东北大学 学院教授教师岗位信息一览表.docx
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东北大学学院教授教师岗位信息一览表
信息学院(部)教师岗位信息一览表
二级学科名称
教学科研基层
学术组织名称
岗位名称
岗位数量
岗位职责
上岗条件
聘期须完成的
主要工作任务
岗位津贴
标准
备注
控制理论与控制
工程
自动化研究所
教授二级岗位
1
1、高质量的完成教学主管部门要求的本科和研究生教学工作任务;指导出一定数量的高水平博士研究生和高质量的博士论文,在指导硕士研究生方面能够服从学校的统一安排,并符合培养质量要求。
2、主持完成国家级科研项目。
3、在国内外重要学术会议上做报告,在国内外发表高水平的学术论文。
4、作为一级学科的学术带头人,主持和组织学科的建设工作。
5、负责所在一级学科的梯队建设和对梯队成员进行学术方向及教学方法的指导工作,确保所在学科的梯队建设符合学科长远发展需要。
1、严格遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度。
有良好的学术道德,恪守学术规范,治学严谨。
为人师表,爱岗敬业,对学生的全面发展负责。
有较强的集体观念和奉献精神,能够在各项工作中团结协作、顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。
2、在本学科领域具有国内外公认的较高的学术水平和学术声誉;或近三年主持过国家级重点项目;或获得省部级教学、科研一等奖(总排序前两名且有个人获奖证书)或国家级教学、科研奖励(总排序前两名且有个人获奖证书)。
3、担任基层学术组织负责人或学术梯队成员在5人以上的学科带头人。
4、1958年1月1日以后出生者应具有博士学位。
5、身体状况良好,能够完成聘期工作的目标要求。
聘期内,须符合下述条件中的五项,其中第1、2、3、4项为必备项。
1、每年需完成学院及教学科研基层学术组织安排的教学工作任务。
主持或参与至少一门课程的教学组织工作,并在其中承担重要的教学任务,且教学质量达到学校教学主管部门的要求,教学效果受到教师、学生的好评,一般情况下,55岁以下的教授原则上每学年至少为本科生讲授一门课,55岁以上的教授每三年至少为本科学生讲授一门课。
2、以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际会议上发表的学术论文累计影响因子不低于3.0,或以第一作者公开发表并被检索的学术论文聘期内的他引次数不低于30次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数),或以第一作者在国内一级杂志上发表的学术论文(在国外杂志上发表并被检索的学术论文可视为一级杂志论文)至少6篇,其中被检索的至少3篇;其所在的学术梯队成员年人均发表论文的数量不得少于1篇。
3、积极参加校内各项公共活动,并在教学或科学研究等方面帮助或指导本学科其他教授并取得显著成果。
4、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项,或作为项目负责人承担国家自然科学基金项目1项,或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项;其所在梯队成员的个人年均科研进款不得少于二级教授的10%。
5、在科学研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。
6、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用80万元以上。
7、获国家科学技术奖或省部级科学技术一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级科学技术二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级科学技术三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
8、获国家教学成果奖或省部级教学成果一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级教学成果二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书)1项;或获省部级教学成果三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获国家优秀教材奖或省部级优秀教材一等奖(主编)1部(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材二等奖(主编)1部(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖2部(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
9、作为负责人获省级及以上精品课,或主编的教材获国家精品教材,或被评为省级教学名师1次。
10、主编出版国家计划内的教材1部;或出版有学术价值并受国家出版类基金资助的专著(含译著)1部。
11、作为主要组织者组织申报本学科博士点、国家重点学科、国家工程中心、国家级教学基地、部级及以上重点实验室获得成功。
或所领导的学科在国家组织的有关评估中排名得到提高,原为前五名的保持了原来地位。
12、与国外研究机构建立了实质性的合作关系(指从国外获得科研经费或联合申请到国家有关科研项目);或作为大会主席或分会主席主持国际会议;或作为组织者组织举行国际会议;或被境外学术会议邀请做特邀报告;或被选为国际学术杂志编委。
王福利
导航、制导与控制
控制理论与导航技术研究所
教授二级岗位
1
1、高质量的完成教学主管部门要求的本科和研究生教学工作任务;指导出一定数量的高水平博士研究生和高质量的博士论文,在指导硕士研究生方面能够服从学校的统一安排,并符合培养质量要求。
2、主持完成国家级科研项目。
3、在国内外重要学术会议上做报告,在国内外发表高水平的学术论文。
4、作为一级学科的学术带头人,主持和组织学科的建设工作。
5、负责所在一级学科的梯队建设和对梯队成员进行学术方向及教学方法的指导工作,确保所在学科的梯队建设符合学科长远发展需要。
1、严格遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度。
有良好的学术道德,恪守学术规范,治学严谨。
为人师表,爱岗敬业,对学生的全面发展负责。
有较强的集体观念和奉献精神,能够在各项工作中团结协作、顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。
2、在本学科领域具有国内外公认的较高的学术水平和学术声誉;或近三年主持过国家级重点项目;或获得省部级教学、科研一等奖(总排序前两名且有个人获奖证书)或国家级教学、科研奖励(总排序前两名且有个人获奖证书)。
3、担任基层学术组织负责人或学术梯队成员在5人以上的学科带头人。
4、1958年1月1日以后出生者应具有博士学位。
5、身体状况良好,能够完成聘期工作的目标要求。
聘期内,须符合下述条件中的五项,其中第1、2、3、4项为必备项。
1、每年需完成学院及教学科研基层学术组织安排的教学工作任务。
主持或参与至少一门课程的教学组织工作,并在其中承担重要的教学任务,且教学质量达到学校教学主管部门的要求,教学效果受到教师、学生的好评,一般情况下,55岁以下的教授原则上每学年至少为本科生讲授一门课,55岁以上的教授每三年至少为本科学生讲授一门课。
2、以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际会议上发表的学术论文累计影响因子不低于3.0,或以第一作者公开发表并被检索的学术论文聘期内的他引次数不低于30次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数),或以第一作者在国内一级杂志上发表的学术论文(在国外杂志上发表并被检索的学术论文可视为一级杂志论文)至少6篇,其中被检索的至少3篇;其所在的学术梯队成员年人均发表论文的数量不得少于1篇。
3、积极参加校内各项公共活动,并在教学或科学研究等方面帮助或指导本学科其他教授并取得显著成果。
4、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项,或作为项目负责人承担国家自然科学基金项目1项,或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项;其所在梯队成员的个人年均科研进款不得少于二级教授的10%。
5、在科学研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。
6、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用80万元以上。
7、获国家科学技术奖或省部级科学技术一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级科学技术二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级科学技术三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
8、获国家教学成果奖或省部级教学成果一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级教学成果二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书)1项;或获省部级教学成果三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获国家优秀教材奖或省部级优秀教材一等奖(主编)1部(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材二等奖(主编)1部(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖2部(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
9、作为负责人获省级及以上精品课,或主编的教材获国家精品教材,或被评为省级教学名师1次。
10、主编出版国家计划内的教材1部;或出版有学术价值并受国家出版类基金资助的专著(含译著)1部。
11、作为主要组织者组织申报本学科博士点、国家重点学科、国家工程中心、国家级教学基地、部级及以上重点实验室获得成功。
或所领导的学科在国家组织的有关评估中排名得到提高,原为前五名的保持了原来地位。
12、与国外研究机构建立了实质性的合作关系(指从国外获得科研经费或联合申请到国家有关科研项目);或作为大会主席或分会主席主持国际会议;或作为组织者组织举行国际会议;或被境外学术会议邀请做特邀报告;或被选为国际学术杂志编委。
杨光红
赵军
系统工程
系统工程研究所
教授二级岗位
1
1、高质量的完成教学主管部门要求的本科和研究生教学工作任务;指导出一定数量的高水平博士研究生和高质量的博士论文,在指导硕士研究生方面能够服从学校的统一安排,并符合培养质量要求。
2、主持完成国家级科研项目。
3、在国内外重要学术会议上做报告,在国内外发表高水平的学术论文。
4、作为一级学科的学术带头人,主持和组织学科的建设工作。
5、负责所在一级学科的梯队建设和对梯队成员进行学术方向及教学方法的指导工作,确保所在学科的梯队建设符合学科长远发展需要。
1、严格遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度。
有良好的学术道德,恪守学术规范,治学严谨。
为人师表,爱岗敬业,对学生的全面发展负责。
有较强的集体观念和奉献精神,能够在各项工作中团结协作、顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。
2、在本学科领域具有国内外公认的较高的学术水平和学术声誉;或近三年主持过国家级重点项目;或获得省部级教学、科研一等奖(总排序前两名且有个人获奖证书)或国家级教学、科研奖励(总排序前两名且有个人获奖证书)。
3、担任基层学术组织负责人或学术梯队成员在5人以上的学科带头人。
4、1958年1月1日以后出生者应具有博士学位。
5、身体状况良好,能够完成聘期工作的目标要求。
聘期内,须符合下述条件中的五项,其中第1、2、3、4项为必备项。
1、每年需完成学院及教学科研基层学术组织安排的教学工作任务。
主持或参与至少一门课程的教学组织工作,并在其中承担重要的教学任务,且教学质量达到学校教学主管部门的要求,教学效果受到教师、学生的好评,一般情况下,55岁以下的教授原则上每学年至少为本科生讲授一门课,55岁以上的教授每三年至少为本科学生讲授一门课。
2、以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际会议上发表的学术论文累计影响因子不低于3.0,或以第一作者公开发表并被检索的学术论文聘期内的他引次数不低于30次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数),或以第一作者在国内一级杂志上发表的学术论文(在国外杂志上发表并被检索的学术论文可视为一级杂志论文)至少6篇,其中被检索的至少3篇;其所在的学术梯队成员年人均发表论文的数量不得少于1篇。
3、积极参加校内各项公共活动,并在教学或科学研究等方面帮助或指导本学科其他教授并取得显著成果。
4、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项,或作为项目负责人承担国家自然科学基金项目1项,或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项;其所在梯队成员的个人年均科研进款不得少于二级教授的10%。
5、在科学研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。
6、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用80万元以上。
7、获国家科学技术奖或省部级科学技术一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级科学技术二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级科学技术三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
8、获国家教学成果奖或省部级教学成果一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级教学成果二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书)1项;或获省部级教学成果三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获国家优秀教材奖或省部级优秀教材一等奖(主编)1部(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材二等奖(主编)1部(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖2部(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
9、作为负责人获省级及以上精品课,或主编的教材获国家精品教材,或被评为省级教学名师1次。
10、主编出版国家计划内的教材1部;或出版有学术价值并受国家出版类基金资助的专著(含译著)1部。
11、作为主要组织者组织申报本学科博士点、国家重点学科、国家工程中心、国家级教学基地、部级及以上重点实验室获得成功。
或所领导的学科在国家组织的有关评估中排名得到提高,原为前五名的保持了原来地位。
12、与国外研究机构建立了实质性的合作关系(指从国外获得科研经费或联合申请到国家有关科研项目);或作为大会主席或分会主席主持国际会议;或作为组织者组织举行国际会议;或被境外学术会议邀请做特邀报告;或被选为国际学术杂志编委。
汪定伟
唐加福
系统工程
物流优化与控制研究所
教授二级岗位
1
1、高质量的完成教学主管部门要求的本科和研究生教学工作任务;指导出一定数量的高水平博士研究生和高质量的博士论文,在指导硕士研究生方面能够服从学校的统一安排,并符合培养质量要求。
2、主持完成国家级科研项目。
3、在国内外重要学术会议上做报告,在国内外发表高水平的学术论文。
4、作为一级学科的学术带头人,主持和组织学科的建设工作。
5、负责所在一级学科的梯队建设和对梯队成员进行学术方向及教学方法的指导工作,确保所在学科的梯队建设符合学科长远发展需要。
1、严格遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度。
有良好的学术道德,恪守学术规范,治学严谨。
为人师表,爱岗敬业,对学生的全面发展负责。
有较强的集体观念和奉献精神,能够在各项工作中团结协作、顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。
2、在本学科领域具有国内外公认的较高的学术水平和学术声誉;或近三年主持过国家级重点项目;或获得省部级教学、科研一等奖(总排序前两名且有个人获奖证书)或国家级教学、科研奖励(总排序前两名且有个人获奖证书)。
3、担任基层学术组织负责人或学术梯队成员在5人以上的学科带头人。
4、1958年1月1日以后出生者应具有博士学位。
5、身体状况良好,能够完成聘期工作的目标要求。
聘期内,须符合下述条件中的五项,其中第1、2、3、4项为必备项。
1、每年需完成学院及教学科研基层学术组织安排的教学工作任务。
主持或参与至少一门课程的教学组织工作,并在其中承担重要的教学任务,且教学质量达到学校教学主管部门的要求,教学效果受到教师、学生的好评,一般情况下,55岁以下的教授原则上每学年至少为本科生讲授一门课,55岁以上的教授每三年至少为本科学生讲授一门课。
2、以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际会议上发表的学术论文累计影响因子不低于3.0,或以第一作者公开发表并被检索的学术论文聘期内的他引次数不低于30次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数),或以第一作者在国内一级杂志上发表的学术论文(在国外杂志上发表并被检索的学术论文可视为一级杂志论文)至少6篇,其中被检索的至少3篇;其所在的学术梯队成员年人均发表论文的数量不得少于1篇。
3、积极参加校内各项公共活动,并在教学或科学研究等方面帮助或指导本学科其他教授并取得显著成果。
4、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项,或作为项目负责人承担国家自然科学基金项目1项,或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项;其所在梯队成员的个人年均科研进款不得少于二级教授的10%。
5、在科学研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。
6、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用80万元以上。
7、获国家科学技术奖或省部级科学技术一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级科学技术二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级科学技术三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
8、获国家教学成果奖或省部级教学成果一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级教学成果二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书)1项;或获省部级教学成果三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获国家优秀教材奖或省部级优秀教材一等奖(主编)1部(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材二等奖(主编)1部(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖2部(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
9、作为负责人获省级及以上精品课,或主编的教材获国家精品教材,或被评为省级教学名师1次。
10、主编出版国家计划内的教材1部;或出版有学术价值并受国家出版类基金资助的专著(含译著)1部。
11、作为主要组织者组织申报本学科博士点、国家重点学科、国家工程中心、国家级教学基地、部级及以上重点实验室获得成功。
或所领导的学科在国家组织的有关评估中排名得到提高,原为前五名的保持了原来地位。
12、与国外研究机构建立了实质性的合作关系(指从国外获得科研经费或联合申请到国家有关科研项目);或作为大会主席或分会主席主持国际会议;或作为组织者组织举行国际会议;或被境外学术会议邀请做特邀报告;或被选为国际学术杂志编委。
唐立新
检测技术与自动化装置
自动化仪表研究所
教授二级岗位
1
1、高质量的完成教学主管部门要求的本科和研究生教学工作任务;指导出一定数量的高水平博士研究生和高质量的博士论文,在指导硕士研究生方面能够服从学校的统一安排,并符合培养质量要求。
2、主持完成国家级科研项目。
3、在国内外重要学术会议上做报告,在国内外发表高水平的学术论文。
4、作为一级学科的学术带头人,主持和组织学科的建设工作。
5、负责所在一级学科的梯队建设和对梯队成员进行学术方向及教学方法的指导工作,确保所在学科的梯队建设符合学科长远发展需要。
1、严格遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度。
有良好的学术道德,恪守学术规范,治学严谨。
为人师表,爱岗敬业,对学生的全面发展负责。
有较强的集体观念和奉献精神,能够在各项工作中团结协作、顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。
2、在本学科领域具有国内外公认的较高的学术水平和学术声誉;或近三年主持过国家级重点项目;或获得省部级教学、科研一等奖(总排序前两名且有个人获奖证书)或国家级教学、科研奖励(总排序前两名且有个人获奖证书)。
3、担任基层学术组织负责人或学术梯队成员在5人以上的学科带头人。
4、1958年1月1日以后出生者应具有博士学位。
5、身体状况良好,能够完成聘期工作的目标要求。
聘期内,须符合下述条件中的五项,其中第1、2、3、4项为必备项。
1、每年需完成学院及教学科研基层学术组织安排的教学工作任务。
主持或参与至少一门课程的教学组织工作,并在其中承担重要的教学任务,且教学质量达到学校教学主管部门的要求,教学效果受到教师、学生的好评,一般情况下,55岁以下的教授原则上每学年至少为本科生讲授一门课,55岁以上的教授每三年至少为本科学生讲授一门课。
2、以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际会议上发表的学术论文累计影响因子不低于3.0,或以第一作者公开发表并被检索的学术论文聘期内的他引次数不低于30次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数),或以第一作者在国内一级杂志上发表的学术论文(在国外杂志上发表并被检索的学术论文可视为一级杂志论文)至少6篇,其中被检索的至少3篇;其所在的学术梯队成员年人均发表论文的数量不得少于1篇。
3、积极参加校内各项公共活动,并在教学或科学研究等方面帮助或指导本学科其他教授并取得显著成果。
4、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项,或作为项目负责人承担国家自然科学基金项目1项,或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项;其所在梯队成员的个人年均科研进款不得少于二级教授的10%。
5、在科学研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。
6、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用80万元以上。
7、获国家科学技术奖或省部级科学技术一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级科学技术二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级科学技术三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
8、获国家教学成果奖或省部级教学成果一等奖1项(有个人获奖证书);或获省部级教学成果二等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书)1项;或获省部级教学成果三等奖2项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获国家优秀教材奖或省部级优秀教材一等奖(主编)1部(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材二等奖(主编)1部(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖2部(校内排序第一名且有个人获奖证书)。
9、作为负责人获省级及以上精品课,或主编的教材获国家精品教材,或被评为省级教学名师1次。
10、主编出版国家计划内的教材1部;或出版有学术价值并受国家出版类基金资助的专著(含译著)1部。
11、作为主要组织者组织申报本学科博士点、国家重点学科、国家工程中心、国家级教学基地、部级及以上重点实验室获得成功。
或所领导的学科在国家组织的有关评估中排名得到提高,原为前五名的保持了原来地位。
12、与国外研究机构建立了实质性的合作关系(指从国外获得科研经费或联合申请到国家有关科研项目);或作为大会主席或分会主席主持国际会议;或作为组织者组织举行国际会议;或被境外学术会议邀请做特邀报告;或被选为国际学术杂志编委。
谢植
模式识别与智能系统
人工智能与机器人研究所
教授二级岗位
1
1、高质量的完成教学主管部门要求的本科和研究生教学工作任务;指导出一定数量的高水平博士研究生和高质量的博士论文,在指导硕士研究生方面能够服从学校的统一安排,并符合培养质量要求。
2、主持完成国家级科研项目。
3、在国内外重要学术会议上做报告,在国内外发表高水平的学术论文。
4、作为一级学科的学术带头人,主持和组织学科的建设工作。
5、负责所在一级学科的梯队建设和对梯队成员进行学术方向及教学方法的指导工作,确保所在学科的梯队建设符合学科长远发展需要。
1、严格遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度。
有良好的学术道德,恪守学术规范,治学严谨。
为人师表,爱岗敬业,对学生的全面发展负责。
有较强的集体观念和奉献精神,能够在各项工作中团结协作、顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。
2、在本学科领域具有国内外公认的较高的学术水平和学术声誉;或近三年主持过国家级重点项目;或获得省部级教学、科研一等奖(总排序前两名且有个人获奖证书)或国家级教学、科研奖励(总排序前两名且有个人获奖证书)。
3、担任基层学术组织负责人或学术梯队成员在5人以上的学科带头人。
4、1958年1月1日以后出生者应具有博士学位。
5、身体状况良好,能够完成聘期工作的目标要求。
聘期内,须符合下述条件中的五项,其中第1、2、3、4项为必备项。
1、每年需完成学院及教学科研基层学术组织安排的教学工作任务。
主持或参与至少一门课程的教学组织工作,并在其中承担重要的教学任务,且教学质量达到学校教学主管部门的要求,教学效果受到教师、学生的好评,一般情况下,55岁以下的教授原则上每学年至少为本科生讲授一门课,55岁以上的教授每三年至少为本科学生讲授一门课。
2、以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际会议上发
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