我国企业在电子商务环境下实施CRM的现状修改版.docx
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我国企业在电子商务环境下实施CRM的现状修改版
第一篇:
我国企业在电子商务环境下实施CRM的现状
我国企业在电子商务环境下实施CRM的现状
CRM对任何企业而言,都是一套极为领先、有价值的理念、方法和策略。
现阶段,我国企业尽管在CRM方面有所发展,但是我们要清醒地看到,CRM在中国还处于启动阶段,距离成熟还有很大距离,由于历史原因和整体素质所限,在我国企业中发展CRM存在着许多制约因素。
3.1CRM在我国的应用现状分析
CRM从20世纪末才开始引入国内,目前应用最广泛的领域是与科技和计算机软件相关的行业,这些领域中的企业由于信息化程度较高的优势和自身的业务特点,通过CRM系统往往能迅速建立起与客户之间的有效价值链,产生良好的效益。
相比之下,一些传统的制造业、金融服务业和咨询业、卫生行业的企业,在目前的应用市场中占的比重不高,但随着企业对市场和竞争的认识进一步深化、对客户关系的系统认识和对发展思路的深入思索,相信越来越多的企业会采用CRM
系统来增强自身的竞争能力。
随着知识经济时代的到来,加上受到国外相关管理理念和客观竞争环境的双重影响和推动,我国企业界曾一度对初来乍到的CRM掀起一股热潮。
专门从事客户关系管理研究的田同生先生曾就国内企业实施CRM的问题进行了问卷调查。
从反馈的结果来看,我国的CRM市场还处于教育和培育阶段。
但是现实中的企业都在自觉或不自觉地采用或部分采用CRM的管理思想和方法来开展商务活动。
占调查样本量64%的企业只是听说过CRM,但是对CRM的内涵不太了解;15%的企业感觉比较了解CRM;21%的企业从来没听说过CRM。
问卷调查所反映出来的状况表明:
一方面,国内的企业特别是中小企业内的管理者大多都被具体的事务所困扰,较少有专门的时间去学习充电,导致对管理理念的发展变化缺乏更多的了解;另一方面,CRM热潮还是局限在一个很小的范围之内。
由于面对激烈的竞争以及企业必须对市场做出快速的反应,使国内中小企业的注意力主要集中在业务的增长方面,从而忽略了对内部管理的规范调整与优化。
问卷调查结果还显示:
有50%以上的企业对CRM表示关注并打算去进一步了解;有14%的企业正在着手实施或部分实施CRM;有29%的企业表示不太关心,还有部分企业表示目前没有时间与精力关注CRM,但是倘若市场发生进一步变化,这些企业并不排除今后对CRM进行接触和实施的可能。
被调查的企业都认同CRM的管理理念以及实施CRM系统的价值。
[8]总之,国内的CRM无论是从技术角度的研究,还是从理论角度的探索,可以说都是在刚刚起步。
综观过去几年,国内的CRM正在不断地向前迈步,CRM正逐渐成为企业利润的增长点,成为企业绩效考核的目标。
随着CRM理念的不断深入,将会有越来越多的企业去探索和应用这一先进的现代管理机制,我们有理由相信,CRM在中国必将有一个广阔的前景。
3.2电子商务环境下我国企业实施CRM面临的问题
国内许多企业都已经实施了客户关系管理战略,但其中有不少企业在实施客户关系管理时困难重重。
本人通过分析国内部分企业CRM的实施情况,对比国外企业成熟领先的CRM案例,从中找出了企业在CRM战略实施过程中普遍存在的问题。
3.2.1观念陈旧、目光短浅。
企业决策层对CRM的热情源于CRM似乎能满足商业的三个基本需要:
第一,通过理解客户的消费行为来提高服务质量;第二,整个企业内部共享客户信息,提高那些直接面对客户的员工的工作效率;第三,提高效率,缩减开支。
虽然CRM符合这三个基本原则,但是在电子商务蓬勃发展的今天,这个传统的客户管理模式已风光不再。
那些未从CRM中获益的企业其实并没有满足客户的基本需要,它们的思维大多还留存在“以产品导向为中心”的时代,经常基于交易数据库与客户进行对话,这种对话已使客户厌烦至极,就好像一个舵手根据
尾流来掌握航向。
目前,国内大多数企业都已知道客户的重要性,并且在不同程度上实施CRM,但是在它们的脑海里始终摆脱不了“以利润为中心”的思想,尽管它们也在喊“客户是上帝”、“100%的实现对客户的承诺”等口号,但在CRM过程中,一旦和它们的根本利益相冲突时,它们就会以自己的利益为重,不惜牺牲客户的利益。
它们缺乏的是长久持续经营的思想和企业家精神。
而CRM讲究的是维护客户关系,是为了建立企业长久持续经营下去的环境而服务客户和奉献社会。
很多企业认为客户关系就是一种购买关系或者消费关系,一笔交易完成就标志着与客户的关系暂告段落,而客户下一次订单的下达就是另一次关系的开始。
这种只重视眼前利益的做法,对企业的长远发展
是极其不利的。
3.2.2客户分类不明确,忽视了老客户的保留。
我们在经营管理中不断提倡公平,需要明确的是这个公平是相对的,不是要企业以同一种方式对待所有的客(毕业论文参考网收集整理论文)户,这样的结果反而会得罪所有客户。
企业要做到对所有客户公平,首先要对客户做正确的分类,针对不同客户采取相应措施,从而巩固企业最重要的客户关系,以便获得更多利润。
企业盈利的一大重要因素就是识别关键客户,并与之建立长久的合作关系,正如前面所说,这些客户就是为企业创造80%利润的20%群体。
因此,找出企业的关键客户并与之建立长久的互惠合作关系是企业发展的长久大计。
企业要生存就要充分利用自己的资源不断地扩大市场份额,而这一策略的必经之路是挖掘新客户。
此时,一个众所周知的原则却往往被忽视了,就是2:
8原则(企业20%的客户创造了80%的利润)。
企业在进行市场开拓的过程中做了很大努力,他们确实赢得了一些新客户,但同时丢掉了部分老客户,而这些客户恰恰就是创造企业80%利润的那20%的群体。
企业可以利用价格优势从竞争对手那里争夺现有客户,但这种策略并非长久之计,被吸引来的客户对商品价格非常敏感,一旦竞争对手采取了更具吸引力的价格,他们依然会回到对手那里去。
[10]因此,企业首先要尽全力保留住现有的老客户,然后再选择正确方法开拓新市场挖
掘新客户,这才是明智之举。
3.2.3原有习惯难以消除,不能及时调整现有企业流程。
CRM需要人们从已经习惯的环境中走出来,可中国很多企业多年来形成了经验型的、习惯化的业务流程,各种利益盘根错节,形成了中国特色的组织结构。
如果对这种流程进行变动,将会牵一发而动全身,几乎会涉及所有人的切身利益,从而势必会遇到很大的困难。
要做到这些不仅是一项艰巨的工作,也是一个痛苦的过程,许多企业往往难以忍受这一转型的阵痛而半途而废。
当前大多数企业支持的是企业内部体验而不是客户体验,这样的流程所带来的结果是不会令客户满意的。
打破原有组织结构和业务流程,按照“以客户为中心”的要求进行重组,是实施CRM的必经阶段和基本要求,也是CRM应用的制度保证。
而当组织结构和业务流程改造与现实利益发生矛盾时,CRM可能会受到那些从维持企业现状中获得既得利益的个人和群体的反对。
当实施开始阶段发生差错或销售额出现暂时下降时,
有些人也会试图诋毁CRM。
3.2.4虚假的客户忠诚。
近几年让所有企业经营者头疼的一件事情——企业员工的流失带走了部分客户。
这种情况在销售行业尤为严重。
市场经理、客户主任、甚至是销售人员都可以轻松地把企业的客户带到竞争对手那里。
企业在这一过程中不仅失去了人才也丢掉了客户,从而给企业的发展带来极大的负面影响。
现在的企业很重视客户忠诚度的提高,并在这方面做了很大努力,除了在多方面给客户让渡价值外,还要注意售前与售后的服务质量,尽量做到无微不至。
然而让他们不能理解的是,看似企业的铁杆客户依然会随跳槽人员跑到竞争对手那里去,这就提出了一个虚假客户忠诚的问题,企业做了巨大的努力建立起来的不是客户对企业忠诚而是客户对企业内个别人员的忠诚。
3.2.5缺乏详尽的计划制定与足够的资金支持。
要确保客户关系管理实施的成功,仅仅依靠企业在远景规划中提到的某些目标是远远不够的,这并不能带来组织的深刻变革。
客户关系管理战略要求必须清楚阐述谁是企业的目标客户,如何保持这些客户,在操作层面上如何支持这项战略。
它要求以定性和定量的词语详细说明企业将如何进行变革。
实施真正的客户关系管理意味着大幅度的组织变革,这需要投入大量的时间和资金。
有些企业只注重短期的财务目标,认为客户关系管理投资太大,即使实施客户关系管理成功也不能弥补巨大的耗费,因此以极少的财政预算实施客户关系管理,注定是要失败的。
其实,客户关系管理带来的利润远远超过了它的投资,有形的利润仅仅是客户关系管理投资的一个方面,更应重视的是保留客户和重复购买所带来的无形利润。
客户关系管理所要求的财务模式并没有真正得到理解,这
也是许多案例实施失败的原因之一。
3.2.6过分依赖技术的支撑。
有些企业认为客户关系管理就是一套技术解决方案,只要购买了一定的计算机硬件设备和相关的软件与其他工具,就可以实现客户关系管理,这是错误的。
客户关系管理的实现并不是仅仅依靠购买、安装一些软件就可以实(毕业论文参考网收集整理论文)现的。
实质上客户关系管理是能帮助企业良好运转的企业战略,成功实施客户关系管理需要组织文化改进、跨部门的合作与整合、流程重组与系统设计等的相应改变。
CRM软件只是一项技术,技术作为一种支持工具,目的是为客户创造出更好的沟通环境,而不是代替企业去沟通。
技术本身与客户并不能发生任何关系,它只是帮助企业对内部资源进行有效的整合。
软件既和客户无关,也和客户关系无关。
3.2.7风险机制不健全。
许多客户关系管理项目最终以失败告终,很大一部分原因就是因为没有建立风险机制。
企业在实施之初就应确定实施的目标与范围,确保在限定的资源与时间内完成项目,同行企业还应考虑如何规避风险或将风险降低到最低点,即树立风险意识。
实施的目标不是越高越好,实施的范围也不是越大越好,风险意识是需要双方协调一致的。
第二篇:
电子商务环境下我国企业顺利实施CRM的对策
电子商务环境下我国企业顺利实施CRM的对策
目前国内许多企业已经意识到了客户关系管理的重要性,意识到了电子商务的重要性。
电子商务环境下,CRM将企业经营视为一种以客户为中心的整体活动,并以追求顾客高度满意为中心。
无论对于稳健成熟的大型企业还是刚刚起步的中小企业,关键问题都在于如何通过识别有价值的客户、以及对客户的挖掘、研究和培育来改进对客户的服务水平,提高客户的价值、满意度、赢利性和忠实度,寻找扩展业务所需的新的市场和渠道,为企业带来更多的利润。
电子商务经济环
境下,我国企业可以着重从以下几个方面入手制定CRM实施策略。
4.1依托企业文化的重塑,树立与CRM相适应的现代经营理念
电子商务时代的企业与客户关系发生了本质性变化。
这种变化表现在从交易变成责任,从管理营销组合转变为管理与顾客互动的关系,从建立营销关系转变为建立友好合作关系,从以满足客户需求为核心转变为实现对客户的高度承诺。
对此,企业必须要有清醒的认识,从思想上予以重视。
“以客户为中心”的管理理念的培育和形成,需要在企业文化的重塑过程中才能实现。
成功的CRM所关注的不仅是CRM系统的安装、调试、培训等工作本身,而是要把更多的精力放在理念贯彻、思想融合,即企业文化体系的重塑及贯彻上。
企业文化虽然不同于企业制度那样对员工有强制约束力,但作为企业全体成员共同遵循的思维和行为习惯,对企业的影响力却非常大。
成功的实施及应用CRM系统,必须要有与之相适应的企业文化做支持,否则实施工作必定遭遇障碍。
在实施CRM的过程(毕业论文参考网收集整理论文)中,IT技术的实施与应用,只是解决CRM实施的表面问题,而怎么样让上至最高行政总裁下至普遍员工都能从思维与行为习惯上真正地聚焦在客户身上,是实施CRM的精髓。
从本质上说,CRM不过是一个聚焦客户的工具,而支持CRM这个工具发挥作用的企业文化才是灵魂。
这种企业文化应具有如下特征:
4.1.1重视客户利益,再造企业经营理念。
企业经营理念必须紧密结合市场需要,当市场需求发生改变时,企业经验理念应随之而变革,由于“以客户为中心”的商业模式迅速来临,对许多公司而言,渐进式的改革已不足以适应市场需要,而需要的是对企业的经营理念进行革命式的再造,
根本改变企业体质,构思与重塑一个“从客户利益出发”的企业文化体系。
4.1.2重视以客户为主的外部资源,建立客户导向的经营组织。
传统企业管理着眼点在内部管理,而对以客户为主的外部资源缺乏相应管理。
CRM作为一个专门管理企业前台的管理思想和技术,可以帮助企业充分利用外部资源,扩展新市场,提高客户满意度和企业赢利能力。
而建立“客户导向”的经营组织,将焦点关注于以客户为主的外部资源,才能使企业的每一位员工清醒知道企业处境,是企业每一个组织部门围绕着客户来协调运作,才能使企业面临新经济时代而立于不败
之地。
[13]
4.2进行企业业务流程重组
引入CRM系统,对企业来说是一场深刻的变革。
业务流程重组是CRM应用成功的前提,如果没有业务流程的重组,CRM信息系统就不会发挥应有的效力。
企业在引入CRM系统时需要对现有营销流程、销售流程、服务流程加以优化,在应用CRM过程中也必须要对企业原有的各种体系进行一次彻底的重新设计。
这势必涉及到原有分公司或办事处职能的重新设定、销售体系和物流体系的分离、第三方物流的引入、营销组织结构及激励机制的重新制定等。
公司应以“客户为中心”来重组业务流程,要乐意对业务流程进行彻底的修整并持续的提炼它,并确信自己的CRM技能能够触入到这些流程变革中。
流程应当从客户的角度来考虑,而不是从技术的角度。
在部署CRM的过程中。
应将所有与客户相关的业务处理流程进行全面彻底的检查,抓住关键的
无缺陷的环节,进行认真的调整和完善。
4.3制定合理的客户细分策略,做好客户的开发与保持
电子商务为客户提供了更加广阔的选择空间,造成了企业和客户之间关系的不确定性。
而潜在客户一旦成为企业的客户,企业就要尽力保持这种客户关系并不断加强,从而为企业带来客户价值和稳定的收益。
企业要发展壮大必然会开拓市场,价格战是一种手段,但它同时又是一把双刃剑,掌握不好就会伤到自己,它对价格敏感的客户的忠诚度的建立无益。
因此,企业应根据对客户资料进行分析所提出的CRM方案,制定切实可行的CRM决策和行动计划,切实推行CRM所倡导的营销理念,以客户为中心,优化企业的组织结构和业务过程,集成包括市场营销、客户服务在内的所有面向客户期望的产品和服务,努力为客户创造价值,从而使客户的满意度不断提高,
改进企业与客户的关系,锁定客户的忠诚。
4.3.1进行正确的客户分类并识别大客户。
任何企业的资源都是有限的,因此,企业的各项投入与支出都应用在刀刃上。
企业要想获得最大程度的收益,就必须对自己拥有的客户进行有效的差异分析,并根据这种差异来区分不同价值的客户,指导企业更合理地配置有限的市场资源,实现客户资源价值和企业投入回报的同步最大化。
一般来说,根据客户对企业的贡献大小,可以将客户群分为三个类别。
第一类是指在过去特定时间内消费额最多的前5%的客户,称之为关键客户、大客户或金牌客户,他们是企业的优质核心客户群,由于他们经营稳健、做事规矩、信誉度好,对企业的贡献最大,因此能给企业带来长期稳定的收入,值得企业花费大量时间和精力来提高该类客户的满意度。
而且,通常大客户与企业是一种长期盈利的关系,使得企业维持与大客户的关系相对只需支付较低的服务成本。
大客户在给企业带来高额利润的同时,在某种程度上还帮助企业诱发了潜在客户。
所以,大客户不仅是企业的伙伴型客户,而且还是长期忠实和双赢的客户,企业对其管理工作的成败,切实关系到自身的生死存亡。
第二,主要客户是指在特定时间内消费额最多的前20%的客户中,扣除关键客户后的客户。
这类客户一般来说也是企业的大客户,但不属于优质客户。
由于他们对企业经济指标完成的好坏构成直接影响,不容忽视,企业应倾注相当的时间和精力关注这类客户的生产经营状况,并有针对性地提供服务。
第三,普通客户是指除了上述两种客户外剩下的80%的客户,此类客户对企业完成经济指标的贡献甚微,消费额占企业总消费额的20%左右。
由于他们数量众多,具有点滴汇集成大海的增长潜力,企业应按照方便及时的原则,为他们提供大众化的基础性服务,或将精力重点放在发掘有潜力的明日之星上,
使其早日升为主要客户甚至关键客户,但应避免浪费不必要的管理费用。
[14]
在规划了客户层级的分布之后,企业必须在及时进行信息交互与信息处理的基础上,对每一个客户和事件进行核算和分析,进行个性化沟通,有针对性地建立客户资源系统,并依据客户价值来策划配套的客户关怀项目,针对不同客户群的需求特征、消费行为、期望值、信誉度等制定不同的营销策略,配置不同的市场销售、服务和管理资源;同时,按照客户价值分类找到最有价值的“大客户”,确立“大客户”的核心地位,与其结成利益共同体。
可在CRM实施进程中建立一个大客户管理部,赋予其一定的考核权,调动企业的一切积极因素,深人细致地做好各项工作,确保大客户的满意程度,牢牢抓住大客户。
另外,要努力挖掘有潜力的客户,刺激潜力客户升级至上一层,从而以点带面、以大带小,使企业营销主渠道能始终保持良好的战斗力和顽强的抵御力,
使企业在维持成本不变的情况下,创造出更多的价值和效益。
4.3.2与客户深入沟通、加强了解,优化客户关系。
客户流失的主要原因就是企业对客户情况不了解,缺乏与客户的沟通和联系。
企业只有详细地收集客户资料,建立客户档案,进行归类管理并适时把握客户需求才能真正实现控制客户的目的。
只有做到对客户的情况了然于心,并为其提
供完善的服务,才能留住客户。
第一,要及时将企业信息传递给客户,并建立投诉和建议制度,倾听客户的意见和建议。
企业应及时将企业经营战略与策略的变化信息,通过电话、网络或传真等现代通讯方式传递给客户,便于客户工作的顺利开展。
同时把客户对企业产品、服务及其他方面的意见建议收集上来,将其融入企业各项工作的改进之中。
这样,一方面可以使老客户知晓企业的经营意图,另一方面可以有效调整企业的营销策略以适应顾客需求的变化。
一个以客户(毕业论文参考网收集整理论文)为中心的企业,应为其客户投诉和建议提供方便。
宝洁公司、通用电器等很多知名企业,都开设了免费服务热线和电子服务信箱,以方便双向沟通。
这些信息流为企业带来了大量的好创意,使它们能更快地采取行动、解决问题。
[15]客户与企业间是一种平等的交易关系,在双方获利的同时,企业还应重视客户提出的各种意见及抱怨。
客户意见是企业创新的源泉,企业客户服务人员通过倾听客户的意见,可收集有效信息,准确地传达给产品设计者用以改进和创新,以最快的速度生产出最符合客户要求的产品,满足客户的需求,为客户提供更满意的服务,以促进企业更好的发展。
企业不仅要扮好听众的角色,让客户觉得自己得到了重视,还应及时调
查客户的反映是否属实,迅速将解决方法及结果反馈给客户,并请其监督。
第二,向客户灌输长远合作的思想并快速反应。
企业与客户合作的过程经常会发生很多的短期行为,这就需要企业对其客户灌输长期合作的好处,对其短期行为进行成本分析,指出其短期行为不仅给企业带来很多的不利,而且还给客户本身带来了资源和成本的浪费。
企业应该向老客户充分阐述自己企业的美好远景,使老客户认识到自己只有跟随企业才能够获得长期的利益,这样才能使客户与企业同甘苦共患难,不会被短期利益所迷惑,而投奔竞争对手。
另外一定要注意:
永远不要让你的客户等你。
[16]现在的世界是一个充满不确定的时代,企业要生存下去,就要快速响应环境变化,快速反应能力已经逐渐成为企业的核心竞争力。
在知识经济时代,知识是关键性资源,时间是竞争制胜的主要因素,不断创新是企业适应竞争的主要武器。
企业要适应变化的新
经济时代,就必须要快。
第三,经常进行客户满意度调查,用情感巩固客户关系。
一项研究表明,客户每四次购买中会有一次不满意,而只有5%的不满意客户会抱怨,大多数客户会少买或转向其他企业。
所以,企业不能简单地以抱怨水平来衡量客户满意度,而应该以多种方式测定客户满意状况。
企业可以向现有的客户了解其对公司业绩各方面的印象,也可以向最近的买主询问他们的满意度是多少。
一般而言,客户越是满意,再购买的可能性就越高。
商业关系与人际关系并无二致,感情是维系客户关系的重要方式。
研究表明,对某一产品或者服务的高度满意并不能确保稳定的客户源,还需要在满意与忠诚之间搭一座名为"情感营销"的桥梁。
情感营销是指整个公司与客户之间建立的一种特殊关系,当客户感觉到受人尊重、备受关注时,他们就会成为该公司品牌的忠实追随者。
日常的拜访、节日的真诚问候、婚庆喜事、生日时的一封e-mail,一句真诚祝福,都会使客户深为感动。
交易的结束并不意味着客户关系的结束,在售后还须与客户保持联系,以确保他们的满足持
续下去。
4.4建立员工对企业的忠诚
员工对企业的忠诚度不高是虚假客户忠诚产生的根源。
客户分为外部客户与内部客户,员工就是企业的内部客户,现实中很多企业往往对外部客户重视有余,而对内部客户重视不足。
企业要认识到客户不一定就是购买其产品的人或组织,内部客户多是潜在客户,他们用言行影响现实客户的购买行为,这是企业最容易忽视的一点。
企业的非忠诚员工与客户的交流是以个人的身份进行的,没有做到真正地代表企业,因此,这种客户关系是企业员工与客户之间的友谊,与客户对企业的忠诚联系甚微。
解决这一问题的最有效方法就是建立员工对企业的忠诚,使员工的目标与企
业的目标一致,这样员工就会以企业为家,时刻把企业的利益放在第一位。
4.5建立适合本企业的CRM,不求大而全
一个企业实施CRM是为了适应市场的变化,提高自身的竞争能力。
因此,CRM的实施应由企业自己完成,不提倡政府给予财政支持。
同时,由于CRM风险大、导入成本高,所以大中型企
业应根据企业的实际情况,建立适合本企业的CRM,不求大而全。
大型企业在业务方面有明显的分工,各业务系统有自己跨地区的垂直机构,形成了企业纵横交错的组织体系,不同业务、不同部门、不同地区之间实现信息的交流与共享困难;同时,大型企业的业务规模远大于中小企业,致使其信息量大。
而中小企业在组织结构方面要轻型简洁很多,运作上更具弹性。
因此,大企业的CRM比中小企业的要复杂的多。
大企业可以根据企业的特殊情况定制特殊需求,选择先实施一两个模块,然后根据企业使用情况以及企业业务的扩展,再考虑增加其他的模块。
这可避免企业一次性投入过多的资金,防止CRM实施不成功,整个企业便深陷其中而不能自拔的情况出现。
同时,由于CRM是一种全新的概念,在我国尚处于导入阶段,大多数企业对CRM缺乏了解,不具备应用经验。
为此,在导入CRM时,企业需要争取CRM
专家顾问和专业咨询公司的支持,借助外脑的智慧,来推进CRM的顺利实施。
[17]
5结论
随着企业电子商务活动的增加,无论新兴产业还是传统产业,都面临新的挑战和机遇。
“观念决定命运”,处在当前“以客户为中心”的时代,中国企业必须深刻地认识到“创造客户比创造利润更重要”,认真对待客户需求,才能真正把握市场的主动。
许多企业的CRM实践表明:
在电子商务时代,有效实施CRM战略是企业保持旺盛生命力的强劲动力,如果一个企业可以很好地充分利用现代信息技术,吸收CRM的先进管理理念,就会实现在利润、客户忠诚度和客户满意度等
多方面的提高,对未来整体性“电子商务时代”的来临也就更有准备。
我国企业要通过CRM系统的导入来激发企业经营理念的革命,把良好的客户关系看作企业生存和发展的基石;把与客户建立长期友好、稳固高效、互惠互利的关系看作企业争夺市场的战略性武器;把推行CRM看作企业提升核心竞争力的重要手段。
在此,特别需要强调注意的一点是,企业在通过现代技术来提高服务效率和水平时千万不可忽略的是对客户的人性关怀,而且在这方面要努力建立自己的差别竞争优势。
面对当前的经济环境,企业只有抱着严谨负责的态度,从中国的国情和企业自身的实际出发,利用先进的技术手段,借鉴国内外CRM成功案例的经验,采取相应有效的策略,才能在CRM中取得成功
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