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】内容如下-卫生系统三八红旗集体先进事迹材料三篇
篇一
卫生系统三八红旗集体先进事迹材料
“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。
在××市传染病医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗护理,服务罹病患者,提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。
××市传染病医院是一个女职工占多数的单位,全院150多名工作人员,其中女同志占职工总数的63%。
无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位上,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。
传染病救治是一个特殊的行业,医院承担着政府赋予的传染病救治职能,服务对象是传染病患者,更增添了工作的难度和风险。
医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位,良好的职业意识和敬业精神,使她们能坦然从容地应对这样的工作,以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署,做到了不怕脏、不怕累,以积极、热情、善良和敬业,诠释着传染病科医护人员的精神风貌。
她们对每一位患者都充满了爱心,优质服务于每一个患者,积极开展质量控制,认真落实医德规范,为病人制定最佳治疗方案,积极开展健康教育,亲切做好医患沟通,生活无微不至的关怀照顾,心灵细心呵护抚慰,许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解,而且精神状态很好,深深为医护人员良好的服务所折服,他们都有一句大意相同的话:
你们的服务连我们亲属也很难做到。
奥林匹克运动会是世界的大事,更是中国人民的百年梦想。
为保证奥运会的顺利召开,全国人民都非常振奋,都在用不同形式为奥运加油助威,在各个岗位上奉献着自己的力量,作为我们医务工作者,更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。
为了弘扬奥运精神,提升护理服务水平,构建和谐安全稳定的护患关系,于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。
并精心设计了活动方案,要求护士多做一些让病人感动的实事。
活动推出后,护士长、护士们的热情都很高,为开展好这次活动她们积极出主意想办法,把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。
采取不同方式让病人感动,他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。
内二科在护士长陈秀云的带领下,组织病人观看奥运会开幕式,开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等,内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等,病人们常常被感动得热泪盈眶,通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动,为我院进一步打造服务品牌积累了经验,展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的风采。
内四科护理人员,在护士长于xx的带领下,积极为病人创造优美的住院环境,树立“视病人为亲人”的思想,用她们的话说,就是“先做病人的亲人,再做病人的护士”。
推出了“十字”服务行为,“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准,结合“两好一满意”活动的开展。
开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动,使病人的满意率达98%。
在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中,确定为首批市级护理服务达标病房。
马xx9岁病儿王志强的母亲智力低下,家境贫寒,孩子因发热,呼吸道症状,在父亲的带领下求医,在外就诊均以患有肺结核为理由,不敢接诊。
20xx年2月29日,辗转来到我院求医,门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人,导医人员热情引导病人做辅助检查,经详细检查,初步诊断为“呼吸道炎症”,排除了“肺结核病”诊断,考虑我院是传染病医院,动员病人回本村诊所治疗,病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过,坚决要求在我院治疗,牟林堂同志为了保护病儿,亲切安排病人住在内一科治疗;检验科主任任惠芹以及主管检验师张xx同志,主动奉献爱心,解囊相助,各拿出100元钱送给病儿;内一科的全体医护人员,无微不至地关怀病儿,积极提供优质价廉的医疗服务,科护士长孙xx同志还主动按照医院惠民医疗服务规定,为其办理减免医疗费用手续,仅仅花费几百元钱就治愈出院。
把党和政府关心弱势群体,关注民生的好政策落到实处,在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。
病儿及其家属感受到社会主义公立医院的良好服务,真正感受党和政府的关爱和温暖,充分展示了医疗行业新风尚,树立了良好的白衣天使形象。
对传染病医院的热情服务,病儿和父亲感动的热泪盈眶,无不感谢好心医务人员的热情帮助,连声夸赞医务人员的高尚医德,夸赞党的惠民好政策。
我院由于多年来新进工作人员较少,人员年龄老化,年轻女同志很少,平均年龄在43岁,为弘扬南丁格尔精神,
展示女性风采,树立卫生行业新形象,医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动,同志们不顾年龄偏大,踊跃热情参加节目排练,我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程中,观众们报以阵阵掌声,受到领导和同行们的赞扬,为我院树立了良好的形象,同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。
俗话说“医者父母心”。
也就是说,从医者都要有高尚无私的爱心。
这一点,在我院的医护人员中得到了很好的体现。
日常工作中,她们工作积极主动,耐心细致,因为科室人员较少,偶然患病,也“轻伤不下火线”,边输液治疗边坚持工作,她们总是把爱心一如既往地留给患者,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。
奉献在医疗护理一线,只反应了我院女性职业风采的一个侧面,在领导干部、管理岗位和业务骨干中,同样有女性在闪耀着光华。
副院长赵xx不管分管哪一方面的工作,她都能在很短的时间内打开工作局面,创造工作业绩。
基层单位的党务工作是一项难以开展,难有成效,难有政绩的工作。
然而赵xx同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中,她说:
每一项工作都是需要的,都是有意义的,关键是你以什么样的角度看待工作,以什么样的态度对待工作。
医院党务方面创新工作方式,工作活跃和积极。
几年来,党建工作卓有成效,理论学习有声有色,文化活动丰富多彩。
在她的组织推动下,医院完成了党总支的换届选举,分设了支部,强化了党的组织建设,先后发展了10多名党员,为党组织输送新鲜血液。
每年重大节日,医院都要组织开展文艺活动,改善职工的精神面貌和思想状况。
把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合,树立正气,鞭策打击歪风,化解矛盾,理顺情绪,深入细致的做好思想政治工作。
人事工作坚持公正、公道,服务群众的原则,创造性地开展工作,认真贯彻落实党的路线方针政策,切实维护职工的切身利益,积极维护医院稳定发展的大好局面。
荣获“市直先进基层党组织”“全市思想政治工作先进集体”“廉洁行医先进单位”等荣誉称号。
护理部主任贾蕴同志,工作积极主动,认真负责,制定完善各项规章制度,组织开展护理质量监控、护士礼仪培训、优质护理病房创建、以及一系列护理活动,带出一支技术过硬的护理队伍,创造护理事业辉煌,为医院的发展做出积极贡献。
办公室副主任王x同志,年轻有为,从护理岗位转变为管理岗位后,很快适应工作要求,刻苦学习相关知识,收发、接待、会务安排、院容原貌建设、办公条件改善、档案管理等工作都完成的井井有条,多次受到上级领导的表扬。
档案管理工作荣升省级二级档案管理单位。
专职计划生育干部李翔同志主抓的计划生育工作也获得“全市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。
女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献,显现才华,体现自身价值,是与医院重视妇女工作分不开的。
无论是人事安排还是工作待遇,医院都不存在丝毫的性别歧视,做到了男女平等,一视同仁,使大批女干部凭着自身的能力、实力,进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。
医院7名领导成员,有2名是女性,医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人多是女性,四个病区的护士长也都是女性,在90多名中高级专业技术人员中有
60多名女性。
近年来,医院认真执行上级有关妇女工作的安排,关心妇女生活,支持妇女干部的工作,注重妇女权益的保障。
每年“三八”,医院都要组织妇女进行体检,或开展其他的有益妇女身心健康的活动。
上级妇联有安排,医院都积极地安排实行。
使女同志们愉悦了身心,增进了健康,激发了她们的工作热情。
“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。
时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,在科技迅猛发展的今天,妇女将在更多的领域发挥更重要的作用,今后,我们也将一如既往地关心妇女工作,注意培养和使用妇女干部,让女同志在医院工作中发挥更大的作用。
篇二【小雅文库】
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻。
多年来,急诊护理组与医生配合默契,在无数次抢救中出色的完成了任务,确保生命绿色通道的畅通无阻。
在急诊护理组,个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌,在温情服务中展示文明岗风采。
急诊护理组以倡导文明服务为核心,把“优质服务迎奥运,急救绿色保畅通”作为岗位品牌,向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌,和谐友善,团结奋进的精神风貌,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。
实施科学正规管理,使急诊护理在健康规范的轨道运行。
岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理,培养一专多能的急救护理人才,把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程,使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新,以更高的追求岗位建功。
科室积极开展岗位练兵和素质达标活动,先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛,提高了护理质量,积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动,坚持以病人为中心,适应卫生改革社会发展的新形势,使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来,急诊部护理组内强素质、外树形象,打造了一支特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献,特别能战斗的团队,先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号,18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
篇三
xx镇妇联是一个富有战斗力的集体。
多年来,她们在镇委镇政府的领导下积极开展工作,认真为全镇妇女儿童办实事,好事,成为妇女的知心人、代言人。
在她们的带领下,全镇广大妇女干部岗位成才,岗位建功,岗位创优,积极发挥“半边天”的带头示范作用。
特别是在推动农村妇女进“两委”,确保两委成员中至少有一名女性和在“双转移”方面,推荐引导富余劳动力就业更是取得了实实在在的成绩。
在XX年,成功创建省“巾帼文明示范岗”1个,评选出市“十大好父亲”1名,镇妇联更被评为“xx市三八红旗集体”荣誉称号。
一、培选并举,力促妇女进“两委”
镇妇联按照分级管理、分类培训的原则,每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地,有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训,帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧,使“要我干”的思想转化为“我要干”,为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。
(一)加强领导,夯实妇女参选基础。
镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。
妇联主席作为村(居)换届工作领导小组的成员,更为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。
通过调查摸底,积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政,踊跃参与村干部选举,充实女性候选人后备资源,为女性换届中平稳顺利当选打好基础。
(二)把握关键,提高女性当选比例。
通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化,对“女性候选人当选既是政策要求,也是工作需要”这一要求进行宣传教育,切实做通党员群众的思想工作,保证每一个村(居)至少有一名女性成员。
XX年,全镇21个村(居)委会共选出党支部女委员21人,占
23.3%;村(居)委会女委员26人,占20.6%
。
其中女书记、主任“一肩挑”的有3人,占15%(全城区只有4名女支部书记);女副书记有2人,妇女进“两委”的比例达100%,交叉任职也达100%。
涌现出如大龙村支书温建群、松塘村支书邓清葵等优秀女村官典型。
二、宣传培训,推动妇女就业致富
妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案,明确XX—的培训目标。
两年来,举办培训班两期,完成农村妇女技能培训250人,落实转移就业250人。
较好地推动了本地妇女发展致富,带动了我镇农村经济的发展。
主要做法如下:
(一)部门联动,建立台帐。
镇妇联会同镇劳动所组织开展了全镇农村劳动力资源普查,摸清了全镇农村劳动力的基本情况,含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档,做到“村村有帐、人人有表”。
(二)摸清意愿,确定培训方案。
镇妇联根据被征地妇女、农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况,制定详细的培训方案,确立就业对象和重点,以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。
(三)搭建平台,转移就业。
针对工业园区内企业逐渐增多,用工需求越来越大的形势,镇妇联利用企业家大多是政协委员的身份,积极主动联系,采取多种办法,推荐本地劳动力到工业园区参加招聘,主要根据当地企业的用工需求,通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训,有针对性地选择企业厂区附近的农村劳动力进行分类型培训,优先推荐就业,以当地企业香港佳悦(xx)皮具公司为例,公司相当一部分女员工都是经妇联培训后推荐到该公司就业。
三、奉献爱心,帮扶弱势群体
镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。
每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的状况,积极发动社会力量,结对帮扶。
(一)带头示范,奉献爱心。
在镇妇联主席的带动下,全镇共有42人加入献爱心队伍,对我镇45名贫困学生进行结对帮扶,几年来,共筹得49500元帮助他们解决学习难的的问题。
(二)凝聚社会力量,帮扶弱势群体。
镇妇联积极与香港房角石协会联系,穿针引线,争取其对本辖区内的弱势群体长期资助,三年来,共筹得资金35万元,帮助170户五保、47个孤儿、68户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。
四、齐抓共管,切实维护妇儿权益
(一)做好普法宣传工作。
镇妇联每年都举办现场咨询活动,通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识,让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益,不断提高自我维权能力。
(二)做好妇儿维权工作。
妇联热情对待每宗来访,积极给予协商、调解、解答疑问,或给予法律援助等,对每宗来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果,调处率达100%。
XX年4月协助派出所解救一名4岁的被拐卖女童,有效地维护了妇女儿童的合法权益。
(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。
妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告,及时反映妇女儿童情况,形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。
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