工程建设部工作标准.docx
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工程建设部工作标准.docx
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工程建设部工作标准
岗位名称
主任
直接上级
分管领导
直接下级
副主任
薪酬等级
14
岗位类别
生产技术管理
定编人数
1
任职资格
文化程度
大学专科及以上学历
所学专业
电气工程或建筑预算管理专业
工作经历
具有二年生产管理部门副职管理、工作实践经验
专业知识
具有电力工程建设专门知识能熟练操作计算机,工程管理、团队建设;成本、费用控制技能
专业技术等级
具备电力工程专业技术中级师及以上任职资格
职责与权限
1.综合管理公司工程建设工作,协调各部门(单位)关系,对公司的电力工程、小型基建项目建设状况进行常规分析,支持各种计划和规章制度的编制并负责监督实施,同时,负有管理、指导、培训本部门员工的责任。
2.严格执行有关规程和技术规范。
负责组织制定公司工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
3.对按时完成本岗位职责范围内的各项任务负责。
4.对不能按期完成上级下达的基建工程计划负责。
5.对基建工程出现质量事故、安全事故以及本部室职工出现的事故负责。
6.对基建工程违反国家政策、违反基建程序负责,对违反规定而造成投资突破概算负责。
7.对履行本部门职责、完成公司领导交办的任务负责。
9.对本部室职工有考核权、检查权、奖金分配权和奖惩的决定权与建议权。
10.有权参与对设备制造厂家的推荐、选择工作。
11.有权选择具备资质的设计、施工、监理单位(除必须实行招议标情况外)。
工作能力
1.能正确理解上级文件、指示精神和公司领导的工作部署。
具有准确传达文件、布置工作,总结汇报工作的口头表达能力;能独立起草行政文件、报告、总结的文字写作能力。
2.具有从事电力生产工作的经验,善于调查研究,掌握情况,有一定的预见性和前瞻意识,对全局有关问题能为领导决策提供参考意见。
对本职的主要工作,能独立正确决断。
3.具有处理和协调各种突发事件的能力。
4.能独立完成和协调领导交办的各项工作。
工作内容
1.负责组织制定公司工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
2.负责工程建设部的全面领导工作,完成公司和上级下达的各项指标及交办的各项任务。
负责组织编制基建部年、季、月工程进度计划和月度工作计划,督促检查计划执行情况,解决发现的问题,协调好内部关系。
负责组织编制资金使用计划,确保资金及时到位。
3.负责组织审核初步设计、施工图设计、工程概算、施工图预算和施工图技术交底工作。
负责组织参与基建工程的设计、施工、监理的招议标工作,负责组织办理工程委托手续并签订与工程有关的各类合同(协议)。
负责组织落实订货计划,督促有关部门做好设备、材料的采购、催货、储运、保管及设备开箱检验工作。
4.负责组织办理征地、拆迁、青苗赔偿和建设场地的“四通一平”等前期准备工作。
5.负责组织公司计划内新建、扩建和改建的输变电工程、生活和生产所需土建及设备安装工程的筹建及施工管理工作的具体实施。
负责组织定期检查了解施工质量情况,解决出现的问题,负责抓好施工安全工作。
负责组织参与工程项目重大质量和安全事故的调查。
。
6.负责组织分部、分项工程中间验收,配合有关部门或大、中型基建工程验收启动委员会做好工程总体竣工验收及交接工作。
负责组织办理工程竣工决算工作,配合有关部门办理固定资产移交手续和基建工程财务总决算。
负责组织基建工程竣工档案归档工作及编制工程总结,编报各类报表。
7.负责本部门的团队管理和部门人员的绩效管理、培训需求调查及其生涯规划建议,协调本部门人员与其他部门之间的关系,保证本部门职能的全面实现。
8.做好本部室的车辆管理和行车安全工作。
完成领导交办的其他临时工作。
检查与考核
1根据本岗位工作职责和标准,由企业法定代表人和分管领导进行考核。
2.参照公司相关考核标准进行考核。
岗位名称
副主任
直接上级
主任
直接下级
组长
薪酬等级
13
岗位类别
生产技术管理
定编人数
1
任职资格
文化程度
大学专科及以上学历
所学专业
电气工程或建筑预算管理专业
工作经历
具有三年电力工程建设管理、工作实践经验
专业知识
具有电力工程建设专门知识能熟练操作计算机,工程管理、团队建设;成本、费用控制技能
专业技术等级
具备电力工程专业技术中级师及以上任职资格
职责与权限
1.综合管理公司工程建设工作,协调各部门(单位)关系,对公司的电力工程、小型基建项目建设状况进行常规分析,支持各种计划和规章制度的编制并负责监督实施,同时,负有管理、指导、培训本部门员工的责任。
2.严格执行有关规程和技术规范。
协助主任负责组织制定公司工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
3.对按时完成本岗位职责范围内的各项任务负责。
4.对不能按期完成上级下达的基建工程计划负责。
5.对基建工程出现质量事故、安全事故以及本部室职工出现的事故负责。
6.对基建工程违反国家政策、违反基建程序负责,对违反规定而造成投资突破概算负责。
7.对履行本部门职责、完成公司领导交办的任务负责。
8.有权对工程计划、施工质量、工程进度、投资效益进行考核和监督。
9.对本部室职工有考核权、检查权、奖金分配权和奖惩的决定权与建议权。
10.有权参与对设备制造厂家的推荐、选择工作。
11.有权选择具备资质的设计、施工、监理单位(除必须实行招议标情况外)。
工作能力
1.能正确理解上级文件、指示精神和公司领导的工作部署。
具有准确传达文件、布置工作,总结汇报工作的口头表达能力;能独立起草行政文件、报告、总结的文字写作能力。
2.具有从事电力生产工作的经验,善于调查研究,掌握情况,有一定的预见性和前瞻意识,对全局有关问题能为领导决策提供参考意见。
对本职的主要工作,能独立正确决断。
3.具有处理和协调各种突发事件的能力。
4.能独立完成和协调领导交办的各项工作。
工作内容
一.制度建设
严格执行有关规程和技术规范。
协助主任负责组织制定公司工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
二.工程计划管理
1在分管副经理及主任的领导下,负责工程部综合管理的领导工作。
2协助主任督促检查工程部年、季、月工程进度计划和月度工作计划的执行情况,解决发现的问题,协调好内部关系。
3协助主任组织编制资金使用计划,确保资金及时到位。
三.工程设计管理
1协助主任负责组织审核初步设计、施工图设计、工程概算、施工图预算和施工图技术交底工作。
2参与基建工程的设计、施工、监理的招议标工作,组织办理工程委托手续并签订与工程有关的各类合同(协议)。
3协助主任负责组织落实订货计划,督促有关部门做好设备、材料的采购、催货、储运、保管及设备开箱检验工作。
4.前期工程管理:
协助主任负责组织办理征地、拆迁、青苗赔偿和建设场地的“四通一平”等前期准备工作。
四.工程质量与安全管理
1协助主任负责公司计划内新建、扩建的输变电工程、生活和生产所需土建及设备安装工程的筹建及施工管理工作的具体实施。
2参与工程项目重大质量和安全事故的调查。
五.工程决算及档案管理
协助主任组织所分管专业基建工程的分部、分项工程中间验收,配合有关部门或大、中型基建工程验收启动委员会做好工程总体竣工验收及交接工作。
协助主任组织办理所分管专业基建工程的竣工决算工作,配合有关部门办理固定资产移交手续和基建工程财务总决算。
协助主任组织所分管专业基建工程竣工档案归档工作及编制工程总结、管理制度,编报各类报表。
六.属员管理
负责本部门的团队管理和部门人员的绩效管理、培训需求调查,协调本部门人员与其他部门之间的关系,保证本部门职能的全面实现。
七.其它工作:
完成领导交办的其他临时工作。
检查与考核
1根据本岗位工作职责和标准,由企业法定代表人和分管领导进行考核。
2.参照公司相关考核标准进行考核。
岗位名称
主任工程师
直接上级
主任
直接下级
组长
薪酬等级
13
岗位类别
生产技术管理
定编人数
1
任职资格
文化程度
大学专科及以上学历
所学专业
电气工程或建筑预算管理专业
工作经历
具有三年电力工程建设管理、工作实践经验
专业知识
具有电力工程建设专门知识能熟练操作计算机,工程管理、团队建设;成本、费用控制技能
专业技术等级
具备电力工程专业技术中级师及以上任职资格
职责与权限
1.综合管理公司工程建设工作,协调各部门(单位)关系,对公司的电力工程、小型基建项目建设状况进行常规分析,支持各种计划和规章制度的编制并负责监督实施,同时,负有管理、指导、培训本部门员工的责任。
2.严格执行有关规程和技术规范。
协助主任负责组织制定公司工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
3.对按时完成本岗位职责范围内的各项任务负责。
4.对不能按期完成上级下达的基建工程计划负责。
5.对基建工程出现质量事故、安全事故以及本部室职工出现的事故负责。
6.对基建工程违反国家政策、违反基建程序负责,对违反规定而造成投资突破概算负责。
7.对履行本部门职责、完成公司领导交办的任务负责。
8.有权对工程计划、施工质量、工程进度、投资效益进行考核和监督。
9.对本部室职工有考核权、检查权、奖金分配权和奖惩的决定权与建议权。
10.有权参与对设备制造厂家的推荐、选择工作。
11.有权选择具备资质的设计、施工、监理单位(除必须实行招议标情况外)。
工作能力
1.能正确理解上级文件、指示精神和公司领导的工作部署。
具有准确传达文件、布置工作,总结汇报工作的口头表达能力;能独立起草行政文件、报告、总结的文字写作能力。
2.具有从事电力生产工作的经验,善于调查研究,掌握情况,有一定的预见性和前瞻意识,对全局有关问题能为领导决策提供参考意见。
对本职的主要工作,能独立正确决断。
3.具有处理和协调各种突发事件的能力。
4.能独立完成和协调领导交办的各项工作。
工作内容
一.制度建设
严格执行有关规程和技术规范。
协助主任负责组织制定公司工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
二.工程计划管理
在分管副经理及主任的领导下,负责工程部施工与技术管理,处理并解决复杂的技术问题。
三.工程设计管理
1协助主任负责组织审核初步设计、施工图设计、工程概算、施工图预算和施工图技术交底工作。
2参与基建工程的设计、施工、监理的招议标工作,组织办理工程委托手续并签订与工程有关的各类合同(协议)。
3协助主任负责组织落实订货计划,督促有关部门做好设备、材料的采购、催货、储运、保管及设备开箱检验工作。
四.工程质量与安全管理
1协助主任负责公司计划内新建、扩建的输变电工程、生活和生产所需土建及设备安装工程的筹建及施工管理工作的具体实施。
2协助主任组织定期检查了解所分管专业施工质量情况,解决出现的问题,协助主任负责抓好施工安全工作。
3参与工程项目重大质量和安全事故的调查。
五.工程决算及档案管理
协助主任组织所分管专业基建工程的分部、分项工程中间验收,配合有关部门或大、中型基建工程验收启动委员会做好工程总体竣工验收及交接工作。
协助主任组织办理所分管专业基建工程的竣工决算工作,配合有关部门办理固定资产移交手续和基建工程财务总决算。
协助主任组织所分管专业基建工程竣工档案归档工作及编制工程总结、管理制度,编报各类报表。
六.属员管理
负责本部门的团队管理和部门人员的绩效管理、培训需求调查,协调本部门人员与其他部门之间的关系,保证本部门职能的全面实现。
七.其它工作:
完成领导交办的其他临时工作。
检查与考核
1根据本岗位工作职责和标准,由企业法定代表人和分管领导进行考核。
2.参照公司相关考核标准进行考核。
岗位名称
电气工程组组长
直接上级
主任工程师
直接下级
电气工程组管理员
薪酬等级
10
岗位类别
生产技术管理
定编人数
1
任职资格
文化程度
大学专科及以上
所学专业
电气工程或建筑预算管理专业
工作经历
具有三年电力工程建设管理、工作实践经验
专业知识
具有电力工程建设专门知识,工程管理、团队建设;成本、费用控制技能
专业技术等级
具有相应专业助理工程师及以上任职资格
职责与权限
1.在主任、副主任的领导下,综合管理公司工程建设电气方面的工作,协调各部门(单位)关系,对公司工程项目建设有关电气方面的状况进行常规分析,支持本专业各种计划和规章制度的编制并负责监督实施,同时,负有管理、指导、培训本专业员工的责任。
2.对按时完成本岗位职责范围内的各项工作任务负责。
3.对电气工程出现的质量事故和竣工资料不全负责。
4.对完成领导交办的其它任务负责。
5.对不按图纸施工、质量不合格的工程,有权责令施工单位停工或返工。
6.有权检查工程施工进度、质量和物资等按计划、合同、协议执行的情况。
7.对本专业人员有考核权、检查权和奖惩建议权。
工作能力
1.能正确理解上级文件、指示精神和公司领导的工作部署。
具有准确传达文件、布置工作,总结汇报工作的口头表达能力;能独立起草行政文件、报告、总结的文字写作能力。
2.具有从事电力生产工作的经验,善于调查研究,掌握情况,有一定的预见性和前瞻意识,对全局有关问题能为领导决策提供参考意见。
对本职的主要工作,能独立正确决断。
3.具有处理和协调各种突发事件的能力。
4.能独立完成和协调领导交办的各项工作。
工作内容
1.严格执行有关规程和技术规范。
负责制定公司本专业工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
2.在主任、副主任的领导下,负责电气工程施工与技术管理及综合管理工作,处理并解决较复杂的技术问题,编制年、季、月工程进度计划和月度工作计划,解决发现的问题,协调好内部关系,编制资金使用计划,确保资金及时到位。
3.参与审核初步设计、施工图设计、工程概算、施工图预算和施工图技术交底工作。
参与基建工程的设计、施工、监理的招议标工作,办理电气工程委托手续并签订与工程有关的各类合同(协议)。
负责落实订货计划,督促有关部门做好设备、材料的采购、催货、储运、保管及设备开箱检验工作。
4.负责公司电气工程的筹建及施工管理工作的具体实施,检查本专业施工质量情况,解决出现的问题,抓好施工安全。
参与工程项目质量和安全事故的调查。
5.在主任、副主任的领导下,负责电气工程的分部、分项工程中间验收,配合有关部门或大、中型基建工程验收启动委员会做好工程总体竣工验收及交接工作;办理电气工程的竣工决算工作,配合有关部门办理固定资产移交手续和工程财务总决算;办理工程竣工档案归档工作及编制工程总结、管理制度,编报各类报表等。
6.负责本专业员工的团队管理和绩效管理,协调本专业人员与其他部门之间的关系,保证本专业职能的全面实现。
7.完成领导交办的其他临时工作。
检查与考核
1.根据本岗位工作职责和标准,由企业法定代表人和分管领导进行考核。
2.参照公司相关考核标准进行考核。
岗位名称
电气工程组管理员
直接上级
电气工程组组长
直接下级
薪酬等级
8
岗位类别
生产技术管理
定编人数
1
任职资格
文化程度
不要求
所学专业
电气工程建设
工作经历
具有二年电气工程建设管理、工作实践经验
专业知识
具有电气工程建设专门知识
专业技
术等级
具有初级专业作职资格或高级工技能等级
职责与权限
1.在电气工程组组长的指导下,综合管理公司工程建设电气方面的工作,协调各部门(单位)关系,协助电气工程主管支持本专业各种计划和规章制度的编制并实施。
2.对按时完成本岗位职责范围内的各项工作任务负责;
3.对所承担的电气工程出现的质量事故和竣工资料不全负责;
4.对完成领导交办的其它任务负责;
5.对不按图纸施工、质量不合格的工程,有权责令施工单位停工或返工并及时向电气工程主管汇报;
6.有权参与本部室的民主管理、对工作提出合理化建议。
7.严格执行有关规程和技术规范。
协助电气工程主管制定公司本专业工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
工作能力
1.能正确理解上级文件、指示精神和公司领导的工作部署。
具有准确传达文件、布置工作,总结汇报工作的口头表达能力;能独立起草行政文件、报告、总结的文字写作能力。
2.具有从事电力生产工作的经验,善于调查研究,掌握情况,有一定的预见性和前瞻意识,对全局有关问题能为领导决策提供参考意见。
对本职的主要工作,能独立正确决断。
3.具有处理和协调各种突发事件的能力。
4.能独立完成和协调领导交办的各项工作。
工作内容
1.在电气工程组组长的指导下,负责电气工程施工与技术管理及综合管理工作,协助电气工程主管编制年、季、月工程进度计划和月度工作计划,解决发现的问题,协调好内部关系,编制资金使用计划,确保资金及时到位。
2.参与审核初步设计、施工图设计、工程概算、施工图预算和施工图技术交底工作。
协助电气工程主管落实订货计划,督促有关部门做好设备、材料的采购、催货、储运、保管及设备开箱检验工作。
3.负责公司电气工程施工管理工作的具体实施,检查本专业施工质量情况,解决出现的问题,抓好施工安全。
参与工程项目质量和安全事故的调查。
4.参加电气工程的分部、分项工程中间验收,配合有关部门或大、中型基建工程验收启动委员会做好工程总体竣工验收及交接工作;协助电气工程主管办理电气工程的竣工决算、竣工档案归档工作及编制工程总结、管理制度,编报各类报表等,配合有关部门办理固定资产移交手续和工程财务总决算。
5.遵守员工的团队管理和绩效管理,处理好与其他部门之间的关系,保证本专业职能的全面实现。
6.完成领导交办的其他临时工作。
检查与考核
1.根据本岗位工作职责和标准,由企业法定代表人和分管领导进行考核。
2.参照公司相关考核标准进行考核。
岗位名称
线路工程组
组长
直接上级
主任工程师
直接下级
薪酬等级
10
岗位类别
生产技术管理
定编人数
1
任职资格
文化程度
大学专科及以上学历
所学专业
电气工程建设
工作经历
具有三年线路工程建设管理、工作实践经验
专业知识
具有线路工程建设专门知识,工程管理、团队建设;成本、费用控制技能
专业技
术等级
具有相应专业助理工程师及以上任职资格
职责与权限
1.在主任、副主任的领导下,综合管理公司工程建设线路方面的工作,协调各部门(单位)关系,对公司工程项目建设有关线路方面的状况进行常规分析,支持本专业各种计划和规章制度的编制并负责监督实施,同时,负有管理、指导、培训本专业员工的责任。
2.严格执行有关规程和技术规范。
负责制定公司本专业工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
3.对按时完成本岗位职责范围内的各项工作任务负责。
4.对线路工程出现的质量事故和竣工资料不全负责。
5.对完成领导交办的其它任务负责。
6.对不按图纸施工、质量不合格的工程,有权责令施工单位停工或返工。
7.有权检查工程施工进度、质量和物资等按计划、合同、协议执行的情况。
8.对本专业人员有考核权、检查权和奖惩建议权。
工作能力
1.能正确理解上级文件、指示精神和公司领导的工作部署。
具有准确传达文件、布置工作,总结汇报工作的口头表达能力;能独立起草行政文件、报告、总结的文字写作能力。
2.具有从事电力生产工作的经验,善于调查研究,掌握情况,有一定的预见性和前瞻意识,对全局有关问题能为领导决策提供参考意见。
对本职的主要工作,能独立正确决断。
3.具有处理和协调各种突发事件的能力。
4.能独立完成和协调领导交办的各项工作。
工作内容
1.在主任、副主任的领导下,负责线路工程施工与技术管理及综合管理工作,处理并解决较复杂的技术问题,编制年、季、月工程进度计划和月度工作计划,解决发现的问题,协调好内部关系,编制资金使用计划,确保资金及时到位。
2.参与审核初步设计、施工图设计、工程概算、施工图预算和施工图技术交底工作。
参与基建工程的设计、施工、监理的招议标工作,办理线路工程委托手续并签订与工程有关的各类合同(协议)。
负责落实订货计划,督促有关部门做好设备、材料的采购、催货、储运、保管及设备开箱检验工作。
3.参与办理征地、拆迁、青苗赔偿和建设场地“四通一平”等前期准备工作。
4.负责公司线路工程的筹建及施工管理工作的具体实施,检查本专业施工质量情况,解决出现的问题,抓好施工安全。
参与工程项目质量和安全事故的调查。
5.在主任、副主任的领导下,负责电气工程的分部、分项工程中间验收,配合有关部门或大、中型基建工程验收启动委员会做好工程总体竣工验收及交接工作;办理线路工程的竣工决算工作,配合有关部门办理固定资产移交手续和工程财务总决算;办理工程竣工档案归档工作及编制工程总结、管理制度,编报各类报表等。
6.负责本专业员工的团队管理和绩效管理,协调本专业人员与其他部门之间的关系,保证本专业职能的全面实现。
7.完成领导交办的其他临时工作。
检查与考核
1.根据本岗位工作职责和标准,由企业法定代表人和分管领导进行考核。
2.参照公司相关考核标准进行考核。
岗位名称
线路工程组
管理员
直接上级
线路工程组组长
直接下级
薪酬等级
8
岗位类别
生产技术管理
定编人数
1
任职资格
文化程度
不要求
所学专业
线路工程建设专业
工作经历
具有二年线路工程建设管理、工作实践经验
专业知识
具有线路工程建设专门知识
专业技术等级
不要求
职责与权限
1.在线路工程组组长的指导下,综合管理公司工程建设线路方面的工作,协调各部门(单位)关系,协助线路工程主管支持本专业各种计划和规章制度
2.严格执行有关规程和技术规范。
协助线路工程主管制定公司本专业工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
3.对按时完成本岗位职责范围内的各项工作任务负责。
4.对所承担的线路工程出现的质量事故和竣工资料不全负责。
5.对完成领导交办的其它任务负责;
6.对不按图纸施工、质量不合格的工程,有权责令施工单位停工或返工并及时向线路工程主管汇报;
7.有权参与本部室的民主管理、对工作提出合理化建议。
工作能力
1能正确理解上级文件、指示精神和公司领导的工作部署。
具有准确传达文件、布置工作,总结汇报工作的口头表达能力;能独立起草行政文件、报告、总结的文字写作能力。
2具有从事电力生产工作的经验,善于调查研究,掌握情况,有一定的预见性和前瞻意识,对全局有关问题能为领导决策提供参考意见。
对本职的主要工作,能独立正确决断。
3具有处理和协调各种突发事件的能力。
4能独立完成和协调领导交办的各项工作。
工作内容
1.严格执行有关规程和技术规范。
协助线路工程主管制定公司本专业工程建设方面的标准、规程、制度和办法并参与电网规划的编制。
2.在线路工程组组长的指导下,负责线路工程施工与技术管理及综合管理工作,协助线路工程主管编制年、季、月工程进度计划和月度工作计划,解决发现的问题,协调好内部关系,编制资金使用计划,确保资金及时到位。
3.参与审核初步设计、施工图设计、工程概算、施工图预算和施工图技术交底工作。
协助线路工程主管落实订货计划,督促有关部门做好设备、材料的采购、催货、储运、保管及设备开箱检验工作。
4.参与办理征地、拆迁、青苗赔偿和建设场地“四通一平”等前期准备工作。
负责公司线路工程施工
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