市编制办依法行政工作总结三篇.docx
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市编制办依法行政工作总结三篇
市编制办依法行政工作总结一
为全面贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,大力推进依法行政,努力实现法治政府建设目标,湖北XX市编制委员会办公室结合实际,做了大量的工作和有益的尝试。
现将一年来依法行政工作汇报如下。
一、健全组织领导,确保依法行政顺利实施
1、按照该市依法行政工作的总体部署和要求,年初,我办成立依法行政工作领导小组,负责统一组织、指导和实施全办的依法行政工作,建立健全了编办依法行政工作责任制,做到依法行政工作有专人负责,为依法行政工作正常开展提供了有力的组织保证。
2、以领导干部学法用法为“龙头”,以相关科室为依托,在全体干部职工中掀起依法行政的理念。
在今年年初的第一次集中学习日中,王万福主任就曾提出:
市编办要在全市编办系统率先创建为“三型”机关的工作目标,即学习型、规范性、健康型。
为此,我们把学习放在首位,先后组织集中学习了国务院新出台的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》(国务院令第486号),中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》,重新学习了《事业单位登记管理暂行条例》,选派专人学习《行政处罚法》、《行政复议法》等法律法规,通过多种形式的学习,使全办工作人员进一步增强了依法行政的责任感和紧迫感,牢固树立起“编制就是法规”的意识和法纪观念,不断提高全办人员的政治素质和业务素质,努力培养一支政治过硬、业务精通、作风正派的执法队伍。
3、不断提高执法人员素质,加大对执法人员的培训。
根据市法制办安排,我办今年分期分批抽派领导和干部参加市法制办举办的法律识培训,并要求学习人员结合机构编制管理工作的特点积极充实自身的法制素养。
今年8月,我办又按照市法制办的统一安排,完成了办领导和其他执法人员执法培训工作,参训人员全部通过理论考试,其中办领导4人,其他干部4人。
二、强化依法行政,积极服务改革发展大局
1、优化职能配置,服务社会经济发展。
机构编制管理工作的主要任务是优化职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制与领导职数。
根据市编委统一部署,我们在去年“三定”基础上,进一步完善建立社会主义市场经济和民主法制建设相适应的廉洁高效、运转协调、行为规范的党政管理体制和工作机制,为全市社会经济发展提供体制机制保障。
今年,市编办按照“精简、统一、效能”的原则,整合7个行业协会,设立“XX市工业经济联合会”,将“四大家”后勤服务中心合并,组建“市机关事务管理局”;为保障社会稳定,组建“XX市特警支队”;为人大更好地发挥监督管理作用,各县市区人大机关增设了“预算委员会”;根据省编办统一安排,为全市党政群政法机关减肥瘦身,我们对超编人员进行了清理消化,共消化超编人员971名,不仅为财政减轻了负担,也为深化机构改革奠定了良好的基础。
我们还会同相关部门,调整相互交叉的职能职责,为各部门更好的履行职责发挥作用提供了有力保障。
2、清理规范机构,奠定事业单位分类的改革基础。
一方面,为进一步规范事业单位机构编制管理,优化事业单位布局结构,理顺政事关系,根据省委省政府两办《关于开展事业单位清理规范工作的通知》的文件精神,对我市各级各类事业单位的机构、编制、主要职责任务、领导职数及实有人员等基本情况进行全面调查摸底工作。
截止目前,我办已基本完成了市直325家事业单位的清理规范工作,各县市区编办也基本完成对近4700余家的清理规范工作,并上报省编办,从而进一步掌握了事业单位的基本情况和布局结构。
另一方面,为进一步规范网络名称,根据省委省政府两办文件《关于进一步加强党政群机关和事业单位网上名称管理工作的通知》精神(鄂办文[##]64号),今年我们对全市规范党政群机关和事业单位网上名称进行了重新核准。
为该项工作的顺利推进,按照国家域名管理中心的工作要求,发放了工作指南和操作手册,以及其他大量细致的工作。
截止目前,全市共有千余家单位通过了网上名称核准,并已开始运行。
这项工作现在正稳步推进。
3、打造阳光政务,全力推进机构编制政务公开。
机构编制政务公开工作是编制管理方式的创新,是新时期加强和完善机构编制管理工作的有效手段,是严格控制机构编制与人员增长的重要措施。
按照省编办统一部署,自##年来,为编制政务公开工作的顺利开展,我办合力利用现有资源,全力以赴打造阳关政务,将全市机关事业单位现有的机构、编制、人员等基本信息公之于众,至于广大干部群众的监督之下,有力的促进了我市机构编制系统的建设和发展,尤其是自##年实现编制实名制后,对我市各级编办工作的整体推进起到了不可估量的作用,不仅进一步完善机构编制管理机制,严格控制机构编制与人员增长,同时给广大的干部群众最大限度的知情权。
截至今年6月底,我市编制政务公开工作在全省评比中连年获得先进单位,并得到表彰。
4、完善内部管理,发挥机构编制职能作用。
一是对机构编制管理执行情况的监督检查。
为加强对机构编制工作的监督,促进机构编制工作规范,依据中央编办、监察部颁布实施的《机构编制监督检查工作暂行规定》,市编办进一步加强对机构编制执行情况的监督检查工作。
##年,市编办设立了“编委督查室”,并开通“12310”机构编制举报电话,拓展了监督检查的新渠道,负责监督检查各级各部门贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策和法规的执行情况,监督检查全市各级党政机关、事业单位机构编制执行情况和机构改革方案的实施情况,从而进一步严肃机构编制纪律,健全了监督检查机制。
二是在严格执行“三个一”原则的基础上,完善工作,规范管理。
今年,我办就编制卡管理重新作了调整和充实,增加了“办理编制卡处理单”,使新增人员在上编制卡的环节上更加缜密规范。
三是重新制定了市编办文件管理制度,在文件的起草、核对、核发,以及纸张和字体的大小都作了明确要求,使市编办印发的文件更加规范。
四是档案管理力求准确、及时、规范。
我们严格按照《档案法》的有关要求,积极认真仔细地做好档案管理工作,把档案管理作为行政执法的内容之一。
在人数少工作忙任务重的情况下,我们克服了诸多困难,保质保量的完成了今年的档案管理工作。
5、推进依法行政,加大事业单位法人登记力度。
事业单位登记管理主要的法律依据是《事业单位登记管理暂行条例》,主要目的是确立事业单位法人地位,规范事业单位的行为,保护事业单位的合法权益。
从去年开始,根据中编办的有关指示精神,登记管理工作从日常的登记工作逐步向监督管理为重点的方向转变。
一是保证年检工作的质量。
事业单位法人年审制度是登记管理机关对事业单位的每年定期全面的审查,通过年审督促事业单位的自检自查,强化其行为规范意识。
为确保按期完成年审工作,切实做到年审不走过场,我办事业单位登记管理局抓住关键环节,严格把好年审工作的“三关”,即程序关、时间关、质量关,除对事业单位的年审报告书各项内容、资产负债表、国有资产产权证进行审查外,还对业务的运行、法人证书和印章的管理、法定代表人的资格等内容进行重点审核,要求被审单位认真负责填写《事业单位法人年度报告书》,准备好上报资料,经举办单位审核盖章后,严格执行《事业单位法人证书》制度。
二是保证新增事业单位法人登记的质量。
事业单位的设立登记既确立事业单位的法律地位,也是市场准入的起点。
我们根据目前社会发展的需求和特点,根据《事业单位登记管理暂行条例》的要求严格执法,把设立登记概括为:
一看,二审,三发这三个环节。
一看就是实地考察单位基本情况,看被登记单位是否符合登记条件和要求,并就登记的相关问题进行面对面的交流和座谈,了解情况弄清问题,掌握第一手资料;二审就是在一看的基础上,重点审核上报的材料和表格,对不符合要求的一律重新填报,力求规范;三发就是在国家登记局网站上及时填报资料数据,在法定的时间内将《事业单位法人证书》颁发给单位。
三是保证登记资料的质量。
在各事业单位办理登记事宜后,认真清理登记资料,确保准确完整,并及时归档。
四是保证登记数据的质量。
全国自开展网上办公和实时汇总事业单位登记管理数据工作以来,我们认真核对登记数据和资料,确保已登记事业单位数据和资料的准确性,为网上办公和实时汇总事业单位数据工作实施奠定了良好的基础。
6、制定考核目标,提高全市机构编制部门整体实力。
今年年初我办根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等法律法规的要求,并结合自身实际,制定了《全市20xx年机构编制工作考核实施方案》。
通过考核,推进全市机构编制管理部门的工作人员应充分准确地了解和掌握《条例》所确立的原则和制度的具体内容、法律责任,增强依法行政、依法管理的观念,切实提高地方机构编制管理工作的法制化水平。
近年来,在市法制部门的指导支持下,我办认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,采取一系列有效措施,切实履行职能,在强化依法行政和强化普法宣传方面做了许多工作,有效促进了全市机构编制系统依法行政能力水平,为法治黄冈、和谐黄冈建设作出了积极贡献。
市编制办依法行政工作总结二
今年以来,我局认真贯彻中央、省、XX市关于全面推进依法行政的文件和会议精神,狠抓法律、法规学习培训,健全依法行政工作制度建设和完善行政执法相关制度,进一步规范林业行政执法行为,努力提高依法行政、依法管理水平,确保执法人员严格执法、热情工作,促进了全市林业事业的和谐健康发展。
现将我局20xx年度依法行政工作情况汇报如下:
一、加强领导,切实做好依法行政工作
(一)及时调整依法行政领导小组。
我局成立了由局长任组长,分管局长任副组长的依法行政工作小组,并把依法行政工作纳入对各职能科室工作的重要考核内容。
(二)制定年度依法行政工作计划,一切工作从计划的着眼点出发,认真做好行政决策、行政审批、政务信息、行政执法、行政调解、行刑衔接等工作,自觉接受人大、政协、司法机关、公益和舆论监督。
二、规范和完善行政决策机制
(一)坚持合法性审查。
一是对局机关制定的规范性文件和代拟规范性文件实行备案审查制度,先行由局行办、局法规办审查后交由由分管局长审核后通过,局长签发,规范性文件报备率达100%。
二是对执行文书一律采用法定正规格式,对重大处罚和重大行政强制措施严格按照法律法规实施,对各级文件整理装订成册,对各类会议、检查认真记录,并及时存档,促进了依法行政各项工作责任落实。
三是努力提高林业行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理透明度,依法行政工作取得了实效性进展。
(二)公开听取意见、坚持重大行政决策合法性审查,对与群众切身利益密切相关、对经济社会发展可能产生重大影响或对群众切身利益可能产生影响的行政决策实行社会公开或群体公开征求意见及组织论证评估和评估,并坚持行政首长作为推进依法行政第一责任人的责任,今年已向局党组、局领导班子专题汇报今年依法行政工作开展情况3次。
并经局领导研究制定了多多项管理措施和政策,针对责任追究制度分类制定了责任追究相关规定,极大地避免了重大责任事故、事件或法纪政纪处理事件的发生。
通过一系列制定要求的落实,切实地解决了规范行政决策工作,为我局开展依法工作打下了坚实的基础。
(三)在依法行政工作中,我局始终坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观,把促进林业公平、和谐发展作为依法行政工作的基本原则,积极推进依法行政与深化林业行政管理体制改革、转变政府职能的有机结合,依法行政与提高林业行政效率的有机统一,做到了既严格依法办事,又积极履行职责,收到了较好的效果。
并在林业系统全面推行了行政执法责任制,明确了依法行政的基本要求:
一是合法行政。
实施行政管理,依照法律、法规、规章的规定进行。
二是合理行政。
实施行政管理,遵循公平、公正、公开的原则。
三是高效便民。
实施行政管理,遵守法定期限,积极履行法定职责,提高办事效率,提供优质服务。
四是权责统一。
按法律、法规赋予的执法手段行使。
违法或者不当行使职权,应当依法承担法律责任,实现权力和责任的统一。
依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。
三、进一步提升公开服务工作
(一)行政审核审批和效能建设得到加强
按照我市规范化服务型政府(机关)建设的要求,严格实行“两集中,两到位”、“一站式办理”工作制度,将我局行政审批科整体入驻市政务中心,接受涉林行政审批事项的办理咨询工作,并按照行政审批工作的特点,制定了XX市林业局行政审批事项前后台协同办理工作制度,明晰了行政审批科与各科室的职责,并先后三次修改办事指南,将我局的行政审批事项的办理环节实现电子政务监察系统网上公开,将整体办理过程展示了广大人民群众和社会各界的监督之下,体现了公开、公正。
通过政务信息依法公开、政务工作等相关制度地落实以及不断地优化办理流程,缩短办理时限,极大地方便了群众,并为群众和单位提供了高效、快捷地服务,截止目前,共计受理行政审批2277件,办结2277件,现场办结率和按时办结率均达100%,行政审批事项承诺提速率达69%。
(二)政务信息依法公开。
按照《政务信息公开条例》等有关法律法规的要求,严格按照政务信息公开范围、方式、时限明确,内容准备,对涉及公众利益或社会公共事务的会议主要内容在会议结束后24小时内公开发布,并通过政府公报、政府的网站、报刊、公告栏等便于公众知晓的方式公开发布,累计已向市级有关部门报送各类政务信息达200条。
(三)通过部门网站、政务网、电子监察信息系统、政务中心林业局窗口向办事群众和咨询群众,回复各类提问、咨询服务等事项3000余件,通过上述机制的建立和实施,使我局达到了与公众信息沟通交流顺畅,与公众互动的平台和机制完善,群众呼声得到了及时回应,公众意愿得到及时反映,促进了我局各项工作的全面进步。
(四)为进一步地提高办事效率,解决办事群众往返跑路的现象,方便群众办事,我局根据全市花卉苗木的发展势头,在我市柳街镇设立了XX市林业局柳街办证服务点,主要为河西片区苗木企业、苗木专业种植户、木竹材经营加工企业和群众,提供更加便捷、优质高效地服务。
并通过减低收费标准、减少审批环节等方式,极大地方便了群众办事,提高了办事效率。
四、加强法制学习宣传,努力营造依法行政氛围
我局严格依照有关法律法规,坚持依法行政、依法执法,高度重视法制学习宣传与队伍建设。
一是组织机关全体人员认真学习“普法”法制学习内容,并相继从市级部门购买了“六五普法宣传读本”、“法制宣传挂图”、“法制宣传漫画”等法制宣传读物进行了宣传和讲解;二是组织行政执法人员参加行政执法培训成绩合格,对培训合格的145名具有执法资格的林业行政执法人员换发和新办了林业行政执法证;三是组织干部职工认真学习《森林法》、《野生动物保护法》等相关林业法律、法规;四是通过广播、电视、科技下乡、发放宣传资料等多种形式,利用“3。
12植树节”、“4月爱鸟周”、“10月野生动物保护月”等时段广泛宣传林业法律法规、方针政策,已发放各类林业法律法规宣传资料5万余份;五是深入开展全国法治城市创建工作,切实解决依法治理热点难工作,按照报送相关材料,积极推进农村产权制度改革(林权改革)配套改革工作;六是积极做好“行政大调解”工作体系建设,建章立制,积极参与矛盾纠纷调解工作。
七是积极做好“行刑衔接”工作,对经调查涉嫌刑事犯罪的案件坚决按照行刑衔接工作机制进行立案查处。
通过不断学习培训工作,使林业系统涉及《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》、《森林防火条例》等三十多部林业法律法规,使有关林业方面的法律法规得到了较好的贯彻实施。
五、有效化解争议纠纷
按照XX市行政调解工作的有关要求,我局成立了由局长任组长、分管副局长任副组长,相关科室负责人为成员的XX市林业局行政调解工作领导小组。
并按照局领导分工作,对领导小组及时进行了调整,并落实了行政审批科作为该工作的牵头科室,行政办公室、森林资源管理科、造林科、林改办等科室协助,并落实了专兼职人员负责该项工作,及时报送行政事项报表、行政调解工作报表。
设立了行政调解室。
制定了行政调解相关制度、行政调解程序和规范,并将制度进行了上墙公示,截止目前为止,我局已积极参与农村产权制度改革林权调查调解纠纷3起,经调解后达成协议书3起,正在积极协调争议双方1起。
今年我局行政复议案件未发生行政相对人复议案件,履行率为100%。
六、行刑衔接工作开展情况
按照做好“行刑衔接”机制的要求,成立了以局长为组长,副局长为副组长,森林公安局、森林资源管理科、行政审批科、林业行政执大队、纪检监察室等科室负责人为成员的领导小组,全面负责落实“行刑衔接”机制,并将目标任务层层分解到有关科室,做至“行刑衔接”工作有领导分管,有科室负责、有单位和人员具体落实,确保此项工作的顺利开展。
进一步加强对“行刑衔接”工作的认识,认真地学习了《中共中央办公厅国务院转发国务院法制办等部门〈关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的意见〉的通知》(中办发[20xx]8号)、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》(国务院令第310号)及我局制定的行政执法制度。
切实解决行政执法案件与刑事司法工作衔接不畅、案件移送标准的不统一的问题,严格按照国家林业局森林公局制定的刑事案件的受理、立案标准及有关行政案件立案受理标准的相关规定,规范行政执法案件移送的程序和森林公安机关受理、立案的程序,同时建立案件报备制度、完善立案监督程序启动制度。
切实地维护了司法公正,维护了经济社会秩序,确保了人民群众切身利益,确保了案件的有效衔接。
截止目前为止,已移送林业刑事案件6件,已办理5件,正在调查1件。
七、进一步规范行政执法工作
(一)规范执法主体和依据。
组织相关人员参加了法律知识培训和行政执法培训,对培训合格的145名具有行政执法资格的林业行政执法人员换发和新办了《林业行政执法证》,并严格要求涉及执法科室和执法人员严格按照我局制定的林业行政执法职责、法定依据在法定职能范围内履行职责,从而保证了执法主体的合法性。
(二)行政执法在执法过程中,一是严格按照《中华人民共和国行政处罚法》、《林业行政处罚程序规定》等相关要求,严格执法,亮证执法,并将行政执法人员的人员信息、行政执法程序、工作流程、办案要求、实施行政处罚行政为期限等清晰地展示于群众的监督之下,将我局制定的行政处罚、行政强制、行政征收、行政许可、其他行政权力等事项在行政权力公开透明运行网进行了公示,行政处罚行为严格按照《四川省林业厅林业行政处罚自由裁量权标准》进行落实,共计办理林业行政执法案件26件。
二是确定我局行政审批科、纪检监察室为我局行政机关内部权力监督机构,主要从规范性文件制发、行政许可实施、行政处罚等方面加强内部监督机制,从而促进林业内部监督工作落到实处,全面实施行政监督、纪检监察工作,实现了内外部监督机制地落实。
(三)积极开展行政处罚案卷评查工作,我局成立了由局长为组长,分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的林业行政处罚案卷评查自查小组,全面督导林业处罚案卷评查工作落到实处。
对我局##年1月—20xx年8月实施行政处罚的21件案卷进行逐项检查,逐一对照的执法案卷评查。
经过自查,总体上感到我局行政执法办案水平,特别是在执行办案程序方面较去年又有了较大进步。
并于9月通过由XX市林业和园林管理局的行政执法质量评查,评定我局为优秀。
这充分说明,我局在抓好队伍建设,法制培训,提高队伍整体素质,特别是提高办案人员法律素质收到明显成效。
但我们的工作还存在一定不足,针对检查中发现的上述问题,我局立即对各相关执法科室发出整改意见,并将好的做法在全局及时予以推广,以促进林业行政执法工作水平的整体提高。
八、进一步完善监督体系,充分发挥监督职能
(一)自觉接受各级人大、政协、司法机关的监督
在强化林业执法工作的层级监督的同时,自觉接受了各级人大、政协、司法机关的监督,认真听取意见和建议,不断改进自己的工作,确保了林业法律法规的全面贯彻实施,办理人大代表、政协委员议案、提案及批评、建议和答复,答复满意率达90%以上。
(二)自觉接受社会各届监督
通过将行政执法、政务信息、行政审批等类别的处理、通报、办理情况在我局政务网、电子监察系统、行政权力透明运行网等网站上进行公开,并开通了专线电话,设置举报、意见箱,广泛听取公众意见和建议,全面地规范了我局的行政权力,使群众反映的问题得到依法处理。
总之,我局严格依法行政,依法办事,规范林业行为,促进了林业各项事业的发展。
在今后的工作中,我局将继续加强自身建设,不断增强政治意识、表率意识、法制意识、创新意识和宗旨意识,全面提高林业系统队伍素质和整体水平,更好地发挥组织协调作用,不断取得依法行政的新进展、新成效,为我市林业的改革和发展提供坚强的法制保证。
市编制办依法行政工作总结三
今年以来,我局认真贯彻中央、省、XX市关于全面推进依法行政的文件和会议精神,狠抓法律、法规学习培训,健全依法行政工作制度建设和完善行政执法相关制度,进一步规范林业行政执法行为,努力提高依法行政、依法管理水平,确保执法人员严格执法、热情工作,促进了全市林业事业的和谐健康发展。
现将我局20xx年度依法行政工作情况汇报如下:
一、加强领导,切实做好依法行政工作
(一)及时调整依法行政领导小组。
我局成立了由局长任组长,分管局长任副组长的依法行政工作小组,并把依法行政工作纳入对各职能科室工作的重要考核内容。
(二)制定年度依法行政工作计划,一切工作从计划的着眼点出发,认真做好行政决策、行政审批、政务信息、行政执法、行政调解、行刑衔接等工作,自觉接受人大、政协、司法机关、公益和舆论监督。
二、规范和完善行政决策机制
(一)坚持合法性审查。
一是对局机关制定的规范性文件和代拟规范性文件实行备案审查制度,先行由局行办、局法规办审查后交由由分管局长审核后通过,局长签发,规范性文件报备率达100%。
二是对执行文书一律采用法定正规格式,对重大处罚和重大行政强制措施严格按照法律法规实施,对各级文件整理装订成册,对各类会议、检查认真记录,并及时存档,促进了依法行政各项工作责任落实。
三是努力提高林业行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理透明度,依法行政工作取得了实效性进展。
(二)公开听取意见、坚持重大行政决策合法性审查,对与群众切身利益密切相关、对经济社会发展可能产生重大影响或对群众切身利益可能产生影响的行政决策实行社会公开或群体公开征求意见及组织论证评估和评估,并坚持行政首长作为推进依法行政第一责任人的责任,今年已向局党组、局领导班子专题汇报今年依法行政工作开展情况3次。
并经局领导研究制定了多多项管理措施和政策,针对责任追究制度分类制定了责任追究相关规定,极大地避免了重大责任事故、事件或法纪政纪处理事件的发生。
通过一系列制定要求的落实,切实地解决了规范行政决策工作,为我局开展依法工作打下了坚实的基础。
(三)在依法行政工作中,我局始终坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观,把促进林业公平、和谐发展作为依法行政工作的基本原则,积极推进依法行政与深化林业行政管理体制改革、转变政府职能的有机结合,依法行政与提高林业行政效率的有机统一,做到了既严格依法办事,又积极履行职责,收到了较好的效果。
并在林业系统全面推行了行政执法责任制,明确了依法行政的基本要求:
一是合法行政。
实施行政管理,依照法律、法规、规章的规定进行。
二是合理行政。
实施行政管理,遵循公平、公正、公开的原则。
三是高效便民。
实施行政管理,遵守法定期限,积极履行法定职责,提高办事效率,提供优质服务。
四是权责统一。
按法律、法规赋予的执法手段行使。
违法或者不当行使职权,应当依法承担法律责任,实现权力和责任的统一。
依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。
三、进一步提升公开服务工作
(一)行政审核审批和效能建设得到加强
按照我市规范化服务型政府(机关)建设的要求,严格实行“两集中,两到位”、“一站式办理”工作制度,将我局行政审批科整体入驻市政务中心,接受涉林行政审批事项的办理咨询工作,并按照行政审批工作的特点,制定了XX市林业局行政审批事项前后台协同办理工作制度,明晰了行政审批科与各科室的职责,并先后三次修改办事指南,将我局的行政审批事项的办理环节实现电子政务监察系统网上公开,将整体办理
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- 编制 依法行政 工作总结