文刊登,营业室被评为全国级青年文明号并连续5年被评为“市行政服务管理规范先进单位”、“机关作风建设先进处室”和“行政服务中心优秀分中心”。
现将具体情况汇报如下:
一、政务公开工作主要做法
(一)加强行政服务大厅建设
在履职实践中,我中心支行认识到,建立“一站式”行政服务大厅相对容易,难在长期坚持和不断改革创新。
如果不建立长效化的工作机制,行政服务大厅功能的发挥将很难持久。
为此,我们在已有“一站式”行政服务大厅的基础上,突破各种束缚,大胆改革创新,坚持高标准、严要求、强管理,力推行政服务大厅建设水平再上新台阶,真正实现了亲民便民利民。
一是所有行政许可项目和绝大多数为民服务项目均向大厅集中,实现了本外币全覆盖。
将行政服务大厅分设为人民银行服务区和外汇服务区,人民银行和外汇管理局所有行政许可项目均在大厅办理,支付清算、贷款卡年审、个人信用报告查询等办事频度较高、与老百姓联系密切的服务项目均向服务大厅集中,实现走进一个大厅、办好所有事情,极大地方便了客户。
二是行政审批权限向大厅集中,内部管理机制日趋科学规范。
利用授权委托书的形式,授予服务大厅从受理许可申请到作出许可决定完整的行政权力,对许可和服务事项实行“一窗受理,抄告相关,并联审批,一次办结”的工作流程。
同时,对服务大厅、业务部门和监督部门的职责做了适当分工,使前台充分享有柜面所有事权和人权,后台能有效开展培训辅导和检查监督。
三是服务和管理制度向大厅集中,窗口示范作用明显。
将服务大厅作为我中心支行实施行风建设标准化管理的先行区和示范区,实行首问负责、服务承诺、限时办结和一次性告知等基本制度,构建以纪律追究、奖惩追究和“一票否决”为主要形式的责任追究体系,对工作推诿、态度冷漠造成不良影响的纳入季度考核,对服务不达标准、被投诉的实行一票否决,对外服务连续多年实现了零投诉、无差错。
市作风办组织的明察暗访和评议调查显示,社会公众对人民银行行政服务大厅的满意度高达100%。
四是公开载体向大厅集中,客户满意度进一步提升。
充分利用大屏幕、触摸屏、公示牌、办事指南等载体对应公开的事项主动公开,通过设立意见簿、24小时录音电话、电子邮箱等,多渠道反馈意见,充分保障客户的知情权。
同时,在服务大厅设立金融知识展厅,定期将公众应当知晓的金融基础知识、人民银行的各项职能及中心支行的履职成果以图表形式向公众宣传展示,普及金融知识,传播央行文化,社会反响较好。
“一站式”服务的做法和成效得到了上级行和地方政府的高度评价。
(二)丰富对外公开载体
一是电子公开。
充分利用望海楼论坛、市长信箱、12345政府服务热线、广场宣传、日报金融专版、金融信息网、触摸屏等多种形式进行公开,开设行长信箱、咨询服务、网上调查等新渠道,针对货物贸易改革,及时更新行政权力网上公开透明运行系统中的2项行政许可项目。
二是媒体公开。
建立了季度新闻通气会制度,完善了定期沟通和政策传导机制。
全年共刊发《日报》金融专版18期,举办新闻通气会4场,解读社会公众关注的热点问题,宣传反洗钱、征信、支付结算、中小企业服务、外汇管理、利率知识、反假币、金融消费者权益保护等领域的政策。
三是宣传公开。
在公开各项行政权力和制度的基础上,加大了对人民银行政策和业务的公开和宣传,开展了外汇管理“诚信兴商宣传月”、“3.15金融消费权益保护”、“金融IC卡推广会”、“银行卡助农取款”、“支付系统宣传月”等多场大型宣传活动,印发20万份金融消费者权益保护宣传手册向全市市民发放,多渠道加深社会各界对央行工作的了解。
四是互动公开。
高度重视市长信箱、人大建议政协提案、望海楼论坛和12345政府服务热线的受理和答复工作,设立行长接待日,主动走进行风热线和12345政府服务热线解答百姓咨询。
尽管未发生依申请公开事项,但我中心支行未雨绸缪,认真组织学习总分行依申请公开案例,总结经验教训,严防法律风险,同时建立了依申请公开案例库。
20**年,我中心支行共办理建议提案22件,市长信箱交办件2起,答复12345政府服务热线和望海楼论坛各1件,满意率均为100%,有效提高了办事效能,积极搭建便民互动平台,树立了基层央行的良好形象。
(三)推行行政执法阳光化
一是建立行政信息公开制,让公众对金融法律法规知情。
通过定期发布金融管理法律、法规、规章及规范性文件,使社会公众了解人民银行有什么职能,什么行为要接受处罚、处罚多少,什么情况可以从轻,什么情况必须从重等。
二是建立合规经营提示制,让金融机构对违法行为知晓。
在新设机构加入人民银行管理服务体系、日常宣传教育和监督检查过程中,大力宣传金融管理法律、法规及有关政策,提示金融机构增强法律意识,避免和减少违法行为发生。
三是规范行政处罚自由裁量,让当事人对处罚尺度了解。
制定并实施了《规范行政处罚自由裁量权实施办法》,出台了《行政处罚自由裁量权参照标准》,明确从轻或从重处罚的条件,向社会公布。
同时,及时对行政处罚当事人进行回访,了解掌握相关情况,帮助其整改到位,及时纠正违法行为,实现执法与服务的有机统一。
(四)完善政务公开监督机制
一是打造标准化的工作流程。
进一步完善《政务公开标准化手册》,下发至各职能部门,成为日常开展政务公开工作的主要抓手和档案载体。
通过标准化流程的规范,实现了政务公开工作不走过场,不应付了事,不搞假公开,注重质量和实效。
二是建立权力制约机制。
在查办违法行为上实行查处分离、罚缴分离,在工作流程上实行权力分解,上一流程监督下一流程,下一流程对上一流程负责,相关监督部门全程参与,形成了完整的权力制约链条,有效堵塞了执法漏洞。
三是建立科学的考核和责任追究制度。
建立了《政务公开考核办法及实施细则》,进一步细化、量化考核项目和内容,将政务公开作为一项重要内容纳入绩效考核体系。
同时,制定了《政务公开监督检查及过错追究办法》,进一步完善了约束和惩罚机制。
四是充分发挥政务公开领导小组和行风监督员的作用。
将政务公开监督检查列入办公室日常监督检查和季度考核工作中,定期召开领导小组会议,研究解决问题。
面向社会建立行风监督员队伍,制定了《特约监督员管理办法》,引导社会各界关注、参与和监督人民银行的各项工作,构建完整的政务公开监督体系。
二、存在的问题
20**年,在各部门的共同努力下,我中心支行政务公开工作不断深入推进,取得了明显的成效,但在政务公开工作实践中,仍面临一些重点难点问题亟待解决,一是主动公开的范围和尺度较难把握,在实际操作中,无具体的参考标准。
建议上级行能够适时出台政务公开指导目录。
二是县域政务公开工作有待加强,8月份,我中心支行监察部门对辖内各市支行政务公开工作进行了检查,检查发现,各市支行普遍存在操作不规范、制度流于形式、对外公开载体更新不及时等问题,当然,这与县域人员数量少,员工素质参差不齐等因素有关,政务公开的工作标准很难与中心支行保持一致;三是依申请公开培训力度需进一步加强。
调查发现,临柜人员对依申请公开制度掌握不够,办理流程不熟悉;四是公开制度还不够健全、完善,配套制度仍需完善。
三、下一步工作打算
20**年,我中心支行将在分行的正确领导下,进一步探索政务公开工作的新思路、新方法,进一步加强政务公开的载体建设,充分利用各种载体,主动向社会公众公开信息,自觉接受社会监督,加大政务公开薄弱环节改进和完善力度,不断推进政务公开工作的有序开展。
一是进一步健全和完善政务公开制度。
全面梳理和修订政务公开现有制度,建立和完善各项配套制度,并及时对《政务公开标准化手册》进行更新。
二是加大对县域政务公开工作监督指导力度。
推行政务公开工作标准化管理模式,细化工作内容,要求其具体做什么、怎么做、达到什么标准,进一步规范操作流程,推动其完善内部运行机制、完备制度体系,实现上下联动、标准一致。
利用现场和非现场检查手段,加大监督检查力度,确保各项措施的落实,全面提高各市支行政务公开工作水平。
三是进一步规范依申请公开工作。
加强临柜人员教育培训力度,使其熟练掌握办理流程,明晰依申请公开与普通咨询业务之间的区别,提高服务意识。
组织临柜人员签订责任书、在业务窗口摆放提示牌、下发服务手册,多形式时刻提醒业务人员规范业务办理。
组织开展应急演练,不断完善依申请工作流程。
四是进一步完善行政服务大厅建设。
优化办事流程,减少办理环节,提高工作效率,增加服务窗口,全面提升行政效能,不断提高服务水平。
加强行政服务大厅信息化建设,探索推进网上行政审批预约、网上办事、网上信息查询等便民服务。
人民银行榆树市支行年终工作总结
第一篇:
人民银行榆树市支行年终工作总结
第二篇:
中国人民银行县支行XX年度工作总结
第三篇:
某年上半年工作总结(人民银行县支行)
第四篇:
中国人民银行支行工作总结
第五篇:
人民银行县支行精神文明工作总结
正文
第一篇:
人民银行榆树市支行年终工作总结
中国人民银行**市支行XX年工作总结
XX年,人民银行**市支行认真贯彻落实市委市政府年初综合工作会议精神,以维护一方金融平安为已任,以支持地方经济发展为重点,切实开展各项工作,取得了良好成效,现将全年工作总结如下。
一、加强金融统计分析,辖区全年经济金融运行态势良好。
为充
分发挥政府参谋助手作用,支行认真关注辖区金融发展态势,从实际出发,切实做好金融统计分析工作。
截止十月份,辖区金融机构各项存款余额66亿元,比年初增加9.6亿元,增长17%。
其中居民储蓄存款余额53.8亿元,比年初增加9.7亿元,同比多增1.5亿元。
企业存款余额7亿元,比年初增加0.7亿元,同比多增2.9亿元。
各项贷款不断增加。
全年各家金融机构各项贷款余额达到76.6亿元,比年初增加10.2亿元,同比少增1.7亿元。
其中短期贷款比年初增加9亿元,同比多增0.2亿元;中长期贷款比年初增加1.2亿元,同比少增1.9亿元。
为保证辖区现金供应,积极做好货币发行工作,共投放现金272.5亿元,回笼261.8亿元,净投放10.7亿元,保证了辖区生产生活对现金的合理需求。
二、加强货币信贷工作,发挥基层支行执行货币政策的作用。
截止目前,全市金融机构发放农业贷款14.2亿元,有力地支持了辖区对农业生产资金的投入。
认真扎实地做好农村信用社改革资金试点的资金支持工作。
建立连续动态的监测考核机制,加强监测考核工作,认真做好专项票据的日常监测和兑付考核工作;按时报送《农村信用社改革试点资金支持考核季报表》、《农村信用社改革试点实施进展情况专题报告》,目前距成功兑付**市农村信用社专项票据18698万元已经一年,农村信用社各项经营指标正常改革平稳有序进行。
做好辖区利率管理工作,及时反馈有关利率调整的效果和影响,今年5次上调存款准备金率和两次下调利率后,我们及时撰写了《准备金利率上调对农村信用社经营的影响》和《存款准备金上调对基层社会各界的影响》上报长春中心支行,为上级行提供了有参考价值的素材。
三、强化金融服务工作,进一步提升金融服务水平
认真维护中央银行会计集中核算系统,全面提高核算质量,严格遵守日间业务处理的有关规定,及时向核算中心综合柜、网点柜、联行柜发出业务信息,准确接收来帐信息,严格控制地方金融机构存款准备金下限及财政性缴存款的缴存,严格执行会计业务审查和事后监督制度,实现了零差错,使业务处理得到规范;积极做好经理国库业务,6月1日,**支库横向联网业务正式上线运行,标志着**在实现税收电子化缴库方面迈出了重要一步。
认真落实主管行长、国库部门负责人,会计主管和经办人员四级目标管理责任制,严格遵守岗位责任制度,确保工作每个环节都不出现差错。
建立了有效的监督制约机制,对每一项业务的事前、事中和事后进行严格检查监督,由于制度执行严密,管理长抓不懈,确保了上半年的支库工作安全稳健运行。
开展了反假币宣传工作,截止5月末,共收缴假币350元,比去年下降5560元。
由于公安机关严厉打击制贩假币的犯罪活动,加上辖内各金融机构加大了反假币的宣传力度,提升了群众的反假能力,使辖区假币流通势头得到有效遏止。
5月10日召开全辖金融系统货币管理工作联系会议,对辖内货币流通质量检查及人民币反假进行了具体的工作部署,提升了市场人民币流通质量及人民币反假工作力度。
认真做好金融统计调查工作,顺利完成了金融统计监测管理信息系统的升级,及时准确上报金融统计数据。
加强科技管理工作和计算机安全管理,保证业务系统和信息网络的安全运行;严格执行财务管理制度,严格执行报帐制的各项规定,使财务指标控制在规定范围内。
四、按市政府要求认真做好民生工作
我行以支持地方经济发展为己任,不断加大支农再贷款投放力度,在上年的基础上,XX年支农再贷款的累积投放量达到8000万元,广泛用于支持农村种植、养殖业和其他副业生产。
为确保贷款真正用于农业生产,我们对支农再贷款的投放进行了检查监督,有效监测贷款的运做。
协调**市农村信用联社开展了下岗失业人员小额担保贷款业务。
具体由**市信用联社承办,由财政部门担保。
截止目前,已经发放了304笔贷款,金额608万元,使412名下岗失业人员得到了优惠贷款,用于开展二次创业。
积极组织开展社会公益活动,贯彻落实政府部门组织开展的“双日捐”活动。
积极开展捐资助学活动。
及时开展扶贫助困活动。
组织干部职工开展送温暖,献爱心活动。
五、XX年工作安排
1、认真贯彻执行从紧的货币政策,积极监测辖区货币政策的
第二篇:
中国人民银行县支行XX年度工作总结
xx年以来在人民银行××市中心支行和××县委县人民政府的领导下我支行以xx大xx届三中全会精神为指导按照上级行的统一部署结合地方党委政府的工作要求围绕改革创新发展的主题和年初的工作思路全支行上下团结一致开拓进取进一步改善金融服务继续抓好金融监管扎实推进金融改革努力强化内部管理取得了较好的工作成效有效促进了辖内金融业的平稳健康发展.回顾我支行xx年以来的工作主要工作总结如下:
一认真执行稳健货币政策积极支持地方经济发展.
(一)发挥窗口指导作用.及时引导辖内金融机构围绕地方的经济发展战略认真贯彻实施稳健的货币政策调整和优化信贷结构积极增加信贷有效投入.制订《xx年××县信贷投向指引》分别从支持类审慎类禁止类等三方面十八项对信贷投向进行归类引导各金融机构加大对我县重点产业及中小企业的信贷扶持力度.及时做好提高存款准备金率加强房地产信贷业务管理防范关联企业贷款风险规范异地贷款等各个阶段货币政策的传导.
(二)推进信用建设.继续运用评定信用企业信用村镇和信用户以及不良贷款月度通报信贷登记咨询系统查询等各种途径和手段培育社会信用意识合力推进××信用环境建设.今年全县共评选表彰信用村10个信用渔老大和信用养殖户各50个并实行贷款绿卡和利率下浮10的优惠有力促进了信用氛围的营造.
(三)有效运用货币政策工具.及时做好季节性支农再贷款的审批发放引导农村信用社加大对"三农"的支持力度.今年以来我支行对农村信用社共发放支农再贷款3笔金额900万元目前余额500万元.经常性地开展再贷款使用情况的督促检查确保再贷款资金效用的发挥推动农户联保贷款农户小额信用贷款的发放.截止11月末全县共发放农户联保贷款73组294户余额245万元发放农户小额信用贷款841户余额976万元户数余额分别比年初增长92和86有力支持了渔农村经济发展.
二推进金融改革改进金融监管.
(一)稳步推进利率改革.经常性地关注辖内农村信用社利率改革的效果按月编报分析监测报表及时批准农村信用社浮动利率定期存款起存点金额从5万元下调为2万元.引导农村信用社加大对利率改革的宣传结合客户信用状况信贷市场资金供需状况合理确定农户贷款利率水平防止"一刀切"专题开展利率改革影响的调查.
(二)配合农村信用社改革.按照上级关于农村信用社改革试点的统一部署以xx年末农村信用社非现场监管数据为基础及时审核上报农村信用社实际资不抵债数额做好提供资金支持的准备.
(三)引导贷款营销机制形成.督促各金融机构以建立"三包一挂钩"机制为切入点树立贷款营销意识.促进金融机构从过去强调考核信贷人员所发放贷款的质量转到既注重考核信贷资产质量又注重考核信贷规模并打破信贷人员发放和管理贷款的地域行业界限引入相互竞争的机制更广泛地满足中小企业的小额贷款需求.
(四)鼓励金融创新.积极鼓励金融机构根据金融市场发展的需要不断创新新品种新业务.各金融机构相继推出了出租车营运证质押贷款手机消费信贷个人额度消费贷款等业务新品种丰富了海岛金融市场.
(五)督促"抓降"工作取得成效.引导辖内金融机构落实贷款责任维护金融债权争取核销政策.及时掌握通报督促辖内各金融机构的不良贷款清收工作积极为贷款银行全面把握客户的贷款状况提供有效信息.今年以来辖内"抓降"工作继续取得较好成效.截止11月末全县金融机构不良贷款余额6395万元比年初减少1237万元;不良贷款比例13.3在去年下降9.7个百分点的基础上今年又比年初下降了8.3个百分点.
(六)继续落实金融监管任务.一是注重日常性监管.及时做好现场监管和非现场监管下发了两家银行机构的年度监管意见书对国有商业银行主要负责人农村信用联社主要负责人的年度工作情况形成总体评价.做好建行储蓄所的迁址审查建行自助银行的审批初审上报了北沙半屏两家农村信用社分社的机构撤并及时对1位农村信用社主要负责人1位农村信用联社营业部主要负责人和建设银行县支行1位负责人的任职资格进行了审查.二是突出抓好法人金融机构的监管.2月份在市中支的统一组织下专题对4家农村信用社信贷管理情况开展交叉检查;9月份对2家农村信用社信贷管理情况进行专项检查.对2次检查中发现的九方面25个问题我们及时提出加强贷后检查落实对账制度等11条建议.并全面梳理近年来监管中发现的疑难问题以书面形式向上级请示加强和改进监管工作.
三落实内控改进金融服务.
(一)完善内控制度的落实.我支行针对会计国库业务工作对岗位分工提出的新要求结合本支行人员特少的状况打破股室界限确定监管股的1位同志到营业室国库岗位兼岗其他股室的4位同志分别作为营业室的定向代班人第二代班人基本满足了内控制度对岗位分工的要求并重新制订了会计国库岗位责任制和详细的国库业务核算工作流程使内控制度得到了较好的落实堵塞了人员少存在的内控漏洞.
(二)提高会计核算质量.组织各金融机构讨论制定了《××县金融机构会计业务核算管理工作考评办法》对辖内金融机构的会计结算管理同城票据交换报表编制报送等有关工作实行量化考核以共同提高金融会计结算工作的管理水平和核算质量.强化会计主管按旬主管行长按季的检查制度完善对账办法积极实现监管和服务的统一.
(三)认真履行国库经理职责.积极疏通税款报解渠道加快税款上划速度及时做好财政预算支出和退库的核算推进行库横向联网努力为政府部门财税部门金融部门和企业提供优质的服务.今年以来办理预算收入累计56420笔金额144461万元;办理财政拨款累计3012笔金额25353万元;办理预算收入退库360笔金额729万元;办理免抵调库9次金额956万元;办理预算收入变更53笔金额98万元;审查拒办不合规拨款9笔金额1072万元.
(四)完善信贷登记咨询系统管理.针对辖内银行信贷登记咨询系统现场检查发现的先放贷后办卡数据录入量不足无卡放贷等不规范行为我支行对规范银行信贷登记咨询系统提出了六方面的管理措施进一步强化规范管理完善信贷登记咨询系统.在及时组织开展历年个人贷款卡和上年度企业贷款卡年审的基础上举办了辖内金融机构信贷登记咨询系统培训班提高商业银行信贷人员对信贷登记咨询系统的操作技能和运用水平进一步发挥其应有的功效.
(五)加强对人民币的宣传和管理.积极开展反假币宣传周活动发放宣传资料1000多份接受群众咨询400多人.加大对新施行的《假币收缴鉴定管理办法》的学习宣传和实施准备.做好临柜人员的反假币上岗资格证考试的组织等工作积极有效地促进辖内反假币工作取得成效.今年以来收缴假币457张36091元同比分别上升452和411.同时在节日期间会同县纪委对12家主要副食品店商场使用代币券的情况进行了检查清理.
四加大力度完善内部管理.
(一)注重实效开展"三守"教育活动.在4月份集中开展的"三守"教育活动月中突出重点狠抓落实.根据国库新程序运行后对岗位分工提出的新要求打破股室界限实行跨股室兼岗定向代班制度解决了人员少制度难落实的矛盾;二是全面系统地对所涉及的120种工作台账进行归类整理并组织专项检查规范了对各类基础工作台账的建立和登记;三是加强对风险点的防范详细查摆分析人民银行业务过程中存在的漏洞和隐患提高风险意识增强防范能力.
(二)及时抓好"效能革命".在营造良好氛围的基础上结合本支行实际将严格执行劳动纪律严肃会风会纪落实首问负责制提高办事效率对外服务项目限时办理等五方面内容列为"效能革命"的重点并成立相应的领导小组和督查组确保活动的有效开展加强和改进人民银行的工作作风.
(三)明确年度考核标准加以落实.围绕加强内部管理更好履行岗位职责的要求按照综合共性与岗位个性相结合的原则通过反复酝酿修改后出台了××县支行岗位人员年度考核基本称职和不称职的具体定档标准使行员年度考核工作更加透明更加有据可依.
(四)深化调研信息工作.我们把调研信息工作作为掌握反映实情分析问题促进工作的有效手段下达调研信息考核任务在完成各个阶段专题调查材料的基础上激发全员全方位多渠道反映经济金融运行信息及工作动态的热情.按照"工作到哪里信息到哪里"的新要求紧扣金融工作做好总结和宣传力求调研信息工作取得良好成效.信息数量增加信息录用率提高录用刊物层次提升被《金融时报》录用信息2篇.全支行第一季度就完成了全年的动态信息任务1-9月共完成276分是任务数的4.6倍.人均17.25分.总得分数为全市各支行第二完成幅度人均得分为全市各支行之首.
(五)强化内审实施再监督.我支行以堵塞内部管理和业务操作漏洞为重点将完成指定内审项目与开展自选内审项目相结合逐步提高内审工作的效率和质量.今年以来完成上级行布置的职工养老保险统筹基金专项内审历年暂付款项挂账清查内审xx年度会计年终决算内审邮政储蓄转存款和邮政汇兑资金往来核算管理内审调查再贷款管理专项内审等五个内审项目并针对本支行实际开展工作台账的专项内审营业室内控执行情况检查及时督促整改发现的问题促进内部管理得到改进.
(六)抓好"三防一保"工作.一是抓好责任制的落实.与各科室签订安全保卫目标责任书建立健全"三防一保"工作责任制形成一级抓一级层层抓落实的工作格局.二是落实安全工作.在经常性开展安全防范意识教育的同时加强对内部的安全检查工作并以安全生产大检查为契机认真查找堵塞漏洞确保全年安全无事故.三是协助公安部门开展全系统安全管理.通过金融系统保卫联席会议等形式及时通报金融案件提出防范要求布置"反两抢"工作开展全县金融系统安全防范建设年活动和节日期间的安全检查.
五努力应对及时处理特殊事件.
(一)防治"非典"保证金融服务.在非典型肺炎影响期间我支行及时成立专门工作小组落实工作责任制加强疾病防范意识教育.积极采取了定期消毒清理环境严格控制人员外出加强外来人员健康登记推行工间操强身健体实行"五一"节假日期间弹性放假制订支付系统及同城票据清算业务应急预案等有效措施确保了各项工作顺利运行.
(二)及时处理内联网计算机违规上互联网事件.4月份我支行一内联网计算机违规上互联网事件发生后我支行迅速查清事实对责任人进行了经济和纪律处分.
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