施工一线人员安全培训表格.docx
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施工一线人员安全培训表格
施工现场一线作业人员质量安全专项培训开班备案表
培训实施单位:
(盖章)项目负责人:
督导员:
项目实施单位联系人
项目实施单位联系电话
培训班名称
办班地点
学员人数
计划开学日期
计划结业日期
万州区建
设岗位培训办公室审查意见
(盖章)
年月日
填报人:
填报日期:
年月日
说明:
项目实施单位于开班前1周填报本表,送区岗培办备案,审核同意后方可开班。
表二
施工现场一线作业人员质量安全专项培训学员名册
2012第班
项目实施单位:
(盖章)项目负责人:
项目督导员:
序号
姓名
性别
民族
文化程度
身份证号码
家庭住址
联系电话
学员签字
填表人:
填报日期:
年月日共页第页注:
项目负责人、项目督导员在本表签字前,应确认本班所有学员的《学员登记表》中学员基本情况栏均填写完毕。
表三
施工现场一线作业人员质量安全专项培训
学员登记表
填表日期:
年月日
姓名
性别
贴照片处
身份证号码
家庭住址
文化程度
岗位
联系
电话
工作单位
身份证扫描件
考勤
日期
成绩
出勤情况
表四
教师审批表
填表日期:
年月日
姓名
性别
身份证号
1寸登记相片
文化程度
民族
身体状况
技术职称(或技术等级)
毕业院校及所学专业
所授课程
工作单位
职务
联系方式
办公电话:
移动电话:
电子邮件:
工
作简历
单位意见
(盖章)
年月日
万州区建设职工岗位培训中心意见
(盖章)
年月日
注:
交身份证及职称证书复印件各一份,一寸登记照片一张
表五
施工现场一线作业人员质量安全专项培训督导员推荐表
姓名
性别
身份证号
照片
政治面貌
民族
健康状况
单位职务
联系方式
家庭住址
督导地点
主要工作经历
单位
意见
(单位盖章)
年月日
万州区建设岗位培训办公室意见
(单位盖章)
年月日
表六
施工现场一线作业人员质量安全专项培训
参培日志
培训班名称:
御水江岸项目部
2012第班实施时间:
年月日至年月日
序号
日期
起止
时间
培训地点
教师
主要上课内容
学员确认
表七
施工现场一线作业人员质量安全专项培训培训督导巡查记录
序号
日期
巡查时间
授课或实训地点
授课教师
学员到课情况
教学手段
主要教学内容
教学效果及整改意见
应到
实到
1
2
3
4
5
6
9
10
督导员(签字):
注:
本表所有内容,由督导员手工填写
表八:
课程评估表
(学员填写)
培训班名称:
御水江岸项目部培训日期:
序号
课程名称
教师名称
课程针对性
教学内容
教师讲解
教学方法
教学效果
总分
满意20分
较满意
16分
般
12分
不满意
4分
满意20分
较满意
16分
般
12分
不满意
4分
满意20分
较满意
16分
般
12分
不满意
4分
满意20分
较满意
16分
般
12分
不满意
4分
满意20分
较满意
16分
般
12分
不满意
4分
1
2
3
意见和建议:
说明:
1、课程针对性,主要评价内容与培训目的是否一致,教材是否恰当
2、教学内容,主要评价内容是否科学,完整,合理,是否结合相关政策,是否联系实际。
3、教师讲解,主要评价教师的教学准备情况,理论水平,语言表达能力。
4、教学方法,主要评价教学方法是否切合教学内容,是否能调动学员学习积极性,主动性,是否有助于学员理解和掌握学习内容。
5、教学效果,主要评价课程对促进增强学员转变观念意识和工作态度,提高修养和业务素质,提升实际解决问题的工作能力这
几方面。
表九:
培训班名称:
御水江岸项目部
综合评估表
培训日期:
牵头单位:
培训机构:
评估内容
评估指标
评估等次
得分小计
意见建
议
满意5分
较满意4分
一般3分
不满意1分
培训
方案
1
对培训目标设定的评价
2
对课程设置的评价
3
对培训时间与进度的评价
4
对师资配备的评价
5
对培训考核安排的评价
培训实施
1
对教学内容的评价
2
对教师的评价
3
对教学水平的评价
4
对教学方式的评价
5
对教学组织管理的评价
6
对发证登记情况的评价
培训保障
1
对教学设施的评价
2
对教学场地的评价
3
对培训班服务质量的评价
4
对收费情况的评价
评估
内容
评估指标
评估等次
得分小计
意见建
议
满意5分
较满意4分
一般3分
不满意1分
培训
效果
1
对培训目标实现的评价
2
对新理论,知识含量的评价
3
对促进工作态度转变的评价
4
对促进业务能力及综合素质提升的评价
5
对促进岗位工作的评价
注:
请将分值填入等次所对应的单元格,如未填视为零分,各项指标分值这和记入“得分小计”栏,四项评估内容的得分小之和为“评估总分”
表十:
课程评估汇总表
(牵头单位填写)
序号
课程名称
授课教师
总分
课程针对性
教学内容
教师讲解
教学方法
教学效果
评估表回收率
备注
1
2
3
4
5
6
注:
1、课程评估表回收率大于等于80%的,课程针对性、教学内容、教师讲解、教学方法和教学效果的评分为所有回收的由学员填写的课程评估表相应评估分数的算术平均值;课程评估表回收率小于80%的,差额部分问卷按零分计,即按实际回收课程评估表的相应
评估分数之和除以学员总人数的80%;
2、课程评估总分为课程针对性、教学内容、教师讲解、教学方法和教学效果五项之和
表十一:
综合评估汇总表
(牵头单位填写)
牵头单位(章):
填表时间:
序号
培训班名称
举办时间
承办单位
总分
培训方案
25分
培训实施
30分
培训保障
20分
培训效果
25分
评估表回收率
备注
1
2
3
4
5
6
注:
1、综合评估表回收率大于等于80%的,培训方案、培训实施、培训保障和培训效果的评分为所有回收的由学员填写的综合评估表相应评估分数的算术平均值;综合评估表回收率小于80%的,差额部分问卷按零分计,即按实际回收评估表分数之和除以学员总
人数的80%;
2、综合评估总分为培训方案、培训实施、培训保障和培训效果四项之和。
表十二:
质量安全专项培训工作进展情况表
填报单位(公章):
万州区城乡建委
序号
培训对象
工作进展情况
存在的问题和不足
下月工作重点及改进措施
对做好培训工作的有关建议及意见
应培训人员数
已培训人员数
培训班次
1
2
3
4
5
备注:
每月25日12:
00前盖单位公章后报送至市质量安全培训领导小组办公室(联系人:
王玉竹、张选素;联系电话:
;传真:
;邮箱:
)。
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