兵团学校先进单位事迹材料.docx
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兵团学校先进单位事迹材料
兵团学校先进单位事迹材料
一、思想教育好。
立足于九师实际,体现时代要求,培养屯垦戍边的后来人,这是教育的主旨所在。
主要抓好四项活动。
二是让少年军校出风采、出军魂。
兵团的后代必须有担当的意识,要有兵的素质、兵的能力。
每学期都会制定出小白杨中学少年军校训练大纲,主要做法:
把握一个核心,即:
培养学生的爱国主义情操;锻炼一种能力,即独立自理的能力;弘扬一种文化,即小白杨戍边文化,艰苦朴素,吃苦耐劳。
规范化的管理、标准化的训练、制度化的活动,使学生从小养成纪律严明、作风严谨、团结合作、勇于拼搏的军人素质,大大促进了学校的文明建设。
三是让民族团结大家园绽和谐、绽光芒。
一是坚持一个主题即“三个离不开”,即“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开。
”的思想;二是贯彻两个原则,即与民族教师肩并肩课题共建;与民族学生手拉手活动共融”。
学校与三所地方手拉手共建学校开展了同演一台节目、共评一堂课、共开一场运动会等系列活动。
民族团结一家亲”、“三进两联一交友”活动中,至11月底,校中层及以上干部入户认亲对象家中走访8次,帮助“亲戚”解决实际困难12件次,与地方三所学校师生结对1334人次。
学校多次被评为“民族团结先进单位”,是“第三批全国民族团结进步创建活动示范单位”。
四是让学生记者团进团场、进社区。
一是走进团场,了解团场军垦文化历史的变革和发展状况。
增强学生传承军垦文化的意识和爱祖国、爱兵团、爱家乡的情感。
二是走进社区,采访老战士、老军垦。
聆听他们当年驰骋战场、屯垦戍边的战斗史、创业史,进一步加深学生对兵团的情感。
三是学习孙龙珍、梅莲、赵机农的时代精神、创新精神、兵团精神,培养学生正确的世界观、价值观、人生观。
二、活动阵地好。
育人先育德。
进一步抓常规、促养成,做实学校德育工作阵地建设。
(一)做实载体阵地建设。
每学期,组织设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等,定期评比展示。
充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体,陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。
始终把引领青少年学生学习践行社会主义荣辱观作为德育教育首要任务,组织形式多样的主题教育,立德树人,帮助广大青少年学生树立远大的理想和正确的价值观。
(二)做实设施阵地建设。
发挥家长学校及校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用,拓展育人渠道和空间。
加强少先队活动设施与场所的建设与管理,开展丰富多彩的社会实践活动,营造特色鲜明的社团活动环境。
每年校园文化艺术节都不断创新形式、扩大影响;校园文学社、红领巾广播站等坚持定期开展活动,陶冶学生情操;以演讲赛、经典诵读等特色活动,努力拓展文化内涵,打造精神高地。
(三)做实心理健康阵地建设。
加强学生心理健康教育,落实《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,通过课堂、心理咨询等形式开展心理健康教育,继续完备学生心理健康室建设,逐步摸索探究心理健康教育的新途径、新方法,提高心理健康教育成效。
三、教师队伍好。
我们始终坚持抓班子、带队伍,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,把教师专业化发展作为教师队伍建设的工作重心,不断提高教育代化的水平。
(二)抓好师德建设这步棋。
一是组织教师认真学习中央、教育部以及兵团、师关于师德建设的文件、规定,形成了正确的舆论导向和政策导向,使师德内容入耳、入脑。
深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》和其他相关教育法律法规。
开展廉洁教育进课堂活动;要求教师结合本职工作写出自己的教育感言并汇编成册,作为教师自己教育教学的行为准则;组织全校教师参加教师应知应会法律法规知识测试活动;二是进一步完善了各类考核、评价办法,在教师工作考核等方面加大师德份量与考核分值,专业技术职务年度考核和评优评先,实行“师德一票否决制”。
三是完善师德师风检查制度,主动听取社会各界及群众对师德建设的意见和建议。
坚持开展学生评教活动,设立“校长信箱”、“行风评议信箱”、“校长电子信箱”,主动接受社会监督,形成全方位、多层面的监督约束。
(三)抓好“蓝青工程”这步棋。
在青年教师的培养上,我们形成了一整套行之有效的培养机制。
采取政治上严格要求、业务上悉心指导、工作上压担子、思想上常鼓励、生活上多关心的做法,通过开展“蓝青工程”,老教师与青年教师结成帮教对子,加大对青年教师的培养力度。
大力开展青
年教师的教学技能和基本功大赛,促进青年教师快速成长。
(四)抓好推优帮困这步棋。
我校在新课程教学的改革实验中,注意发挥党员教师、优秀教师和青年教师的作用。
设立“党员模范岗”、“党员能手岗”、“党员帮困岗”,让党员在教改中起示范作用。
开展“帮扶工程”,针对学习困难者、网络痴迷者、家庭离异者、心理障碍者、经常违纪者开展帮扶活动,关爱他们的学习、生活,尊重他们的人格,贴近他们的心理,引导他们走上正轨,起到“拨亮一盏灯、照亮一大片”的积极效果。
四、校园文化好。
以突出军垦文化特色、挖掘和丰富小白杨戍边文化,来提升校园文化的整体品位,展示兵团学校的精神风貌。
(一)培育积极向上的校园氛围。
学校把校园文化建设的主题确定为“凝炼小白杨戍边文化的精粹,谱写新时代兵团教改的华章”。
为了深刻体现积极向上的精神,学校将自己的校训凝炼成“兵毅至神,国学达心”,在教风中突出“爱生”这个核心,在学风中抓住“爱学”这个决心,在教风中体现了“爱国”这个忠心,从而让忠诚奉献的思想教育细化到教师的行为准则中,并且用自己的正确认识和良好品行教育下一代,滋育兵团后来人发扬光大忠诚奉献的品格。
(二)激发积极向上的精神风貌。
一是组织开展“我们的节日”主题活动。
开展了“三个一”公益和社会实践活动、“在国旗下成长”演讲比赛、“我的中国梦”、“做一个有道德的人”主题班会、“爱祖国爱家乡讲团结”少儿朗读比赛、“我身边的民族团结故事会”、“少年儿童手拉手”、“家庭教育手拉手”、“社区教育手拉手”互帮互助活动、关爱“空巢老人和残疾人”、关心“道德模范、关爱社会、关爱自然”等活动以及“爱国歌曲大家唱”等群众性活动。
二是设立“道德讲堂”,做实道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传工作。
三是加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”宣传和教育,组织好“公民道德建设教育月”和“公民道德宣传日”活动等。
四是积极拓展校园文化建设新载体,充分发挥网络作用,开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。
(三)践行积极向上的人生坐标。
以志愿者服务为平台,不断磨练学生积极向上的品行。
每学期,学校团委都要组织一次主题讲座、一次报告演讲、一次活动评比,让“奉献、友爱、团结、互助”的思想深入人心。
学校每个年级都有志愿者活动小组,每个班级都有志愿者档案。
让学生学会自我管理、自我激励、自我奉献。
学校还要求每人每月至少进行一次志愿者行动。
学校橱窗里的“志愿者在行动”、“志愿者红花台”栏目是学生驻足观看最多的地方。
坚持十年如一日的青少年志愿者活动,为我校营造出了浓郁的昂扬向上的校园氛围。
无论你是什么人,只要你走进小白杨中学,都能听到学生亲切真挚的问候语;也无论你走在小白杨中学的什么地方——操场、走道、教室、厕所,到处都是干干净净的。
“低头拾纸屑,抬头扬美德”已经成为师生共同激励的行为。
高合格率、零刑案率、低辍学率是小白杨中学向垦区人民交出的一份满意答卷。
如今,学校的各项工作如美丽的日出,已散发出了和煦的阳光和温馨的光芒。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,今后,我们依将继续带领全校教职工团结一心,奋力拼搏,凝心聚智,务实锐进,为实现“精心打造新疆一流,阔步迈进西部前列、全国知名,从优秀迈向卓越”的宏伟目标而努力奋斗!
2020年集团公司创建文明单位先进事迹材料
1.聚文明之力,开企业发展新篇
在社会主义市场经济高速发展、市场竞争不断加强的今天,精神文明建设等软实力对企业发展影响日渐凸显,成为企业又一发展基石。
近年来,xx集团大力构建社会主义核心价值观能量传播“精神高地”,升级“文化软实力”,焕发“企业新活力”,积极推行以“和越之道红蓝文化”为主线的企业文化,以优秀企业文化振奋人心,推动企业高质量发展。
2018—2019年,集团实现营业收入888亿元、1013亿元;利润103亿元、50.6亿元,成为xx首家制造业超千亿元、年利润超百亿元的国有企业。
2020年前三季度,在新冠肺炎疫情的冲击下,xx集团实现营业收入833.05亿元,位列2020年“中国制造企业效益200佳”第15位,获评2020xx企业100强,xx制造业企业50强,继续保持强劲快速可持续的发展速度和状态,成为xx制造企业的主力军和排头兵。
同时,xx集团放眼长远,高点定位,立足xx本部,加快实施沿海战略,着力打造防城港千万吨级钢铁新基地和建设我国南方重要的中金不锈钢生产基地,擘画了以xx本部生产基地为中心,防城港钢铁基地和玉林不锈钢基地为两翼的“一体两翼”钢铁发展版图,向着世界500强奋勇冲刺。
xx集团还坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念,深入推进节能减排、发展循环经济,持续加强环境治理,坚持推广绿色清洁生产,为职工营造绿色、健康、舒心工作环境,走出生态优先、绿色发展的新路子,实现现代化钢企与宜居城市的和谐相融,为推进xx市“碧水蓝天”工程、建设最美的山水工业城市贡献力量。
2.扬文明之气,提企业服务新高
xx集团坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入企业建设,先后组织开展了“践行核心价值观共筑美丽xx梦”等新时代文明实践活动,让文明之花在十里钢城处处绽放。
在全集团范围广泛征集形成了“xx文明24条”,将内容制成脍炙人口的动漫视频,不仅朗朗上口,还在潜移默化中提升了职工文明素养。
学雷锋志愿服务活动也开始制度化和日常化,职工食堂、马路、社区,四处可见戴小红帽的志愿者在奔走忙碌,踊跃参与到“文明餐桌”“文明交通劝导”等活动,传播文明用餐新风尚。
据统计,周末志愿服务活动年均服务社区居民5000多人次,友爱奉献的精神在钢城处处闪耀。
xx集团党委还充分发挥广大党员的先锋模范带头作用,15个二级党组织通过“四联双报到”“街道大工委”等载体与社区结对共建,构建和谐共荣企社关系。
xx集团是目前全区直属企业中唯一同时保留有企业报、电视台以及文化期刊的单位,通过形态多样的融媒体矩阵,利用职工喜闻乐见的海报、短视频、微电影等形式,积极宣传党和国家大政方针政策、集团发展规划和厂情厂史、社会文明新风等,大力宣扬敬业、友善、和谐等核心价值取向,唱响时代主旋律。
此外,xx集团坚持诚信经营,科学管理,依法治企,以“钢铁生产制造商向技术服务商转变”为目标,以科技创新为支撑,持续提高服务能力,让文明服务的风气,溢满十里钢城。
3.谱文明之歌,唱企业生活新美
创建为民,人企共进。
xx集团一直致力于打造丰富多彩的职工文体活动,提升企业的文化品位和职工的文明素养。
举办了全区国有企业首堂音乐党课、开展“我到基地来看你”等系列主题活动。
不断完善提升红蓝文化阵地集群,建成投用国企新时代文明实践中心、国企书院、钢铁先锋党员淬炼线、钢铁堡垒聚焦点、社会主义核心价值观文化园和最美奋斗者长廊等,推动文明创建成果惠及更多人,让宜居钢城成为幸福家园。
大爱无言,不仅是企业履行社会责任的时代担当,也是每一个人的爱心力量。
面对汹涌而至的新冠肺炎疫情,xx集团彰显国企大爱担当,不仅成为xx唯一一家派出12名医务人员驰援武汉抗疫的企业,还向xx等累计捐赠3000万元,并捐赠价值480万元的钢材助力“xx小汤山”医院建设。
超1.1万人次志愿者参与抗击疫情、复工复产工作,实现xx职工及家属无一确诊病例的胜利。
xx集团主动承担国企社会责任,发扬国企担当,大力支持脱贫攻坚工作,承办xx国有企业扶贫农产品展销会,率先建设运营xx首个国企扶贫农产品展销专区,助力定点扶贫村屯脱贫致富奔小康。
把培育和践行社会主义核心价值观作为创建工作的核心内容,使之转化为职工的情感认同和行为习惯,这让十里钢城出现了许多弘扬新时代精神的新标杆。
全国“最美家庭”获得者xx、xx孝老爱亲道德模范xx、xx“最美志愿者”xx、xx第一届文明家庭获得者xxx……这些活跃在xx集团的先进典型人物,传递向上向善价值导向,谱写了xx集团践行社会主义核心价值观的时代赞歌。
护士长抗疫先进事迹材料范文
护士长抗疫先进事迹材料范文
从一名普通的护士,到担任护士长工作,他在这一平凡的岗位上勤勤恳恳,矜矜业业,一干就是二十多年。
在多年的临床护理工作中,他勤力、努力,以扎实的理论基础,丰富的临床经验,带领着一支优秀的护理队伍。
他,就是xx市xx医院xx的xx护士长。
2020年1月xx日,xx省启动重大突发公共卫生事件一级响应,xx护士长在院领导带领下积极参与防控,跟进防控疫情一级响应16条措施。
一、积极参与防控工作作为护士长,他言传身教,是护士的好榜样。
1月xx日,xx积极响应省、市委健委及医院号召,即使在新春佳节时期,xx护长也义无反顾地返回医院进入备班状态。
在新年期间多日值班,带领病区护士积极配合人员信息采集,排除隐患人群,同时叮咛护士减少外出,严格实行居家隔离。
他“把人民群众生命安全和身体健康放第一位,坚决遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延势头。
生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”挂于嘴边,时刻警醒着我们,鼓舞着我们。
二、落实各项制度xx是个封闭式病房,这里有较多长期住院的精神病患者。
所以在防控工作中,xx护士长迅速响应上级命令。
积极落实暂时停止探视制度,为取得患者及患者家属的理解,他亲自致电每位患者家属,告知家属在非常时期取消探视的通知,并做好他们的宣教及安抚;确实落实手消毒工作及病区通风制度等。
三、合理使用医疗物品,杜绝浪费鉴于目前在新冠肺形势严峻、防护用品有限的情况下,xx护士长于1月26日积极响应情感障碍科节约使用口罩倡议书,他说作为专业的医务人员应以身作则,拒绝浪费,合理使用医疗物品。
同时制作病区医疗用品使用表格,登记每天每人的口罩使用情况。
将医院的规定确实落实到护士的日常工作中。
四、丰富患者住院生活根据医院规定,病区暂时停止探视及外出工娱活动,逢新春佳节,防疫期间xx护士长为了丰富患者的住院生活,转移他们的不良情绪。
他每天下班后都会在电脑上下载好第二天播放的电影,如《中国机长》《哪吒》等,让患者放松心情,享受新年的乐趣。
五、“精·诚·惠·爱”xx护士长遇到困难沉着冷静,对待工作兢兢业业,对待患者更是耐心、细心。
在未来的日子里,他仍怀揣着对护理工作的爱,对患者的爱,在平凡的工作岗位上谱写更多感动生命的篇章。
街道优秀共产党员先进事迹材料
街道办事处失业保险管理科工作总结
今年以来,我街在区委、区政府的正确领导下,以党的十六大和十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全街改革、发展、稳定目标,坚持“以人为本、协调发展”和构建和谐社会的工作方针,以提高服务质量、深入企业、保障安全、加强协调能力为重点,进一步深化改革,加快发展,逐步建立符合市场经济规律、适应经济发展需求新型街道。
XX年工作回顾
总结回顾一年来的工作,在全街同志共同努力下,如期完成区下达的各项目标任务,取得了较好成绩:
一、局面稳定环境明显改善一年来,xx医药公司、xxx公司、xx化工厂、xx厂、xx电机厂、xx蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时间到市、区、街上访。
我们从维护企业利益,提高经济效益入手,一边抓好生产发展,一边解决问题。
主要采取了三个方面的措施。
一是争取政策倾斜,保护职工利益。
二是耐心疏导,晓之以理,动之以情。
长江、中山因买断等问题到区、街多次上访。
街党、政主要领导能够认真耐心的做好职工思想政治工作。
三是,化解矛盾,积极工作。
前段时间,不少职工因买断等问题发生了围堵政府的严重事件,街领导高度重视,采取了一些应急措施,逐步缓解了群众的情绪。
使事态没有恶性发展,取得了满意的效果。
二、经济工作稳中有发展
街道工委、办事处紧紧抓住经济建设这个“中心”,调动大家的积极性,经济指标落实到人。
据统计数据表明,到目前为止,协助完成重大建设项目一项(资金达5000万元以上),实现招商引进内资4200万元,完成年计划的120%;完成固定资产投入6945万元,完成年计划106.8%;上缴财政收入()亿,人均可支配收入达12154元/年;引进外资项目及名录库工作均已达标。
我们结合目标计划,协调职能部门和街属企业,落实好职工的养老保险工作,做到能保尽保,解决在职和退休职工的后顾之忧。
完成了街属企业500余名职工名册审核、订正、调整系列工作,待遇明显提高,生活稳定有保障。
三、服务快捷能力改善提高
今年来我们切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力做到从自我发展为主向借力发展的根本转移。
结合一元地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,安全生产长抓不懈,科普知识常宣传,积极组织开展工商联活动,随时帮助企业解决进程中的阻力矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。
重点关注、关心新世纪大厦明珠豪生酒店的未来,多次上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章,注重优化环境,营造招商、亲商、安商的大环境。
目前存在问题
由于土地资源、宏观调控等因素制约,我街的经济发展还存在着许多问题:
一是在招商引资、企业发展,扩大规模上档次上由于城市规划等因素制约存在困难;二是工业产业发展受到地域限制无法兴建,小型经营企业仍处于主导地位。
XX年年工作打算
新的一年,我们将以实现追赶式发展为动力,以科学发展观统领全局,全面贯彻十六大精神,突出抓好工作思路和目标的落实,实现经济发展,财政增收、社会稳定3个目标,全面完成年度各项任务。
具体抓好以下三个方面:
抓招商,进一步扩大经济规模。
努力营造五个环境:
一是公平竞争的市场环境;二是公开透明的政策环境;三是务实高效的服务环境;四是团结鼓劲的舆论环境;五是公正严格的法制环境。
创新招商环境,继续开展以商招商、回归工程,力争提前完成区委、区政府下达的任务目标。
以存量资产为基础,巩固发展好现有招商项目,力争抓好来年重项目建设。
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抓投入,进一步抓好基础队伍建设。
充分发挥社区网络作用,扩大信息员队伍,严格落实干部联系点制度,经常深入基层,调查研究,促进各项工作的落实。
坚持把“不求所有,但求所在,守土为责,借力发展”作为我们的工作理念,把引进区外资金作为推动经济发展的一项重要战略,把招商引资作为“天”字号工程、“一把手”工程,出台了行之有效的办法,将招商引资任务指标下达到各科室与年终考核挂勾,激发全体干部更新观念,积极利用各种关系和渠道来参与、支持和关心经济发展。
抓协调,开展民主法制教育、社会主义道德教育和安全生产宣传教育,强化精神文明建设成果,做好各类矛盾纠纷的排查调处,高度重视社会保障工作,巩固提高一元街建设成效,保持社会稳定,政治安宁的良好局面,全面构建和谐社会
进一步加强领导,紧紧围绕着区委、政府的中心工作定位经济工作,规范制度、建立队伍、理顺渠道等诸多问题,把招商引资工作放在全区经济发展的格局中去谋划。
切实把街道经济工作抓好、抓实。
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