讲道德有品行问题清单整改措施.docx
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讲道德有品行问题清单整改措施
讲道德有品行问题清单整改措施
学习使人进步,是一个亘古不变的真理。
在选择学习内容上,也要结合实际,有针对性的开展,这样才会达到事半功倍的效果。
日前,中央组织部发文要求各级党员干部教育培训中要加强理想信念和道德品行教育,一方面,反映出当前党员干部队伍中理想信念不够坚定,道德品行有待加强已经成为一项不得不引起各级关注的问题,另一方面,也可以看出理想信念和道德品行对于一名合格共产党员而言是多么的重要。
加强理想信念和道德品行教育,要优化培训机制,丰富培训内容,可以结合工作实际,组织开展重走革命路,重温革命史等实践活动,可以组织专题学习交流会、座谈会,可以组织深入实际走访,重温革命情怀等活动,以丰富多彩的形式,带动广大党员的学习积极性,变被动学习为主动,积极引导广大党员认真开展理想信念教育和道德品行教育,为党的事业培育更多合格的共产党员。
一、讲党性,要内修品德升华自我
二、讲党性,要外修品行树立党员干部形象
古人云:
“德乃才之帅”。
德才兼备是选拔干部的主要标准,其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更为关键。
品行如同人的影子,干部自己往往看不到,可周围群众却看得一清二楚,它不仅关系着干部的个人形象,而且关系着党在群众中的威信。
重品行,就是要从公道正派、艰苦奋斗、家庭和睦等这些点点滴滴规范约束自己,严格要求自己,不断升华思想境界,完善自我品行。
三、讲党性,要重修品格忠于党的事业
古人说“君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。
作为党的干部身上一定要修炼具备甘为人梯的品格魅力。
要淡泊名利,坚持事业第一,工作第一,不怕吃亏,不怕吃苦;要发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神,淡泊名利,无私奉献,为他人进步而高兴,为奉献自己而快乐;要甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利,时时刻刻服务党的事业和工作大局。
我觉得要在领会精神实质上下功夫,在入脑入耳上下功夫,做到学而信、学而用、学而行。
学而信,就是要坚定理想信念,筑牢精神支柱;学而用,就是要坚持问题导向,用讲话精神指导解决实际问题;学而行,就是要内化于心、外化于行,形成推动事业发展的强大动力。
如何做一名爱学习重品行做表率的合格党员,我觉得要从三个方面入手:
再次是做表率。
人们常说:
干部干部,先干一步,就是要在工作中“做表率”,处处以身作则。
欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。
党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。
要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。
如果连自己都做不到,又怎好张口要求别人去做。
表率作用,本身就是一个巨大的磁场,能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的凝聚力和创造力。
中国有句古话,叫做“上行下效”,说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里,对社会风气产生这样或那样的影响。
现在人们常说“榜样的力量是巨大的”。
作为党员干部,不仅要在工作和学习中做表率,而且要在精神文明建设和日常社会生活中做表率,以自己的表率影响群众,带动群众,服务群众,把方方面面的力量动员起来,努力创造出经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的业绩。
只有这样,我们党才有感召力和凝聚力,我们的交通运输事业才会蓬勃发展,我们的高速公路联网管理各项工作才会无往而不胜!
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服务群众方面存在的问题整改措施范文
一、解决涉及民生问题的差距大。
整改措施:
一是梳理涉及人社部门的民生问题。
二是明确责任部门,具体细化到人。
三是责任部门和责任人制定解决措施。
四是设定解决落实时间表,按推进时间点督促检查完成情况。
五是制定考核办法,对解决民生问题不力、完不成任务的进行处罚。
二、对群众反映的突出问题解决不力。
整改措施:
一是制定解决方案,落实专人负责。
二是根据突出问题及时提出解决方案。
三是按解决方案限期解决。
三、对群众诉求解决不及时。
整改措施:
一是积极受理群众诉求,二是及时针对群众诉求展开调查。
三是根据调查情况及时提出解决方案。
四是根据解决方案及时解决到位。
五是反馈解决情况。
四、社保、医保宣传不力。
整改措施:
一是成立宣传工作领导小组,制定宣传方案。
二是印制政策宣传手册、宣传单。
三是在电视台开展政策讲座和利用LED显示屏制作政策宣传条目。
四是到参保单位开展宣讲活动。
五是利用节日或农民工返乡开展宣传活动。
党员教育治理是党的建设的重要组成部分。
新的形势下,如何加强党员的教育治理,不断提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,成为我们必须认真研究的课题。
下面,就此问题谈谈自己的看法。
一、当前党员教育治理存在的问题及原因
“党要管党,从严治党”,是我们党一贯坚持的方针。
建党80多年来,我们党始终高度重视党员队伍建设,取得了丰硕的成果,积累了丰富的实践经验。
但是,我们也要清醒地熟悉到,由于市场经济负面效应的影响,党员队伍建设仍然存在一些不容忽视的问题。
一是对党员教育治理的重要性熟悉不够。
一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清,措施不力;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙,疏于对党员的教育治理。
二是党员作用发挥不明显。
一些党员,不愿走在群众的前面,热衷于象普通群众那样随大流;一些党员干部,在工作中怕得罪人,难以发挥党员的先锋模范带头作用。
三是党员党性观念淡薄。
有的党员消极落后,不愿参加组织生活,不积极交纳党费,不做党组织分配的工作。
有些“党员不像党员”,甚至与党组织讨价还价。
四是党员理想信念动摇。
少数党员革命意志衰退,信仰动摇,对政治教育有抵触情绪。
有的思想出现庸俗化,混淆了党员和一般群众的区别,党员的先进性无从谈起。
五是宗旨意识弱化。
在市场经济条件下,部分党员的党性意识淡漠。
他们不能很好地践行党的宗旨,嘴上经常说为人民服务,实际上却不愿为人民牺牲自己的利益,甚至利用共产党员的身份谋私利,捞好处。
存在以上问题的原因,我认为有以下几个方面:
(一)党员队伍出入不畅,造成党员队伍整体素质难以提高。
在“入”的方面,一些基层党委对发展党员工作热衷于定指标、下任务,片面追求数量,忽视了发展党员的质量。
在“出”的方面,民主评议党员工作基本流于形式。
许多党组织在民主评议党员工作中,怕得罪人,不敢进行评议,即使评议出来,对那些“三不”党员和其他不合格党员处理也软弱无力。
(二)党员治理机制滞后,造成对流动党员难于有效治理。
一是流动党员的流入地党组织不愿接收,流动党员不愿受治理。
二是改制企业、破产倒闭企业党组织不健全,不能正常开展工作,使下岗职工党员无法过组织生活。
三是下岗职工党员返回家乡、外出务工党员不断增多。
四是离退休党员逐年增多,退休后返回家乡、居住外地的不少,流动性增强。
(三)党员教育形式单一化,造成党教工作效果削弱。
一是组织生活单一化。
“三会一课”和组织生活会往往是走形式,不能很好地发挥作用。
二是教育模式的单一化。
在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点,教育形式比较单一,效果很一般。
(四)党员缺乏有效监督,造成一些党员放任自流,甚至出现违法乱纪行为。
对党员的监督一般只停留在面上的警示上。
党员监督的社会体系也不完善,民主监督气氛不浓。
许多人还存在不敢监督的问题。
二、积极探索新机制、新办法,全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性
(一)创新发展党员工作机制,严把发展党员入口关。
要从抓源头入手,牢牢把住新发展党员的质量关。
一是实行发展党员全程公示制。
每次公示的时间不少于10天。
党委设立举报电话和举报箱,接受社会监督。
二是实行发展党员预审制。
主要看预备发展的党员的程序是否合法,材料是否齐全进行审查,被认定合格后方可吸收入党。
三是实行发展党员责任追究制。
对新发展党员工作实行“谁介绍谁考察,谁审批谁负责”。
通过创新发展党员工作机制,切实保证新党员质量,实现由追求数量规模向提高质量和优化结构转变。
(二)创新党员退出机制,保证党员队伍出口畅通。
首先,必须明确新形势下不合格党员的标准,准确判别和认定不合格党员。
制定的标准要广泛征求党内外意见,得到绝大多数党员和群众的普遍公认。
其次,要改进民主评议党员的方式方法。
应积极尝试新路子,如实行“两票制”评议,即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员是否合格。
还可以实行立体式评议,如机关党员由本单位支部党员和纵、横向有关联的单位党员共同评议,综合评定党员。
最后,对评议认定为不合格的党员要严厉处置。
处置的过程及办法必须做到事实清楚、理由充分、程序规范、处理恰当、手续完备。
(三)创新党员教育工作机制,增强党教工作实效性。
一要建立党的领导非凡是党的“一把手”抓党教工作的机制。
把“一把手”抓党教的工作列入领导责任制考评的目标之一。
二是建立“以块为主”抓党教工作的机制。
大到党委,小到党的小组,必须切实负起党教工作主抓责任,并把能否抓好党教工作列入党建工作重要考评目标。
三要建立党教工作联席会议制度。
坚持和完善以组织部、宣传部、纪检部门为主体成立党教育工作联席会议制度,提高对基层的指导力度。
四要创新党员教育方式方法。
变静态教育为动态教育,变灌输式的教育为形象教育,变单一的理论教育为整体素质教育。
同时,要加快电化教育和多媒体教育的发展步伐,不断改进党内组织生活的质量。
(四)创新流动党员治理机制,扩大党管工作覆盖面。
一是运用网络治理。
有条件的基层党委要充分利用网络技术,建立自己的党建网站,积极引导流动党员到网站上接受教育和治理。
二是实行专人联系治理。
流动党员的各有关党支部都应确定专人定期与流动党员联系,及时了解他们的思想动态和工作情况。
三是加强党员组织治理。
在流动党员相对集中的地方,及时建立临时党支部或党小组。
(五)创新党员激励约束机制,增强党员的自我约束和荣誉感。
一是要建立精神与物质相结合的激励机制。
在精神上,坚持对优秀党员和党支部进行表彰和在传播媒体进行广泛宣传并重,激发他们再接再励,永葆先进。
在物质上,应建立优秀党员社会保障制度。
可考虑设立党员建设基金会,对连续二年被评为优秀的党员,给予一定的物质鼓励。
二是要建立党员帮扶制度。
对困难党员,建立帮扶工作责任制,由机关副科级以上党员领导进行帮扶。
三要建立和完善党员的有效监督机制。
在推行政务公开、厂务公开的同时,可开设党务公开专栏,以增进对党员监督的透明度。
不断强化党风廉政建设有关条例的宣传力度,加强对党员的警示教育。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。
表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。
有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。
三是业务水平有待提高。
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。
另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。
首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。
工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。
要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
新农村建设水污染问题生态治理措施
新农村建设水污染问题生态治理措施本文关键词:
水污染,新农村,治理,生态,措施
新农村建设水污染问题生态治理措施本文简介:
[摘要]文章分析了巴彦淖尔市农村建设中的水污染问题,并针对性的提出具体防治措施。
[关键词]新农村生态环境建设;农村水污染防治1巴彦淖尔市生态环境现状巴彦淖尔市位于内蒙古西部,属干旱半干旱地区,具有特殊的地理位置和环境。
有水是绿洲。
巴彦淖尔市水资源相对丰富,黄河自西向东横贯全市,流经磴口县、杭锦后旗、
新农村建设水污染问题生态治理措施本文内容:
[摘要]文章分析了巴彦淖尔市农村建设中的水污染问题,并针对性的提出具体防治措施。
[关键词]新农村生态环境建设;农村水污染防治
1巴彦淖尔市生态环境现状
巴彦淖尔市位于内蒙古西部,属干旱半干旱地区,具有特殊的地理位置和环境。
有水是绿洲。
巴彦淖尔市水资源相对丰富,黄河自西向东横贯全市,流经磴口县、杭锦后旗、临河区、五原县、乌拉特前旗,境内全长345km。
境内有大小湖泊300多个,面积约4.7万hm2,多数分布于河套灌区,面积在100hm2以上的湖泊就有10个。
无水是荒漠。
巴彦淖尔市地处典型的荒漠化半荒漠化地区,具有干旱少雨的气候特征。
巴丹吉林沙漠和腾格里沙漠距巴市西南100~200km,巴市境内的乌兰布和沙漠在磴口县刘拐沙头直接进入黄河;库布齐大沙漠在黄河以南不足10km。
其中,乌拉特后旗、乌拉特中旗大部分为荒漠戈壁型地貌,气候条件恶劣。
巴市多年平均降水量100~250mm,且80%集中在6~9月;多年平均蒸发量2300mm;全年大风日数达129d;巴彦淖尔市近年不断加强来生态环境综合治理,截止2017年,我市森林覆盖率达到14.42%,河套灌区森林覆盖率达到20%。
水土流失面积5.4万km2,占总土地面积的84%,每年土壤的流失总量达1.9亿t。
近年来,巴彦淖尔市农村建设项目的不断增多,加剧了水土流失的发生和发展,尤其是严重威胁到巴彦淖尔市乌梁素海的存亡问题。
200多年前因黄河改道而形成的乌梁素海,处于我国三大特大型灌区之一的河套灌区。
而位于巴彦淖尔市的河套灌区90%以上的农田排水都进入到乌梁素海,给这个地处干旱地区的湖泊补水的同时也过度补充了氮、磷等"营养"元素。
汇集在乌梁素海中的河套农业退水,每年的蒸发量可以达到2000ml,水分蒸发后,原来水中所含有的矿物质、农药和化肥的残留物等等,不断地沉积、浓缩,加剧了乌梁素海的污染。
2巴彦淖尔市经济发展中面临的农村水污染问题
2.1农业生产造成的水污染
巴彦淖尔市农业生产灌溉过程中,只有10%~20%的农药附着在农作物上,剩余80%~90%的农药流失在土壤、水体和空气中,而农药中含有有毒性的化学物质,经淋溶后农药残留进入水体,污染地表水和地下水,大量农药的使用加剧对水质的污染。
河套灌区90%以上的农田排水都进入到乌梁素海,严重威胁到乌梁素海湿地系统生物多样性。
近年来,乌梁素海湿地由于水质恶化,泥沙淤积,植被退化,动物栖息地丧失,致使湖内许多浮游物逐年减少。
2.2农村生活造成的水污染
农村普遍没有生活污水处理设施,直接排放,生活污水中大量细菌、病毒大部分随着污水渗入地下,造成地下水污染,另外农村生活垃圾被随意露天堆放,没有经过集中处理,利用效率低下。
人畜共患病的问题在农村地区十分常见。
此外,农村地区80%的传染病是由厕所粪便污染和饮水不卫生引起,其中与粪便有关的传染病达30余种,常见的有痢疾、霍乱、肝炎、感染性腹泻等。
2.3农村小规模经营性生产造成的水污染农村小规模经营性生产带动农村经济发展,但同时也造成农村环境污染。
由于农村小规模经营性生产企业条件的限制,大多企业设备陈旧,技术落后,粗放的生产模式导致污染物排放。
其次畜禽养殖业在农村的兴起,也造成农村水污染。
3巴彦淖尔市新农村建设中的水污染问题生态治理措施
3.1农业生产造成的水污染生态治理措施
(1)在控肥增效方面,我区建设智能配肥站20个,采取有机肥与无机肥并用、农作物秸秆粉碎还田、调整种植结构等方式,进一步减少化肥的使用量,同时因地制宜推进分层施肥、化肥机械深施、机械追肥、种肥同播、水肥一体化等精准施肥技术,2019年实现化肥利用率提高到40%,比2018年提高4个百分点。
(2)在控药减害方面,全区建设3个农作物病虫害疫情智能化田间监测站点,计划发放扇形喷头40000个、机械喷头1500个。
运用大型自走式喷雾机、植保无人机等先进设备,推广应用助剂,减少化学农药使用量。
推进生物农药、高效低毒低残留农药替代高毒高残留农药,大中型高效药械替代小型低效药械;加强市场监管,严禁销售禁用药物,限制使用农药定点经营店施行实名购药、台账管理。
通过奖补与强制双向措施,推进农药包装废弃物回收利用,对只销售不回收的农药经营店,不予更换经营许可证。
通过上述措施年内农药总施用量减少15吨,利用率提高2%。
(3)在控膜提效方面,全区现有村组级废旧农膜及农药包装废弃物回收点291个、镇级废旧农膜及农药包装废弃物回收站12个、废旧农膜回收利用处理企业2个,落实农药包装废弃物区域集中处理站1个,形成了组有回收员、村有回收点、镇有回收站、区有处理厂的四级回收网络,实行地膜“谁生产、谁回收”“谁使用、谁交回”制度,保证我区农膜生产、使用、回收、利用链条的完整性。
年内国标地膜使用提升至90万亩,残膜当季回收率达到82%以上。
(4)在控水降耗方面,结合国家区域规模化高效节水灌溉行动,统筹土地整理、高标准农田建设等项目,不断完善灌区续建配套与节水改造工程,现已落实高标准农田整治1.17万hm2。
依托节水灌溉工程规划,推广高效节水灌溉技术0.33万hm2;加快实施井黄双灌等高效节水项目,建设高效节水灌溉示范区。
结合国家农业水价综合改革试点政策及水权置换项目,示范推广测控一体智能化配水及水费计收信息化建设,充分利用水协会的管理职能,实现平均节水3%,2019年农业用水灌溉系数达到0.42。
(5)管控目标。
①2018年全市化肥总用量降至60万t(实物量)以下,到2020年每年化肥总施用量逐年递减1%。
②2018年全市测土配方施肥技术应用面积达到20万hm2以上,主要农作物肥料利用率达到35%以上,到2020年争取达到33.3万hm2以上,主要农作物肥料利用率达到40%以上。
③2018年全市有机肥施用面积达到24.7万hm2,到2020年争取达到33.3万hm2以上。
3.2农村生活造成的水污染生态治理措施
(1)推进农村“厕所革命”。
巴彦淖尔市按照厕所改造工作计划,村组要尽量向各类示范园区和16个示范村集中倾斜的原则,继续采用无动力蒸发式、双瓮式、复合酵素式等模式,2019年计划完成水冲厕所改造2400户,目前正在逐步选点落实。
(2)有序推进农村生活垃圾治理。
巴彦淖尔市在农村生活垃圾回收中计划在新华镇、白脑包镇新建农村生活垃圾填埋场2处,新建农村生活污水处理站2处,目前正有序推进中,同时要求各乡镇(农场)探索以村为单位,实行“垃圾分类、集中处理、就近填埋”的模式解决农村垃圾处理、转运难题。
3.3农村小规模经营性生产造成的水污染生态治理措施
从2016年起,新、改、扩建规模化畜禽养殖场(小区)要实施雨污分流、粪便污水资源化利用。
防治畜禽养殖污染,科学划定畜禽养殖禁养区,2017年底前依法关闭或搬迁禁养区内的畜禽养殖场(小区)和养殖专业户。
政府积极宣传科学养殖技术,减少养殖业的污染。
向农民宣传和推广科学养殖技术,逐渐实现乡村养殖集中化,规划建立乡村养殖小区。
当农户养殖业达到一定的规模时,就必须实行畜禽养殖环境与人居住环境严格分开的措施,这样才能避免养殖业发展带来的环境污染。
通过发展科学养殖,鼓励建设集中养殖小区,集中将畜禽粪污通过堆肥转化成有机肥料,可以有效地净化乡村人居住环境,也有利于发展乡村有机农业,培肥土地,促进养殖业和种植业和谐发展,实现乡村生态环境的和谐美好。
作者:
张永红靳雪艳张春红单位:
巴彦淖尔市水土保持站包头市水土保持工作站
新农村建设水污染问题生态治理措施来源:
网络整理
优化营商环境问题清单及整改措施2020
优化营商环境问题清单及整改措施3篇
优化营商环境问题清单及整改措施1按照《全市开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动的实施方案》要求,对照“凤岐茶社”事例,现将查摆问题清单和整改措施公示如下:
一、查摆问题情况
1.对“优化营商环境”工作的认识程度还有待提升,少数审计人员还存在审计是监督部门,“优化营商环境”与己无关的思想认识偏差,对重大、重点项目主动服务、全程服务、优质服务的意识、能力和水平不足。
2.走访基层、帮扶企业实地考察与调查研究不够深入具体,主动宣传和服务的意识不足。
3.“优化营商环境”与审计工作结合不够紧密。
审计工作中,对优化营商环境政策措施落实情况以及“放管服”“一次办成”“减税降负”等改革推进情况关注不够。
二、整改措施
一是围绕中心、服务大局。
坚持“审计促改革促发展”,根据全市重点工作任务,深入开展重大政策落实、重要资金使用、重大项目落地的跟踪审计,提高审计监督的针对性、有效性,以高质量审计服务高质量发展。
二是强化监督、优化环境。
紧紧围绕全市“1+474”工作体系,深入开展全市营商环境改善情况审计调查,同
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