孙锦亚同志在区残联民主测评会议上述职述廉述法述稳材料.docx
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孙锦亚同志在区残联民主测评会议上述职述廉述法述稳材料
亭湖区残疾人联合会
二O一O年领导班子述职述廉述法述稳报告
区残联理事长、党组书记孙锦亚
各位领导、同志们:
按照区委组织部《关于做好2010年科级领导班子科级干部年度考核工作通知》精神,现将区残联2010年履行职责、廉洁从政、依法行政、维护稳定方面的情况向区考核组领导和同志们报告,请提出批评意见。
第一、履行职责情况
一、残疾人社会保障体系逐步完善
1、生活保障和生活救助政策得到全面落实。
全面落实城乡应保尽保的低保政策,残疾人低保户的比例达30%左右,继续落实低保户中的残疾人增发低保标准金额的10%低保金,同时对低保对象中的重度残疾人按低保标准全额发放低保金。
对低保对象以外无固定收入的重度残疾人按低保标准全额发放生活救助金。
目前全区享受低保标准全额生活救助的重度残疾人2067人,重残补助随低保标准的增长而增长,市区每人每月300元,农村每人每月180元。
同时为623名重度残疾人办理了重残护理补贴。
低保以外的城乡贫困残疾人都纳入党员干部“结对帮扶”和“牵手致富”工程,年终纳入区政府专项考核,确保贫困残疾人的基本生活得到有效保障。
在住房保障方面,市区7个街道办事处都将残疾人住房困难户优先纳入廉租房或经济适用房。
4户农村残疾人危草房改造对象上半年就落实到户,9月底前已全部完成,资料图片齐全。
2、医疗、康复保障逐步规范。
为了做好6岁以下残疾儿童抢救性康复工作,今年3月份,我区组织市残疾儿童教育康复中心、同洲手外科医院、盐城博爱康复医院和盐城曙光眼科医院的医卫人员,集中10多天时间深入到全区各镇、街道、园区逐一筛查,共筛查出各类残疾儿童150名,目前在市区各康复机构康复的残疾儿童有126人。
盐城曙光眼科医院对全区白内障患者进行逐镇、逐街道筛查,共筛查疑似白内障患者470多名,为166名贫困白内障患者实施了免费手术。
为400名精神残疾人实施免费服药,为14名精神病人实行免费住院。
投资30多万元,实施残疾人家庭无障碍设施改造520户,为不同类别的残疾人安装了扶手、盲道、防撞装置、闪光门铃等无障碍设施。
在全国助残日期间,免费发放轮椅车100辆,为100名聋哑人免费发放闪光电水壶100只,全国“首次肢残人活动日”增发轮椅车20辆。
为扎实推进康复进社区、服务到家庭,普及农村社区康复服务,今年我们又购置了3套基本康复训练器具,按照江苏省乡镇(街道)康复室建设方案的建设标准,在盐东镇、新兴镇、永丰镇建起了3个镇级康复室。
3、残疾人教育就业工作取得新进展。
认真开展高中阶段免费教育调查统计和高等教育阶段学生发放教育补贴工作,根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于加快残疾人事业发展的意见》(苏发〔2009〕11号和苏残发〔2010〕18号文件精神,把实行残疾学生高中阶段免费教育列为2010年助残实事重点项目。
四月份区残联与区教育局联合下发了《关于做好全区高中阶段残疾学生统计工作的通知》(亭残发〔2010〕11号)。
通知要求区直各高中、中等职业学校,各镇(街道、园区)残联认真调查登记,将亭湖区常住户籍,持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的高中阶段学生(含在特教学校、普通高中、中等职业学校和高等职业技术学校前三年的学生)及时统计汇总。
经过全区上下认真筛查,共排查出符合补贴条件的残疾人学生49名。
12月份将残疾学生教育补助金全部发放到残疾学生手中。
除此以外,我区还认真做好市特殊教育中等专业学校的招生工作,今年向市特校输送残疾学生和残疾人子女23人。
二、残疾人服务体系建设取得新突破
1、区残疾人托养康复中心建设有序推进。
市残联年初下达我区建设1所区公办、2所乡镇(街道)办残疾人托养机构目标。
今年,我们把区级残疾人托养机构建设工作摆上重要位置,得到区委、区政府的高度重视,将其列入2010区政府为民办实事工程。
经过多方选址,在区政府的协调下,最终购置了新洋街道盐湾村境内盐海科技研发楼,占地面积56亩,建筑面积达1.3万平方米,用于建设区级残疾人托养机构。
该项目预计总投资4500万元,其中:
区财政自筹4100万元,残疾人就业保障金100万元,申请省补资金300万元。
区机构编制委员会批复同意在区残疾人就业服务所增挂“盐城市亭湖区残疾人托养康复中心”牌子(亭编办〔2010〕9号),原则同意增加3名全额拨款事业编制,负责中心的管理和业务指导。
2、镇级残疾人托养机构建设超额完成。
今年市残联下达我区2个镇级托养机构建设任务,我区在建设区残疾人托养康复中心的同时,分别在盐东镇、新兴镇、永丰镇开展残疾人托养机构建设示范点创建工作。
6月下旬,我们组织三个镇残疾人托养中心筹办人赴东台市的头灶镇、唐洋镇和苏州太仓市参观学习,研究制定工作目标和实施方案,对托养机构的建设场地、无障碍改造、康复训练、生活设施、环境美化、各项工作制度、服务台帐建立和服务人员配备等按照标准建设。
目前,这3个残疾人托养中心寄宿率达80%以上,运转情况良好,受到省检查组的充分肯定。
3、残疾人护理补贴工作有序开展。
按省残联、省财政厅《关于印发对生活不能自理残疾人发放护理补贴的暂行办法的通知》(苏残发〔2010〕8号、苏财社〔2010〕6号)精神,会同区财政局出台了《关于对全区生活不能自理残疾人发放护理补贴的实施意见》(亭残发〔2010〕35号、亭财字〔2010〕126号)。
意见规定从2010年起,对生活不能自理残疾人发放护理补贴:
农村每人每月50元,城镇每人每月100元。
根据《意见》规定,我区已经申领二代残疾人证、年龄在16—60周岁的重度一级(听力残疾、语言残疾除外)残疾人共623人:
农村396人,城镇227人。
全年应发放补贴资金为51万元,其中:
享受省财政80%补贴资金为40.8万元,区级财政配套资金为10.2万元。
农村残疾人实行居家护理,通过“一卡通”直接将护理补贴费用发放到残疾人手中,由残疾人自行选择护理服务形式;城镇残疾人采用居家护理(50%)和机构护理(50%)相结合。
该项工作已于十月底前全部发放到位。
4、继续实施“三个一万”工程。
今年,我们继续围绕省政府“三个一万”工程为抓手,努力做好我区残疾人培训、就业、扶贫等各项工作。
认真实施市残联下达的残疾人职业技术培训任务,累计选送20多名残疾人赴市特校参加插花、摄影、缝纫、电子装配、盲人按摩等培训班。
上半年,我区积极协助市就业中心办好阳光助残招聘会同时,召开全区残疾人专场招聘会,特邀了区定报企业前来招聘。
截止目前,全年共组织残疾人参加各种技能培训120人次,按比例安排残疾人就业70人,集中就业、个体就业和其他形式就业40多人,使100多名残疾人走上了脱贫致富的道路。
积极开展残疾人就业援助活动。
活动期间有60多名残疾人参加了市就业招聘会。
组织镇(街道)、村(居)残疾人专职委员深入农户调查残疾人就业情况,零就业残疾人家庭有600多户,有就业需求的持证残疾人1700余人。
同时积极组织4名盲人参加市盲人按摩等级证书培训。
在今年11月份市残联组织的残疾人职业技能选拔赛上,我区14名残疾人参加的10个参赛项目,取得5个第一名、2个第二名、2个第三名,以总分82分的成绩获得全市第一名,超出第二名31分。
三、残疾人专职委员的选聘工作推进到位
我区镇(街道、园区)级残疾人专职委员选聘工作,在去年完成发布选聘公告、报名、资格认定和文化基础知识考试的基础上,于今年4月份又进行计算机操作技能考试,符合条件的21人经过面试后,有12人达到选聘办法规定的录用标准,经公示后,于5月上旬正式签订协议,发给聘书,并经过培训上岗,其工资待遇及各种社会保险也都落实到位。
7月份、12月份,又完成其余4个镇(街道)残疾人专职委员的选聘工作。
选聘工作结束后,我们又对专职委员进行系统的培训。
10月中旬,我们对新选聘的专职委员进行《残疾人基础知识》测试,平均得分77.4分。
镇(街道)级专职委员的选聘,有力加强了基层残联的组织建设,充实了基层残疾人工作力量。
四、第20次全国助残日活动有声有色
根据市政府残工委〔2010〕6号通知精神,我区紧紧围绕今年全国助残日活动主题,认真筹划、精心组织第二十次全国助残日活动,取得较好效果。
一是宣传形式多样,扶残助残声势浓厚。
5月13日,区残联与五星街道办事处一起在新河社区共同举办“相聚红五月,爱心满家园”大型广场文艺宣传活动,市淮剧团、盐城师范学院、辖区幼儿园和社区居民相继表演了精彩的文艺节目,红蜻蜓油脂有限公司向社区10位残疾人代表每人赠送红蜻蜓香菜油。
同时现场募捐27000元,用于资助贫困残疾人。
区电视台、亭湖快讯等新闻媒体相继进行了报道,参加广场文艺宣传活动的社区群众达300余人。
各镇、街道也都认真开展助残日宣传活动。
村、居(社区)通过板(墙)报、宣传栏、张贴宣传标语等形式对助残日进行宣传。
黄海街道在南苑社区举行广场宣传咨询活动,发放各类宣传材料250余份,接受咨询30余人次。
新洋街道悬挂横幅6条、张贴标语50条。
永丰镇在集镇和各村居主要路口张贴助残日宣传标语400条,悬挂过街横幅10条,制造浓厚的助残氛围,同时利用集镇逢节的机会,摆设“残疾人工作咨询台”,散发各种宣传材料500余份,为广大残疾人现场答疑30余条。
盐东镇在助残日期间,镇分管领导向全镇人民发表扶残助残专题广播讲话,张贴标语50条。
为加大残疾人事业宣传力度,我们还与区广电部门合作拍摄制作反映我区残疾人事业发展的短片——浇灌生命的绿色,并在亭湖新闻分期分档播出,收到了良好的社会效果。
二是积极为残疾人办实事。
助残日期间,全区免费捐赠轮椅车100辆,并和羽佳塑业有限公司一起,共同向100名聋哑人赠送电子发光水壶100只。
各镇、街道广泛开展走访慰问活动。
步凤镇选择30名农村特困残疾人,每人发放慰问金300元。
新兴镇和盐东镇在助残日期间分别收到干群捐款4419元和6300元,用于帮扶农村特困残疾人。
市区各街道办事处纷纷为特困残疾人家庭送去油和大米。
先锋街道城西、东河两村组织医务人员为患病的残疾人送医送药上门,莲花路社区还邀请区残联主席团副主席吴登清为社区残疾人进行义诊,受到社区群众的欢迎。
盐东镇组织桂英中学和李灶小学的学生为附近的农村贫困残疾人移栽棉花、羊角椒,并到镇中心敬老院为残疾老人打扫卫生。
文峰街道众想等社区积极开展送教上门活动,邀请盐城师范学院的大学生,为残疾人子女和残疾学生送教到家并赠送书刊;三元巷、大庆等社区组织社区内的盲人按摩师为社区内居民开展免费按摩服务。
在今年全国首次“肢残人活动日”到来之际,我区紧紧围绕“消除障碍、快乐畅行”的活动主题,制定“肢残人活动日”活动方案,同时对基层残联发出通知,统一作出部署,区残联组织肢残人协会的领导和肢残人代表近30人乘车参观了东风悦达起亚二厂的汽车生产线,游览了海盐博物馆和水街。
通过参观游览,使大家开阔了眼界,陶冶了情操。
参观游览结束后,召开了座谈会,大家畅谈感想,反映基层肢残人的意见和需求。
纷纷表示要弘扬残疾人的“四自”精神,在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中,艰苦创业,奋发有为,为其他类别的残疾人做好榜样。
五、残疾人信息采集工作取得新进展
针对我区残疾人信息采集工作相对滞后的实际,在完成镇(街道)残疾人专职委员选聘工作后,我区专门召开基层残联理事长和专职委员会议进行部署,把信息采集工作列入年终考核的主要内容,并制订了奖励办法,各镇、街道残联迅速召开村(居)残疾人专职委员会议,传达区残联会议精神,制定信息采集的有效措施,同时利用人口普查和办理老年人证之机,上门采集疑似残疾人的基础信息。
全区累计采集残疾人基础信息4.26万份,占全区总人口的4.63%。
3月份、9月份先后组织两次残疾人评残发证工作,全区累计发放第二代残疾人证1.43万份。
六、残疾人文体宣传工作登上新台阶
今年,我区认真贯彻市残联教育就业和宣传文体工作会议精神,组织9名残疾人运动员参加市残联组织的集训,并参加了省第八届残疾人运动会,参加了田径、游泳、盲人门球、坐式排球、轮椅击剑等八个大项的比赛。
有5人获得4个项目的4枚金牌、3枚银牌,另有6人获得名次,金牌总数及总积分均位列全市第二名。
第二、党风廉政建设情况
2010年,我会认真落实党风廉政建设责任制,积极优化廉政建设工作的运行机制,着力从源头上预防腐败,努力构筑清正廉洁的工作环境,有力地促进了残联各项工作的开展。
一、优化运行机制,重抓党风廉政建设责任制的落实
为贯彻落实区委工作会议和区纪委全会精神,我会及时召开党组成员会议,传达学习区委和区纪委全会精神,研究制定《关于开展惩治和预防腐败体系框架形成年活动的实施计划》,落实领导班子党风廉政建设责任制。
为优化党风廉政建设的运行机制,我会建立重大廉政建设事项领导会办制度,在组织实施具体任务工作时,提出相应的廉政建设工作要求。
今年我们就选聘残疾人专职委员、完善机关财务管理、残疾人就业保障金审核、残疾人评残发证、贫困白内障免费手术、贫困精神病人免费服药、重残救助、重残一级护理补贴、残疾人高中以上阶段教育专项补贴发放等工作都进行专题会办,形成集中意见,明确责任科室和责任人,一一抓好落实。
同时认真执行《领导干部报告个人有关事项的实施细则》和“一把手”四个不直接分管的有关规定,重新明确领导班子成员分工,将廉政建设的各项规定落到实处。
二、加强教育学习,构筑拒腐防变的思想防线
今年以来,我会领导班子认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,严格执行党的路线方针政策和党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
重温《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔聘用工作条例》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规文件,坚持每周二政治学习制度和“三会一课”制度,在“5.10”自警日期间,我会还先后集中组织收看警示电教片,通过学习和形式多样的教育活动,教育引导广大党员干部树立正确的权力观、利益观,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断提高党员干部拒腐防变能力。
三、厉行增收节支,加强机关财务的监管
为了控减机关支出,根据亭纪发〔2010〕11号《关于进一步规范行政事业单位财务审批工作的通知》精神,认真修改机关财务管理制度,严格招待费审核程序,区别不同对象确定相应的接待标准。
同时明确谁主管谁接待。
对电话费、水电费等必要开支,严格执行节约原则,在保证工作的前提下实行限额管理,尽量压缩支出。
对正常的支出严格执行一支笔审批制度,做到支出符合规定,票据符合规范。
同时认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,领导干部带头做到不自驾、私用公车,不赌博、不用公款参与娱乐活动,同时杜绝单位之间的相互吃请。
单位无个人借用公款,出差后都能及时结账,无私设“小金库”现象,无公车、公款旅游,严格控制日常办公耗材。
在控制机关办公支出的同时,将有限的资金用于服务残疾人,2010年贫困下肢残疾人免费发放轮椅车120辆,免费白内障手术200多例,为100名聋哑残疾人免费发放发光电水壶100只,为400名精神病患者进行免费服药,对23名低视力残疾儿童、57名肢体残疾儿童和16名聋哑儿童、7名孤独症儿童进行全年免费康复训练。
同时积极招收23名残疾学生和残疾人子女到盐城市特殊教育中等专业学校学习,并给予每人每年3000元的学费资助。
四、转变工作作风,开展“机关效能提升年”活动
在“机关效能提升年”活动中,我会成立了活动领导小组,拟定了实施方案,召开了动员会议,按照区委、区政府统一部署,组织开展“提高效能促发展”主题活动,积极开展以查思想观念、查工作作风、查服务水平、查工作效能、查工作落实为主要内容的“五查”活动,先后集中召开问题排查分析会,整改行动方案交流会,机关所有工作人员人人排查问题,分析原因,提出整改行动方案和机关、科室及个人的服务承诺,把“机关效能提升年”活动贯穿到全年各项工作当中,提升了大家的服务观念,推动机关整体效能的提升。
并积极推行党务、政务公开制度,每季度的评残发证都在《亭湖快讯》上公示,自觉接受社会监督。
第三、依法行政工作情况
一、加强领导,健全机构
我会始终把坚持依法行政作为开展残疾人工作的基本依据和准则。
为了强化对推行依法行政工作的组织领导,我会高度重视依法行政工作,将其列入理事会工作的重要议事日程,及时成立依法行政工作领导小组。
并落实办公室具体承办,具体组织实施,负责推进、指导、协调、监督我会依法行政工作。
同时,要求机关全体工作人员把残疾人法律、法规及政策作为必学教材,采取自学和集体学习方式,不断加强自身建设,提高工作质量和水平,积极引导大家自觉依法办事、依法行政,坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,把民主和法制有机地结合起来。
二、注重学习,提高素质
学法懂法是依法行政的前提和基础。
我会十分重视对工作人员的法律培训,积极组织执法人员参加了全区行政执法学习培训。
根据上级要求,结合我会实际,制定学习计划,明确了具体的学习内容和学习时间。
一是坚持了每周星期六上午的集体学习制度。
根据各科室每月工作安排,组织全体干部职工学习相关法律法规,进一步明确法定职责、法定程序、法定权限,务求广大干部职工在执法过程中依法依规,按程序,不越权,严格掌握执法步骤、执法顺序、执法时限、执法形式等程序性要素,以保障履行好法律义务。
二是组织广大干部职工观看廉政教育片,以深动的事例教育身边的人,警示广大干部职工要时刻知法、懂法、守法、用法。
三是订阅党报党刊和残联内部刊物,供干部职工学习。
三、夯实措施,依法行政
2010年,我会在行政执法活动中,全体执法人员按职尽责,依法办事,没有发生一起因执法依据不准、程序错误或徇私枉法导致的执法纠纷、复议上诉等案件,至今没有行政复议案件发生,在行政执法工作中,未发生立案处罚案件。
1、全面推行首问责任制和机关服务承诺制,不定期检查监督、定期汇报等措施,督促规章制度的落实,切实用规章制度规范、约束干部和工作人员的行为,推动机关作风的转变。
至今,各科室和工作人员之间无推诿扯皮现象,没有发生门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,工作中无吃、拿、卡、要现象。
2、高度重视群众来信来访工作。
各科室深入实际调查研究,定期进行矛盾排查,切实解决实际困难,准确掌握上访人员情况,研究制定相关措施和应对方案,依法处理好每一起信访事件,较好地预防和化解了矛盾纠纷和突发性事件。
今年来共受理残疾人信访件7件,全部办结,无信访积案。
四、履行职责,规范执法
在执法活动中,我会从规范行政执法行为、严格行政执法程序入手,坚持权责统一的原则,自觉履行法定职责,严格依法办事,做到有法必依、执法必公、违法必究。
依法确认残疾人就业比例,审核残疾人就业保障金。
根据《中华人民共和国残疾人保障法》和国务院《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,用人单位安排残疾人就业达不到政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
为了做好用人单位残疾人就业比例的确认工作,我们在《盐阜大众报》刊登审核残疾人就业保障金的通告,在规定的时间和地点对用人单位残疾人就业比例进行审核和确认,同时对全区定报企业还将通告一一寄送到各单位。
由于面对面核实,程序规范,审核认真,从未引起行政争议和纠纷。
五、完善制度,强化监督
一是自觉接受人大和政协的民主监督,虚心听取人大和政协对残疾人工作的意见和建议。
今年我会共办理政协提案1件,满意率达到100%。
9月份,接受区人大组织的文峰街道和新洋街道人大代表的对区残疾人托养康复中心的视察,有力地促进了我区残疾人托养康复事业的顺利开展。
二是将依法行政工作纳入目标管理,并将落实依法行政岗位职责情况做为个人年终考核的重要内容,做到评议考核目标体系科学化,考评的方法合理化,实施考评客观化、公正化。
采取专项监督和年度考核相结合的方式,对依法行政工作进行检查。
将依法行政纳入残联工作目标管理体系,作为评定各级残联和残疾人工作者工作绩效的重要指标。
第四、维护社会稳定工作方面
2010年,残联领导班子认真贯彻落实中央和省、市、区有关维护稳定的部署要求,牢固树立“发展是政绩,稳定也是政绩,抓稳定就是抓发展”的意识,进一步强化稳定第一责任,确保全区残联系统和谐稳定。
一、建立组织,加强对信访维权维稳工作的领导
残疾人是社会的弱势群体,维护残疾人的合法权益是各级残联义不容辞的责任,但残疾人中有一些不合理的要求,也可影响社会的和谐稳定。
为加强对信访维权维稳工作的领导,我会专门成立信访维稳工作领导小组,明确专人负责,主要领导为第一责任人,分管领导具体抓。
同时修订机关首问负责制度,对来人来电提出的咨询、投诉和业务办理等问题,无论是属于本人或本科室工作范围,首先接受咨询的工作人员即为首问负责人,首问负责人要负责答疑、指引或介绍,不得以任何理由推诿、拒绝或拖延办理。
首问工作人员能当场处理的要当场处理,不能当场处理的或不属于职责范围内的,一要向对方说明情况,给予必要的解释,二是负责将来人带到有关科室处理,或是与有关人员联系及时解决。
二、认真排查,及时化解不稳定因素
按照“全面、深入、及时、准确”的总体要求,以确保全区安全稳定为目标,重点围绕残疾人救助、就业、就学、康复等方面的不稳定因素进行排查。
并将排查出的重点人员、重点问题落实到具体责任人,做好接待处理工作,以化解矛盾。
2010年元旦、春节期间,市区出现残疾人无驾驶证、营运证进行出租营运问题,引起市区出租车司机大规模集访,尽管这件事情并不在我区残联解决范围之内,但事发后,我们根据上级要求,抽出专人配合市公安、运管、城建、残联等部门,共同调查,摸清人员对象,商讨对策,采取政府原价购买残疾人车辆的办法,较快较好地平息了事端,既恢复了市区正常的交通秩序,又不使残疾人的利益受到损失。
肢体残疾人夏永绍要求搞出租车营运及个人拆迁问题经常来残联上访,主要领导和分管的同志都能亲自接待,配合所在街道做好其思想工作,认真解释国家现行相关政策,协调有关方面对其提出的问题进行负责公正的答复。
通过排查,把涉及残疾人不稳定因素发现在基层,及时控制和化解。
三、深入基层,开展“金桥行动”
按照全区统一部署,我会认真开展领导干部下访“金桥行动”,按照联系点分工,三位理事长带领分管科室负责人,深入基层,了解残疾人的需求,对重点信访问题进行调查处理,把矛盾化解在基层,把问题解决在基层。
对部分群众反映的残疾人评残发证失真现象组织相关专家,一一进行了核实纠正。
对信访中存在的突出问题和可能发生的群体事件做好及时妥善的处置准备,切实帮助残疾人解决实际困难。
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在省、市残联的精心指导下,通过全区残联系统全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务。
但由于我区基础条件薄,服务范围广,“两个体系”建设的有关工作还未完全落实到位,与领导的要求和人民群众的期盼还有一定的差距和不足,在今后的工作中,我们将发扬成绩,再接再厉,为实现区委六届六次会议提出的“推进科学发展,建设幸福亭湖”作出不懈的努力,使我区残疾人工作再上一个台阶。
二O一一年元月七日
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