村委会工作制1Word格式.docx
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一、负责召集党总支部委员会和党总支部大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻上级的决议、指示、研究安排党总支部工作,将党总支部工作的重大问题,及时提交党总支部委员会和党总支部大会讨论。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况、发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
三、检查党总支部工作计划,决议的执行情况和执行中出现的问题,按时向党总支部委员会、党总支部大会及上级党组织报告工作。
四、经常与党总支部委员和上级负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调好党群妇团的关系,充分调动各方面的积极性。
五、抓好党总支部委员会的学习、按照召开党总支部委员会的民主生活会,加强团结,充分发挥支委会的集体领导作用
党支部副书记岗位职责
1、协助书记工作,书记不在时代行书记职责。
2、做好宣传、纪检工作,组织好相关会议的组织落实,主管宣传、纪检工作,完成好通讯报道工作。
3、配合村主任管理村中一般事务。
4、严守保密制度,积极提供合理建议,为各项工作服务。
村总支部委员岗位职责
自觉接受书记、副书记的领导,做好各自分管工作,认真做好各项记录,负责档案管理,并齐心搞好党支部组织生活的落实工作。
村委会工作制度
一、村民委员会是群众性自治组织,在党党总支部的领导下开展工作,具体办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安。
二、村委会召开会议,研究村内日常事务,村主任要事先主动向村党党总支部报告经党党总支部同意后,可提交村委会讨论,并及时向党党总支部报告各项决议的落实情况,自觉接受党党总支部和群众监督。
三、村民委员会实行村务公开制度,接受村民监督。
四、村民委员会成员应遵守宪法、法律、法规和国家的政策,办事公道,廉法奉公,热心为村民服务,必须在村党党总支部的领导下,按照职责积极开展工作,并自觉接受村党党总支部的监督。
五、村民委员会决定问题,采取少数服从多数的原则。
村委会印章使用管理制度
为了正确行使权力,避免工作失误,根据民政部、公安部对印章使用和管理的有关规定,结合本村实际,现对村委会公章的使用管理规定如下:
一、公章制度
村委会公章一律由镇人民政府负责制发。
公章要妥善保管,如有遗失要及时向制发机关报告并申请补发,由制发机关登记后办理补发。
使用已作废公章的,按私刻公章行为处理。
二、公章的使用
1、凡需加盖公章的,一般都应事先由村委会主任签署意见后再盖公章。
对证明村民年龄、文化、民族、职业等基本情况的,保管公章人员本着高度负责、实事求是的精神给予办理。
2、凡涉贷款、承包、担保、对外签订合同等重大问题使用村委会公章时,应由村民会议或村民代表参加的会议表决通过后方可盖章。
如有违规行为,保管公章人员可有权阻止或拒盖公章。
3、不准非保管公章人员擅自随身带公章外出,不准保管公章人员家属随便使用公章,严禁白纸盖公章。
三、公章的保管
村民委员会公章由村会计(文书)专人保管,保管人应严格按规定使用公章,不得借机吃、拿、卡、要,不得乱盖公章,违者按规定予以撤换和处理。
村委会工作职责
第一条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。
第二条村民委员会主要办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向乡政府反映村民的意见、要求和提出建议。
第三条在兴办村内农田水利基本建设、修建村级道路与桥梁、植树造林等集体生产和公益事业项目所需资金或劳务中进行认真的“一事一议”的组织和引导工作。
必须坚持量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、定向使用、财务公开的原则,由村民大会或村民代表大会民主讨论决定,防止出现以强迫命令的方式或以“一事一议”之名搞乱收费、乱摊派、乱集资、加重农民负担。
第四条村民委员会负责对涉及村民切身利益的财务、事务、政务事项、依照规定的程序、时间和形式如实公布。
第五条发动和依靠群众,制定本村社会管理综合治理的措施,并认真检查落实。
做好健全群众性自防自治的治安保卫组织和人民调解组织的工作,完善村规民约;
积极协调配合政法机关打击违法犯罪分子,消除不安定因素和不安全隐患,特别要大力疏导、调解各种社会矛盾和民间纠纷,避免矛盾激化。
第六条坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会,研究处理重要村务工作。
对急需处理的村务工作,村委会应及时开会研究处理。
第七条健全民主生活会制度,坚持每半年和年终召开一次村委会组成人员的民主生活会,认真开展批评与自我批评。
村委会主任工作职责
第一条在村党党总支部领导下,主持村民委员会全面工作。
第二条组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。
第三条带领村民委员会协助乡政府开展工作,维护村民的合法权益,积极开展社会主义精神文明建设。
第四条组织村民委员会对村民开展各种形式的合作经济和其他经济发展,做强村富民、脱贫致富的带头人。
第五条带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约和计划生育政策。
第六条及时调解民事纠纷,解决群众的难点、热点问题。
第七条深入实际,调查本村经济发展的状况,带领村民发展好有本村特色的致富产业,使农林牧各业快速发展。
第八条完成上级组织交办的其他工作任务。
村委会成员岗位职责
协助村委主任管理村务日常工作,执行村民(代表)会议和村委会的各项决议,维护村集体和村民的合法权益,做好各自分管工作,努力创建社会主义现代化新农村。
一、主管治保调解
1、积极宣传党的政策、法律及法规,教育村民自觉遵纪守法,维护社会公德。
2、遇到刑事案件和治安案件,保护好现场,及时报案,协助上级公安机关侦破处理,做好轻微违法人员和归正人员的安置和帮教工作。
3、经常了解民间纠纷动态信息,发现苗头及时预防并及时汇报,做到一般民间纠纷不出村,把隐患解决在萌芽之中。
4、在节假日和其它活动时,组织人员进行夜间巡逻,并做好对外来人员的登记、管理工作。
5、提高自身素质,加强政治业务学习,配合村调委会做好其它交办工作。
二、主管农业
1、建立土地经营权流转机制,加强土地等各业承包合同的日常管理,严禁私分土地征用补偿费。
2、强化集体资产管理,负责村级各类应收款、欠缴款的催缴工作,向村民(代表)会议提出呆帐、坏帐处理意见和村集体提留、农业发展基金、劳动积累工管理办法。
3、保护、管理和开发利用集体土地、水面等资源,积极发展多种经营,兴办、管理集体企业,发展农村第二、第三产业,实行农工商综合经营。
4、努力发展经济,面向农民群众开展各项服务和协调工作。
组织农田水利基本建设,管理、维护农业基础设施,提供社员生产经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、排灌和加工、贮藏、销售等服务。
5、管好村民生产、生活所用水、电方面的一切适宜。
妇女主任岗位职责
1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会,认真传达贯彻党支部和上级妇联的决议、任务,结合本地实际,提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。
2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作,能及时反映妇女群众的愿望要求。
3、检查督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行,具体指导并帮助各委员开展工作。
4、抓好妇代会的自身建设,建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度,团结一班人,共同完成各项妇女工作任务。
5、认真学习,坚决贯彻执行计划生育的方针政策,积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。
6、当好村支部,村委会的参谋,积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务。
会计服务站站长岗位职责
1、在党总支部、村委会领导下,依照财务制度,履行村财务手续。
2、负责印章、介绍信、证明、户口的管理,及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。
3、及时收缴应收款,结清暂领款,对收不起、结不清的问题及时向村领导反映,做好参谋。
4热爱本职,坚守岗位,认真学习业务培训,提高专业水平和工作效率,当好村党支部、村委会的贤内助。
大学生村官工作职责
1、在村党组织的领导下,积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作,认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策;
努力完成乡党委、政府和村支部交办的各项工作任务;
执行村党支部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议等。
2、配合村两委班子制定本村经济社会发展规划,根据本村的实际情况,讨论研究发展中遇到的问题。
3、做好服务农民工作,用先进的思想文化和文明的生活方式影响和带动村民崇尚新文明、新道德和新风尚。
4、积极向村干部、向农民群众学习,学习好传统、好经验、好方法,每年完成一篇调研。
5、经常走访群众,及时掌握信访隐患,参与村内纠纷调解,做好法律法规宣传。
6、不断钻研远程教育知识,做好远程教育教学资源下载、编辑和整理,严格执行播放收看工作制度,加强设备管理维护。
村干部上班制度
1、上班时间为每周6个工作日即每周周一至周六,镇机关不放假,村干部参照执行,但不予发放加班补贴。
2、作息时间:
上午8:
00-11:
30,下午1:
30-5:
00(冬)
上午7:
30-11:
30,下午2:
30(夏)
3、每个月村两委、村干部上班时间不得少于22天,包括请假。
4、村干部请假,由村书记、主任批准。
特殊情况来不及的办理请假手续的,可先用电话告知审批领导,但事后应在一周内补办请假手续。
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