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工会年度工作计划4篇.docx
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工会年度工作计划4篇
工会年度工作计划4篇
本文书目工会年度工作安排医院工会年度工作安排范文优秀工会年度工作安排工会年度工作安排范文 XX年是我们社区面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。
在新的一年里,我社区工会将紧紧围绕街道工会的工作重点,脚踏实地开展工作,主动发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结和动员广阔企业职工,为社区的发展和三个文明建设作贡献。
结合社区工会的各项工作任务,特制定XX年度工会工作安排。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细学习贯彻党的有关会议精神,紧扣上级工会工作部署,实行上级工会工作重点:
加强工会基层建设,发挥基层工会作用;关切职工生产生活,维护职工切身利益。
即:
“组织起来,切实维权”。
围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用,接着在“抓竞赛、搞活动、强素养、办实事”工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。
二、做的几项工作
第一、仔细学习传达贯彻XX年工会工作会议精神和目标任务,在全体干部企业职工中,统一思想,提高相识,结合本部门、本岗位工作,探讨如何发挥部门效能,做出新的贡献。
其次、在全社区企业干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教化活动。
一是广泛开展形势任务宣扬教化;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大探讨;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和社区重点工作。
第三、依据上级工会工作部署,在全社区干部职工中开展“告辞不良行为,争做文明公民、文明岗位”活动。
第四、接着开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求看法会,协调好劳动关系。
要刚好倾听职工的心声,刚好了解企业职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求刚好向上级有关部门反映并尽快得到落实。
刚好发觉工作中存在的不足,增加工作的针对性和有效性。
为使社区工会工作再上新台阶努力工作。
第五、主动推动社区的企业文化建设,开展企业须要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满意员工多层次的精神文化需求。
定期或不定期实行各类球赛、棋牌赛,卡拉ok竞赛等,组织员工主动参与有益的社会活动。
使员工身体健康、心情安逸地做好本职工作,营造充溢活力、融洽和谐、主动向上的企业氛围,增加企业的凝合力和向心力。
第六、落实好扶贫帮困长效机制。
关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。
维护职工合法权益,坚持以人为本。
亲密联系群众,关切职工的生活,听取职工的看法和要求,帮助职工解决困难。
主动协作党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。
接着开展“送暖和”活动,慰问伤、病、困难员工,刚好送去党组织的温暧。
第七、加强企业民主管理,激励员工参政议政,为社区的发展献计献策,提合理化建议。
调动员工的主动性,引导员工将自身发展与企业发展亲密相连,激发职工的主子翁精神,增加责任感、使命感和危机感。
激发职工的创建力,充分发挥其聪慧才智,使其在企业发展中实现自我价值。
第八、建立健全工会组织,加强基层工会组织的协调和合作。
第九、做好女工工作,培育妇女“四有”精神,为女员工进行卫生保健等方面学问讲座,提高女员工的整体素养。
组织好“三?
八”节系列活动,使女员工过好自己的节日。
主动开展有益妇女身心健康的活动,做好女员工特别期间爱护,维护女职工的合法权益和特别利益。
第十、工会工作要实行“走出去、请进来”的方式,加 强对外沟通、联系,虚心学习兄弟社区及单位的好阅历、好做法。
总之,在新的一年里,我社区工会要在街道总工会的领导下,仔细学习贯彻《工会法》、坚持“以变求变”思想。
与时俱进,全面履行工会各项职能,团结和带领全社区干部企业职工以较高的思想素养、道德素养、文化素养、创新素养、身体素养来完成党交给的光荣任务。
医院工会年度工作安排范文工会年度工作安排
(2)|返回书目 我院工会工作总的指导思想:
在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带领全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面。
一、主动履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作
抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面对大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。
按时召开好职代会。
接着加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设,接着加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好看法的汇总和反馈工作。
组织职工代表接着做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深化群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的探讨,刚好了解职工工作、生活的新改变和新须要,通过开展多种多样的活动,主动引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,刚好收集职工普遍关切的热点问题,对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机刚好反映,并主动提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也全力以赴去办,为职工群众解难,是工会工作的动身点和落脚点,要不断增加工会组织的吸引力和凝合力。
4、主动开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。
主动响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参与各类文体活动创建必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参加运动的主动性和主动性。
5、接着进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;接着做好送暖和工程,接着注意向特别群体倾斜,坚持几十年如一日,关切孤残儿童,到市儿童福利院慰问。
6、接着组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设,主动开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设,以会代训,结合工作会议,组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展动身的大局观念,以提高素养和实力,做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议,探讨工会工作。
进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。
做到年初有安排、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档刚好完整。
留意倾听职工的看法和要求。
充分调动全体工会会员的主动性和参加意识。
3、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系。
进一步发挥工会组织的作用,亲密联系群众,帮助党政做好有关工作。
三、增加医院管理的透亮度,推动院务公开工作深化开展。
主动帮助党政仔细开展院务公开工作,年初仔细制订工作安排,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。
要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式,要加大宣扬力度,营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作,主动开展优质、满足服务
以医院为中心,主动开展优质服务,努力改善服务看法,提高服务质量。
奉献爱心服务,营造舒心环境,供应放心医疗。
做到服务到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务。
接着做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
五、评优创先,提高工会委员工作主动性
为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作主动性,激励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终做好优秀工会小组长,文体活动主动分子,优秀通讯员奖,金点子奖等评比工作。
总之,在的工会工作中,肯定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的须要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满足作为检验工作的第一标准。
优秀工会年度工作安排工会年度工作安排(3)|返回书目 一、指导思想
以邓小平理论、三个代表思想为指导,学习贯彻xx大精神,以教化工会年度工作重点为指导,以构建和谐校内为主线,围绕学校中心工作,充分调动教职工主动性、创建性,主动推动“三项工程建设”,即民主建设工程、老师素养工程、权益保障工程,强化工会自身建设,引导教职工为学校教化教学工作再立新功。
二、主要工作目标及支配:
(一)以教代会为主要抓手,主动推动学校民主政治建设。
1、做好教代会代表、工会换届选举工作。
实行以会带训的形式,进一步提高学校教代会在学校民主管理中的主动作用,形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。
要接着完善教代会代表的培训制度,加强对新的教代会代表的培训,采纳会前和会中、会后有利时机,组织代表学习民主管理相关学问,进一步激发广阔代表民主参加学校管理的主动性,切实提高教代会的质量。
2、仔细总结我校教代会制度实施工作,专题组织学习,分析缘由,找寻差距,逐步实施,促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。
3、接着完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、民主评议我校领导干部等三项制度,进一步落实好教职工的知情权、参加权、表决权和监督权。
(二)以创建和谐校内为重点,维护教职工合法权益。
1、以“职工之家”“文明班组”的建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和谐校内构建。
接着发挥组室作用,参加校内文明课间管理等工作。
加强源头参加、源头维护,推动利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障机制的建立,特殊关注《劳动合同法》可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。
校工会组织要主动协作党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展为大局。
2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。
接着开展“情系教工、服务会员”活动,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。
逐步树立校工会成为困难老师帮扶中心,加大对困难教职工的帮扶力度。
尤其要关注我校艰苦环境下家庭困难教职工的生活、工作状况。
3、推动老师健康工作,关注教职工的身心健康。
做好教职工体检工作。
关注老师职业倦怠和工作造成的心理压力,为老师的身心健康融入人文关怀的理念。
主动开展与紫荆学校联谊,组织教职工乒乓球、棋牌等形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,促进校内精神文明建设。
接着抓好学校教工活动建设,促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。
(三)开展“在阅读中收获启迪”为主题的读书活动,努力提高教职工队伍的整体素养。
1、根据“求科学和谐、促教化公允、办好人民满足教化”的总体要求,校工会要充分发挥传统优势,深化开展“创建学习型组织,争做探讨型教工”读书学习活动,努力营造人人讲学习氛围。
组织一次以“和谐温馨课堂文化”为主体的读书心得沟通为主要内容的“老师论坛”,为教职工细心选好书目,刚好购买,按读书安排进行沟通。
2、结合“教学年”,参加组织“育德实力”培育,青年老师教学基本功大赛及“成长的踪迹”汇报活动。
(四)以工作创新为动力,做好工会个人工作安排,不断加强教化工会自身建设。
1、加强学习,增加做好工会工作的责任心和使命感。
要有安排地组织工会干部仔细学习党的xx大和中国工会xx大报告精神以及有关工会业务学问,增加他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感,进一步提升做好工会工作的实力和水平,做好工会工作总结,能更加自觉地围绕学校工作中心,服务大局,适应新时期工会工作的要求。
2、大力加强工会组织建设,不断推动工会组织群众化、民主化、规范化建设。
要仔细做好学校工会委员分工与协调工作。
接着深化开展“爱心”活动,努力把工会真正办成教职工信任的温馨之家、健康之家、民主之家,进一步增加工会组织感召力和影响力。
3、转变工作作风,坚持工作重心下移,使工会工作更加贴近基层,贴近教职工群众。
加大工作调查探讨的力度,今年尝试为教职工办好一件实事。
选择一个议题,围绕学校发展,开展一次有质量的调研工作。
4、重视加强对女教职工的服务工作,更好充分发挥女教职工在教化教学工作中的“半边天”作用,依法维护女教职工的合法权益和特别利益。
主动帮助党政做好退离休教职工的服务工作。
5、要严格执行工会财务管理制度。
主动参加工会财务人员学习培训工作,重视发挥工会经审组织作用,促进工会财务制度化、规范化建设。
争取市教化会计中心的支持下在本学期结束对学校财务进行审查。
工会年度工作安排范文工会年度工作安排(4)|返回书目 工会xx年度工作安排
一、指导思想
以科学发展观统领工会工作,深化学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神,以构建和谐校内为主线,推动学校民主政治建设,以大力开发教职工素养建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教化事业的发展做出贡献。
二、工作目标
以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成县教化工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素养,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,发挥广阔教职工的工作热忱。
三、主要工作
(一)组织广阔教职工深化学习理论,提高政治素养。
1、协作学校支部、行政,组织广阔教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学老师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的实力,提升德育工作水平,为教化事业作出更大的贡献。
2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参加校务公开的监督,确保学校老师政治权利的落实。
(二)开展多项活动,促进老师业务素养的提高。
1、协作学校行政主动引导教职工更新教化观念,树立现代教化思想,推动素养教化的实施。
2、接着开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动,促进广阔中青年老师专业素养的提高。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年老师提高教学业务水平。
3、主动开展“争做探讨性教工”活动,发挥老师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。
抓好教代会提案收集,实行票决制,参加校务公开的监督,确保学校老师政治权利的落实。
(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。
1、一心一意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。
在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,主动实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。
进一步推动校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,刚好更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教化工会听从和服务于教化改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
2、接着实施“送暖和”活动,并加大力度,关切退休老老师,关切生病教职工。
主动为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关切教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。
充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互支持,协调协作。
2、培育和壮大工会主动分子队伍,充分调动他们的主动性,依靠工会主动分子开展好工会活动。
切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。
3、重视女工委员会工作。
关切、支持女工工作,充分调动女教职工的工作主动性和创建性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。
四、主要活动支配
一月:
元旦活动。
二月:
慰问离退休老师。
三月:
三八节活动。
四月:
教工运动会。
五月:
“五一”、“五四”活动。
九月:
老师节活动。
十月:
师德师风讲座。
十一月:
1、打算学校工会档案(教工之家)。
十二月:
校务公开自查,总结本年度工作。
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