丰新三中学校章程.docx
- 文档编号:1615589
- 上传时间:2022-10-23
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:74.75KB
丰新三中学校章程.docx
《丰新三中学校章程.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《丰新三中学校章程.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
丰新三中学校章程
丰新三中学校章程
丰新三中学校章程
第一章总则
第一条为全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,维护学校合法权益和正常管理程序,加速民主管理与依法治校进程,创建一流管理、一流质量的学校,根据《中华人民共和国教育法》以及有关法律、法规,结合学校实际,制定本章程。
第二条学校名称:
丰新镇第三初级中学。
第三条学校属国有公立全日制初级中学,学制为三年。
第四条学校以”一切为了学生的发展,为了一切学生的发展”为办学宗旨;以“依法治校、质量立校、科研兴校、特色荣校”为办学思想;以“以质量求生存、以管理求效益、以教改求发展”为工作思路,遵循教育方针,从学生的发展需要出发,从培养“四有人才”出发,打好坚实的素质基础,培养二十一世纪所需的人才。
第五条学校的总体培养目标是:
培养学生具有高尚的道德情操,扎实的基础知识和基本技能,具有健康的体魄和坚强的意志品质,成为具有实践能力和创新意识的优秀人才。
第六条学校的校风是:
团结、勤奋、求实、创新。
教风是:
勤勉、严谨、协作、高效。
学风是:
诚实、谦逊、勤学、守纪。
校训是:
重德、博学,务实、尚美。
第二章行政管理
第七条学校由大丰市教育局主管。
学校按国家编制设置岗位。
内设教导处,管理和指导教学:
设政教处、团支部,负责学生的常规管理和思想品德与心理健康教育,通过开展丰富多彩的活动,对学生进行”五爱”等教育;设总务处,承担校园绿化、美化和教学的后勤服务;。
以上各处按照分口管理、分块负责的管理体制,在校长室的领导下履行规定职责。
学校校长依照干部管理权限考核任免。
第八条学校实行校长负责制、岗位责任制、教师聘用制、建立奖惩制、依法治校责任制。
第九条校长有下列职权:
(一)重大事务决策权。
在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务具有最后决定权。
(二)人事任免决定权。
校长有权按规定程序向市教育推荐副校长人选,向校长办公室推荐中层干部人选,有权决定对教职工的聘用。
(三)财务经费管理权。
严格履行财经制度,批核学校教育经费,有权决定基础建设的列项与实施。
(四)教育教学工作管理权。
按照国家、省、市、区教育行政部门的有关规定,全面管理。
实行按计划招生,并经教育有关部门审批依法收取有关教育经费。
第十条校长履行下列义务
(一)坚持正确的办学方向,遵循《教育法》确定的基本原则,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。
(二)按照教育规定办学,接受上级主管部门的领导,指导和监督。
(三)坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,充分尊重教职工的民主权利,并接受教职工代表大会的监督。
(四)加强师资队伍建设和管理,提高全体教师的教育教学水平,保证教育教学质量稳定提高。
(五)改善办学条件,加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。
(六)采取有效措施,防止各类事故发生。
(七)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作,开拓进取。
(八)努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
第十一条学校党组织充分发挥党支部的政治核心作用,保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行:
支持校长依法执行职权,坚持和完善校长负责制,全心全意依靠教师,支持职工代表大会开展工作,参与学校重大问题的决策,加强党组织自身建设,领导好工会、女工委、共表团、少先队等群众组织。
第十二条教职工代表大会的地位和作用:
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本行式,是广大教职工行使民主管理权力的机构。
教职工代表大会行使的职权是:
(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的重大问题。
(二)评议监督学校的领导干部,向校长提出合理化建议。
(三)评议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩规定及各项制度。
第十三条学校自觉接受上级行政部门的领导和业务部门的指导,自觉接受社会有关方面的监督。
第十四务学校按照分口管理、分块负责的原则分层次管理。
第十五条学校工会、女职工委员会、共青团等组织享有法律赋予的权利,并在规定的权限内独立开展工作,发挥其应有的作用。
第三章教育教学管理
第十六条学校依据《江苏省中小学管理规范》进行学校教育教学管理活动,制定教育教学工作的总体原则和总体思路及模式。
第十七条建立健全德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
(一)各学科课程有机渗透德育,加强班集体
建设,做好德育工作。
(二)贯彻执行《中学生守则》,培养学生良好的日常行为规范,做到对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,校内讲纪律,社会讲公德,树立健康向上的整体形象。
(三)学校主动与社会、家庭积极配合,建立起以班级为点、家庭为面、社会为体的立体教育格局。
第十八条学校贯彻实施《国旗法》,每周一早晨全体师生集中举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育。
第十九条坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,不断更新教育观念,采用现代化教育技术,提高教学质量。
第二十条依据国家《课程教学计划》实施教学活动。
严格执行教学大纲和教学计划,配齐国家规定的全部课程,开足课时,加强实验、实践课的教学,培养学生的动手能力和创新能力。
维护课程表操作的严肃性,任何人不得擅自调课、停课。
第二十一条加强常规教学管理中的备课、上课、辅导、批改、成绩考核等环节的管理工作,严格执行有关制度。
第二十二条认真搞好教学研究和教育科研工作。
认真执行集体备课制度,统一教学进度。
组织教师积极参与教学改革和教育科研,每位教师撰写教育教学论文和教育教学经验每学期不少于一篇。
第二十三条改革考试制度,对学生全面实行等级评价制。
第二十四条依照有关条例,开展学校体育和卫生工作,实施“阳光体育”。
组织学生定期开展劳动教育、社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。
第二十五条学校班主任、任课教师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课,不得歧视后进生。
第二十六条加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。
严肃招生、毕业证书颁发,学生档案管理等项纪律制度。
第二十七条教导处认真管理和合理使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集与归档。
第四章总务后勤管理
第二十八条总务处的工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念。
制订各项制度,严格工作规范。
廉洁自律,克已奉公。
第二十九条依据《中小学校财物制度》加强财物管理,坚持节俭、规范的原则,合理使用教育经费。
第三十条学校按照上级教育行政部门、物价、审计、财政部门的收费项目、收费标准、收费范围,依法向学生收费。
第三十一条总务处要加强校舍、校产管理,防止公物损失和丢失,学校校产要做好登记,发现隐患应立即采取措施及时予以排除。
第三十二条加强学生宿舍和食堂的管理,为学生和教师提供优质服务。
第三十三条建立健全财务制度,财经人员应严守财经纪律,经费开支实行民主管理,并自觉接受主管部门审查和监督。
第五章宿舍食堂管理
第三十四条把学生宿舍、食堂建设成为健康、舒适、文明、卫生的学生之家。
第三十五条宿舍、食堂管理人员认真履行职责,提高服务质量树立全心全意为师生服务的指导思想。
第三十六条宿舍、食堂管理人员必须做到”两爱”“三让”。
即:
爱岗位、爱学生;让学生养成良好的卫生习惯、让学生具有一定的生活自理能力、让学生学会关心人、尊敬人、团结人。
第三十七条宿舍、食堂卫生工作等要求做到”五勤”“五保证”。
即:
勤扫、勤洗、勤换、勤擦、勤消毒;保证学生身心健康无疾病、保证学生住得安全无事故、保证学生吃得可口无意见、保证学生和家长满意无牢骚。
第六章环境管理
第三十八条学校从实际情况出发,对校园建设作整体规划,创设符合学校特点的净化、绿化、美化的文明校园。
第三十九条创造健康向上的校园文化氛围。
学校、年级、班级应开展丰富多彩的校园文化活动。
第四十条严格校园环境管理。
建立健全卫生包干检查评比制度(学生宿舍、食堂单口管理),配备必要的卫生设施,努力创建清新、整洁的工作学习环境。
第四十一条保持教室、办公室及会议室等场所卫生、整洁,外来车辆进出校门和停放,必须执行有关规定。
第四十二条总务处加强安全保卫工作,切实做好防火、防盗、防毒等工作,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故。
学生宿舍、食堂为重点区。
第七章教师管理
第四十三条学校实行定岗、定编并实行聘任制度。
对教师的聘任要体现任人为贤的原则,坚持在聘用中加强教育的原则,做到人尽其才。
第四十四条学校教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律、法规规定的义务。
第四十五条教师应当为人师表,具有良好的职业道德,敬业爱岗,遵循教育规律,服从领导,严肃工作纪律,遵守学校规章制度,勤恳工作。
第四十六条教师要衣着整洁,举止文雅,谈吐文明,以身作则。
第四十七条学校根据有关规定进行定岗聘任,教师竞争上岗,学校与教师签订聘用合同书。
第四十八条严格执行岗位责任制,努力认真完成工作任务,履行岗位职责。
各项工作学期初有计划,学期终有总结,要善于总结反思,扬长避短。
。
第四十九条学校保护教师的合法权益。
保障教师享有国家政策规定的待遇,对有突出贡献的教师给予奖励,并报请上级有关部门进行表彰。
第五十条学校执行教师资格制度及教师专业技术职务评定制度。
鼓励教师参加各种形式的业务进修或接受其它专业培训,不断提高教师的专业水平和业务能力。
第五十一条对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师依据《教师法》第八章,结合学校教师奖罚规章按程序进行处分。
第五十二条学校执行国家及上级有关部门关于工资、医疗、福利等有关文件的规定。
第八章学生管理
第五十三条严格执行学生入学资格及学籍管理制度。
第五十四条学校对取得优秀成绩和对学校做出重大贡献的学生给予表彰和奖励。
第五十五条学生有下列权利:
(一)接受平等教育,对学校或教师不公正待遇有权在校内提出申诉,或向上级教育行政部门提出来申诉。
(二)在学习成绩和操行评语上获得公正评价。
(三)无偿使用学校的教学设备及图书资料。
第五十六条学生应履行下列义务:
(一)严格遵守《中学生日常行为规范》。
(二)自觉遵守学校的作息时间,做到不迟到、不早退。
(三)规范行为,尊敬师长,热爱劳动,形成良好的思想品德。
(四)积极参加学校组织的各项活动,在活动中要勇于为集体争光。
(五)文明守纪,勤学善思,争做行为规范标兵。
第五十七条学校建立接待家长制度,家长会议制度,教师家访制度。
附则
第五十八条本章程经学校教职工代表大会讨论通过后,报大丰市教育局批准实施。
章程的修改由校务会议提出草案,由职工代表大会三分之二以上人数同意方可通过,并报教委批准。
第五十九学校依据本章程,建立健全各项规章制度。
第六十条本章程如有与法律、法规、规章、条例和政策相违背的,以法律、法规、规章、条例和政策为准。
第六十一条本章程由校务委员会负责解释,从批准之日起施行。
/
首页
上一页
2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 丰新三中 学校 章程