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思想政治工作资源研究论纲
思想政治工作资源研究论纲
摘要:
思想政治工作资源是当前思想政治工作研究领域中的薄弱环节,但又是一个不容忽视的问题,其存在具有重要价值。
本文拟从概念、特征、分类、功能、开发、利用、整合、评价及发展趋势等方面对这一问题进行探讨和研究,以便我们对思想政治工作资源有更全面、深入而系统的了解,从而促进思想政治工作理论与实践的发展。
关键词:
思想政治工作资源;思想政治工作;资源
资源(resource)一词,其应用范围首先是经济意义上的,而后由于经济或生产力在社会发展中的基础作用,逐渐跨越了经济学的范畴而走向其他领域。
资源已成为现代各个领域关注和研究探讨的重大问题。
思想政治工作领域亦然。
据笔者所知,目前专门对思想政治工作资源进行研究的人极少,已有研究也仅限于思想政治教育资源的局部问题的初步探讨。
而研究思想政治工作资源具有重要的现实意义,因为无论我们承认与否,思想政治工作资源问题都在事实层面上客观存在着,并且是关系思想政治工作实效性的重要一环和前提。
为此,应当对思想政治工作资源展开更全面、深入而系统的研究和分析。
一、思想政治工作资源的概念、特征与分类
在思想政治工作资源的研究中,首先应该弄清思想政治工作资源的概貌。
惟有正确地理解思想政治工作资源的基本问题,才能将它与其他资源区别开来,从而也为对思想政治工作资源进行更细化和深化的分析与论证作好充足的准备和铺垫。
为此,应注意从以下几个向度把握思想政治工作资源的概貌:
一是要研究思想政治工作资源的概念。
厘清思想政治工作资源的概念应追溯到其元概念“资源”。
通常认为,“资源即指一定社会历史条件下存在着,能够为人类开发利用,在社会经济活动中经由人类劳动而创造出财富的各种要素”①。
那么何谓思想政治工作资源?
笔者认为,根据思想政治工作的实际来看,思想政治工作资源即指在一定社会中存在的具有思想政治工作信息、功能和价值的,有利于实现思想政治工作目的的各种客观存在。
二是研究思想政治工作资源的特征。
思想政治工作资源有着显着的特征:
其一,与现时思想政治工作的共存性,即只有那些与当时社会的思想政治工作相关的资源,才能被纳入思想政治工作资源之列。
其二,思想政治工作能量的蕴藏性,即思想政治工作资源蕴藏有思想政治工作能量的属性。
其三,思想政治工作资源使用的连带性,即不同思想政治工作资源在使用上的互相连带、互相制约的关系。
其四,思想政治工作资源具有资源的融通性,即此类资源除在思想政治工作领域内,还可用在其他领域,发挥非思想政治工作方面的功能。
三是要研究思想政治工作资源的分类。
分类原理告诉我们:
科学研究往往是从分类开始的,按事物本质特征或内部联系建立起来的分类系统能为我们认识某一具体事物提供导向。
然而由于目前对思想政治工作资源的研究尚处于起步阶段,学界尚无统一的思想政治工作资源分类系统。
现在比较常用的分类标准有性质、来源、属性和发生作用的形式等。
每一种分类标准都有其存在的理由,都是为适应研究思想政治工作资源的不同方面而形成的。
在实际研究过程中,可以根据研究的需要而选取相应的分类标准。
二、思想政治工作资源的功能
思想政治工作资源价值的最大体现就是其功能的发挥,这里主要从如下两大层面对其进行详细阐释。
一是思想政治工作资源功能的概念、特征和研究视角。
思想政治工作资源的功能,是指思想政治工作资源所具有功效和能量。
思想政治工作资源功能的特征,主要表现在以下四个方面:
关联性与互补性、稳定性和变异性、多样性和主导性、普遍性和特殊性。
研究思想政治工作资源的功能,我以为有如下三个视角:
“价值分析视角”,该分析是要说明人们期望思想政治工作资源发挥什么样的功能;“逻辑分析视角”,即通过“社会——思想政治工作——思想政治工作资源——思想政治工作资源功能”的分析思路,形成对思想政治工作资源功能的了解;“事实分析视角”,这种研究主要就思想政治工作资源所产生的后果而言。
二是剖析思想政治工作资源的功能及影响功能的因素。
思想政治工作资源的功能主要表现在以下五个方面:
其一是“原材料”性功能,即为思想政治工作提供运行前提和条件的功能。
其二是动力性功能,即思想政治工作资源是推动思想政治工作运行与发展的生命动力源。
其三是载体性功能,即思想政治工作资源具有承载各种思想政治工作的信息和能量的功能。
其四是辅助性功能,也就是非主导性功能,指在思想政治工作中任何一种思想政治工作资源由于工作情境的不同,其所发挥的功能都有可能仅占次要地位,即对其他种类思想政治工作资源所发挥的功能起着辅佐或帮助性作用。
其五是产出性功能,即任何思想政治工作资源的应用最终都会形成或生产出某种“产品”,通过一定的形式表现出来。
至于影响思想政治工作资源功能的因素则主要有以下三个:
思想政治工作资源的质量、思想政治工作资源的开发力度和思想政治工作资源的配置等。
三、思想政治工作资源的开发
笔者以为探讨思想政治工作资源的开发,务必要对下面两个方面给予足够的关注:
一是要分析思想政治工作资源开发的分类与特点。
就思想政治工作资源的分类而言,我们可以从开发的内容、方向、综合程度和层次四个侧面着手进行,这样可以更全面地了解和掌握各种思想政治工作资源的个性特征和功能以及功能发挥所需要的条件。
至于思想政治工作资源开发的特点,则可从挖掘性、引流性、提取性和重组性等方面进行透析。
其一,挖掘性,即指所开发的思想政治工作资源并非显而易见的,而往往是那些潜隐起来或依附在其他物体上的、需要深度开掘的。
其二,引流性,即指利用正确的方法引导内蕴着的思想政治工作能量的资源流入思想政治工作领域。
其三提取性,即指把某些物体中内蕴着的思想政治工作能量提取出来。
其四,重组性,即指将现有的思想政治工作资源重新进行搭配组合。
二是要研究思想政治工作资源的开发体系。
开发体系主要包括三个方面的内容:
其一是开发的主体。
思想政治工作资源开发的主体主要由思想政治工作者承担,具体包括思想政治工作者群体和思想政治工作者个体。
其二是开发的客体。
主要包括发现思想政治工作资源内蕴的信息、挖掘思想政治工作资源蕴藏的能量和显现思想政治工作资源追求的价值。
其三是思想政治工作资源开发的途径。
针对思想政治工作资源的开发客体,思想政治工作资源开发的途径主要有发散管道、传递管道和主体连接管道。
四、思想政治工作资源的利用
思想政治工作资源的利用,是指把现实形态的思想政治工作资源投入到思想政治工作中去,发挥出所具有的思想政治工作功能,最终实现一定的思想政治工作目的,创造出某种形式的财富的一种社会性活动。
利用思想政治工作资源在整个思想政治工作过程中有着举足轻重的作用:
作用之一即它是思想政治工作资源功能发挥的关键环节,作用之二是促进思想政治工作资源的更新发展,作用之三就是有利于思想政治工作绩效的提高。
虽然思想政治工作资源的利用很重要,但是由于目前对其研究尚很薄弱,人们的思想政治工作资源意识可以说还处于盲区,因此造成现实思想政治工作存在“思想政治工作资源利用瓶颈”,集中表现为四点:
一是思想政治工作人力资源的浪费,二是思想政治工作资源不能有效地整合,三是社会思想政治工作资源未获得充分利用,四是人们思想政治工作资源观念的空白。
如何切实地解决这些问题呢?
笔者以为解决“瓶颈”的对策主要有如下三点:
一是思想政治工作资源的合理利用,即是指利用思想政治工作资源时务必要讲究利用的合科学性、合价值性和合道德性。
二是思想政治工作资源的充分利用,是指要充分发挥出所运用的思想政治工作资源的功能,使资源的价值得到最大程度的显扬和实现。
为实现思想政治工作资源的充分利用,我们应努力做到如下几点:
根据资源的类别性,加强利用的针对性;根据资源的时空性,加强利用的适应性;根据资源的发展性,加强利用的及时性;根据资源的联系性,加强利用的互补性。
三是思想政治工作资源的综合利用。
思想政治工作资源综合利用可通过利用方法的综合、不同资源的优势互补以及利用途径的交叉来实现。
思想政治工作资源综合利用的必要性是由其本身的多用性与多样性、资源的开发利用与保护管理的统一性即可持续性、思想政治工作的需要等决定的。
五、思想政治工作资源的整合
对话与整合意味着走出单一或对立的视野,以多种资源的辩证互动为视角去克服单一资源的视角局限与理论盲点,从而避免在剖析与建构现代化的中国思想政治工作资源体系时出现各种人为的偏颇。
这样,笔者以为互补—综合是整合思想政治工作资源的重要模式。
有鉴于此,我们不得不思考如下两个问题:
一是拷问思想政治工作资源整合之必然性。
思想政治工作资源的整合既为思想政治工作资源体系内在的整体性要求和联系性要求所规定,又是思想政治工作面临新形势发展的需要。
二是研究思想政治工作资源整合的重要模式——“互补—综合”的相关问题。
包括资源整合的含义,“互补—综合”的含义、价值及其构建模式。
其一,“互补—综合”的含义。
互补即指两种或两种以上的思想政治工作资源为实现共同的目标而取长补短、优势互济、相互协同作用②;综合则是指将所有具有长短相济、优势互补的资源集聚在一起,使它们融合为一个总的力量,为实现某一思想政治工作目标服务③。
其二,资源整合的概念界定。
这里专指思想政治工作资源的整合。
整合(integration)一词最早由英国哲学家赫伯特·斯宾塞于1862年提出。
他认为:
从哲学的意义上说,整合是指由系统整体性及系统核心的统摄、凝聚作用而导致的若干相关部分或因素合成一个新的统一整体的建构、序化过程。
以后,贝塔朗菲、劳仁斯和罗斯等各领域的学者和专家又多次从不同的角度出发论述过关于“整合”的思想④。
笔者以为,思想政治工作资源整合是指通过一定的方法、手段、措施合理地搭配、调整和利用各种资源,使其能够为实现思想政治工作目的而协同作用的一系列活动的总和。
其三,“互补—综合”的价值,主要有三个:
增值价值,即指思想政治工作资源互补—综合后可以产生“1+12”的功效;协调价值,这是思想政治工作资源互补—综合的基本价值;发展价值,即指思想政治工作资源互补—综合后对思想政治工作资源及思想政治工作的发展所具有的价值。
其四,思想政治工作资源“互补—综合”的模式构建,主要体现在三个方面,即时间上的互补—综合、空间上的互补—综合以及功能上的互补—综合。
一言以蔽之,惟有使各种资源进行互补—综合,使其整合成为新的力量,思想政治工作才能获得最大的力量和发展。
六、思想政治工作资源的评价
思想政治工作资源的评价,是指评价主体按照一定标准,对思想政治工作资源进行整体认识,以作出价值判断的过程,它主要解决思想政治资源怎么样以及运用得如何的问题。
这一行为过程中,主要涉及三个问题。
一是思想政治工作资源评价的作用。
评价是研究思想政治工作资源必不可少的组成部分,它能够通过科学的反馈,对思想政治工作资源的运用过程、各要素及社会价值进行实事求是的分析,从而最大限度发挥思想政治工作资源的作用。
二是思想政治工作资源评价指标体系的建构。
这是探讨思想政治工作资源评价问题中最为核心的内容,主要包括思想政治工作资源的数量评价、质量评价、结构评价以及作用评价等方面的指标。
三是思想政治工作资源评价的方法与实施步骤。
思想政治工作资源的评价方法复杂多样,主要有定性与定量相结合、动态与静态相结合、过程与绩效相结合、量表分析法以及关联矩阵分析法等。
思想政治工作资源评价的实施步骤则分为四步:
一是确定评价范围,即对所要评价的内容进行规定;二是运用评价体系,即将所构建的评价体系运用于实践过程中,这是整个评价实施的中心内容;三是回收整理,即对思想政治工作资源的评价结果进行回收和仔细地分析整理,从而为思想政治工作评价的下一个环节——“反馈”提供科学而详实的评价信息;四是反馈信息,我们评价思想政治工作资源的目的是为了更加科学地认识、发掘与利用各种思想政治工作资源,促进思想政治工作资源体系的完善和思想政治工作的运转与发展,因此,我们必须注意及时地把所回收的思想政治工作资源评价信息反馈给思想政治工作的相关部门和工作者,以便更深入、全面和系统地研究、分析和利用思想政治工作资源,使其能够科学配置、充分发挥各种功能,彰显自身存在的最大价值。
七、思想政治工作资源的未来发展趋势
伴随人类的步履跨入21世纪,世界历史也在喧嚣中开启了一个新纪元:
全球化时代来临了。
用英国着名作家狄更斯在《双城记》中所写的一段话来描述我们所处的这个时代可谓是再恰当不过:
“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代;一个智慧的时代,也是一个愚昧的时代;一个信仰的世纪,也是一个鬼神不信的世纪;一个光明的季节,也是一个黑暗的季节;一个希望的春天,也是一个绝望的冬天。
”⑤
在这样一个时代,人类社会各方面必然受到影响和冲击,发生极大的变化。
思想政治工作资源自然不能免于此。
社会的发展与时代的要求都向我们提出务必要审慎地预测与把握思想政治工作资源的发展趋势。
我认为应当从以下三个方面来把握:
一是跨越本学科的研究空间,把握思想政治工作资源的横向延展趋势。
我们所处的新时代不仅是一个政治、经济、文化以及高科技迅速发展的时代,更是一个崇尚交流与融汇的时代。
在此大气候下,思想政治工作资源必应时势要求,跨越本学科横向延展自己的范围与空间。
而且,思想政治工作学这门学科本来就是在借鉴与综合运用多门学科的研究基础上,加上自身的实践经验的科学总结而形成的一门学科。
这就更内在决定了思想政治工作资源要跨越本学科横向延展自己。
二是立足本学科领域的再开发研究,把握思想政治工作资源的纵向延伸趋势。
当我们把注意力投向横向范围时,千万不应忘记自己家园中的丰富资源,而这恰恰为很多人甚至包括我们本领域中的一些研究者所忽视。
三是研究思想政治工作资源的民族性与国际性,把握其民族性与国际性并存的发展趋势。
伴随着世界经济的全球化浪潮,“全球化”、“国际性”这些概念已经渗透我国社会的各个方面。
就我国思想政治工作及思想政治工作资源的发展而言,“国际性”也成为其研究的思维坐标。
然而思想政治工作资源的视野越开放,其民族性问题就会越来越被突显出来。
这就提出了一个在研究思想政治工作资源的国际性时,如何正确处理民族性与国际性关系的问题。
总之,对符合世界发展潮流的东西,我们要采取“拿来主义”的态度,与此同时,我们也不能放弃中华民族几千年来积淀下来的优秀文化资源。
注释:
①王子平:
《资源论》,河北科学技术出版社2001年版,第18页。
②参见鲁云涛《互补论》,《西南民族学院学报》(哲学社会科学版)2001年第3期。
③参见庄寿强《创造学基础》,中国矿业大学出版社1990年版,第123页。
④参见孟万金《协作互动——资源整合的教育力量》,华东师范大学出版社2004年版,。
⑤[英]狄更斯:
《双城记》,电影英语研究室编译,中国致公出版社2004年版,。
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