员工管理人才培养方案.docx
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员工管理人才培养方案
(员工管理)人才培养方案
工商管理类专业人才培养方案
专业代码:
110201、110202、110205
学科门类:
管理学
本方案适用于工商管理、市场营销、人力资源管理三个本科专业。
前俩年按工商管理大类培养,第三年开始按专业进行分流教学。
壹、专业培养目标
根据学校人才培养方案总体目标和要求,本大类专业培养适应社会主义现代化建设和地方社会经济发展需要,德、智、体、美全面发展,既有扎实经济学、管理学基础理论,又具有实践能力、创新精神、创业能力和社会责任感,掌握关联专业的知识和技能,具备关联专业的基本能力和职业素养,能够胜任关联管理工作的应用型专门人才。
二、专业培养要求
本大类专业学生主要学习管理学、经济学和工商管理\市场营销\人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受关联专业技能和方法的实践训练,具有独立获取知识、提出问题、分析和解决关联专业问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识,具有壹定的自然科学和工程技术、人文社会科学知识;
2.掌握工商管理各专业领域的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言和文字表达、人际沟通以及分析和解决工商管理各专业领域工作问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理领域的有关方针、政策和法规以及关联国际惯例和法则;
5.具有英语听、说、读、写、译和计算机应用的基本能力;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
三、主干学科
经济学、工商管理。
四、大类专业主要课程
1.专业大类主要课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、经济法、人力资源管理、企业战略管理。
2.专业主要课程
工商管理专业:
运营管理、质量管理、物流管理、项目管理、采购和销售管理。
市场营销专业:
消费者行为学、电子商务、公共关系学、市场调查和预测、国际市场营销。
人力资源管理专业:
组织行为学、人力资源培训和开发、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理。
五、专业核心课程
1.专业大类核心课程:
管理学、微观经济学、市场营销学、企业战略管理、人力资源管理。
2.专业核心课程:
工商管理专业:
运营管理、质量管理、物流管理、项目管理、财务管理。
市场营销专业:
统计学、市场调查和预测、电子商务、消费者行为学、公共关系学。
人力资源管理专业:
组织行为学、人力资源培训和开发、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理。
六、学制、修业年限、总学分和授予学位
标准学制:
4年;修业年限:
3~8年;总学分:
工商管理179.5;市场营销180;人力资源管理180;授予学位:
管理学学士。
七、学时、学分及教学环节周数分配表
工商管理专业
学
时
学
分
分
配
课程类别
学分
学时
学分比例
教
学
环
节
周
数
分
配
学期
壹
二
三
四
五
六
七
八
通识课程
55.5
1052
31.1%
理论教学
16
18
18
18
17
15
16
■
学科基础课
36.5
584
20.4%
实践环节
2
1
1
1
2
4
3
15
专业课程
45.5
752
25.0%
毕业鉴定
■
■
■
■
■
■
■
1
实践能力训练课程
29
32周
16.2%
考试
1
1
1
1
1
1
1
■
素质和能力拓展课程
13
208
7.3%
假期实践
■
■
■
(3)暑期
■
■
■
合计
179.5
2596
32周
100%
教学周数
合计
19
20
20
20
20
20
20
16
市场营销专业
学
时
学
分
分
配
课程类别
学分
学时
学分比例
教
学
环
节
周
数
分
配
学期
壹
二
三
四
五
六
七
八
通识课程
55.5
1052
30.83%
理论教学
16
18
18
18
15
16
13
■
学科基础课
36.5
584
20.28%
实践环节
2
1
1
1
4
3
6
15
专业课程
41
656
22.78%
毕业鉴定
■
■
■
■
■
■
■
1
实践能力训练课程
34
37周
18.89%
考试
1
1
1
1
1
1
1
■
素质和能力拓展课程
13
208
7.22%
假期实践
■
■
■
(3)暑期
1
■
■
合计
180
2500
37周
100.00%
教学周数
合计
19
20
20
20
20
20
20
16
人力资源管理专业
学
时
学
分
分
配
课程类别
学分
学时
学分比例
教
学
环
节
周
数
分
配
学期
壹
二
三
四
五
六
七
八
通识课程
55.5
1052
30.83%
理论教学
16
18
18
18
16
15
13
■
学科基础课
36.5
584
20.28%
实践环节
2
1
1
1
3
4
6
15
专业课程
40
640
22.22%
毕业鉴定
■
■
■
■
■
■
■
1
实践能力训练课程
35
38周
19.44%
考试
1
1
1
1
1
1
1
■
素质和能力拓展课程
13
208
7.23%
假期实践
■
■
■
(3)暑期
1
■
■
合计
180
2484
38周
100.00%
教学周数
合计
19
20
20
20
20
20
20
16
备注:
工商管理专业实践教学学分比例为32.6%;市场营销专业实践教学学分比例为33%;人力资源管理专业实践教学学分比例为36.2%。
八、各学期课程设置壹览表
学期
课程名称
学分
学时
考核方式
学期
课程名称
学分
学时
考核方式
第壹
学期
马克思主义基本原理
3
48
考查
第二
学期
思想道德修养和法律基础
2.5
40
考查
军事理论
1.5
36
考查
体育II
1
36
考查
体育I
1
36
考查
大学英语II
5
80
考试
大学英语I
4
64
考试
VFP程序设计
4
64
考试
大学计算机信息技术
3
48
考试
大学语文
2
32
考查
高等数学3
5
80
考试
微观经济学2
3
48
考试
军训及入学教育
1
2周
考查
会计学4
4
64
考试
职业生涯和发展规划
0.5
8
考查
会计模拟实习
1
1周
考查
管理学2
3.5
56
考试
小计
22.5
376
2周
小计
22.5
364
1周
第三
学期
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
3.5
56
考试
第四
学期
中国近现代史纲要
2
32
考查
形势和政策I
0
28
考查
形势和政策II
0
28
考查
体育III
1
36
考查
体育IV
1.5
36
考查
大学英语III
4
64
考试
大学英语IV
2
32
考试
线性代数
2
32
考查
文献检索2
1
16
考查
宏观经济学
3
48
考试
概率论和数理统计
3
48
考查
财务管理2
3
48
考查
管理信息系统2
3
48
考查
人力资源管理4
3.5
56
考试
市场营销学2
3.5
56
考试
经济法2
3
48
考查
企业战略管理3
3
48
考试
认识实习2
1
1周
考查
市场营销社会实践
1
1周
考查
思想政治理论课社会实践2
3
(3周)
暑期
考查
小计
24
416
1周
小计
23
344
1周
工商管理专业
第五学期
形势和政策III
0
28
考查
第六
学期
形势和政策IV
2
28
考查
统计学3
4
64
考试
就业指导
1
16
考查
机电工程基础
4
64
考试
质量管理
3
48
考试
市场调查和预测
3
48
考查
采购和销售管理
3
48
考试
运营管理
3
48
考试
物流管理
2.5
40
考试
管理运筹学
2.5
40
考查
项目管理
3
48
考试
组织行为学
3
48
考查
专业拓展课程
4
64
考查
国际贸易理论和实务(双语)
3.5
56
考查
项目管理课程设计
1
1周
考查
市场调查和预测实习
1
1周
考查
专业实习
3
3周
考查
金工实习1
1
1周
考查
学年论文
1
考查
小计
25
396
2周
小计
23.5
292
4周
第七学期
管理伦理学
2
32
考查
第八
学期
毕业设计(论文)
12
15周
专业拓展课程
6
96
考查
管理技能培训
3
3周
考查
管理综合实验
3
72
考查
小计
14
200
3周
小计
12
15周
市场营销专业
第五学期
形势和政策III
0
28
考查
第六
学期
形势和政策IV
2
28
考查
统计学3
4
64
考试
就业指导
1
16
考查
公共关系学
2.5
40
考试
市场调查和预测
3
48
考试
商务谈判(双语)
2.5
40
考试
电子商务
4
64
考试
市场营销案例
2
32
考查
广告策划和管理
2.5
40
考试
品牌管理
2
32
考查
专业拓展课程
6
96
考查
消费者行为学
3
48
考试
广告策划和管理课程设计
1
1周
考查
国际市场营销
3
48
考查
市场调查和预测实习
1
1周
考查
公共关系学课程设计
1
1周
考查
学年论文
1
考查
商务谈判模拟实习
1
1周
考查
品牌管理课程设计
1
1周
考查
金工实习1
1
1周
考查
小计
23
332
4周
小计
21
292
2周
第七学期
服务营销
2.5
40
考查
第八
学期
毕业设计(论文)
12
15周
营销策划
2
32
考查
零售营销
2
32
考查
专业拓展课程
4
64
考查
营销策划课程设计
1
1周
考查
专业综合实验
2
2周
考查
专业综合实践
3
3周
考查
小计
16.5
168
6周
小计
12
15周
人力资源管理专业
第五学期
形势和政策III
0
28
考查
第六
学期
形势和政策IV
2
28
考查
统计学3
4
64
考试
就业指导
1
16
考查
劳动经济学
3
48
考试
人力资源培训和开发
2.5
40
考试
组织行为学4
3
48
考试
绩效管理
2.5
40
考查
管理沟通1(双语)
2
32
考查
薪酬管理
2.5
40
考查
工作分析
2
32
考查
劳动关系和劳动法规1
2
32
考查
人力资源战略和规划
2
32
考查
人员素质测评1
2
32
考查
公共关系学1
2
32
考查
人员招聘和录用
2.5
40
考试
专业拓展课程
2
32
考查
专业拓展课程
2
32
考查
工作分析课程设计
1
1周
考查
人员招聘和录用课程实验
1
1周
考查
组织行为学课程设计
1
1周
考查
绩效管理课程设计
1
1周
考查
金工实习1
1
1周
考查
薪酬管理课程设计
1
1周
考查
劳动关系和劳动法规课程实习
1
1周
考查
学年论文
1
考查
企业人力资源管理调研
2
2周
考查
小计
23
348
3周
小计
25.5
300
6周
第七学期
人才学
2
32
考查
第八
学期
毕业设计(论文)
12
15周
专业拓展课程
6
96
考查
人力资源管理信息系统操作实务
3
3周
考查
专业实习
3
考查
小计
14
128
3周
小计
12
15周
九、教学进程计划
1.通识课程、学科基础课程和专业课程平台教学进程计划
课程类别
课程代码
课程名称
学分
学时
讲课
实践
周学时
开课
学期
考核
方式
应修
学分
通识
课程
2011170
马克思主义基本原理
3
48
48
0
3.0-0.0
1
考查
55.5
2011500
毛泽东思想和中国特色社会主
义理论体系概论
3.5
56
56
0
4.0-0.0
3
考试
2011180
中国近现代史纲要
2
32
32
0
2.0-0.0
4
考查
2011200
思想道德修养和法律基础
2.5
40
40
0
3.0-0.0
2
考查
2011491-494
形势和政策I-IV
2
112
32
80
3-6
考查
4310060
军事理论
1.5
36
24
12
12.0-0.0
1
考查
4210021-024
体育I-IV
4.5
144
144
0
2.0-0.0
1-4
考查
1911551-554
大学英语I-IV
15
240
240
0
4.0-0.0
1-4
考试
1311860
大学计算机信息技术
3
48
24
24
4.0-2.0
1
考试
1316031
VFP程序设计
4
64
32
32
4.0-2.0
2
考试
2013860
大学语文
2
32
32
0
3.0-0.0
2
考查
4610050
文献检索2
1
16
10
6
2.0-2.0
4
考查
2013870
职业生涯和发展规划
0.5
8
8
0
2.0-0.0
1
考查
4310050
就业指导
1
16
16
0
2.0-0.0
6
考查
4110310
高等数学3
5
80
80
0
6.0-0.0
1
考试
4110710
线性代数
2
32
32
0
2.0-0.0
3
考查
4110750
概率论和数理统计
3
48
48
0
3.0-0.0
4
考查
合计
55.5
1052
898
154
学科
基础
课程
1812100
管理学2
3.5
56
56
0
5.0-0.0
1
考试
36.5
1816190
微观经济学2
3
48
48
0
3.0-0.0
2
考试
1815040
会计学4
4
64
56
8
4.0-2.0
2
考试
1816010
经济法2
3
48
48
0
3.0-0.0
3
考查
1816251
宏观经济学
3
48
48
0
3.0-0.0
3
考试
1813100
人力资源管理4
3.5
56
56
0
4.0-0.0
3
考试
1815110
财务管理2
3
48
48
0
3.0-0.0
3
考查
1814030
市场营销学2
3.5
56
56
0
4.0-0.0
4
考试
1817020
管理信息系统2
3
48
40
8
3.0-2.0
4
考查
1812290
企业战略管理3
3
48
48
0
3.0-0.0
4
考试
1816120
统计学3
4
64
48
16
4.0-2.0
5
考试
合计
36.5
584
552
32
工商管理专业课程
专业方向课程
1111890
机电工程基础
4
64
58
6
4.0-2.0
5
考试
35.5
1813270
组织行为学4
3
48
48
0
4.0-0.0
5
考查
1811121
国际贸易理论和实务(双语)
3.5
56
56
0
4.0-0.0
5
考查
1814990
市场调查和预测1
3
48
48
0
3.0-0.0
5
考查
1812150
管理运筹学
2.5
40
40
0
3.0-0.0
5
考查
1812460
运营管理1
3
48
36
12
3.0-2.0
5
考试
1812490
质量管理
3
48
40
8
4.0-2.0
6
考试
1814840
采购和销售管理
3
48
40
8
4.0-2.0
6
考试
1512270
物流管理3
2.5
40
36
4
3.0-2.0
6
考试
1812050
管理伦理学1
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1812390
项目管理2
3
48
40
8
4.0-2.0
6
考试
1815640
管理综合实验2
3
72
0
72
6.0-2.0
7
考查
小计
35.5
592
474
118
专业拓展课程
1814591
营销策划
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
选修
10
学分
1812620
内部控制和风险管理
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1811910
决策科学
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1815220
财务报表分析1
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1814210
交际和礼仪
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1812311
企业咨询和诊断
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1812500
房地产运营和物业管理
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1812630
危机管理
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1812600
企业运营管理专题讲座
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1812590
创业管理
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1814820
推销技巧
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1815560
证劵投资理论和实务
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1812260
企业文化
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1811890
财政和金融1
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
小计
28
448
448
0
合计
45.5
752
市场营销专业课程
专业方向课程
1814360
商务谈判(双语)
2.5
40
40
0
3.0-0.0
5
考试
31
1811180
国际市场营销
3
48
48
0
3.0-0.0
5
考查
1814570
消费者行为学
3
48
48
0
4.0-0.0
5
考试
1814070
公共关系学
2.5
40
40
0
3.0-0.0
5
考试
1814690
品牌管理
2
32
32
0
3.0-0.0
5
考查
1814050
市场营销案例
2
32
32
0
3.0-0.0
5
考查
1814990
市场调查和预测
3
48
48
0
4.0-0.0
6
考试
1814340
电子商务
4
64
40
24
3.0-2.0
6
考试
1814140
广告策划和管理
2.5
40
40
0
3.0-0.0
6
考试
1814591
营销策划
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1814750
服务营销
2.5
40
40
0
4.0-0.0
7
考查
1814410
零售营销
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
小计
31
496
472
24
专业拓展课程
1814210
交际和礼仪
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
选修
10
学分
1814820
推销技巧
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1815560
证券投资理论和实务
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1812311
企业咨询和诊断
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1814870
网上支付和结算
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1814700
销售管理
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1814440
关系营销
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1812250
企业伦理学
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1812010
管理沟通
2
32
32
0
3.0-0.0
6
考查
1814810
旅游市场营销
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1814680
分销渠道管理
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1812590
创业管理
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1817190
客户关系管理
2
32
32
0
3.0-0.0
7
考查
1813620
人员素质测评
2
32
32
0
3.0-0.0
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- 员工 管理人才 培养 方案