水泥先进个人汇报材料完整版.docx
- 文档编号:9539062
- 上传时间:2023-02-05
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:21.06KB
水泥先进个人汇报材料完整版.docx
《水泥先进个人汇报材料完整版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水泥先进个人汇报材料完整版.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
水泥先进个人汇报材料完整版
水泥先进个人汇报材料
水泥先进个人汇报材料
时间很快的过去,回眸这段的工作和学习时光,在教育局和领导的支持指导下,自己在思想和工作两方面都有很大进步,得到了教育局领导和同事们的认可和肯定,被评为“先进个人”。
为了今后的工作再上新台阶,现将本学期的思想和工作做如下总结:
一、思想上:
始终与党中央保持一致,遵守教育局的各项规章制度,服从上级领导安排部署,严以律己,认真负责的从事教育活动,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以工作为中心,全心全意为人民着想。
这一年中,我通过对党的知识学习和积极的参与组织的各项活动,让我更深刻的了解到作为一个干部的光荣和责任。
我认识到我们干部负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统
一、维护世界和平和促进共同发展的任务,目前的阶段主要做的事情是认真工作,努力学习,积累更多的知识以便将来的运用,积极向党组织靠拢。
二、学习上:
学习方面,我深知学习的重要性。
所以严格要求自己做到不抛弃不放弃,作为一名教育局干部,我始终把业务学习当作自己的第一任务,从不放松对自己的要求,抓起点滴时间,进行理论学习,并将理
论运用于实践,积极参加各类讲座、会议等学术交流活动,用更新知识,技术,服务好我地区广大人民群众。
三、工作上:
工作方面,认真对人民群众负责协助各领导做好本职工作,每月督察各项工作的实施落实情况,积极参加各项活动,尽我所能,配合上级领导进行各项工作的实施。
在工作上精益求精,不耻下问,能做到与其他上级领导多交流,多请教。
四、生活上:
在日常生活中,同事、朋友相处做到用心去对待,因为我坚信只有付出真心才能得到真感情,对同事也应到互帮互助,这样才能在同事之间拥有良好的人际关系,有很多朋友。
因为我知道人是具有社会性的,人与人之间的关系非常重要,需要大家互帮互助,团结一致,共同协作。
我在单位中并不是一个单独的个体,应当将团队精神发扬出来。
这样,今后的工作才能逐步达到一个新的高度。
以上是我今年的个人小结。
人无完人,在我的工作和学习中总会存在许多的不足之处,因此,我还须努力,才无愧于作为一个真正的领导干部。
学海无涯,作为一名干部,我要做的就是不断的适应时代的发展,与时俱进,不辜负党和国家对我的信任,取得更大的进步,我会尽量做到有错则改,无则加勉。
我一定会更加认真的工作、学习,
矜矜业业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
xxx
201X年12月27日
第四篇:
先进个人汇报材料
先进个人汇报材料
人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他便树立了扎根煤海,以矿为家,奉献矿山的决心和意志,他利用多年积累下来的工作经验由一名普通工人成长为一名优秀的技术能手,并组织带领职工奋勇争先、知难而上在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,走出了一串闪光的足迹。
寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
几十年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿生产战线上一干就是几十年。
他曾这样说道:
“作为新时期的工人,既要发扬艰苦奋斗精神,讲拼搏,讲奉献,又要与时俱进,搞创新,搞技能,开动脑筋,用智慧提高效率,创造效益。
”他是这样说的也是这样做的。
几年来,他处理问题是俯拾皆是,渐渐的成为工人心中解决实际问题的“能手”。
身为项目部经理,项目部里人每次下井,他都要不厌其烦的叮嘱他们要做好安全检查工作,一有机会,他还常常与项目部其他负责人进行交流谈心,并对个别思想上有不认真的分管负责人及时进行开导,确保思想稳定,促进了项目部安全工作。
勤俭节约是工人对他的又一印象,“省下一分钱,就增一份利”成为了他的口头禅,在井下检查机电工作中,常要带一些机电设备零件,有些人在检修完机电设备后就随手把换下的废、旧零件丢在一边,而他总是把换下的和别人丢下的废旧零件装好带上井,以备下次检修复用,在他的感召下,这种乱丢废旧零件现象逐渐消失了。
井下的锚杆,一旦弯曲以后
就不能使用,他在发现这个问题以后,就把井下的弯曲锚杆收集起来,全部升井,然后,把这些废旧锚杆做成接地和开关架,此举,不但避免了材料浪费,还节约了材料成本。
该同志在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献,他爱岗敬业,艰苦奋斗,求真务实,干一行,爱一行,专一行,精一行的工作精神,为我公司的所有管理人员树立了学习榜样。
第五篇:
先进个人汇报材料
尽责、律己,诠释调度精神
201X年度先进个人汇报材料
x有限公司
安全生产指挥中心
201X年12月
201X年度先进个人汇报材料
x,中共党员,现任x安全生产指挥中心主任工程师。
201X年8月进入x工作,在这四年的时间里,他与x共同成长,经历了从一名普通的井下电工到技术员,直到现在的调度室主任工程师的过程。
回顾这几年来的工作,他在矿领导以及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
现将他的工作经历简述如下:
一、踏实干好本职工作,苦练基本功
他于201X年8月进入万峰矿,在机运区作为一名普通的井下电工。
经过一段时间的井下实战,他迅速掌握了井下供电系统、机电设备的原理,以及各种机电设备在实际操作中的技巧和方法。
在工作中,他能遵章守纪、团结同事、乐观上进,勤加练习,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中始终做到老实做人,勤恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用。
由于业务熟练,领导任命他为机运区技术员,并负责万峰矿的机电设备安装工程认证。
单项工程认证工作从201X年10月起直到201X年10月结束,历时整整两年。
接到该项工程后,他深深认识到,作为一个从基层干起来的职工,自身知识贫乏,从内心深处体味到学习的重要性。
他十分珍惜这次机电安装工程竣工资料整理的实战机会,用心学习,并利用工作闲余时间自学了采煤概论、矿山机电学、井巷工程学和电子计算原理和应用等知识。
今年10月,万峰矿单项工程竣工验收工作圆满完成,并顺利通过了省里验收组的竣工验收,为我矿成为正式生产矿井夯实了基础。
二、以尽职尽责的态度,搞好调度工作
201X年2月,经领导决定,他被调入我矿调度室,担任主任工程师一职,负责分管调度室的信息化系统建设。
他深知,调度室是矿井安全生产指挥中心,负责整个矿井安全生产调度工作,而调度信息化平台的建设是调度室工作的重中之重。
为了实现建设“四化型调度室”(信息化、网络化、数字化、现代化),提高调度管理信息化水平,全面提高管理水平,保障调度人员快速、准确的进行生产调度,促进矿井安全生产。
按照调度室信息化建设结构,他将调度室信息化建设工作划分为“两步走”:
一是将之前的调度工作环境进行整改、扩容、增加调度功能区划分;二是将调度室的信息化系统进行全面更新升级,实现生产设备故障预测预报、矿井安全状况的预测预报、预报瓦斯、水、煤尘等灾害突出的危险性,最终达到矿井高度信息化、自动化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。
他带领的信息组,首先对调度室的功能区进行区分,之后在调度室先后更新改造了:
(1)工业化视频监控系统
(2)井下人员定位系统、
(3)煤炭产量监控系统;
(4)应急广播系统、
(5)井下无线通讯系统。
并对调度室机房进行标准化建设,使机房配置达到质量标准化建设要求。
面对信息化建设工作中遇到的问题、困难,他秉承自己一贯的作风,严格要求自己以身作则,并以相同的标准要求信息组的每个成员。
虽然为了完成工程进度,他们经常加班,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,不管再苦再累也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。
在日常信息员队伍管理上,他特别注重规章制度的执行,严格按章办事,以强烈的事业心和工作责任感,不断积累丰富的信息化建设工作经验。
他始终认为,工作中必须严明纪律,创新管理,这样才能提升整个万峰矿调度管理水平,为安全生产提供决策信息,为增产提效保驾护航;在调度管理工作当中,他更是始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级信息调度人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和信息调度技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的调度岗位责任感和使命感,具有了较强的业务素质和工作能力。
其次,在严格落实公司调度管理制度的前提下,根据公司各工种和岗位的工作特点,他完善了调度室信息调度岗位责任制,将他所带领的信息组成员进行明确分工,责任到人。
并制定了井上井下值班制度,做到信息调度24小时环路处理,使所有发生的信息通讯突发事故,能在最短的时间内得到准确、有效的处理。
三、严于律己,彰显党员风范;恪尽职守,诠释调度精神
作为一名党员,他从不敢忘记发挥党员的先锋带头作用,严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。
入职以来,时刻牢记作为一名调度管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,拼搏奉献、无怨无悔。
尤其担任现职后,从未休过完
整的节假日和双休日。
他还积极参与公司的各项安全生产管理的协调会和现场调度的安全监督,突出强调敢抓、敢管的原则,对发现的安全隐患、信息处理延误情况及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行调度管理职责。
他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。
坚持表里如
一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。
作为一名企业基层管理者,他心里明白:
调度工作对于企业的重要性,他常说:
“调度工作的好坏决定了咱们煤炭企业的成败。
而调度工作的核心在于信息的及时反馈和领导的正确决策。
调度工作做好了,才能实现安全生产、高效生产”。
他是这么说的,也是这么做的。
他以认真务实的态度,发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着调度管理的重大职责。
总之,自上任以来,x同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在调度管理岗位,率先垂范、走在前沿。
在自己平凡的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可,彰显了恪尽职守的调度精神,为我矿发展做出了很大的贡献,为全矿职工树立了先进性典范。
201X年12月6日
附送:
水泥先进汇报材料
水泥先进汇报材料
的优缺点
p.k.mehta在评述水泥基材料时指出,水泥基材料既不像钢材那样坚固,也不像钢材那样坚韧,而成为应用最广泛的材料的三个主要原因是其具有很好的耐水性、优异的可加工性
和显著的经济性。
因此,水泥基材料仍然是当今应用最为广泛的建筑材料。
然而,水泥基材料属于脆性材料,它的的抗拉、抗弯强度低,极限应变小,抗冲强度差,脆性大,易开裂,存在着严重的耐久性问题,往往引发突发性的且难以控制的建筑物的破坏,造成了巨大的经济损失,并严重污染环境,因此,作为一种结构材料在应用中受到很大限制。
通过纤维增强水泥和纤维增强混凝土复合材料,是强化与韧化的水泥和混凝土、进一步提高了其阻裂能力和耐久性,是获得高性能水泥和混凝土的有效途径。
水泥基复合材料的国内外发展状况
自1990年提出高性能混凝土以来,高性能混凝土的内涵已经有了一个不断完善和发展的过程。
美国十分强调高强度和高耐久性;日本学者更关注施工性。
我国吴中伟院士则综合了各种论点提出了较为全面的高性能混凝土的定义,他认为高性能混凝土时一种新型的高技术混凝土,是在大幅度提高常规混凝土性能的基础上,采用现代混凝土技术,选用优质原材料,在妥善的质量控制制成的具有耐久性高、抗阻裂能力强、工作性良好、实用性强、提及稳定性好以及经济合理的水泥基复合材料。
邓家才等用压缩韧性指数衡量了碳纤维对水泥基复合材料韧性的增强作用,发现碳纤维水泥基复合材料的压缩韧性指数明显大于基准水泥基复合材料(增加59%~110%),并且随着碳纤维掺量的增加,变形能力和承载能力增强。
罗建林,段中东以改性巴基管(nts)为增强材料,制成了巴基管水泥基材料。
201X年大连理工大学徐世烺科研团队的高淑龄博士配制得到了拉应变能力为0.7%的pva纤维水泥基复合材料。
超高韧性水泥基复合材料早期的英文名称为“engineeredementitiousposite”。
缩写为e。
最早由密歇根大学的“教授和麻省理工的leung教授采用细观力学和断裂力学基本原理提出了该材料的基本设计理念。
li等为提高
纤维在基体中的摩擦黏结强度,利用等离子体技术对pe纤维进行表面处理,结果对水泥基材料的极限抗拉强度和极限应变能力都得到了显著提高
水泥先进汇报材料
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 水泥 先进个人 汇报 材料 完整版