优等生帮后进生的帮扶语4篇.docx
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优等生帮后进生的帮扶语4篇
优等生帮后进生的帮扶语
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任教学科:
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任教年级:
_____________
任教老师:
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优等生帮后进生的帮扶语4篇
优等生帮后进生的帮扶语第1篇
后进生学习基础差,学习不得法,缺乏学习动力,面临问题常常会产生紧张、自卑、畏惧、逃避等心理。
他们把学习看成是件苦差事,并报以厌倦、懈怠的消极态度。
他们不参与课堂讨论的原因主要有:
“我实在提不出不同的意见”,“反正老师不会让我发表不同的意见,倒不如听别人发言”,“我有不同的意见,但是担心自己会说错,怕老师批评、同学嘲笑”,有这些心态在作祟,因此,他们在讨论问题时漠不关心,该想的不想,该说的不说,该做的不做,甘心作听众。
面对如此消极的现象,教师必须对学生做到:
一、消除心理障碍,强化参与意识。
后进生转化工作是一项艰巨的工作,首先要重视非智力因素的培养,不仅要教好,还要关心、热爱后进生,使师生之间形成“情感共鸣”从而使这部分学生喜爱学习。
另外,教师要充分利用学科特点,学科与现代科学技术高度发展的关系对学生进行爱国主义、人生观、价值观的教育和培养,从而使他们形成较强的学习动机,会学、乐学,提高学业成绩。
1、应注意培养学生的学习兴趣,激发参与意识。
在教学中,教师要充分利用这些教学资源,采用多媒体进行教学,激发他们学习的兴趣。
2、营造氛围,创造参与条件。
民主、宽松、和谐的课堂氛围是师生、生生情感交流的必要条件。
这种氛围能使学生轻松,愉快,自觉主动的参与教学过程,从而大胆发言。
在讨论学习中,老师应以长辈,朋友的身份去关心‘爱护学生,尤其是后进生,更要与他们多接触,多谈心,交朋友,还要通过语言、动作和神态,传递给他们亲切、鼓励、信任的情感。
在小组讨论中,要教育学生特别是优等生要尊重他们,无论后进生说出多么离奇的设想和多么低水平的发问,所得到的都应该是真诚的帮助和鼓励。
答错了可以在答,不完整可以补充,没想好可以再想,不明白可以发问。
为后进生创造这样的氛围,消除他们怕人取笑的苦恼,怕老师批评的顾虑。
3、提供成功机会,诱导参与机会。
学习成功是促进后进生努力学习的动力。
因此,教师在了解每个学生的基础上,给后进生提供成功的机会,创造成功的条件,使他们尝试成功的喜悦,增强参与课堂讨论的自信和勇气。
4、优化组合,确保参与学习。
课前或课上,教师根据学习内容,综合学生的学习基础、能力、特长、性别等因素,按照“互补互助,协调和谐”的原则把学生编成小组。
编组时按以下几种形式进行。
(1)、师生组合。
把后进学生并为一组,教师参与其中,对学习的难点重点可用提示、暗示的方法,奇妙地给后进生铺垫成功的台阶,使他们发表的意见完整、语句通顺。
但老师要注意平易近人,让学生接近你,而且要有耐心,等待后进生先做出反应,并多用鼓励的语言,赞扬的目光,商量的口气。
(2)、差异组合。
即合作学习小组,通常由四人组成,其中一人为优等两个为中等生,一个为后进生。
他们的分工是:
在各自努力完成自己的学习任务的前提下,优等生对中等生的“拔高”学习和后进生的达标学习负有辅导责任。
(3)、自由搭配。
由学生自由组合学习小组,这样后进生也能找到自己爱好相投,感情相融的学习伙伴。
这样灵活的分组,使后进生获取与不同性格、不同爱好的同学交往的机会,在学习中逐渐形成向他们学习的能力,与人交往和合作的能力。
二、不同特点的后进生,应区别对待。
根据学生在综合素质上的差距,后进生大体分为四类:
(1)暂时困难型;
(2)能力不足型;(3)动力不足型;(4)整体性困难型。
如何转化这些学生,则需要老师“对症下药”。
由于后进生形成的原因是十分复杂的,因而我们就不能把所有的后进生都简单归结为“脑子笨”或“不用工”,教学中应针对后进生的特点进行帮助和教育,才有可能取得理想的转化效果。
1、对暂时性困难的后进生
这类后进生基础知识不牢固,老师讲的课,他们很难听懂以致根本没听,照抄别人的作业也会抄错,若老师评过多则干脆不做,以致无所事事或无事生非,这是转化问题学生工作的难点。
针对这类学生的上述弱点,在教学过程中应特殊照顾这些学生,对待他们要格外“偏心”,实施八优先:
(1)接受教育优先,为后进生专门召开谈心会,专门举办基础知识讲座等,不断为他们弥补学习上
的缺陷;(2)颁发奖品时优先,为后进生设置专门的进步奖或鼓励奖,激发他们的竞争意识;(3)课内外辅导优先,让后进生多拥有被教师辅导的时间;(4)批改作业优先,首先批改后进生的作业,并在精批、细改方面下工夫,在表扬性批语上搞科研;(5)评讲作业优先,对后进生的作业多指点、进步多肯定;(6)学生抢答时,让后进生优先答,并充分肯定积极性;(7)指定答问时,简单的问题问后进生,答对了就表扬,答错了,听别人答对了之后再仿答;(8)课堂板演时,简单的习题优先让给后进生,让他们的进步得以展示。
2、对能力不足的后进生
这类后进生各方面的能力相对较差,但意志力较强,学习勤奋是他们的特点,教师不能对这类学生视为包袱,对他们要适当做一些课外辅导补救工作,帮助他们分析具体的知识障碍与技能障碍,其中包括利用数学方法处理问题方面的障碍,以及通过实验或设计一些更生动形象的课外实验、多媒体课件让这类学生更具体,更深刻地理解概念和规律,并掌握解题技巧。
对这类后进生重点是通过个别辅导方式,使他们逐步改变学习方法。
通过这种辅导,让学生认识到自身的知识缺陷,采取相应措施进行补救。
养成课前预习课后复习的好习惯,做到当堂当天清,不留下知识死角。
3、对动力不足的后进生
这类后进生相对较多,几乎占后进生人数的50%以上。
学习动力不足情况复杂,他们受到的社会影响是非常大的。
例如学生中独生子女多,学习条件较好,但意志力、毅力较差,没有理想,因而学习上无动力;另一类是单情子女,家长多数忙于生计,有的没有精力教育孩子,有的对子女没有希望,这也是形成学习动力不足的原因之一。
第三类是留守儿童,他们缺少父母的关怀,性格孤僻,不爱与人交往。
对这类学生的转化工作主要是与家长沟通,取得家长的支持,做好家长的思想工作,使家长认识到教育好子女的重要性,努力做好子女的家庭教育工作,形成家校合力,共同经教育好学生,这样就有可能激发起他们学习的积极性,从而形成学习的动力。
对于留守儿童,教师要向对待自己的孩子一样,利用学科的特点补充他们缺失的亲情,强化他们的学习动机。
4、对整体性困难的后进生
这类后进生由于能力差,个性特征水平低。
他们的心理发展水平低,大多数由于低年级阶段持续较长时间的学习困难、知识障碍积累、基本技能匮乏造成的。
同时,由于长期的学业失败而有可能造成自卑心理,致使缺乏自信,丧失学习兴趣和动机。
这类学生人数虽不多,但学习困难程度较大。
对这类学生更应主动热情关心,初课堂教学中针对他们的特点提出力所能及的问题,使其感受到成功的喜悦外,还必须较长时间进行个别辅导,在教学中,教师要培养他们的学习兴趣,同时多鼓励,降低学习的难度,让他们感到成功的喜悦,激发探究欲望,从而使他们树立学习的自信心。
转化后进生需要“对症下药”
总之,只有千方百计地寻找激励后进生参与学习的方法,让他们畅所欲言、敢想敢做,学习才能收到良好的效果,课堂气氛才会生气勃勃。
优等生帮后进生的帮扶语第2篇
为了进一步贯彻“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的教育方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康和谐地发展,提高教育质量,真正做到因材施教。
本学期,我校将进一步做好后进生的转化工作。
二、后进生情况分析
后进生的特点主要表现为:
1、自卑感强。
后进生由于各方面较差,受到批评较多。
父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。
2、逆反心理较强。
因为深感别人对自己的轻视,后进生的言行。
在日常道德行为上言行不能统一。
后进生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。
正如苏霍姆林斯基所说:
“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童.”事实上,后进生也有其长处和闪光点,我们应该也能够做好每一个后进生的转化工作。
三、工作措施与方法
1、建立健全后进生转化工作档案。
新学期开始,对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录,并针对学生的情况建立后进生档案,进行分类归档。
确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。
制定具体的措施和目标。
期末总结评比,对成绩突出的予以表彰。
2、通过各种方式做好后进生帮扶转化工作
后进生的多少直接影响班风、校风,因此我们要树立“转化一个后进生和培养一个优等生同等重要”的思想,树立“教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育”这一观念做好后进生的帮扶转化工作。
对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。
“四个不”即:
(1)不定性,
(2)不歧视,(3)不溺爱,(4)不加压。
“五个先”即:
表扬鼓励优先,关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动优先,以努力提高教育的实效性。
(1)班主任要通过班级德育活动来转化后进生,在后进生帮扶转化工作中,班主任要特别重视通过德育活动来做好后进生的帮扶转化工作,因为后进生不仅具有潜在的智力,而且非智力因素常常表现突出,活动性德育课的开展为发挥后进生潜在的能力提供了良好机会。
班主任要抓住时机鼓励指导后进生参与活动,让他们品尝成功的喜悦,引起他们内心的震动,激起他们对成功的追求,让后进生觉得“我也行”,然后引导他们及时把这份成功迁移到学习方面,这样后进生转化就会获得较好的成效。
①对后进生要求要适度。
要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
②让后进生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
③让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
④晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。
教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。
对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
(2)年级组要通过家访做好后进生的转化工作,对经常违纪的学生,年级组要组织班主任、科任教师一起到他们家家访,在良好的家庭环境氛围中采取以鼓励为主,从细微处发现闪光点进行放大并充分肯定学生优点激励他们奋发向上,与家长形成合力做好后进生的帮扶转化工作。
(3)任课教师要从改进课堂教学来做好后进生的转化工作,
①贯彻“兴趣贯课堂”让课堂教学“活”起来。
课堂教学中,课堂始终遵循“主体性原则”,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。
对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会,引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。
③多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。
在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。
要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。
如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。
4.后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。
“十年树木,百年树人”,我相信在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。
优等生帮后进生的帮扶语第3篇
本学期,我积极做好后进生帮扶工作,通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。
通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下:
一、理解、尊重、宽容,善待差生
教学成功与否。
不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们情绪,态度、学习动力等,因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪,不迁、怒、不急燥,切忌使用训斥,侮辱人格和伤害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。
这些差生在班级中常被学生鄙视,有些教师也指定他们是班级的“败类”,“包袱”。
在社会上受到冷眼,在家也受到家长的训斥。
心里有一种压抑感,在厌学情绪。
自信心不强我主动采取适当的形式去栽培他们。
二、具体问题具体分析
在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、
缺点,新的生长点。
用发展的眼光看自己,分析别人。
积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。
三、对症下药,开发非智力因素
差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。
但他们由于各种因素造成了成绩差。
作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,比如父母离异的学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些情况,并在生活上给予足够的关心。
我还注意了解每位差生的情况。
决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。
四、争取差生家长的配合
没有家长的积极配合,差生很难完成学习任务,我抓住家长一般都关心孩子学习这一特点,利用家长会,及家长来访常和他们联系,争取他们的合作,督促孩子做作业。
这对差生成绩的提高有很大的作用。
五、给差生指出切实可行的目标
一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因,我在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学习目标长期学习目标(一学期),而且经常检查这一目标,及时修改目标,一旦发现给他们订得过高或过低,就逐一帮助他们修正,激发他们学习的动力。
以上就是我在本学期的帮扶工作总结。
由于经验颇浅,许多地方存在不足,在未来的日子里,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。
优等生帮后进生的帮扶语第4篇
一、工作目标
1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。
2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。
3、认真挑选好培优补差的对象。
4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。
二、具体内容
1、培优内容:
思维能力方面的训练。
2、补差内容:
义务教育课程标准试验教科书三年级上册。
三、培优补差对象和形式
对象:
本班优等生和后进生
形式:
1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校午休时间3、老师、家长相配合
四、具体措施
1、利用课堂时间相机辅导
在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。
当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。
当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好语文的信心。
另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。
2、课余时间个别辅导
在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。
因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。
对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。
同时,在每周的星期二、四午休活动定期对后进生进行辅导,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。
平时,在后进生之间让他们开展一些比赛,比如:
看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。
3、家长和老师相配合
我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习情况和作业情况。
定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步。
五、在培优补差中注意几点:
1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。
2、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。
3、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。
4、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。
5、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。
6、要讲究教法。
要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。
如上复习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。
做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性,提高优生率。
总之,在素质教育的今天,培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。
我们作为教师,会不断摸索有效的方法和经验,使我们的培优补差工作更具成效。
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