供应商社会责任与商业道德同意书.docx
- 文档编号:593416
- 上传时间:2022-10-11
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:18.98KB
供应商社会责任与商业道德同意书.docx
《供应商社会责任与商业道德同意书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《供应商社会责任与商业道德同意书.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
供应商社会责任与商业道德同意书
供應商社會責任與商業道德同意書
SupplierSocialResponsibilityandBusinessEthicsAgreement
總則General
•佳世達供應商/分包商及其分供應商(以下簡稱“供應商”)承諾所有企業活動均在國際和當地適用法律法規的框架內進行,公平競爭,誠信交易,嚴格遵守商業道德,積極履行社會責任,並遵守電子行業公民聯盟(ElectronicIndustryCitizenshipCoalition,EICC)行為準則。
•Qisdasupplier/subcontractorsandsub-supplier(hereinaftercalled“supplier”)promisesthatallthecompany’sactivitiesareconductedinaccordancewithapplicablenationalandlocallaws,andshallcompetefairly,tradetrustily,complywithbusinessethicsstrictly,executesocialaccountabilitypositively,andcomplywithElectronicIndustryCitizenshipCoalition(EICC)CodeofConduct.
環境Environment
•供應商應當出具ISO14001證書,或相關計畫以明示其正為獲得該證書而努力,或者擁有可操作性的環境管理體系。
如以上均不具備,至少應該提供確實證據,以證明其環境狀況的持續性改善。
•SuppliershallhaveISO14001certificationoraplantobecomecertified.Alternativelysuppliermustprovideapracticableenvironmentalmanagementsystemoratleastdemonstrateexplicitandsuitableevidenceswhichshowcontinualenvironmentalimprovement.
•供應商應當與本公司簽署相關的禁用物質聲明。
•SuppliershallsignrelevantbannedsubstancedeclarationwithQisda.
健康與安全HealthandSafety
•供應商應當為員工提供安全與健康的工作場所和環境,並承諾遵守OHSAS18001之要求。
對於危險工作區域、有害材料或危險產品應當加以明顯標示。
•Suppliershallprovidehealthyandsafeworksitesandcircumstancesforworkers,complywithrequirementsofOHSAS18001,andidentifyandnoticehazardousworkareas,harmfulmaterialsanddangerousgoodswithdistinctmarks.
•供應商應當定期對健康安全風險進行評估,對於預期風險有相應地管理計畫或安全管控措施,以及緊急救助程序。
•Suppliershallassesshealthandsafetyrisksregularly,andshallhavecorrespondingmanagementplan,safetycontrolmeasuresandemergentresponseproceduresforanticipatedrisks.
•供應商應當對所有員工一視同仁地宣導和教育,以確保員工知悉公司的健康安全計畫、風險和救助程序。
•SuppliershalltrainandcommunicatewithallworkersimpartiallytoensuretheirunderstandingofHealthandSafetyplans,risksandemergencyprocedures.
•供應商應當定期對健康安全計畫、程序、相關設施進行評估和改進。
•SuppliershallassessandimproveHealthandSafetyplans,proceduresandrelevantfacilitiesregularly.
勞工Labor
•供應商應當承諾保障作業同仁的人權安全,讓員工受敬重並維持尊嚴,並承諾遵守SA8000及EICC行為準則之要求。
•Suppliershallpromisestoprotecttherightsofworkers,totreatthemwithdignityandrespect,andtocomplywiththerequirementsofSA8000andEICCCodeofConduct.
自由選擇職業FreelyChosenEmployment
•供應商承諾不使用任何形式的強迫勞工、奴役及販賣人口。
供應商不得扣留人員的部分薪資、福利、財產或文件檔案。
所有工作均應當出於自願,員工擁有自由離職或終止僱傭關係之權利。
•Suppliercommitstonoforcedlaborofanyform,noslavery,andnohumantrafficking.Suppliershouldnotwithholdanypartofanypersonnel’ssalary,benefits,propertyordocumentsinordertoforcesuchpersonneltocontinueworking.Allworkmustbevoluntaryandworkersshallbefreetoleaveworkorterminatetheiremployment.
•禁止對員工進出入工作場所作出不合理限制,亦不得約束勞工在工作場所內走動的自由。
•Thereshouldbenounreasonablerestrictionsonworkers’freedomofmovementinthefacilityinadditiontounreasonablerestrictionsonenteringorexitingcompany-providedfacilities.
•供應商不得要求員工繳交政府頒發的身份證、護照等其他證件作為雇用的條件。
不得要求員工繳納押金或其他同等形式作為雇用的條件。
•SuppliermustnotdemandworkershandinIDcards,thepassportoranyothercredentialsauthorizedbythegovernmentastheprerequisiteforemployment,orrequireworkerssubmitdepositsoranyotherequivalencyastheprerequisiteforemployment.
青年勞工YoungWorkers
•供應商承諾不雇用童工,未滿18歲之青年勞工不得從事可能危及其健康或安全之工作。
•Supplierpromisesnottoemploychildlabors.Youngworkersundertheageof18shallnotperformworkthatislikelytojeopardizetheirhealthorsafety.
•供應商應當具有相關程序文件,以確保一旦發現公司使用童工,應有相應地拯救措施。
•Suppliershallhaverelevantproceduresanddocumentstoensurecorrespondingrescuemeasureswhenchildlaborsarefound.
工時與薪資WorkingHoursandWages
•供應商應當積極努力確保其員工工作時間及休息日符合EICC行為準則、SA8000和當地適用的法律規定。
加班基於自願原則,不強迫員工加班。
•SuppliershallensurethatthesituationofworkinghoursandrestdayiscompliancewithEICCCodeofConduct,SA8000andapplicablelocallawsbyactivework.Overtimeworkisvoluntaryandwithoutforceorcoercion.
•供應商承諾其薪酬政策符合當地所有法律規定。
員工薪酬不低於當地最低工資標準,加班薪資應高於常規薪資,且禁止以扣除薪資作為紀律處分之手段。
•Supplierpromisesitscompensationpolicyiscompliancewithalllocallaws.Workers’salariesshallbenotlessthanthelocalminimalsalarystandardandworkersshallbecompensatedforovertimeatpayratesgreaterthanregularhourlyrates.Deductionsfromwagescannotbepermittedasdisciplinarymeasure.
人道待遇與不歧視HumaneTreatmentandNon-Discrimination
•供應商應承諾員工免受苛刻及不人道之待遇,包含性騷擾、性侵犯、精神或身體處罰或口頭辱罵。
•Suppliershouldbecommittedtobenoharshandinhumanetreatment,includinganysexualharassment,sexabuse,corporalpunishment,mentalorphysicalcoercionorverbalabuseofworkers.
•供應商應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。
公司不得因種族、階級、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、國籍或地域、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身分、基因信息或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視員工。
•Suppliershouldbecommittedtoemployeesfreeofharassmentandunlawfuldiscrimination.Suppliershallnotengageindiscriminationbasedonrace,caste,color,age,gender,sexualor
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 供应商 社会 责任 商业道德 同意书